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岗位职责： 1. 负责运营商大屏端产品及内容的日常运营，涵盖内容布局、专题设计、活动方案制定等工作； 2. 对常规营销数据开展分析，持续复盘优化策略，依托数据反馈调整运营方向； 3. 敏锐捕捉热点资讯与社会事件，并结合产品特性进行创意策划与传播推广； 4. 与渠道客户保持对接，根据客户需求推进运营任务，协同商务团队维护良好合作关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营相关经验，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉Office办公软件，能熟练使用EXCEL、PPT等进行数据处理与方案呈现； 3. 熟悉互联网产品运营逻辑，具有新闻敏感性，具备数据分析意识及文案策划能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立承担复杂工作任务； 5. 有IPTV/OTT行业经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责新车到店后的验车及接收入库工作； 2. 办理车辆上牌、过户等相关手续； 3. 办理新司机在合作渠道的注册事宜； 4. 处理司机售后涉及的车辆相关问题； 5. 协助销售团队完成客户车辆交付流程； 6. 核实交车客户保险缴纳情况，确认保单生效状态； 7. 管理公司出入口区域车辆停放秩序，监督员工车辆停放及乐捐执行情况。 任职要求： 1. 具备二手车销售相关工作经验； 2. 熟悉车辆上牌各项操作流程； 3. 掌握车辆事故处理规范，具备丰富驾驶实操经验； 4. 思维敏捷，沟通协调能力强，处事灵活。 福利待遇： 4. 上班时间：8:30-17:30 5. 缴纳五险一金+提供午餐+住宿 6. 不定期员工团建+带薪年假+节日福利+不定时茶歇

岗位职责 1.负责公司产品运营体系搭建，包括实验解决方案的市场适配、客户需求对接与反馈； 2.整理分析市场数据、客户反馈及行业动态，为产品优化与市场策略调整提供数据支持； 3.统筹线上线下运营资源，协调产品宣传、客户服务等环节的衔接，提升运营效率； 4.协助完善运营流程与标准，保障市场推广、客户对接等工作的规范化开展。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，了解油气行业者优先； 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与报告输出； 3.具备较强的问题解决能力，善于协调内外部资源推进工作； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的客户意识与服务思维。

岗位职责: 1.协助部门完成日常运营事务，确保工作顺利流畅 2.负责跟进主播实时直播情况 3.收集基础运营数据，支持团队决策 任职要求: 1.经验不限，无经验也可，有专门主管进行培训 2.具备良好的学习能力，认真负责 3.拥有良好的团队精神，能迅速融入团体

岗位职责： 1. 负责账号日常运营，发布视频内容，吸引患者主动留下联系方式 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1. 了解视频平台运营逻辑，具备相关项目经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合 3. 单位提供免费工作餐、免费停车位、社保缴纳、节日福利礼品

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

潍坊诸城汽配厂，每周预支500 不体检包住宿，四人间，夫妻间 保底+计件月7000-10000加，接收少量暑假工短期工 岗位缠管/气保焊工/硫化工/割管/套管/脱管/组装质检/装配 当天入职可安排住宿

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有热情

1.客户服务与业务受理 负责客户电话接听、咨询解答及业务受理，按服务流程提供高效、满意的服务。 建立并维护客户档案，定期进行回访与关系维护，与客户建立信任关系，适时推荐适宜产品或服务，完成销售转化。 2.订单录入与派单统筹 将业务订单准确录入系统，根据服务需求及人员/服务商情况，进行精确派单与统筹调度。 对服务工单、订单进行核查与质检，及时统计、结算并报批费用，确保服务闭环。 3.服务人员与服务商管理 负责服务人员面试、协议签订、建档建制、岗前岗中培训、服务质量监控及退出管理。 统筹服务商关系维护，确保服务资源稳定、规范运行。 4.系统操作与数据维护 熟练使用养老系统平台，完成客户信息、服务数据的录入、更新、查询与复核。 发现系统数据流转中的异常，做好记录并上报，配合完成整改与数据复盘。 5.台账与报表管理 建立并维护标准化数据台账、电子档案，确保数据真实、完整、可追溯。 按相关部门要求按时完成日报、周报及各类专项统计报表的制作与报送。 6.数据分析与呈现 对服务人次、使用率、满意度、同比环比等关键指标进行统计、核对与汇总，发现异常第一时间反馈。 为站长及区域主管提供简易数据图表和基础分析，辅助运营评估与改进。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

您好 我们是做工艺品电商，这个岗位主要是学习线上电子商务知识，负责平台日常运营，处理线上订单，进行指定产品的出单销售，办公室办公，不用打电话。 薪资是4500无责底薪加200全勤300补贴 上班时间9.30-5.30 工作地点在观山湖德福中心这边，请问能接受吗？

大家好，招募地推人员，周二周三周四4点—7点，每小时40元.地推地点，易通路小学和隐珠中学附近。

1.处理线上商家与用户疑问 2.微信群发布信息 3.语音电话工作 等

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习或工作经验者优先，经验不限 5.工作地点需根据企业实际需求就近安排

上市互联网公司直招｜线下 BD 推广专员 工作地：济南市区 固定保底（含补助） 3800 + 提成 + 日冲单奖 + 多重奖金 月薪参考：新人 7000+｜资深 15000+｜精英 20000+ 福利：车补、住宿补贴、赛事奖励、月度团建、节日福利，季度晋升 工作：社区 / 写字楼地推拉新、用户维护答疑 要求：18-41 岁，自备电动车，敢沟通、抗压强、想赚钱，有销售经验优先 多劳多得，上不封顶，诚邀实干伙伴加入！

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我方提供视频素材，您只需负责上传发布即 可。主要内容方向为种草类图文或短视频， 每日可发布，时间灵活安排，操作简易。 本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过7天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用! 免费聊 一键投递

【岗位职责】 通过各种方式宣传推广； 收集需求，反馈公司运营团队； 协助公司在校内举办小型宣讲或推广活动。 【岗位要求】 在校大学生，专业不限； 性格开朗，乐于沟通，有学生会或社团经验者优先； 熟悉校园社群，善于线上运营（微信、QQ、小红书等）； 每周能保证一定课余时间参与工作。

岗位职责： 1. 利用互联网渠道开展公司所在行业的线上推广工作 2. 熟练使用微信、微博、抖音、快手、小红书等社交平台，进行产品宣传与内容运营 3. 主动收集用户反馈与需求信息，并做好汇总与整理 岗位要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生投递） 2. 掌握电脑基础操作，熟悉各类线上推广工具者优先考虑 3. 具备积极的工作态度，富有团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈目标感者优先 4. 不限工作经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会和展示舞台！ 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+双项提成+额外奖金=月收入5000起，表现突出者月薪过万不是梦！ 2. 基础保障：五险齐全，定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！ 3. 晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司正处于快速发展期，晋升机会多且空间广阔！ 4. 培训机制：入职即安排系统培训，实行老员工带教模式，团队氛围友好，助你快速上手！

公司提供所有素材，每天抽出1小时，收益50元到100元不等。

岗位职责 1、负责工具类APP的流量变现策略规划与执行，以广告变现（开屏、插屏、信息流等）为核心模式，兼顾用户体验与商业收益的平衡。 2、对接主流广告联盟及直客资源，开展广告位布局、出价机制优化、填充率提升等工作，持续提升eCPM水平和广告营收能力。 3、跟踪DAU、ARPU、广告曝光/点击转化等关键数据指标，定期输出分析报告，借助A/B测试优化广告展示位置、频次等核心参数。 4、协同产品与技术团队推进变现功能迭代，包括广告合规升级、用户权益相关去广告功能开发，确保业务合规高效运行。 5、关注行业内同类工具APP的变现动向，及时调整商业化策略，维持产品的市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上APP流量变现经验，熟悉穿山甲、广点通等主流广告平台运营规则。 2、具有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具进行数据拆解，精准识别优化空间。 3、深入理解工具类APP用户行为特征，有实现广告收入增长且未明显影响用户留存的成功实践者优先。 4、具备良好的跨部门协作意识，可有效推动产品、技术侧完成变现功能落地；抗压能力强，能适应收入波动并快速响应调整。 5、了解互联网广告合规政策，保障商业化运作符合平台规范及相关监管要求。 双休+绩效+五险一金+每周福利+定期团建

岗位职责 1. 业务流程整合与优化：梳理并整合部门内各组织的作业流程，推进标准化建设，形成规范文档，并推动流程在系统中的落地实施。 2. 全链条客户管理： * 客户开发：执行客户准入流程，负责客户合同的相关管理工作。 * 客户发展： * 维护客户信息，管理客户数量规模。 * 负责客户进单环节的流程管控。 * 跟踪并管理客户库存状况。 * 组织客户出货流程的执行与协调。 * 协助处理客户投资相关事项。 * 参与客户评估工作的开展。 * 提供必要的客户服务支持。 * 客户汰换：按照既定规则推进客户淘汰流程，包括关户等操作的实施。 3. 跨部门协调：牵头业务流程及客户管理相关的跨部门沟通，确保各项事务高效协同、顺利推进。 4. 业务优化：主动识别业务运行中的改善机会，提出优化建议并推动方案落地执行。 职位要求 1. 数据处理与分析能力：熟练使用相关工具完成数据采集、整理与分析工作，为流程优化和客户管理决策提供数据支撑。 2. 逻辑思维与框架构建能力：具备优秀的逻辑思考能力，能系统化拆解复杂业务流程，建立清晰的管理结构。 3. 沟通协调能力：表达清晰，善于传递信息，能够有效调动内外部资源达成工作目标。 4. 跨部门协作能力：具备团队协作意识，可高效推动跨部门项目的协同与实施。 5. 业务优化能力：善于发现并分析问题，能提出具有实操性的改进方案。