
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续;
3. 承担办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档;
5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规动态,熟悉劳动法律法规;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立完成工作的能力。
行政综合岗(含招聘)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理
工作描述:
一、企业资质与合规申报管理
1. 负责体系认证的全流程实施与日常维护
2. 组织知识产权及专利相关材料的整理与申报推进(配合第三方机构)
3. 跟进专精特新等政府扶持项目的申报进度并落实相关事项(配合第三方机构)
二、行政档案与制度建设
1. 统筹公司档案的收集、分类、归档及印章的规范使用与保管
2. 起草、修订和完善各项行政管理制度并推动执行落地
三、招聘支持与流程执行
1. 全程参与招聘工作的组织实施与进度跟踪
2. 协助各部门明确岗位录用条件及试用期考核标准的执行落实
四、固定资产与采购事务管理
1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常监管
2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请与分发管理
3. 审核采购合同金额,结合历史价格数据控制采购支出成本
五、项目与公司后勤支持
1. 统筹安排项目人员住宿及房租结算事宜
2. 办理项目车辆保险的投保与续保手续
3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业费等付款申请
六、日常运营与流程协调
1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告
2. 日常操作钉钉系统中的审批流程及相关运营管理功能
3. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务
工作要求:
1. 熟悉行政事务运作流程,有企业资质类申报(如高新企业、专精特新、专利等)经验者优先考虑
2. 具备较强的执行力,能够高效处理程序化和事务性工作,作风细致严谨,责任心强
3. 熟练操作钉钉等办公系统,掌握常用办公软件,能独立完成台账建立与档案管理工作
4. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位
行政办公室八小时/高薪五险(J18996)
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备良好的薪酬发展空间。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)配备完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)月均收入在5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金激励、专业培训等)。
【多轨晋升机制】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能;
(3)能够接受岗位所具有的销售属性。
人事行政专员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系企业文化人事档案管理行政事务统筹外部供应商对接招聘
工作职责:
1. 负责人员招聘工作,办理员工入职、离职手续,管理劳动合同及人事档案的信息化维护。
2. 统筹日常行政管理工作,涵盖办公用品采买、办公环境管理以及会议活动的组织与协调。
3. 协助推进员工关怀项目,落实企业文化建设,增强团队归属感与凝聚力。
4. 对接外部服务单位(如社保经办机构、保洁服务公司),保障各项行政支持高效运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事行政相关经验,了解劳动法律法规,熟练使用常用办公软件。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识,能够独立处理多项并行工作任务。
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与问题应对能力。
人事行政专员(济南)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息档案,确保信息更新及时且准确无误。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织,完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务,如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。
5、统筹公司基础性文件与合同管理,执行文档的接收、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督,并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。
3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
6、具备较强的沟通协调能力,能够高效对接公司内部部门与外部相关方;具有一定的市场敏感度与分析能力,能准确理解燃气行业市场变化及业务需求;具备抗压能力与团队合作意识。
行政文员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科企业文化接待事务
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维;
2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑;
3、掌握办公室行政管理相关知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练操作office等办公工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效应对多项工作任务;
5、工作认真负责,细致严谨,具备良好的学习适应能力和抗压性;
6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利申请及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批;
2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,挖掘符合公司发展方向的项目申报机会;
3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;
4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利执行;
5、承担公司企业文化建设与新闻宣传相关事务,处理外部来文、会议通知的接收与转达;
6、协助各部门办理涉及外部单位的相关事宜;
7、完成上级交办的其他临时性任务。
行政业务助理 朝九晚六
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技内勤管理后勤管理
协助主管进行人事招聘,整理主管客户资料 早八点半晚五,午休两小时 双休法休
文职岗位+五天工作制+每日6.5小时
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
必看:文职岗,不销售无套路!
【工作内容】
1、负责办公室日常事务,协助上级完成相关行政工作。
2、负责简历筛选,并与候选人进行初步沟通对接。
3、配合部门主管办理新员工入职、考勤管理及离职手续等事宜。
【任职要求】
1、具备责任心,工作态度端正,细致严谨。
2、积极进取,学习能力强,接受零经验入职,有相关基础者优先考虑。
【工作时间】
上午8:30—12:00,下午14:00—17:00,午休两小时;
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,中间吃饭休息两小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
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【五】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满,公司每周提供班车到购物中心
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行政助理
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行政
3000-5000元/月
文员
岗位职责:
1.负责日常办公室管理,确保办公环境高效有序运行;
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3.维护新老客户关系,提供及时、专业的客户支持;
4.负责库存盘点并根据需求进行下单,确保物资供应及时;
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负责发车前运营筹备工作,做好班次前期核对,站台引导旅客有序乘车,维护现场,协助票务核对与补票,为旅客提供出行咨询、帮扶等
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3. 155cm以上,170cm以上
4. 形象端正,无纹身及明显疤痕,普通话标准,沟通良好
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工作时间:上午11点至晚上9点
福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500
【兼职】(可上8,9,11小时)
工作时间:自由安排上下班时间
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出差助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助完成出差全流程支持,含行程规划、票务预订、住宿安排及费用报销跟进
3. 维护基础人事与档案信息,协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接
4. 管理公司固定资产台账,定期盘点并更新使用状态
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有出差助理或行政助理经验者优先
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经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限本科混合办公接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理,出差,酒店预订。
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
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工作职责:
1、负责客户计划的对接与协调,处理换货相关沟通事宜
2、跟进缺货异常情况并及时反馈,协调退货及物流信息传递
3、完成对账工作及相关发票开具
4、开展医院基础数据统计分析(如成本扣率、亏损产品等)
5、维护供应链平台的产品编码对应关系
6、执行日常备货任务,处理区域内的滞销商品,并跟踪重点品种销售指标
7、对接普通客户日常事务
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、药学类相关专业背景,有医药行业商务开票经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
轻奢风格社交内容创作者
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主播经验不限学历不限
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公司与抖音等主流正规直播平台深度合作,拥有丰富的平台资源,内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、小游戏等健康积极方向。运营团队采用多对一模式,全程陪伴式孵化,及时为艺人解决各类问题,助力快速成长。
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2、工作地点灵活,无需到岗坐班;无经验要求,公司将安排运营人员线上或线下实时指导,并定期开展培训课程,组织头部主播经验分享会。
【员工活动】
1、多样化团队活动,包括定期聚餐、生日会、茶话会、部门团建等,营造轻松愉悦的工作氛围;
2、提供完善福利体系与人性化管理环境,工作之余可参与室内外活动,在丰富文化生活的同时增强身体素质。
【任职要求】
1、形象良好,气质出众,穿着得体时尚;(无需因外貌焦虑,美颜功能强大;不会化妆穿搭者可学习,公司配备专业化妆师与造型指导)
2、反应灵敏,具备良好的语言表达能力与临场应变能力;(内向者无需担心,沟通技巧可培养,讲师团队全程辅导)
3、热爱传媒行业,积极主动,具有较强的职业素养与敬业精神;(需配合运营协作,实现共赢发展)
4、愿意参与公司组织的专业培训指导。(所有培训均为免费,安心参与)
【福利待遇】
无责任底薪8000-15000元,条件优秀者可达15000-30000元;旗下主播平均月收入约3万元。(含时长要求,每日直播4小时,须积极配合运营安排,高效推进个人成长)
【资源服务】
1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持,助力顺利度过新手期,实现稳定上升;
2、纳入官方王牌主播扶持计划,确保全平台流量倾斜,开播即享热门推荐,提升曝光机会;
3、杜绝放养式管理,运营负责人全程跟播,协助处理线上线下各类问题;实行精细化运营,运营与主播配比为1:3,新人阶段达1:2,确保开播期间一对一陪伴,实时反馈调整;
4、官方认证MCN机构,提供当下流行短视频创作方案,助力打造个人IP,实现内容引流与变现闭环。
抖音直播。
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我们正在招聘一位专业主播,负责为观众呈现优质的直播内容。
工作内容:
1. 参与直播项目的策划及执行;
2. 按照公司规范开展多种形式的直播任务;
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岗位要求:
1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力;
2. 熟悉直播领域的发展动态与运营模式;
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