岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

我们销售无需打电话，也不用外出发传单 薪资结构：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不外拓。公司已对接好4S店资源，每天在店内接待客户，面对面沟通成交即可 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休 成长与晋升：入职提供2-3天系统培训，培训后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘 晋升方向： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解并促成签约； 2、维护与店内相关人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、配合落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面销经验者优先考虑

1.沿街走访有门头的装饰公司，进门后对接老板或材料负责人，介绍并推广我们的产品与服务； 2.通过网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修工地，直接联系现场负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁分仓，预计在2025年前实现省内各市区全覆盖，产品价格与售后服务在市场中具备显著竞争力，推广工作具备较强优势。

顾问式销售岗位职责： 1.需具备出色的沟通能力，富有目标意识的进取型人才 2.希望在济南地区长期稳定发展的有志之士 3.具备坚韧毅力，踏实肯干，能承受工作压力的实干者 4.负责客户资源拓展，维护并优化营销渠道关系 5.策划并执行各类市场推广及营销活动 6.协助完成投资顾问安排的其他相关事务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析判断能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备积极进取的精神状态； （5）持有证券从业资格者优先考虑，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+国家法定节假日； （2）提供多元化职业发展通道，可根据个人意愿晋升为投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等职位； （3）公司定期组织国内两次旅游，并提供海外旅游机会

薪资待遇 底薪：3.5K~4K提成：阶梯式提成10%~35% 综合薪资：9000~13000（上不封顶，目前销冠4W） 休息：大小周 试用期三个月，可提前转正 地点：三庆世纪财富中心（高新管委会对面） 有意愿的请联系我，加我或者电联谢谢

招聘招聘： 一、燕店美的空气能招聘店员一名，时间自由，有无经验皆可，有团队扶持。 要求：年龄18-35周岁，会开直播（可不露脸）会发抖音快手，有销售业务经验优先。 待遇：工资2000+业务提成。 二、莘县美的空气能代理招聘销售业务精英5名，负责全莘县区域，时间自由，男女不限有无经验皆可，有团队扶持。 要求：年龄18-45周岁，有车，能说会道，有销售业务经验优先。 待遇：工资3000+业务提成。 联系人朱经理

【福利待遇】 1.时间：8:30-17:30，单双轮休，法定节假日正常休息 2.薪酬：无责任底薪+提成+奖金+绩效+全勤奖+五险一金 3.福利：节日礼品、定期下午茶、水果供应、团队聚餐、带薪休假等 4.实力：企业自建生产基地，行业前景广阔，发展稳定 5.薪资准时发放，每月5号按时结算，绝不拖欠 【岗位职责】 1.负责公司UV打印机产品的销售推广工作 2.对接公司分配的客户资源，提供产品介绍及销售咨询服务，支持市场拓展 3.维护各大社交平台账号内容，持续吸引新客户，提升产品销量 4.为客户制作样品，接待现场咨询客户，推动订单达成 【任职资格】 1.需具备一年以上销售工作经验，有机械类行业背景者优先 2.熟悉主流社交平台运营，愿意出镜拍摄短视频者更佳 3.具备独立谈单能力，能自主开发客户资源 4.沟通表达能力强，工作态度积极，富有责任心与进取心 5.年龄要求25至30周岁

1、学历不限，专业不限，经验不限； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求并享受成长与突破； 3、具备较强的沟通协调与客户维护能力，服务意识强，富有创新思维； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力。 薪资： 1. 责任底薪4000～5000元，业绩提成50%，每成功签约一单额外奖励730-2500元； 2. 人均月收入5000--6000元，表现优异者月薪过万很轻松 工作时间：早九晚七，中午休息1小时；每月轮休4天 PS：公司专注租赁代理业务，不涉及一手房买卖，非传统中介模式，无中介费用，相较于其他房产岗位，合同成交率更高，发展空间更大，机会就在眼前，平台已为你准备好，期待你的加入！

主要岗位职责 1.客户需求对接：在获取客户订单后，通过电话沟通确认客户具体服务要求，精准匹配合适的保姆人选，并组织安排客户与保姆的面试，推动完成签约流程。 2.服务过程跟进：持续跟踪客户使用服务的情况，了解保姆服务表现及客户反馈，提升服务满意度，促进客户转介绍。 3.服务关系协调：定期回访所负责的家政人员服务情况，监督服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障客户体验。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄在20-40岁之间 2.具备一年以上家政经纪人或房产经纪人工作经验，有出色面向个人客户的销售经验者亦可考虑 薪酬福利 1.每月休息4天 2.底薪加提成（具体面议） 3.缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

滨州附近找1个A2老师，开车稳，可以根据自己的行为习惯和精力自行安排合理规划。具体电话沟通。

山东威海招两名盐渍厂叉车工，有意者电话联系

山东青岛东小庄急缺火焰焊主要工作，就是使用火焰焊接铜管，没有大件都是小件，不是流水线，坐岗活自由，吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时，男女不限只要会就可以随时面试（最好有证）月工资:8000120000。

山东临沂招装快递一名要求会骑三轮车，15元每小时，1点上班至530，常期工，地址耿圩兔宝宝多肉，，年龄不超60岁

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

【岗位职责】 1、完成年度、月度演出项目票务销售目标； 2、开拓和维护抖音、小红书等各类线上宣传、销售渠道，开拓和维护企业、机构等线下宣传、销售渠道； 3、负责抖音、小红书账号运营，促进票务销售工作； 4、及时跟踪、反馈市场动态，分析、复盘、交流销售情况； 5、协助演出项目销售，完成公司安排的其他市场营销等工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，年龄不限，专业不限； 2、有较强的市场开拓能力和商务合作谈判能力； 3、开朗活泼，沟通能力强，具备团队合作精神和拼搏精神，能接受较大的工作强度。

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.主要负责给客户办理信用卡和储蓄卡业务，客户都是在网上提交办卡信息，审批通过后，缺少身份证和签名需要上门做三亲认证。 2.另外可以做：新一代，车抵贷，宅易贷，证券开户，理财等业务； 薪资构成： 1.底薪3100-7500 2.每月激励2400-9600 3.提成1800-5400 4.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 5.五险一金，公积金按最高比例12％缴纳 职业发展： 入职满6个月，可以转岗到支行；满一年业绩优秀可以晋升主任，拿团队绩效； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教

岗位内容： 1.负责活动策划、市场推广和销售拓展等方面相关工作。 2.通过电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务。 3.了解竞争对手信息，收集市场反馈及用户意见，持续优化服务体验和售后服务。 任职要求： 1.愿意与客户交流 2.能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行积极跟进，完成销售任务。

岗位职责: 1.为客户提供涵盖房产买卖、租赁全流程的专业服务； 2.主动开发潜在客户资源，维持与客户的高效沟通及长期合作关系； 3.密切关注房地产市场走势，为客户量身提供专业的购房及投资方案； 4.确保所有房产交易流程合法合规，符合相关政策法规要求； 5.协助策划并参与房产相关推广活动，为客户输出专业见解与指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及扎实的谈判技巧； 2.对房地产行业有高度热情，能迅速把握市场变化趋势； 3.恪守职业操守，工作积极主动，责任心强； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同完成团队目标； 5.可接受弹性工作时间，拥有较强的学习能力与环境适应力。

工作职责: 1、对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推广匹配的员工福利方案，销售公司相关福利产品，达成销售目标； 2、负责订单回款跟踪，并按时完成客户售后回访及服务记录整理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历； 2、具备TOB销售经验，有礼包、电影票、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲和沟通挖掘商机，赢得企业客户信赖并维护长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间：朝9晚6，周末双休 其他福利:五险一金，季度团建基金，生日会，节日福利，零食下午茶、社团活动，带薪年假，年度旅游。

我们需要这样的你 1.有极强的人生信仰，清晰知道，“我应该有什么”； 2.逻辑思维能力强，复杂的事情简单化，简单的事情流程化； 3.有过销售经验，如果没有，那希望你能热爱销售，主动提问； 4.品行端正，主动学习，性格开朗，遵守公司制度和企业价值观； 5.极强的抗压能力，我们可以给你温暖，但希望你能坚强 6.销售业绩为王，只要你够强，一切你说了算，职位薪资你来定 岗位职责:1、负责美团外卖、饿了么商户推广营销； 2、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作 福利待遇 1.晋升空间：你的能量决定你的晋升速度，互联网的要求是快； 2.业务培训：健全的入职培训体系及业务辅导增长计划，快速一起拼； 3.薪资福利：责底薪+超高提成销售看业绩何必藏着掖着； 公司每月提供多种奖励机制，让你感觉到每一份付出都会得道应有的回报。 4.团建party：每月不定时进行公费聚餐，外出旅游等团建活动； 5.节日福利：各种节假日带薪休假，各种礼品现金福利全拥抱 培训晋升制度：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 待遇好，年轻化，氛围佳，企业发展前景好 底薪3800+10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+良好工作氛围 8：30-11:501:20-6:00中午休息一个半小时

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

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1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户保持高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的持续稳定，推动客户业务顺利开展 4.定期与合作客户联系互动，促进长期稳定的合作伙伴关系建立 5.负责每月末客户应收款的跟进与确认 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求

长白班 周末单休 法定节假日休息 通过电话协助客户处理业务（银行内部岗位） 缴纳五险一金 接受无经验者 带薪培训=保底绩效 面试可查看内部员工薪资明细 每月15号准时发放工资，风雨无阻

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