负责初中物理的教学工作，制作教学视频，备课、直播授课、批改作业；直播有15%提成

1、性别不限，大专及以上学历，物理相关专业优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，具备较强的交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、产假补贴； 6、可根据个人需求优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

工作内容: 1.录制高中物理视频课，公司提供课件，讲解录屏，线上兼职 要求: 1.有高中物理教资，5年以上教学经验。

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作 2、定期开展学员与家长的沟通维护，建立良好关系 3、推动续费与口碑推荐，提升学员持续就读率 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有连续三年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，乐于从事招生及客户服务相关工作 4、本科及以上学历

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的专项帮扶基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，主导学科教学目标制定与绩效达成 2、组织并推进学科教研工作，持续提升专职教师教学能力与专业水平 3、主导讲义编写与迭代更新，推动教学标准化建设与教学质量提升 4、负责新教师招聘与系统化培训，保障团队持续壮大与人才储备 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握提分策略与教学方法；有3年以上学科管理经验 2、学科基础扎实，系统掌握从基础到拔尖培优的教学体系，精通各年级同步内容及中高考考点；初中物理需熟悉青岛自主招生考试内容，高中需掌握强基计划相关学科要求 3、职业规划聚焦教学管理方向，愿承担教师培养、教研组织、教材研发、教学质量监控等管理工作 4、工作地点为青岛，全国优秀人才均可考虑 5、本科毕业于211、985院校者优先录用 6、薪资范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时段为早九晚六，每周固定周一、周二休息，实际教研天数根据学科组安排灵活调整，原则上不超过三天；寒暑假期间不强制坐班，有课授课，无课即休

具备3年以上教学经验，曾辅导过初三至初四阶段学生，熟悉中考各类题型及命题规律。

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与规划 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对物理教学的热忱 2、能策划生动有趣的课堂活动，提升学生参与积极性 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生进行有效互动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 承担初三、初四阶段学生在周末与寒暑假期间的一对一及小班教学任务，需具备丰富教学经验，有毕业班带班经历，学生成绩提升显著，工作态度严谨负责，目前在职者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1.负责高中物理课程的视频录制，公司提供配套课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1.具备高中物理教师资格证，且拥有5年以上教学实践经验

岗位名称：压力容器焊工； 岗位要求：1.根据焊接工艺指导书，进行产品零件、设备的焊接；2.保证焊接质量，进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理；3.定期对焊接设备进行维护保养，能够独立完成或配合他人完成设备的维修； 薪资待遇：月薪700010000元。

岗位名称：二保焊工； 岗位要求：1.性别要求：不限；2.年龄要求：50周岁以内；3.技能要求：二保焊熟练，有焊接证； 薪资待遇：计时工资，多劳多得，平均薪资8000元左右；提供三餐和宿舍，。

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山东泰安明天上午急聘展板安装工人，薪酬一百元。

招聘：3K-9K提成诚聘眼部护理接待员待遇优厚每周休息4天投保 招聘单位：爱眼岛 洗眼吧 招聘职位：接待眼部洗护护理接待员 招聘人数：6名，年龄18-35周岁。 学历要求：高中以上大专本科优先 工作描述：前台接待眼部护理洗护接待 单位地址：利群家乐城东门对面爱眼岛 公司简介：洗眼岛洗眼吧是专注眼部护理的场所。这里有专业设备与温和护理液，能深度清洁眼睛，缓解眼疲劳、干涩等不适，为眼睛营造舒适环境，让双眸重焕光彩。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

1对1线上课

工作职责: 1.承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合课程要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集并分析教学反馈，确保按既定教学进度高质量完成教学目标。 3.负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备与交接，以及课后归整与维护。 4.本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升教学水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学生家长保持有效沟通，促进家校协作。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或综合条件优异者可适度放宽要求。 具备教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1.针对公司英语教辅产品用户需求，开发配套的视频课程与解析材料。 2.承担教辅内容相关的直播授课任务。 3.负责课程录制过程中所需PPT课件的优化与调整。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能通过调研准确把握用户痛点，并提炼出符合用户需求的教辅课程方向。 2.能基于用户实际问题，系统化地规划、整合与输出教学内容。 3.愿意参与出镜录制工作。 4.拥有2年以上一线教学经验，对教育行业及教辅产品有深入理解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 录题教师享弹性工时+高提成，无需出镜 【居家兼职！高薪副业！时间自由！无任务压力！免费培训！无需露脸！多劳多得！】 在线教育项目，现面向社会招募线上录题讲解教师，工作时间灵活，地点不限，支持远程办公。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目的答案与解析，自主组织语言，以视频形式进行讲解输出 【招募科目】 （项目稳定、题量充足、持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：月薪结算，初中每题5-8元，高中每题6-11元，月收入普遍在4000-9000元之间

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪可达50-100元，无需支付报名费或培训费，可提供实习证明 招募科目：小学至高中语文、数学、英语，初中至高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁以上，须持有对应学科的教师资格证（仅合格证明不满足条件），设备需具备以下任一配置（平板+手写笔或电脑+手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活自主，居家即可完成 符合条件者可直接咨询，流程透明无套路，高效对接，快速上岗！

晚上6点半后或周六周日

英语课程

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化教学服务； 2.激发学生学习动力，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3.维持与学生及家长之间的良性互动，建立稳定、持久的协作关系； 4.参与学科组内的教研活动，共享教学经验，提升整体教学质量； 5.持续精进专业能力，主动学习新知识，提升教学素养与业务水平。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.优先考虑师范类专业背景，持有教师资格证并具备实际教学经验者； 3.普通话流利，表达清晰，沟通顺畅，具备扎实的学科授课能力，授课逻辑分明，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4.思维敏捷，富有感染力，善于与学生进行有效交流； 5.工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，耐心细致； 6.热衷教育事业，了解学科课程体系，具备良好的服务意识与客户思维。 薪酬福利： 1、无责任底薪+课时提成+团队奖励，月度综合收入4-8k； 2、享有标准五险一金； 3、享受完整假期制度：含带薪年假、病假及法定节假日等； 4、提供系统化培训支持：包括岗前集训、在职成长计划，零基础也可通过培训快速上手并胜任工作； 5、广阔职业发展平台：在全国五大区域30余座城市均设有发展岗位，支持跨地区晋升； 6、多项人文关怀福利：涵盖生日、入职周年、节日慰问等； 7、员工子女可享课程报名专属优惠； 8、定期组织丰富多样的团队活动，如员工聚餐、校区集体旅游、部门团建等； 9、缓解住宿负担，提供住宿补贴支持 晋升渠道： 管理方向：学科带头人→学科组长→助理教学校长储备→助理教学校长→教学校长 专业方向：学科老师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→区域教研经理→省区教研经理

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受者再投递哦~） 职责描述： 1.产品策划： -负责小学教辅产品的市场调研与规划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集一线教学中的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合教学实践经验，深入分析学科课程标准、教材与教辅资料，研究考试命题方向及同类产品内容，进行归纳解读并输出成果，推动产品内容升级。 -跟踪教育领域前沿理论，研判发展趋势，系统整理相关教育资源，构建内部信息资料库。 -承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作网络，壮大优质作者队伍。 3.教学研究： -建立规范化的教研体系，持续探索并改进教研方法，提升教研实效。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备4年以上教学或教育培训经历，熟悉课堂授课模式及教辅图书的应用场景。 2.有教辅编审经验者优先考虑；优秀教师、专职教研人员亦可优先录用。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】

工作内容 1、承担语文课程教学任务，培养学生语言表达与写作水平 2、策划并参与校内语文相关教学活动，如读书分享会、作文辅导等 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学习进展，制定针对性教学计划 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队共同促进教学成效提升

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征设计并执行相应的教学方案和课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，富有耐心与细心，能够因材施教 3、具有责任心，善于与家长保持良好互动，及时交流学生学习表现