客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购任务完成，以及客户流失率的有效控制。 2、深入研读各部门关于保有客户的政策内容，能够合理整合资源，为客户提供个性化、精准匹配的客户维系方案。 3、依照微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，及时在客户生日、交车周年纪念日及重要节日期间进行温馨问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈问题，确保每项投诉得到圆满解决并获得客户对本店服务的认可。 5、全面掌握首保提醒、定期保养邀约、质保到期前跟进、延保到期提醒、流失客户挽回、强制更换零部件通知等相关业务知识，具备线上答疑的专业能力。 6、主动开展对销售顾问所交付车辆客户的一对一面访工作，积极传递客户经理服务承诺，并完成交车满意度问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁以任何方式向本店以外的第三方泄露客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话流利； 2、大专及以上学历；具有汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，开展高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供匹配的风险投资类理财服务，包括信托基金、对冲基金等业务管理与营销支持。（涵盖但不限于泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽标准） 3．具备较强的客户服务意识 4．个人从业背景核查无不良记录 三、薪资架构 1．基础底薪3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，随职级晋升同步增长） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案激励奖励（每月1K-5W元不等） 5．菁英人才奖励（3K-4W元） 6．续期服务佣金（5%-8%） 7．长期服务奖金（首年300元，次年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年度绩效奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k元 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室扶持政策，支持优质OTO团队在全省范围内设立可移动式办公点或区域型活动中心。 2．定期组织高端红酒鉴赏会、风水讲座、高尔夫交流、游艇聚会等多元化主题展销活动，协助资深客户经理落地高级会务营销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，以现金激励为主导，推动个性化营销策略实施，助力前端客户运营价值最大化。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期巡回分享，帮助团队成员快速融入岗位，提升执行效率，达成业绩目标，实现收入跃升

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

岗位职责：（和谐健康保险山分-互联网部-个人代理人模式） 1. 负责公司保险产品在户外场景中的宣传与销售工作。 2. 全面掌握客户实际需求，为客户匹配适宜的保险产品并提供专业建议。 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 4. 达成公司制定的各项销售任务及业绩指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售推进能力。 2. 具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。 3. 对保险行业有热情，了解基本的保险产品内容。 4. 能适应户外作业环境，具备抗压能力。 薪资组成：统一等级。考核指标仅业务指标，季度考核仅1-3万。

中国人寿招募伙伴啦 厌倦了朝九晚五? 厌倦了看老板脸色? 想要说走就走，追寻诗和远方? 想实现财务自由，掌控自己的人生? 加入我们，你厌倦的，都可以改变! 中国人寿威海经区支公司欢迎您! 地址：韩乐坊 #中国人寿#保险#招聘

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

岗位职责： 1、负责售后进站客户的维护，及时解答客户在用车过程中遇到的问题。 2、根据车辆使用情况提醒客户保养周期，并协助完成保养预约。 3、对到店完成保养的客户进行满意度回访，收集反馈意见。 4、在客户车险即将到期时提供续保报价，推动续保成交。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、语言表达清楚，具有良好的沟通能力和临场应对能力。 3、能熟练操作常用沟通工具及各类办公软件。 4、服务意识强，能够快速响应客户的救援需求或用车咨询。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路任选。

中国人寿聊城分公司茌平支公司国寿综合金融专员 时间及福利待遇： 1.工作时间：8:00-11:30,2：00-5：00 2.周休一天，法定节假日正常休，年假节日福利。 3.员工旅游，不定时团建。 4.收入上不封顶。 岗位职责： 1.主要给客户做经营服务。 2.理赔保全服务，产品销售。 3.给客户宣传公司的一些活动。 4.协助孤儿单客户理赔手续，信息变更等服务及资源分配。 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.经验不限，条件宽泛，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力；学习能力强，有竞争意识，有理想有抱负。

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注意，注意！！！公司自有客户成交更轻松！ 工作时间：8点半-18点（午休一个半小时），单休 薪资待遇：底薪2500+提成（客户添加量+成交单量+成交金额），综合收入7-10K/月，工作一年半以上月入1.5W+。 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问--主管--经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 公司绝大多数管理层从销售顾问成长而来，这是一个助你实现事业与收益双丰收的平台 岗位职责： 1、开展汽车4S店新保出单及老客户续保相关业务。 2、完成每日进销存数据录入，并建立与维护日常台账。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作及基础计算机应用。 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧

中国人寿养老规划师 全国火热招募 平台｜养老风口｜专业赋能｜长期发展 关于我们 中国人寿作为国有金融保险集团，专注养老、健康、财富管理领域，积极响应国家应对人口老龄化战略，构建保险+养老+健康+财富一体化服务体系，现面向社会诚聘专业养老规划人才，共同打造高品质国民养老生态。 岗位职责 - 为个人、家庭及企业提供养老需求分析、财务评估、方案设计、资产配置全流程服务 - 推广养老保险、年金产品、个人养老金账户、高端养老社区等综合解决方案 - 开拓客户资源并进行持续维护，提供保单服务、理赔支持、健康管理跟踪 - 参与系统化培训与合规学习，成长为具备专业素养的养老与财富管理顾问 任职要求 - 年龄25–45周岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 - 认同保险与养老服务价值，具备责任感、共情力及良好表达沟通能力 - 拥有金融、医疗、社工、销售或团队管理背景者优先考虑 - 有意愿长期深耕专业领域，坚持合规展业 薪酬福利 - 收入：新人津贴+业绩提成+管理激励+各类补贴，收入上不封顶 - 保障：企业养老金、商业保险保障、节日礼遇、年度健康体检 - 成长：专属养老规划培训、考证支持、资深导师一对一辅导 - 发展：专业路径→高级规划师；管理路径→团队负责人→区域管理者 - 资源：公司提供客户资源、高端客户活动平台、养老社区实地体验权益 为什么选择国寿 - 实力：品牌权威性强，业务规范稳健 - 行业机遇：老龄化趋势加快，养老规划市场潜力巨大 - 全面支持：产品线丰富、培训体系完善、客户资源助力成长 - 长期事业：客户积累沉淀越久，职业价值与收入越趋稳定 以专业成就价值，用规划护航幸福晚年。中国人寿期待与您携手同行！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力和服务意识。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 【工作地点】 1、成都市邛崃市文君街道凤凰大道836、838、842号2栋1层 2、成都市新都区马超西路338号5楼519号 3、成都市崇州市蜀州北路288号 4、成都市温江区海川路159号1号楼2单元11楼1109-1113号 5、简阳市简城街道建设中路626号（西路电信斜对面）

服务公司老客户，客户出险之后的理赔，续期缴费的提醒，整理老客户资料等

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招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向境内外应届毕业生。 岗位名称： 培训生 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： (1)本科及以上学历应届毕业生； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 （社招也同步进行，需要有3年以上相关工作经验）

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岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并协调解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行人员可申请居家办公，介意者请勿投递！

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