招聘：维修风电叶片师傅，需要班组，公司给上保险，提供住宿，自己吃，现有一万台，有能干的班组细节电话联系

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场日常运行、检修及安装调试工作，并参与相关管理工作； 2、全面负责风机设备的运行状态，遇故障情况迅速响应并处理，保障设备运行健康水平； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格执行“两票三制”及相关安全管理规定，重点防范人身伤害与重大安全事故，确保人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障排查、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风力发电机组运维工作经验，熟悉风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工证、登高作业证（高处安装、维护、拆除）及高压电工证； 4、具有全日制大专及以上学历，持有相关职称或岗位职业资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年报销5次探亲路费（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责风电场、光伏电站、储能电站的日常运行监视、巡视检查与值班工作； 2. 负责设备定期维护、故障排查与消缺处理，确保设备安全稳定运行； 3. 按规程执行倒闸操作、两票办理等安全生产工作； 4. 填写运行记录、检修记录，配合完成设备定检、技改等工作； 5. 服从项目安排，配合完成站内其他日常事务。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源科学与工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 有风电、光伏、储能运维经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3. 要求持低压电工证、高压电工证； 4. 身体健康，能适应现场倒班和驻站工作，责任心强、安全意识高； 5. 能接受全国范围内项目分配（可根据个人意向就近安排）。 【晋升路径】 完善的晋升通道：运维员-值长-站长-区域经理。 【工作地点】 全国各风电/光伏/储能项目基地（内蒙古、新疆、青海、宁夏、山东、河南、江苏、江西、山西、河北、广东等地均有项目，可根据个人意向就近分配） 求职人员请注明期望工作地点

大型机械厂招聘油漆工，主要负责钢结构，压力容器表面油漆修补，35元/时，长白班，男女不限，包住。 工作地点：山东威海

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1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

招聘调度员，该岗位时间自由3000-10000元/月德州市陵城区金达物流有限公司陵城

招聘汇总潮水飞机场｜仓库理货员•要求：员工，55岁以内，身体健康、无犯罪记录•工作：仓库码货、发货，货机辅助装卸•班次：干二休二/干六休一•薪资：4500-7000元/月，缴纳社保，免费宿舍（空调暖气）、有食堂烟台国际机场｜行李装卸员•要求：员工，54周岁以内，身体健康，无犯罪记录、无纹身•工作：飞机行李、货物装卸，上手简单•班次：上二休二/上二休一，早晚班，统一排班•薪资：综合6000-7000元/月，福利有保障两个岗位都是机场体力岗，适合应聘，排班比较灵活。报名电话

招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

烟台云顶经贸有限公司现招聘休闲食品莱山方向送货司机一名，仓库分拣员一名，要求有相关工作经验。

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带登高证，缴纳五险，月工资10000+，有维修经验，年龄不要偏大

一天一结一天一结要54岁以内员工文具服装包装分拣活不累8点到9点或者8点到5点也可以13一小时180一天180一天吃饭1小时下午半小时，两个小时休息10分钟联系电话偌祯打扰了谢谢

岗位名称：配货打包员；外出调货员（毛绒玩具电商）。岗位要求：1.年龄要求：女士45岁内；男士40岁内。2.能够熟练操作三轮蓬车进行货物配送与搬运。3.负责日常配货、打包以及外出调货工作。薪资待遇：底薪4000-4200元+全勤奖200元+工龄奖+加班费+年终奖+团体保险+节假日福利。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责: 1. 负责暖通产品的方案深化设计及相关技术文档的编制与审核； 2. 参与项目投标过程中的技术支撑，并为相关部门提供专业技术协助； 3. 负责客户技术资料的解析，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 配合项目执行过程中的成本管控等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通空调与制冷工程、环境工程、工程热物理与能源工程等相关专业； 2. 熟悉暖通领域专业知识及国际标准与行业法规； 3. 掌握暖通系统工作原理及相关设备应用； 4. 熟练操作常用二维、三维设计软件； 5. 具备使用专业软件完成建模绘图及碰撞检测的能力； 6. 可审核暖通技术规格书与材料清单，评估供应商技术文件的合规性； 7. 能够承担采购环节及施工现场的技术支持任务； 8. 具备4-5年或以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责工程项目中管道系统的现场施工管理工作，确保施工符合设计规范和安全标准。 2. 协调施工团队与供应商，保障管道材料及设备的按时供应与安装质量。 3. 监督施工进度，及时解决现场技术问题，确保项目按计划推进。 4. 编制施工日志及技术文档，记录关键施工参数与验收数据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平。 2. 能处理施工中的技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多方团队高效协作。 4. 持有相关工程资格证书者优先。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（本部门多层级进阶），表现优异者可获越级提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理人才成长。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件； 须具备三年以上明阳机型运维工作经验，薪酬待遇优厚