要有经验

岗位职责： 负责通过高校产品宣讲会、代理渠道等形式，推进所辖院校考研产品的咨询、销售及报名工作，同时开展所在区域的市场调研； 1、负责所辖院校区域市场的信息采集与分析； 2、负责收集并反馈所服务院校高端课程的质量建议； 3、负责组织与协调院校考研产品宣讲活动； 4、负责组建并管理院校高端项目代理团队； 5、达成所分配院校考研产品在咨询、销售、报名等方面的各项任务目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类/营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，欢迎应届生投递；具备考研经历者优先，有营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极向上，具备较强的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍及体系解析，有效传递课程理念 2、根据学员情况制定学习方案，推动课程报名，助力学员通过学习充分实现产品价值 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标 4、按计划推进日常工作，持续维护潜在客户及在籍学员信息数据 5、通过专业、贴心的服务，提升课程满意度与品牌美誉度 任职要求 1、具备在线教育或设计培训领域相关销售工作经验。（重要！重要！重要！） 2、细致入微，能够准确把握客户的实际需求 3、具备耐心，可长期进行客户沟通及后续跟踪服务 4、热爱销售岗位，积极主动，性格外向，具备良好的理解力与表达能力，抗压性强 5、工作时间早9晚6，每周双休

1.核心岗位职责：一是对接潜在学员及家长，通过电话、面谈等方式解答课程、学费、政策等疑问，分析学员需求并制定适配的学习方案；二是策划执行招生活动，像校园开放日、宣讲会、地推等，同时借助线上平台做招生推广；三是办理、合同签署等手续，定期回访已报名学员维护关系，还会整理招生数据、总结招生经验以优化策略。

招生专员，需长期出差，吃住行由公司全包 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地往返执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效运作

1.客户开发与接待： ·通过电话、网络渠道（如微信、社群）、线下活动等多种方式主动开拓新客户。 ·热情、专业地接待上门或线上咨询的潜在客户，了解其基本需求和背景。 2.需求分析与咨询： ·深度挖掘客户的学习需求、痛点、预算及期望目标。 ·为客户进行专业的测评或分析，并提供个性化的学习方案和课程规划。 3.课程介绍与销售： ·熟练介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务流程等核心卖点。 ·针对客户的疑虑进行解答，处理异议，建立信任感。 ·促成签单，完成销售目标，并按时完成业绩指标。 4.客户关系维护： ·与已报名的学员保持良好沟通，跟进学习进度，提高客户满意度和粘性。 ·促进老客户转介绍，开拓二次销售机会。 5.市场与数据工作： ·记录并整理客户信息，使用CRM系统进行客户管理和跟进。 ·收集市场信息和竞品动态，及时向团队或上级反馈。

1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度既定业绩目标； 2、通过电话、微信等渠道邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求进行个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务工作，提升整体客户满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作任务

招生老师（童邦双中心联合招聘） 公司介绍 童邦专注儿童成长领域，旗下拥有童邦专注力感统训练中心与童邦儿童康复中心两大核心机构，凭借专业的教学体系、优质的教学环境与贴心的服务，深受临沂家长与孩子的认可。现因业务发展需求，诚邀热爱教育行业、擅长沟通的你加入，共筑儿童成长之路！ 岗位职责 1.负责线上（抖音/快手/小红书等自媒体运营、社群维护、平台咨询等）与线下（校区接待、活动推广、地推拓客等）招生工作，多渠道拓展意向客户资源； 2.完成自媒体基础内容发布（如校区动态、课程亮点、育儿小知识等），吸引目标家长关注； 3.主动对接家长，精准解答课程、校区服务、报名流程等相关咨询，建立良好信任关系； 4.跟进意向客户，制定个性化沟通策略，促成报名转化； 5.维护已报名客户关系，协助老客户转介绍，拓展招生渠道； 6.记录招生数据，总结招生经验，优化自媒体运营及地推等拓客方式。 任职要求 1.年龄20-40岁，学历不限，有教育行业招生、销售、地推或自媒体基础运营经验者优先； 2.熟悉抖音、快手、小红书等平台基本操作，能独立完成简单内容发布与互动； 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，能快速捕捉家长需求； 4.愿意主动开拓客户（含地推），对招生工作有热情、有目标感； 5.责任心强，执行力强，能服从校区工作安排，配合团队完成招生目标。 薪资福利 1.薪资结构：基本工资3000元/月+高额招生提成（每成功招生1名享10%提成），多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：带薪岗前培训、节日福利、员工团建、带薪年假，完善的晋升通道； 3.工作环境：整洁舒适的校区环境，和谐友爱的团队氛围，深耕儿童教育领域的专业发展平台。 工作地点 临沂市兰山区（童邦专注力感统训练中心/童邦儿童康复中心，就近分配） 联系方式 联系人：杨老师 期待你加入童邦，用专业与热情助力儿童成长，同时收获丰厚回报！

岗位详情 【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试用期和转正一样） 社保类型：六险一金（必须缴纳） 提成方式：阶梯式提成（有新人保护） 奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训 +项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗； （2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲 自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销 售技能。 （3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需 陌拜，成交率35%以上； 岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

课程顾问 岗位职责 1、负责电话的接听与拨打，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助负责人完成项目咨询与销售任务，主动承担并努力达成个人及团队销售目标； 4、定期跟进学生学习进展，持续与家长保持有效沟通，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广工作的落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，具备追求高收入的进取心 3、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关从业经验者优先） 工作时间：每周休息1天 工作地点：任城区 薪酬福利： 1、本岗位为公司正式编制岗位，入职后签订劳动合同，并按规定缴纳五险 2、拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 定期组织团建聚餐、集体活动、生日会等员工关怀项目 3、休假待遇：享受带薪年假、婚假、丧假、产假 4、补贴支持：提供话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 5、健全的职业发展路径：专员→储备干部→项目主管→校区副校长→校区校长

今晚找个B2驾驶员一名。联系电话

找临时押运员一名，八点黄岛上车，工资电联，

找个体班押运员，年前三四天。

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1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

招聘熟练激光切割工、学徒工； 有证的二保焊工1名，要求会氩弧焊； 钣金工数名、勤杂工1名。 电话： 地址：高密柏城泰运物流园

招工。二保焊工数名排焊工数名打杂工2名学徒工2名。活简单时间自由计件工资多劳多得，工作地点:株柏二村，新苗幼儿园西100米联系电话：张；

济宁邹城招工地学徒工

菏泽市巨野县招专业家装灯光打磨

岗位名称：铆工；二保焊工；打磨工。 岗位要求：1.持有相关操作证。2.有海洋工程或导管架经验者优先。3.需要8小时工作制，加班另算，能接受公司提供的工作餐和住宿。 薪资待遇：铆工薪资380440；二保焊工薪资430450（含3G+4G技能或6GR技能）；打磨工薪资260。具体薪资可能因技能、经验和其他因素有所调整。

山东青岛胶州市下午要一个手脚麻利的小工，电车运岩棉，，不靠谱的勿扰

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中惠资产招聘业务员数名，要求品行良好，具备责任感，沟通表达能力佳。 工作时间灵活，支持兼职。任务轻松，团队氛围融洽。 底薪3000至4000加提成，收入无上限，月入过万较容易，缴纳5险。完成考核可提前转正。 地址：高密市翠岭花园56号，福润花园对面 有意者请直接拨打电话联系***********

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

烟台市福山区招氩弧焊、工地小工/杂工