从事企业价值评估中涉及的房地产估价工作，以及投资性房地产的估值业务。 需具备扎实的房地产评估经验，熟练掌握假设开发法及收益法在评估中的应用。

1. 根据委托方提出的具体需求，明确评估目的、评估对象的实物状况与权益状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2. 对评估项目进行系统分析，制定切实可行的评估工作计划； 3. 赴评估对象所在地开展实地查勘，收集评估所需资料，并进行核对、研判与归集； 4. 分析特征要素，综合考量各项影响因素，评定估算价值； 5. 确定最终评估结论，编制正式评估报告； 6. 向客户说明所确定的评估价值及其依据； 要求： 1. 大专及以上学历，房地产、土地管理、会计经济等相关专业； 2. 持有资产评估师、房地产估价师或土地估价师执业资格证书； 3. 在评估机构从事资产、房产或土地类评估工作满五年以上经验

1.根据委托方提出的具体需求，明确评估目的、评估对象的实物状况与权益状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2.对评估项目进行系统分析，制定切实可行的评估作业计划； 3.前往评估对象所在地开展实地查勘，收集评估所需的相关资料，并进行核对、分析与归集； 4.分析项目特征，选取适当因素进行综合评判以确定评估价值； 5.确定最终评估结论，编制完整的评估报告； 6.向客户说明评估价值的确定依据及结果； 要求： 1.大专及以上学历，房地产、土地管理、会计经济等相关专业； 2.持有资产评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书； 3.具备5年以上在评估机构从事资产、房产或土地评估工作的实际经验

1. 依据委托方的具体需求，确定评估目的，明确评估对象的实物状况、权益状况及评估基准日，并与委托方达成共识 2. 编制评估报告 3. 制定评估技术方案 4. 持有注册评估师资格证书 工作地点：东营，济南

岗位职责： 1、全面负责项目的组织管理、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、精通单项资产的价值评估工作（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），并独立编制资产评估报告； 3、具备企业整体价值评估实操经验，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，能够独立完成企业价值评估项目及相关报告撰写；对所承担项目的报告和工作底稿进行自我审核，确保内容真实、合规且完整； 4、积极配合部门经理的工作安排，高效完成交办的各项任务；按时完成公司规定或制度要求的日常事务性工作。

评估房产、车辆及设备，持有评估证书者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格证书； 2.具备三年以上资产评估工作经验，兼具房地产、土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

1.财务、评估专业 2.配合评估师出具评估报告 3.部门绩效、考勤、补助核算等工作

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

山东泰安需要壮工人2人长期活工资月开

裁剪车间配片 招工人数:1名 工作地址:江北华店工业区康大王针织有限公司

济宁市高新区招带证二保焊工干长期的，双班倒。计件工资，8小时平均二百七八！管吃不管住！很好干。焊道2公分长，干完摆好包！

教师公寓修太阳能，有空师傅自己联系

有没有人干开车拉活，开个叉车，干个零活的，一个月4800，必须得有C1驾照。地址韩家店联系电话

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

熟练设计软件，酷家乐，cad，ps。能独立谈单，熟悉工艺流程，能协调工地，能独立出报价，有驾照。

1. 能够独立完成量房、绘图、客户沟通及施工现场跟进等工作； 2. 工作细致认真，具备良好的表达与协调能力； 3. 负责项目初期的实地测量，并在设计推进中持续优化和完善图纸方案。

1.有装修施工或室内设计相关从业经历者优先考虑。 2.熟练掌握CAD、3D类绘图工具者更受青睐。 3.具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，能接受出差安排，责任心强，具备良好团队合作精神。

权威支持：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！ 资源保障：依托法院合作资源，案件质量优质，催收推进更顺利！ 岗位职责： 1、按照专业且合规的流程协助银行及其他金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录； 3、客户资源由银行直接提供，无需自行拓展客户群体； 4、深入了解客户的实际状况与困难，及时反馈并跟进，协助客户申请相关费用减免。 岗位要求： 1.个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名； 2.具备销售、电销或客户服务等相关经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判素养； 4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维灵活，逻辑思维能力强； 5.品行端正，工作主动积极，具备良好的心理素质和团队协作意识； 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，月均收入5000-12000元，收入上不封顶； 多彩福利：五险一金、下午茶点、节日福利、带薪年假、定期团建活动； 职业发展：公司提供多元化晋升通道，成长空间广阔； 职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理； 作息安排：双休制，法定节假日正常休息，工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:00。

美团专项，通过电话、短信、微信、信函等方式联系客户提醒还款，合规开展催收工作 技能要求：催收专员 【岗位职责】 1.按照标准流程协助处理逾期账款事宜 2.对委托案件进行电话沟通，引导客户按时还款并说明正确的缴费方式，协助客户维护良好信用记录 【任职条件】 1.年龄*******，性别不限，能熟练操作电脑基础功能，具备催收工作经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话清晰标准 3.能承受一定工作压力，有耐心，踏实肯干，具备团队协作意识 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+全勤奖+提成，综合收入6500+（项目每月设有不定期激励奖金，月入过万较为常见） 【福利待遇】 1.生活福利：依法缴纳五险一金、发放生日礼品 2.假日福利：享受带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品 3.娱乐福利：组织拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、团队旅游等 4.晋升发展福利：提供晋级加薪机会（组长、质检、培训师、主管等管理岗位均通过内部竞聘产生） 【作息时间】 1.工作时间：上午8:30-17:30（含1小时30分钟午休时间）

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定办公场所工作，与专业律所有合作关系 2、在客户被起诉前，通过电话联系逾期用户，进行提醒、督促及引导其按时还款 3、准确将沟通结果录入系统，确保客户信息更新及时完整 4、回复客户来电，清晰说明应还金额、支付方式及还款时间节点等相关事宜 5、主动外呼联系客户，掌握逾期具体情况，保持持续沟通并推进处理进度 招聘要求 1、年龄满18周岁，不限学历，接受零经验人员 2、具备电话客服或信用卡业务相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作常用电脑办公软件，具备良好表达与协调能力，善于处理问题 4、积极进取，富有工作热情，责任心强，具备团队协作意识 没有学历背景和技术基础不可怕，只要你愿意尝试，收入不止靠销售实现，这里同样有机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新员工激励奖金，提成区间为8%-13%，综合月收入8000元以上，上不封顶 2、健全的培训体系：涵盖入职培训、服务技能提升、一对一导师指导及定期经验交流 3、职业发展：企业运营稳定，规模持续扩张，团队不断壮大，提供清晰晋升通道 4、享受国家法定假期，不定期组织员工旅游 5、定期开展团建活动、生日庆祝、下午茶和聚餐等员工关怀项目 工作时间： 每月休息4天，每日工作时段为8:00-12:00，13:30-18:30 恕不接待临时到访，仅对通过初步筛选的候选人发出面试通知，我们将真诚对待每一位加入的成员。

负责项目回款跟进工作 3000无责底薪+提成，最高可达1W3，提成按劳分配，上不封顶 缴纳五险，上班时间早九晚七，中午休息一个半小时 平均月薪6000以上，月休5至6天

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有45家分公司； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方表彰认可； 非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，核心优势在于通过踏实努力和实际业绩实现高收入与快速晋升。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、依法依规提醒逾期账户履行还款义务，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示逾期客户按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、结果导向，追求高绩效与高薪酬，能适应较强工作压力； 5、责任心强，具备良好团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+奖金+提成），客户资源由平台分配，非销售性质，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，节庆期间发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞赛事、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，助您快速上手；在职期间持续提供主管支持、行业知识分享与进阶培训，全面护航职业成长路径。 【职业发展】 1、专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 月休5-7天

招聘 职位描述: 室内施工图设计师岗位职责： 1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制； 2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 3、参与项目施工现场的配合与交涉； 4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作； 5、必要时需驻场跟踪施工现场，进行图纸对接整改及解决施工难点。 任职要求：1、室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历；2、有展馆、科技馆、办公空间、商业空间、等大型空间深化设计经验者优先；3、精通CAD施工图的绘制，并具有一定的项目深化扩初经验；4、依对应案件的要求，配合设计师进行CAD图纸的制作：平/立/剖面等图纸的绘制，施工现场测量及参与其他的绘图工作；5、做事细心严谨，有责任心，服从工作安排，有良好的职业精神，工作积极主动；福利待遇：1、工作时间：8：30-18:002、大小周及法定节假日休息3、有餐补，缴纳社保4、每年不定期组织相关聚餐/团建5、节假日福利

岗位职责: 1. 通过电话方式联系各大银行逾期客户，进行提醒及通知相关事宜； 2. 整理并完善业务所需的相关信息资料； 3. 按照公司规定的流程要求，以电话沟通的形式协助客户规划还款计划，引导客户完成正确缴费操作； 任职要求: 1. 本科学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，******； 2. 具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力、分析判断力及抗压能力； 薪资待遇： 底薪+业绩提成+激励红包+月休5-7天+年休假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训 试用期：底薪（保底3400）+提成+奖金，综合平均收入6000-10000元/月，新人阶段享受无责任保底，收入上不封顶，转正后平均月薪达7000+元。 晋升调薪机制：每三个月一次评级调薪机会，拥有清晰透明的晋升通道。 办公环境：配备空调的温馨宽敞办公场所。