青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

招聘检师一名，在高速上干过试验室主任有业绩的，进场也行，挂证也行，位置青海，联系成主任

格尔木招化验员，主要化验金，工资8500联系电话

招带证质量员一名，项目在西宁。联系电话

祁连找一位技术员，和一位质量员，工期2月，只需要打卡，联系电话

招一名安全员，要求有C1证书，人证合一，质检员一名，人证合一，施工员一名，有两三年施工经验，工资待遇面谈，地址：中惠万达对面，联系电话：张经理

本公司招聘一名工程质量检测人员，地址在城东区，公司提供住宿，周末双休，工资面议。有意者联系。

青海省海东市西成铁路项目招聘安全员3名，要求持有建安C3证，并有隧道工作经验。招聘检测员2名，需熟悉隧道二衬及锚杆检测。薪资根据个人能力确定。

西宁市城东区项目招聘C1安全员一名，质检员一名，工资待遇面谈，联系电话:

青海海西钢结构厂房项目招聘，项目位于海西诺木洪，工期三个多月。施工员2名：需持施工员证，负责钢结构现场管理，会看钢构图纸，要求驻场，薪资7500-8200/月，包吃住。质检员2名：需持质量员证，负责钢结构工序质量验收，要求驻场，薪资7200-8200/月，包吃住。要求有钢结构厂房施工经验，能长期驻诺木洪工地，人证合一。

明天城北体育场需要搭建桁架，招聘两到三名人员。

招聘胶灰加气块匠人，采用包工方式。有意者可报名。

在平安想的亲们，请联系，本公司正在招募一批25岁到45岁年龄段的大学生优先，上班时间自由，工资上不分顶，晋升空间自由开放，只要你有学历，只要你有能力，只要你能迈开想去尝试的那一步，希望就在你面前，需要的请联系

迭尔沟招聘两名木工，负责一点小活，工资400元。

本人寻找一名铲墙工人，薪资200元或180元，工作地址位于鲁沙尔镇。

招聘质量员、安全员共5名，要求持有质检员或安全员证书，熟悉相关规范标准，能够严格把控现场质量与安全。 高级职务要求年龄在45至60岁之间；中级职称及以下要求年龄在23至45岁之间，持有质检员或安全员证书，并具备大专及以上学历。

找两个验级员，工价私信

青岛董家口招聘管道安装检验经理，要求具备一定的协调能力。国内项目，预计工期3-4个月，工作时间为5*8。工作内容包括压力容器储罐、压力管道、钢结构安装等大量工作内容。

招聘装修质检员+统计员3名，男女不限，30岁左右，大专以上文化，相关建筑或设计专业优先，全年脱产、岗位固定，熟悉胜任后还要依照图纸交底+标注水电，以上三项均有专人帮带至成手，月薪3000至4500元，培养目标为月薪超7000元的更高职位。附带每天至少两个工作实录，发点赞超百作品另有奖励。到店签单，按签单总价1％支付奖励地址：祥和街72号，田家炳中学南门口西邻【京家智能整装】电话：

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

电脑接单员若干名

全国招聘审核员 招聘岗位：管理体系审核员 职位类别：审核员（QMS/EMS/OHSMS/服务认证/知识产权） 工作性质：专/兼职，专职优先 职位薪酬：按审核劳务费标准执行，待遇从优 【岗位要求】 1. 必须要有CCAA外审员证书，且是三体系的，不是没有的勿扰，谢谢配合。 2. 具有国家注册审核员资格（公司可为实习审核员提供审核经历）。 3. 身体健康，能适应经常出差。

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

招工心细认真负责年龄在30--45岁底薪4000工作内容就算把生产出来的柜体板质检有问题的挑出来修复然后进行打包

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。