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生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务,确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行,推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理,保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制,提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力,能够带领班组高效完成生产目标。
株洲炎陵县招测量员/测绘员/放线
8千-1万/月
放线员测量员
株洲市炎陵县招测量员/测绘员/放线
管理干部(生产)
7千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
大专及以上学历,有制造业管理岗经验者优先。。
手袋车间厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验手袋厂长服装/纺织经验质量管理经验手袋车间主任手袋车间管理
【岗位职责】 1. 会各种手袋的缝制及排工序。 2. 会打工价,略懂电脑。 3. 有较强的沟通管理能力。 4. 做事认真细心,能吃苦耐劳,有担当有责任心。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁。 2. 身体健康,能吃苦耐劳。 深圳市裕创威手袋公司主营手袋箱包,专业生产电脑包、拉杆箱、化妆包、背包、旅行包、收纳包等各类包包。
主管3-5年大专
7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 (1)负责全厂生产运行的日常调度与协调,统筹进出水水量调控,确保系统运行稳定、连续,出水水质达标排放。 (2)依据生产运行规程,监控工艺参数(如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等),发现异常波动及时分析原因,并采取相应调控措施,重大问题需第一时间上报。 (3)负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告,对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析,提出节能降耗优化建议。 (4)负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善,定期组织演练,确保制度适应性与可操作性。 (5)做好厂区内外沟通协调工作,配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报,确保信息传递及时、准确。 (6)负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理,保证资料完整可追溯。 (7)对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况,组织内部初步研判,协调检修、化验等班组联动处置,并跟踪处理结果。 (8)根据生产运行实际,提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议,参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 (1)需熟悉污水处理厂运维管理业务。 (2)年龄需在18周岁-60周岁,大专学历及以上,身体健康(需提供健康证明)。 (3)熟练使用办公软件。 (4)吃苦耐劳,态度积极,认真负责,服从采购人管理。 (5)持安全管理证。
西宁城西区护理人员养老护理员薪资福利:3500~8000元/月工作地址:
3.5-8千/月
护工月结
护理人员养老护理员薪资福利:3500~8000元/月工作地址:城西区
西宁 城西区
11月11日 15:49拨打电话
青海海东清洁工保洁薪资福利:3000~8000元/月工作地址:民和回族自治县
3-8千/月
保洁开荒保洁月结
清洁工保洁薪资福利:3000~8000元/月工作地址:民和回族自治县
海东
11月11日 15:49拨打电话
青海黄中路招聘叉车司机,有意者请联系。
叉车工
黄中路招聘叉车司机,有意者请联系。
青海
11月11日 15:48拨打电话
保洁开荒保洁月结
急招:城西某物业附近招聘保洁若干名,工资2400元,身体健康,吃苦耐劳,年龄要55岁以下,有意者请联系。
西宁 城西区
11月11日 15:48拨打电话
污水处理1-2人月结
招聘运转工1名,为劳务用工。 任职要求:年龄40周岁以下,大专及以上学历;持有相关特种作业操作证者优先;具有污水处理厂运转值班相关岗位工作经验者优先;具备强烈的责任心、主动性,较强的资源整合和分析能力,具有全局意识、安全意识及职业素质。 薪资待遇:月薪4080元,试用期2个月,薪资构成为岗位工资、绩效工资、技能补贴及奖励绩效;缴纳五险。 岗位概述:严格执行工艺流程,保证安全生产及设备正常运行。 工作地点:湟中区。
西宁 湟中区
11月11日 15:47拨打电话
深圳宝安区AOI测试员接受生手培训两班倒薪资福利:综合薪资6500-8000招工人数:1名
6-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
AOI测试员接受生手培训两班倒薪资福利:综合薪资6500-8000招工人数:1名
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验
蔡家长白班-不体检 包吃住 凯米尔动力 测试工:,员工20-45岁,能接受噪音,铁皮房工作,第一个月保底4500,综合工资6000-10000+(一个月的考核期)旺季工资可上万 上午下午各有十分钟休息时间 中午吃饭休息一个小时二十分钟 下午吃饭休息半个小时 包吃包住,加班有加餐,不体检 工资发放时间每月20号
质量助理
4-6千/月
质量管理
岗位职责: 1.协助收集、整理生产过程中及客户反馈的质量问题,记录问题现象、发生时间、数量、涉及批次等关键信息,建立质量问题台账; 2.配合质量工程师开展质量问题的原因分析工作,参与现场排查、试验验证等活动,协助整理原因分析报告; 3.跟踪质量整改措施的落实情况,协助验证整改效果,确保问题得到有效解决; 4.协助处理客户投诉的质量问题,配合完成投诉回复、现场服务等相关工作,整理客户投诉处理记录; 5.协助质量工程师对质量数据进行分析,识别质量波动趋势,提出针对性的改进建议;
质量管理餐补20人以上月结全职
长白班+空调车间+有餐补 班车接送 苏州扫地机器人 生产岗位 工作:主要生产扫地机器人,组装,测试,包装,管理等岗位,站班为主,自由灵活,来回走动 要求: 16-25; 16-25 薪资: +餐补624元/月,,次月15号发放工资,次月15号 保险:商保100元/月 食宿:免费提供两顿工作餐,每天餐补24元,每顿12,两荤一素,饭菜非常丰盛,提供高端公寓式宿舍,六人间为主,空调独卫热水都有,住宿费200元/月,住宿有免费班车十分钟左右,水电平摊 ,每周日固定休息
质量管理
工作职责: 1.搭建、运行工厂整套化妆品质量管理体系(GMP),定期向上级汇报体系运行情况 2.审核痘痘贴配方、原料、生产工艺、供应商、产品标签、安全评估报告 3.物料放行 + 成品放行 4.重大质量安全问题做决策、签发文件 5.管理化妆品不良反应,如果客户反馈痘痘贴过敏、出问题,主导风险评估、召回评估 6.迎接药监检查,处理备案、注册相关资料审核 7.监督下面 QA、IPQC、质量安全员这些基层岗位工作 任职要求:: 1.需要 5 年化妆品质量 / 生产管理经验 2.可以在生产许可证备案,熟悉化妆品 GMP、法规、产品放行、备案 3.独立负责质量管理体系、配方审核、成品放行、不良反应监测
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招测量员/测绘员/放线
6-8千/月
测量员放线员
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招测量员/测绘员/放线
海南州贵南县招测量员,要求有多年隧道工程工作经验。干过竖井,会GPS
1.2-1.4万/月
测量员月结全职
招测量员,要求有多年隧道工程工作经验。干过竖井,会GPS
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
专职安全管理员(机械类)C1
1-1.1万/月
生产安全管理1-2人兼职建筑安全资格证
专职安全管理员(机械类)C1
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
海西都兰县蒙古族藏族自治州招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
海西蒙古族藏族自治州都兰县招测量员/测绘员/放线
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
实习生
3-4千/月
测量员
诚聘: 本公司因工程需要招聘公路专业的实习生三名,工资面议,工作地点在青海格尔木市西台吉乃湖。 联系人:马总 联系电话:
西宁城东区招测量员/测绘员/放线
8千-1万/月
测量员放线员
西宁市城东区招测量员/测绘员/放线
厂长/主管
7千-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
1.水磨石预制地砖生产线主管 月薪7500-15000元. 工作地点 成都或者安哥拉(两地都需要人). ;10年以上水磨石工厂工作经验;精通半自动水磨石和水泥瓦生产线全流程;精通原料配方;能带领工人解决各种生产中遇到的问题;踏实肯干认真负责(优异者后续可纳入合伙人)
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招测量员/测绘员/放线
玻璃加工
8-9千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他日化品经验
我们是⼀家专注于玻璃瓶罐/器⽫⽣产制造的企业,主要产品涵盖[填写具体产品,如:白酒瓶、啤酒瓶、食品瓶、化妆品瓶等]。公司拥有[⾏列机/压吹法/吹吹法]等先进生产设备 。为满足公司产能扩张与精细化管理的需求,现诚邀一位经验丰富的生产厂长加入,负责统筹整个工厂的生产运营,与我们共同打造高质量的玻璃瓶生产基地。 【岗位职责】 1. 全局统筹管理:全面负责工厂的日常运营管理,根据订单制定和分解生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务,有效协调人、机、物、料。 2. 工艺质量把控:虽然下设技术员,但厂长需对全局负责。监督配料参数、熔制温度、成型机速、退火窑曲线等关键工艺的执行情况,解决重大生产技术难题,确保产品综合成品率。 3. 成本控制与优化:制定车间成本控制目标,严格控制原材料消耗、碎玻璃回收利用率、能耗及人工成
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营:全面负责集装箱电力集成(3MW)及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理,统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作,确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控:主导高低压配电柜、储能集装箱(风冷/液冷PACK、PCS、BMS等)及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准,快速解决生产与工艺异常,持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控:针对集装箱壳体外购模式,建立严格的来料验收与装配损耗管控标准;贯彻精益生产理念,重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本,落地降本增效方案,提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设:完善工厂生产质量管控体系,确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性,符合电力行业相关认证规范;严格落实安全生产责任制,常态化排查车间安全隐患,杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建:负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养,打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先(若经验丰富,优秀的大专学历亦可考虑)。 2. 行业经验(硬性要求):具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验,必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准;必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力:熟悉大规模电力储能系统的电气架构,能独立审核一次/二次图纸及BOM表;精通精益生产与全面质量管理体系(如ISO9000),具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力;目标感强,具备出色的生产经营思维与成本意识;原则性强,具备良好的职业操守。 5. 加分项:有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验,或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先;熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。
机修主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 员工宿舍 4. 通勤班车 5. 节日福利 6. 高温补贴 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划,统筹预防性维护。 1.2 主导关键设备大修方案制定与实施,监督维修质量与验收。 1.3 建立设备故障数据库,分析故障根因,降低故障率。 2. 安全与合规管理 2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。 3. 团队管理与培训 3.1 定期开展专项技能培训,如机械密封安装、对中找正等。
管理
1-1.1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
有工作经验1-3年者的优先
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