物流调度员招聘信息招聘：物流调度员岗位：物流调度员，客服，售后要求：简单易学、上手快，，年龄27到43周岁，优势：工资高，工作稳定联系电话

任城区北湖区共享电车调度摆车；公司提供运维三轮车，工作服；薪资模式计件制多劳多得；每天8小时工作制，月休四天； 任职要求：认同公司文化，服从上级安排

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障工作按时完成 3.与相关部门及一线人员保持良好沟通，准确传达指令并反馈现场信息 4.利用调度系统进行数据录入、更新和分析，提升调度精准度与响应速度 5.定期整理调度记录，形成运行报告，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速应对变化和压力 2.熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和团队精神 4.有调度员或相关岗位工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历应聘

高唐急招·运输协调员想找份不用风吹日晒的工作？来！长白班8小时，每月休4天薪资4000左右，每月20号准时发薪不拖欠办公室冬暖夏凉，告别严寒酷暑年龄23-48周岁，宝妈不用跑外勤、不用出体力就是协调协调车辆，打打电话聊聊天（同步）

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招聘：仓库现场工作带班调度人员薪资：7000-10000负责团队十多人的交仓信息收集与汇总，根据信息整合当日所有服务项目及明细，统筹安排次日来货计划并完成系统倒表工作，确保当天及时结算。要求具备较强的责任心和执行力，有仓储或物流相关工作经验者优先，能适应一定强度的工作节奏。公司提供商业保险、带薪年假、全勤奖、加班补助、电话补助、节日福利、团建活动、弹性工作制及年终奖等福利待遇。工作氛围好，团队协作顺畅，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

货运调度员货运调度薪资福利:底薪3500+提成招工人数:一名

山东风驰物流招聘：现招聘危化品调度人员多名，男女不限，工作内容以电话调度车辆为主。工作时间早晨8点到下午5点周天休息，有经验者优先，工作地点德州阳光新天地南塔，联系电话安经理。

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岗位职责： 1. 负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求 2. 协同相关部门优化线路规划、发车频次与载运效率，提升服务响应速度 3. 处理车辆异常运营事件（如延误、故障、投诉），及时协调资源并闭环反馈 4. 维护车辆运营台账及基础档案，确保数据准确、更新及时、合规可溯 5. 配合完成运营指标考核、报表编制及阶段性复盘优化工作 任职要求： 1. 具备车辆运营管理或交通运输相关领域工作经验 2. 熟悉城市客运、物流运输或共享出行等业务场景者优先 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 适应灵活工作安排，能承受阶段性运营压力

必须有一年以上天津港调度经验！熟悉车辆调度工作！有一定自有业务对接渠道！能独立统筹调派30个以上的车辆工作，实习期3个月！有五险

负责厂里的车辆安排，处理异常，有调度平台的账户，能接受出差，，亲和力比较好的25到40

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并分析调度数据，优化排班计划与运力配置 5. 配合完成调度台账、报表及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作经验不限，有物流、制造、公交或工程类调度经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5.无不良从业记录，具备基本职业道德与服务意识

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协助制定并协调落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

1、制定并执行公司物流战略规划，优化供应链管理体系。 2、统筹管理仓包、运输及配送业务，确保GMP标准执行。 3、监控物流成本与时效，建立KPI考核机制。 4、协调跨部门协作，保障生产原料与成品高效流转。 5、主导物流信息化系统建设，推动数字化升级。 6、负责团队建设与人才培养，制定岗位培训计划。

不面试，不体检，明天直接上班【菏泽成武县蔬菜分拣包装员】工作要求：18-55周岁，能接受夜班。薪资待遇：元/天，超出或不足按照实际出勤折算，，点对点11.5小时计薪提供两顿工作餐，免费提供住宿，水电费均摊。工作时间：8点～8点，有加班，长白班为主，夜班少。特别注意：前科均可接受，意外险2元/天，员工自行承担，。工作地址：菏泽成武县

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山东省临沂市新程工程有限公司现缺搬运工10人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5300-8100元/月，有工龄奖。

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沂水县南环路招聘B证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车。同时招聘调度1名，负责长途运输调度。要求应聘者具备相关驾驶经验，能吃苦耐劳，服从指挥，驾驶技术稳重。薪资待遇等具体事宜需电话商议。

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聊城市冠县招其他工程司机开4.2米货车 拉工地上的模板木方等工地用品 有c1证 有工地干活经历的就行

岗位职责: 1. 协助物流专员开展物流运作及流程优化工作； 2. 负责承运商的日常管理，保障运输时效与服务质量； 3. 持续优化物料配送环节，确保物资供应准时准确； 4. 参与物流信息系统的规划与落地实施，提升管理效率与精准度； 5. 编制各类物流管理报表，并按时提交上级审阅。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效协调内部部门与承运商协作； 2. 拥有较强的组织与应变能力，可妥善处理运输过程中的各类突发情况； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能够提出切实可行的优化建议； 4. 具备扎实的数据分析技能，善于利用数据推动流程改进； 5. 熟练操作物流相关系统及工具，实现物流信息高效管控。