【招聘】百货二批龙海店针织组招聘两名有经验员工，责任心强，好沟通，具备团队协作意识。地址：土山西路南88米，团结小区西邻，有意者到店咨询，电话，非诚勿扰。

米希女装招聘岗位:导购人数:1名有女装销售经验且能穿版拍视频，会搭配，时尚洋气薪资待遇：面议上班时间:两班倒早班：9：00到15：00晚班：15：00到21：30地址：SM广场二楼联系人：吴先生电话：

服饰诚聘:【销售】3名要求18～35岁，165以上：品格端正，爱岗敬业，气质形象好喜欢休闲类招聘主播2名￥薪资待遇￥底薪+业绩提成+多种福利电话：KS

招聘服装导购员，薪资为2800-5000元/月。岗位职责包括：负责门店商品的销售工作，提升店铺业绩；定期整理和陈列货品，保持店面整洁有序；主动接待顾客，提供专业穿搭建议与优质服务。任职要求：具备良好的沟通能力与亲和力，性格热情开朗；有服装行业相关工作经验者优先，熟悉服装搭配与审美。薪资稳定，多劳多得，提供稳定的发展平台与良好的工作氛围。

招聘2名熟手小妹。要求身高158-165厘米，体重90-100斤，有3年以上经验，能穿版、会卖货、懂搭配、会维护客户，需长期稳定工作。薪资待遇为10k以上。工作地址位于南城三楼。山东青岛

华联二楼服装招聘导购一名有经验者优先年龄45岁以下，交保险，有假期，节假日有福利三薪，有经验者可适当放宽年龄薪资待遇面议电话：（同步）

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，学习意愿强

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

高端服装穿搭顾问工作地址:单县3000-7000元/月

招聘童装导购员。工作地址位于高唐双隆购物广场三楼人力资源部。

地址:鲁北钢材市场[玫瑰][玫瑰]山东聚瑞新能源(旅行房车)招聘电焊工 2名 6000元以上 辅助工 1名 5000-6000 要求:30-45岁，有工作经验者优先以上岗位熟练后薪资调升，职位提升保管1名 3000+200全勤年龄20-40（男女均可）单休主播(面议)要求:人品端正，表达能力好.年龄25-40岁以电话:

济南市历城区荷花路急招专业喷漆工一名（刮腻子喷漆（光纤机，切管机，开料机）电话招专业喷漆工，二把刀勿扰[抱拳]

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找打短司机一名，长干都行。跑山东宁夏甘肃新疆，要求路线熟悉，能装能卸。电话

淄霖项目诚聘高压焊工3名工期2个月。9.5小时-500二级片！工资靠谱！详情电联：朱总

芭蒂娜杉杉奥莱招聘导购1名薪资：底薪+提成，多劳多得，月薪10000+，上不封顶排班：两班倒，月休2天工作内容：接待顾客、服饰销售、货品陈列及门店日常维护任职要求：28-38岁，善于沟通，想冲高薪，有服装销售经验优先。地点：长春北路杉杉奥莱二楼芭蒂娜专柜联系方式：（），可直接咨询面试

森家店面升级诚聘小姐姐多名有无经验均可有责任心能穿版热情开朗欢迎你们的加入

什邡大世界鞋城招聘营业员5名综合薪资:3000+至9000+，月休7-10天入职购买五险电话咨询（不单独回复）刘女士:(

中兴三楼服装品牌招聘销售高手底薪4600~8600，提点：2%-5%月休四天要求：年龄28-40，有一年以上销售经验福利：五险一金、金牌金条、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金联系电话：

轻奢大装招高销中兴卡迪戴尔：1人①25-40岁，身高160cm以上有销售经验②销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、电话：张女士（同步）

【岗位职责】 1. 负责车抵贷业务的指标达成及综合金融产品的推广营销； 2. 开展渠道拓展与日常维护，持续提升业务产出； 3. 严格执行风险管理和合规相关要求； 4. 高效处理业务流程，优化客户体验与满意度。 【任职要求】 1. 年龄在36周岁以下，具备国家承认的本科（含专升本）双证及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 3. 熟悉基础信贷知识，具备一定的风险识别判断能力； 4. 抗压能力强，工作积极主动，富有进取心。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 底薪加提成，晋升机制公开透明 3. 带薪年假 4. 提供一对一岗前培训与带教指导

职位：销售专员/电话销售/销售代表/大客户经理（和销售相关的均可） 直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

周一到周六 下午3点上班-7点下班 手机快团团核销分货。。

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘:棘洪滩街道下崖社区养老机构招聘市场营销人员，有意向可联系

宴会厅的销售，承接婚宴，订婚宴，宝宝宴，升学宴，会议，等一切宴会，

招聘销售：23-45周岁，乐于沟通，积极向上。一天8.5小时提成机制：底薪+提成+全勤奖，不影响接送孩子。无工作经验者可带薪培训地址:时集十字路口西伟嘉建材销售部电话:

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4.协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

电话网络营销：注册公司、代理记账、商标注册、税务筹划、资质办理、股权流转、银行贷款、补贴申报…