1、负责一对一及班组课程的学生管理，包括手机收纳、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，做好思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标并持续跟进。 4、定期安排一对一家长会，协助任课老师向家长反馈学生学习情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 工作内容 1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范 2、策划并参与各类班级活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长交流，通报学生在校情况，协同促进学生健康成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、热爱教育事业，善于激发学生积极性并引导其全面发展 3、富有责任心，具备团队协作意识，愿与教学团队共同提升教学水平

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习及自习情况，组织阶段性测试管理 3、定期开展交流座谈，了解学生需求 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期联系，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习动态 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合学生成绩与测评结果动态优化 2、协调教师安排适宜上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-15 工作时间： 早上7点30—下午6点30，午休1.5小时 有晚自习，根据教务安排轮流值班（晚7点后计为加班，20元/小时） 薪资： 前三天80元/天，之后90元/天，工资月结 工作内容： 1.配合教务老师开展班级管理工作，课前完成出勤检查。 2.课堂跟听，整理知识点重点，及时反馈课堂情况。 3.课后监督并督促所带学生完成背诵等相关任务。 要求： 1.全日制统招本科及以上学历（自考、专升本及艺术类专业不适用） 2.具备良好责任心，普通话表达清晰标准； 3.着装整洁大方，禁止穿着露脐装等夸张服饰，无纹身、非个性染发、不吸烟者优先； 4.理科成绩优异，需连续工作满16天且期间不请假

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化相关课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律管理工作； 4、定期开展学生访谈，准确了解思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校各院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理工作，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、有相关领域工作经验者优先录用

【岗位职责】 1.学情分析&学生辅导：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，持续跟踪学习成效；针对学习中遇到困难的学生开展线上一对一指导，保障学习成果有效提升 2.学生管理：及时提醒学生按时上课，直播课程中维护课堂纪律，提升课堂互动氛围，密切关注每位学生的学习状态 3.家长沟通：主动与家长保持联系，快速响应家长咨询，及时解答各类疑问，运营并维护班级家长微信群，提升家长满意度，助力续报目标达成 4.用户运营：依据标准流程管理班级社群，确保日常沟通顺畅、服务执行到位，保障服务质量与效率 5.续报转化：深入理解课程内容与产品体系，确保服务体验满足用户期待，推动用户转化及课程推荐工作，完成既定目标 6.日常服务：严格按照服务流程落实各项服务环节，确保服务动作规范执行；结合用户反馈与服务体验，提出可行的优化建议 【任职要求】 1.本科及以上学历，23-25届毕业，主修英语、数学等相关专业，有志于长期投身教育行业，热爱班主任岗位，具备良好销售技巧与营销能力者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力以及较强的执行力 3.抗压能力强，思维灵活，富有创新意识和组织能力，具备正确积极的价值观，始终以用户为中心，真诚服务，坚守诚信原则 4.能积极配合团队管理安排，工作稳定性强

1、定期与家长及学生保持高效沟通，提升客户满意度，妥善处理客户疑问，预防投诉发生，建立长期、稳定、良好的家校互动关系。 2、为在读学员提供专业细致的辅助服务，推动学员持续就读，助力团队完成二次转化目标。 3、五险、不定时团建、节假日

岗位职责: 1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2. 参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3. 保持与家长的定期交流，协同支持学生的成长与进步 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能有序开展班级管理工作 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队共同提供高质量的教学服务

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

长期合作优先考虑，需具备较强的执行能力和责任意识，因涉及悬挂物品操作，净身高须达到165cm及以上 岗位职责: 1. 协助开展文化交流活动的策划与落地执行 2. 配合教学团队工作，保障教学环节顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3. 热爱教育事业，具备持续学习和实践提升的意愿

今晚正面吊，下班结账

明天夜班差两个工人

招工，木工师傅，精密锯师傅，流水线工人，打磨工，普工，

招聘 1.超意兴模式快餐店招厨师一名，要求勤快干净，利索的，慢的不行，服从管理。工资5600-6000元。每天10个小时。下班早不加班 2.水饺工两名，要求熟练工。 3.勤杂工两名。 每月带薪休班2天。 联系电话:

春节后海鲜店招聘长期工，工一名，工资5500-6500，管吃(早餐和午餐)管住，早晨上班早。有意者联系()

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

工作职责： 一、协助推进整个培训项目，维护已有渠道，拓展新合作渠道，策划有效市场和引流活动，负责最大化生源流量引入，实现项目业绩增长； 二、学员成长规划，课程咨询和销售 1.针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。 2.与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。 三、项目人选和制度的内部管理，协同经理共同进行必要的项目管理和细节的优化，确认项目稳定发展。 任职要求: 1、统招全日制本科，普通话流利，亲和力强 2.具有1年以上销售和规划经验，热爱教育行业。 3.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极能够较快适应新环境； 4.熟练使用各类办公软件。 5.成熟的销售技巧

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

零活工 经验不限，学历不限 薪资福利:4500-6000元 工作地址:诸城市舜益街新武装部北1000米常家庄

总部在青岛，岗位需要出差，无需常驻 具体岗位职责如下： 1）指标达成 根据既定目标完成个人周、月及整体招生业绩任务； 带领项目校团队实现个人、团队及整体交付成果； 2）日常管理 以执行校长角色推进合作项目学校的日常运营管理工作； 落实项目经理交办的各项临时性事务； 负责学校试听课、地推等环节的流程设计及师资团队培训； 对合作方及本人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并按时提交； 统筹带教团队开展电话营销、地面推广、活动引流、同业合作、跨行业资源整合等招生动作； 参与公司、中心及部门组织的各类会议，并主动提出建设性意见； 严格遵守公司驻场规范，展现并维护企业专业形象； 任职要求： 1) 年龄******之间：（本科及以上学历或具备相关经验者可适当放宽条件） 2) 具备1年以上销售团队管理经历（所带团队不少于5人），且团队整体业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司整体排名中上游） 3) 有从零搭建团队、开拓新市场及全面运营管理成功案例者，或曾自主创业并取得良好结果者优先 4) 拥有优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队成员培养、考核激励、优化迭代及人才梯队建设 5) 具备财务意识与数据思维，熟悉成本控制，拥有清晰的运营数据分析能力 6) 热衷教育行业，乐于从事销售及销售管理类工作 7) 成就动机强，学习能力突出 8) 对自身发展有明确规划，期望未来成长为公司高层管理者/合伙人或独立创业 9) 责任心强，具备奉献精神和强大领导力，能激励团队共同实现业绩突破与收入提升 薪酬福利： 薪资结构：底薪＋绩效＋结案奖金 执行校长/项目经理岗位月均综合收入1.5-2万元，晋升路径为项目经理→大项目经理→部门副总监→总监

钟点工 有工作经验者优先。工作时间：18：00-22：00 薪资福利:工资待遇面议

1. **学员管理与日常服务** - 建立并维护学员档案，涵盖考勤、学习进度、课堂表现等信息，确保资料完整准确； - 跟踪学员学习动态，定期与授课老师对接，协助完成分班、升班及课程变动安排； - 办理学员请假、补课、退费等手续，保障各项流程合规有序。 2. **家长联络与关系维系** - 通过电话、微信或面对面交流，定期向家长反馈学员学习情况，回应课程相关咨询； - 策划并开展家长会、校园开放日等活动，促进家校互动与信任共建； - 快速响应家长意见与投诉，妥善处理问题，持续提升服务满意度。 3. **课程安排与师资协调** - 结合学生水平、班级规模及教师配置，合理规划每周教学课表； - 统筹教师代课、调课事宜，保障教学计划稳定推进； - 协调教室使用与教具分配，维护良好的教学秩序与环境。 4. **续报促进与口碑传播** - 监控学员课程剩余时间，提前一个月开展续费提醒并传达优惠方案； - 推行学员激励机制（如推荐新学员赠送课程），提高转介绍积极性； - 梳理学员流失原因，制定针对性挽留措施，并同步至教学团队优化教学。 5. **教务运营与行政支持** - 负责教学用品的采购与库存管理，定期清点舞蹈服饰、考级资料等物资； - 配合开展校内活动，如成果展演、竞赛组织、等级考试等； - 汇总月度教学数据，完成出勤率、续费率等关键指标的统计与分析报告。

 明天冷藏小时工需要两个工人 11个小时左右 16一小时 有人打电话

工作要求： 有自己电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏 工作内容： 公司提供账号后，打满30级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3-5小时内一单，平均4小时 薪资报酬：单号55-几百，薪资一单一结帐 特别说明：可居家工作，熟练端游；不可网吧，非手游

招聘，5 一天工作6个小时 工资保底3000元；工资保底2000元 年龄28-40周岁；年龄22~55周岁

金孔府要一个人9点到2点有休息时间F午5点半到10点一天100元要长期工。

谁干中点工找我

教育合伙⼈（开店） 3-18岁孩⼦英语项⽬ 合伙人要求： 英语专业或者销售专业 公司出第一笔启动资⾦ 后续管理，招生，续费，教学，交给合伙人 全国统一管理 详谈