招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流，热爱走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备快速学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们更看重你的意愿） 2、学历不是硬性要求（我们重能力，看付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展平台，优秀员工享有储备干部优先培养资格。 首次出行报销全部路费 工作地点：全国各地

工作职责： 1.负责招生工作，管理学生学习进度，并做好在校学生的日常维护； 2.配合教务老师安排任课教师，与授课老师沟通学生上课表现，并及时向家长反馈学生在校学习情况； 3.负责学生学籍管理，记录并跟进学生考勤、换课、调课等相关事务的办理； 4.核对并统计教师课时数据； 5.协同其他部门完成相关对接任务及日常行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，具备耐心和高度的责任感； 2.熟练操作各类办公软件； 3.具备良好的逻辑思维，较强的应变能力与抗压能力； 薪酬福利： 前两个月3000+加班费，之后无责底薪2000起薪+带班绩效+续费绩效+餐补+奖金，综合薪资6k-10k。按规定缴纳五险一金。 校区：怡海名人

一.岗位职责 1.负责课程的市场推广及客户开发与维护，达成每月推广目标 2.积极拓展客户资源，通过电话、微信等多种方式开展营销，提升课程产品的知名度与影响力 3.依照既定流程完成英语陪练服务 4.配合策划并执行活动与体验课，评估实施效果，及时反馈并优化问题 5.主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力 二.任职资格与条件 1.具备大专及以上学历 2.具备一定英语基础者优先录用 3.具有较强的语言表达与沟通技巧 4.热爱教育行业，性格积极乐观 5.具备良好的团队协作意识 三.薪酬及福利 底薪+课时费+推广提成+五险+带薪培训+节日福利+员工旅游+团建活动+员工聚餐

优秀英语课程顾问，具备相关经验者优先考虑

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，追求具有挑战性的工作环境； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通晋升通道，让未来方向更清晰 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业能力训练，积累终身受用的核心竞争力 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费修读公司核心精品课程，每日实现自我赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有精彩远方 丰富运动类项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，穿越城市街巷 节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障 年度健康体检，关注奋斗路上的身体状态 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

公司位于洪家楼商圈附近，周边夜市、商场林立，美食丰富多样~ 员工宿舍距离单位仅需步行10分钟，通勤便捷~ 新人入职初期月薪约5k，三个月后可达7.5k，半年左右薪资可升至1.3w，轻松攒钱回家过年~ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息一天 工作内容： 1.通过线上方式主动与学员互动，了解其升学意向，提供专业的学历提升方案（如自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2.根据学员的学习基础和实际需求，推荐合适的学习路径与报考形式 3.协助学员完成报名流程，并安排复习资料的邮寄工作 4.对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予适当支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，善于沟通交流，我们都欢迎你来尝试~ 薪资结构： 无责任底薪3500元+绩效奖金1200元+项目奖励+提成+工龄补贴等 下午茶点、新鲜水果、甜品供应充足，工作氛围轻松愉快~

销售：小语种网课。高提成

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行开拓 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的专项帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、全程无需外出，无需自主开发客户，所有资源由公司统一提供； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，具备一定销售实操经验者优先； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

年后初三以后上岗临朐新寨需要一位24小时保姆，家里两个老人，女老人自理，男人不自理和女老人一块照顾男老人，单独房间，工资3400～3500，4休 年龄不限 年后用：潍坊潍城区需要一位住家护老大姐 两位老人，男老人半自理，女老人能自理，就两位老人的单独居住楼房一楼，男老人需要抱轮椅 要求大姐有护理经验，人品好有耐心 工资5000➕4休 虞河路院校街附近 小区外围保洁员两名， 办公楼室内保洁员两名 要求：勤劳，肯干，服从，男女不限，55-60岁左右，8小时，经验优先，月休4天， 2000-2500元/月（按劳分配）

临沂市郯城县招工地小工/杂工

招聘:炒锅师傅2名 地点:山东聊城 薪资待遇:8000--9000 联系方式 罗（） 备注:不需要太老练的师傅 接受能力强 服从安排就行 基本都是常德人 初6一起过去

单县父老乡亲急招洗碗工一名，一天120元，工资及时，现结，明天就可以上班，

招聘 B2司机多名，单驾开9.6厢车跑江浙沪河南，个人账号能正常收款 A2司机多名，单驾15.5厢车拉快递物流跑江浙沪，个人账号能正常收款 潍坊寒亭上车 联系电话

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及跟进转化 3.维护在读学员关系，协同教学团队推进学习进度 4.参与市场推广活动支持，收集客户反馈并优化咨询服务流程 5.准确录入客户信息及跟进记录，确保数据及时完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力 5. 具备抗压能力与目标导向思维，能适应阶段性业绩节奏

岗位职责： 1、主要负责学校招生报名工作； 2、熟悉掌握合作院校、项目的详细信息，全面了解学校的招生专业以及收费标准，保证介绍的准确和及时。 3、通过公司提供资源，进行电话联系学生了解学生需求，解答学生问题，详细介绍学校招生简介以及办学优势，添加学生微信并做好后续跟进服务成交工作。 4、招生期间，将每日电话进行招生宣传工作汇报上级。 5、保持与学生的有效沟通，对学生进行稳定 跟踪服务。 6、普通话标准，口齿伶俐; 7、有热情、有干劲、有耐心、有抗挫能力; 8、有较强的语言表达能力，有良好的沟通能力; 有良好的团队合作精神，纪律性强，时间观念强，服从管理。 9、熟悉运用抖音、视频号、小红书等自媒体平台运营推广经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户反馈信息，优化顾问服务流程 5. 定期完成业绩目标与数据复盘，熟练使用CRM系统进行客户信息管理与行为分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

山东德州下午需要工人男女不限有空的联系，薪资面议

淄博市张店区招工地小工/杂工，工作简单，给焊工师傅打下手，有时会去工地里干，要求干过工地的，会用各种电动工具，执行力强服从安排工作，混日子的勿扰！！！不需要吹牛啥都会干，啥都能干的了的人，混子请不要打电话骚扰，请看清楚要求，如果你有这个能力再打电话

济南市天桥区招油漆工97平隔断需要打磨刷漆一天的工混子勿扰看清楚再打电话

菏泽市单县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

青岛即墨区 即墨区招挖机全能手一名，场地小工两名，干活实在，手艺好的联系

安装公司直招水暖，消防，，学徒工。学徒期薪资200/天，含20元饭补公司有宿舍，劳保工作服都发，外地工作额外有补助！试用期3个月，每天工作9小时，成手后月薪8000-10000左右，每月底发放工资，过节福利待遇都有，长期找聘。年龄范围25--42周岁以内！工作地点威海市内《有交通工具优先》大公司，稳固性强，欢迎有意向的朋友加入！联系崔

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务，推动项目落地及市场拓展； 2.开发并维护央国企重点客户资源，健全客户档案体系，拓展多元化合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁项目及工程项目的回款进度，有效管控应收账款，降低资金风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业从业经验者优先； 2.具备出色的口头表达与沟通协调能力，综合素质较高，自我驱动力强； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予油费补贴，并报销通行费用）。

山东威海有三个月活！大量招工地小工活轻松好干

山东烟台万华招募两名及两名小工，从事技改工作，工期约一个半月，每日工作九小时，提供食宿和，工作期限自星期一开始，薪酬优厚，人走账清。具体面议

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等高品质滋补食材。目前全国拥有3000多家TOB客户，行业领先，已在上海及周边布局超100家直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州、宁波、无锡、南通、泉州等地均设有直营店。线上在抖音、小红书、地方电台持续投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达去年的4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！！快速成长通道！！！ 岗位说明：主要面向2023-2025届应届毕业生开放。 发展路径：入职后将在门店进行轮岗培养，整体轮岗周期约3-6个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择职业发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（限2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取心与目标感； 3、亲和力强，抗压能力佳，沟通表达顺畅； 4、在校期间成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、待遇：前3个月无责任底薪6000元。收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入6-10K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、多重福利：节日礼品、满三个月发放孝心工资1200元/年，员工购产品享专属折扣，另享超长带薪年假10天； 5、定期团建+节日员工礼物+传统节日家属关怀礼包； 6、免费提供住宿

公司提供4天带薪培训 公司提供数据支持 公司实行师徒制，一对一辅导为期3个月 公司提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10至20通电话任务，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并处理相关投诉； 5、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户的日常维护，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动性强，具备协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统化成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训； 4、随时可享学习资源：名师课程就近可学，助力职业发展空间无限延伸； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快，团队和谐进取； 6、丰富的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动——今年虽受武汉疫情影响，各行业普遍受挫，但我们不仅未受影响，年初业绩反实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训机构，正加速发展，现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。 具体福利如下： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √独立岗位配置：专属办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬激励机制：依据岗位职责提供业内领先的基本工资，每年为绩效优异者提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工购买商业险，遇意外可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升优先考虑内部人员 √导师帮扶计划：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励政策：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金、购物卡等形式丰富，即时激励 √办公便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置