岗位职责: 1. 负责心理类课程的推广与销售，通过多种途径拓展市场 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业化的咨询服务 3. 持续跟进客户反馈，维护长期关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作态度 3. 对心理学领域有基本认知，能精准理解并响应客户需求

岗位职责： 潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、负责接待到访客户，提供专业化的备考指导与个性化课程规划服务； 2、向潜在学员有效传递企业品牌理念及课程核心价值； 3、根据学员背景与实际需求，制定匹配的考试方向与学习方案； 4、定期开展数据整理分析，持续跟进意向学员咨询进展； 5、达成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 6、落实学员后续管理与客户关系维护，推动老客户再转化；统筹已报名学员的学习进度管理，实施督学支持，提升学习效率； 7、协同推进线上线下宣传推广，拓展并管理新生源渠道； 8、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，性别不限，具备相关行业经验者可放宽年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有从业经历者可适当放宽至专科学历； 3、具有较强的沟通表达与团队协作能力，能承受一定工作压力；态度积极，进取心强，具备良好的学习与适应能力； 4、工作严谨踏实，责任心强，富有亲和力，仪态得体，认同销售岗位性质，具备服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 6、具备直播运营相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、试用期起薪3500元/月，试用周期为3个月，表现优异者可提前转正； 2、转正后收入由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖励等构成，综合月薪范围4000-15000元；能力突出者薪酬可单独协商； 3、基础保障：五险一金、节日福利、生日补贴、年终奖、带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团队活动、弹性工作安排等； 4、拥有行业工作经验者，待遇可面议。 工作地点：全省各县市区分校

1. 接听来电咨询，通过电话沟通邀约家长，深入挖掘家长需求，清晰介绍学校服务模式，协助安排家长及学生到校面谈。 2. 与家长面对面交流，全面讲解学校的服务体系，帮助家长和学生深入了解教学特色，推动学生报名就读。 3. 结合学校培训流程，对学生学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案与学习规划。 4. 跟进辅导项目的执行过程，做好后续维护工作，协同教务团队推进教学安排。 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通能力，表达流畅，形象得体。 2. 教育学、心理学专业背景，或有初高中教学经验、教育产品推广经验者优先考虑。 3. 具备教育领域招生工作经验者优先。

大学生就业辅导（兼职）销售职位详情 一、岗位职责 1.开发有求职辅导需求的大学生客户或者家长，主动触达并沟通需求。 2.介绍公司就业陪跑服务内容，解答客户疑问，推进客户签约转化。 3.跟进客户售后咨询，维护良好客情，促进转介绍。 二、任职要求 1.擅长沟通表达，有销售、校园推广经验者优先。 2.了解大学生求职痛点，对招聘相关内容感兴趣者更佳。 3.自律性强，能自主安排工作时间，具备目标感和执行力。 4.不限专业、年级，在校生、毕业生均可投递。 三、岗位福利 1.高提成激励：每单签约立结佣金，业绩上不封顶。 2.工作灵活：时间、地点不限，无需坐班，兼顾学习或其他事务。 3.资源支持：提供完整的服务话术、客户开发素材包，新手易上手。 4.成长机会：深入了解央国招聘逻辑，积累求职咨询行业经验。

•工作内容： 1、课程销售：通过电话或面对面沟通，为学员提供课程咨询与解答，精准推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动跟进：配合市场部门开展讲座活动，持续关注学员学习进展并推荐适宜课程，评估市场活动成效； 3、电话回访：定期对学员进行回访维护，推动报名转化及后续复购转化。 二、薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成＋团队奖励＋年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三、岗位要求 具备销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑，沟通表达能力强，乐于学习新知识，具备一定抗压能力，工作积极主动、认真负责。

工作内容: 1.在办公室通过线上沟通方式，与分配的有意向学员交流，根据需求推荐匹配课程，推动报名转化。 2.定期跟进潜在学员，做好已有学员的维护工作，持续激活客户资源，促进转介绍达成。 我们需要这样的小伙伴： 1.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维（团队成员年轻，工作氛围轻松活跃）； 2.学历要求相对宽松，具备专升本经历者更佳； 3.渴望高薪，对未来有规划、有目标； 4.需拥有销售相关经验，具备教育领域销售背景者优先； 5.能接受短期国内出差安排； 6.拥有抖音直播带货实操经验者优先考虑。 我们的优势： 1、公司提供高质量、高意向的客户线索支持； 2、系统化培训体系：实行导师制，包含新员工入职培训及各部门定期业务能力提升培训； 3、职业发展路径清晰：工作环境公开透明，以业绩为导向，晋升机制公平，成长空间广阔； 4、薪酬福利优厚：缴纳五险一金，提供高底薪+高提成，达标后享额外奖金激励

课程顾问招聘要求： 1.******大专及以上学历，专业不限； 2.对教育行业有热情者优先，具备进取心和协作意识； 3.具备良好沟通能力，踏实肯干，普通话标准 课程顾问工作职责： 1.负责客户跟进邀约、接待来访，开展课程咨询及签约工作 2.负责学员档案维护、学习进度跟踪以及定期与学员保持沟通联系 岗位待遇： 1.4000-5000底薪+提成+绩效，满一年享13薪； 2.提供带薪年假，入职即缴纳五险一金 3.配备系统化岗前培训 诚邀志同道合、积极向上的青年加入！

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式； 4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行； 4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！ 为什么选我们？ •团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现； •行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

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德州市乐陵市招工地力工、工地小工/杂工、光伏安装，要两个手脚利索的小工，去四女寺干几天紧螺丝的活，180一天，能去的练习。

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济宁任城区脱石膏，不要外包，要干活的，

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进意向学员进度，提升报名率与续费率 4.协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及日常数据统计与汇报 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

辛集未来书房·招聘辛集找晚班兼职/工作的看过来！ 招聘：辅导老师/招生老师 时间：周二—周五17:00—21:00 薪资：日工资，周结，不拖欠 要求：大专及以上学历，有耐心、责任心 辅导老师：会辅导中小学作业，认真负责 招生老师：善于沟通，有经验优先 工作地点：辛集 有意向直接私信/电话：

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

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该岗位不涉及贷款业务！！不涉及催收工作！！无客服性质！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底设有小汽车抽奖活动+每月多项奖金与福利补贴； 任职要求：大专学历（需为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

负责公告期间的课程招聘工作，公务员事业编等公职类考试，解决学员一些课程专业性问题和考试专业性问题