岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、详情页优化、基础评价维护及图片基础调整等工作。 2. 配合采销团队沟通商品信息、库存及促销策略，确保店铺商品信息准确、更新及时。 3.独立完成基础图片处理（如抠图、调色、尺寸适配等），熟练使用Photoshop等工具提升页面视觉表现力。 4. 在实操中主动学习平台规则、流量逻辑与转化技巧，持续复盘优化运营动作，提升店铺基础运营效能。 任职要求： 1. 对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿与执行力，能适应快节奏实操环境。 2.熟悉Photoshop等图像处理软件，可独立完成基础图片优化任务。 3. 思维灵活、责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力。 4. 学历不限，经验不限，接受应届毕业生；有电商实操经验者优先。

正常班

招聘替班驾驶员一名，主要行驶路线为山东至甘肃，在刘屯、濮城、三厂附近上车。

招聘开槽工。

钢壳兜网船收石岛朱口急用一个做饭干零活的

招聘A2普货半挂司机2名，工作地点为东营市东营区史口园区，负责在东营周边运输石油焦。薪资为基本工资加提成，每月20号发放，不拖欠。要求应聘者吃苦耐劳、不怕脏，听从指挥者优先录用。有意者可报名。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

东部新区招临时工一名

明天科技大学需要两个零工，想干的联系我

国庆7天唐人中心附近需要两个竞品拉访的人员谁能来联系电话

招聘临时工，主要负责穿防火条，干4.5天，地址中欧产业园电话

招临时工年龄：25--45岁，1名（超年龄的勿扰）能吃苦耐劳，干活麻利，拖泥带水的别联系130管吃，可以工作到年底电话地址:兰山区十二路与大山路交汇

东科有想干兼职的学生可以与我联系不需要占用很多时间，轻松收入可观

【猫咪视频照片采集｜远程兼职】长期兼职，时间自由，日结任务：拍摄品种猫视频+图片素材，按项目要求完成试采、全采要求：至少拥有1只品种猫试采内容：2分钟视频+3张猫咪照片报酬：100元/小时，单只猫最多可采3小时，多品种多结算，v:

二保焊工有证有工作经验焊货架。男女不限。45岁以下以上岗位需要干长期的，有经验的优先地址杭头村，电话

做血肠招35-55岁煮血肠，绑线。3点-7点左右一小时20元工资日结地址：烟台东一路与台兴一路交叉口联系：老张

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的日常维护与基础内容更新 3.收集整理用户反馈及市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4.配合团队完成数据分析报表，定期输出运营效果评估报告 5. 协调内外部资源，推动跨部门项目落地与进度跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础图文编辑及数据分析意识 3. 熟练使用Office办公软件，会使用基础数据分析工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递，提供系统化带教培养

工作内容： * 协助开展校园推广及用户运营工作 * 负责抖音、小红书等平台内容发布 * 协助建立并维护校园26级新生交流社群 * 收集整理新生入学相关需求及反馈 * 维护校园社群活跃度及用户关系 * 配合完成项目运营工作 * 根据个人情况安排线上或线下任务 要求： * 在校大学生优先 * 暑假时间较充裕 * 经常使用抖音、小红书、微信等平台 * 有一定沟通能力 * 做事认真负责 * 无经验可培训 工作时间灵活，可根据个人安排协调。 适合对新媒体运营、校园社群运营、用户增长等方向感兴趣的大学生。 有人带，有培训，了解后再决定是否参与。

不需要工作经验，上下班车接送无责任底薪3000+10%带货提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求：年龄25至40岁，性别不限 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休，法定节假日按规定休假 工作职责：公司提供客户资源，根据标准进行分类归档，完成信息标注及客户邀约工作 薪资待遇：基本工资4000元+五险+业绩提成

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：星美 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

我们公司做韩国跨境电商平台， 招工，1名运营助理，1名上传产品专员 1.运营助理专员，要求：酷胖TUME等懂得平台规则，规避侵权产品等经验，有做过以上两个平台任意一个的都可以跟我聊聊，最好会韩语， 2，上传产品专员，要求：表格熟练，灵活运用基础电脑，（有跨境电商经验者优先）无经验者会教 年龄35岁内， 早8:30晚5:30，中午休息一小时，每周末一天休假，法定正常休，有五险， 工作地址塔山宜家花园站点塔山贸易

1.负责用户增长、活跃度提升、留存及转化 2.分析用户行为数据，优化运营方案，提升体验 3.配合拍摄抖音视频(需露脸) 4、负责抖音/小红书等账号全流程运营:选题策划、视频拍摄、数据分析、投流优化 5、根据行业特性设计内容模型 6、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 任职要求: 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。 3、薪资面议，工作时间早十点到十二点，下午两点到八点 4、有短视频矩阵的经验

需要具备丰富的电商知识和相关技能。这包括但不限于电商平台规则、交易流程、营销策略、客户关系管理等方面。此外，要熟悉电子商务数据分析和市场研究 通过对应收账款、流量、转化率等数据的追踪和分析，可以帮助企业更好地了解客户需求和市场趋势，进而优化产品和服务。 要具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够在快速变化的市场中抓住机遇。他们需要了解市场趋势和竞争对手的动态，以便及时调整自己的战略和方案，保持竞争优势。 要有良好的沟通和团队协作能力，与产品、技术、市场等部门进行密切沟通与协作。因此，必须具备出色的沟通技巧和团队协作能力，以保证整个团队的工作效率和效果。 需要具备强烈的责任心和执行力，能够将企业的电商战略转化为具体的行动计划并付诸实践。

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是认真的！！！我们说的每一句都是真实承诺！！！ 欢迎零基础加入！！！师傅一对一指导！！！ 比起学历和过往经验，我们更看重你的积极性与学习热情！ 【太平洋房屋--公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，总部位于上海，至今已有31年发展历程。主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号00001。2022年，公司斥资14亿元购入徐汇滨江地标性建筑作为总部办公大楼。 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产服务机构，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“真正黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专起薪6000，本科起薪8000，租赁业务每周发放奖金 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等生活设施） 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验均可（我们关注的是你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度才是我们最重视的要素 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（成果源于自身付出） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护网络平台，实时更新房源信息； 2.根据客户需求匹配合适资源，带领客户实地看房； 3.运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 4.参与合同谈判，协助完成交易闭环。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，接受零经验入职； 2.大专及以上学历，但我们更注重实际能力和职业态度； 3.服务意识强，能承受工作压力，富有进取心； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，公司将提供完善的成长支持体系。 补充事项： 浦东新区门店直招岗位，仅需通过店长面试即可确认录用，协助寻找门店周边房源，同时提供低价员工宿舍，免除租房困扰。适合目标明确、渴望高收入的人才加入，店长亲自带教，新人首月即有机会成交租赁订单。 声明：本岗位为外地招聘岗位，必须前往上海工作！！！ 必须前往上海工作！！！ 必须前往上海工作！！！ 重要事项重复三遍