岗位职责： 1、为体检客户开展全面的健康检查服务，涵盖内科、外科等各项基础检查项目； 2、依据体检报告结果，提供专业化的健康指导及后续诊疗建议； 3、协助完善体检流程设计与运行机制，保障服务效率与客户体验； 4、参与科室组织的专业培训，推动团队整体业务能力与服务水平提升； 5、注重医患互动质量，确保体检过程中客户的舒适度与安全性。 任职要求： 1、具备国家承认的执业医师资格，具有内科或外科相关专业背景； 2、拥有3年以上临床实践经验，有体检机构或医院工作经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地与客户沟通； 4、认同团队协作价值，能够胜任高强度、快节奏的工作模式； 5、热爱医疗卫生事业，持续关注医疗领域新技术与服务模式的发展动态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 医生自媒体兼职（抖音/小红书/快手），诚聘在职三级三甲医院医师，包括公立、民营三甲或附属教学医院，各科室医生均可参与。流程简便，住院医师、主治医师、副高职称均符合条件。 报酬范围1.5-2万元。 岗位职责： 1.负责医疗类自媒体账号的内容策划与日常发布 2.联动专业医疗人员，输出权威健康科普信息 3.持续优化医患互动机制，提高用户参与度与服务体验 任职要求： 1.拥有正规医疗机构从业背景，熟悉临床工作体系 2.具备优秀的表达能力及内容撰写能力 3.可自主推进任务执行，同时具备良好协作意识

1、为客户提供高原病防治相关的健康咨询服务，开展健康知识普及、疾病预防指导及职业健康答疑等工作。 2、依托公司监测平台，及时跟进异常数据人员与相关管理人员沟通，提供针对性的健康干预建议。 3、监督并协助客户严格执行高原病防控相关的各项制度与操作规范。 4、参与企业健康咨询管理流程及相关文件的编制与优化工作。 5、配合公司开展科研项目的实施与研究支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全科医师执业资格证书（两证齐全）。 2、有3年以上临床医学工作经验，具有高原医学相关背景者优先。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、责任心强，具备良好的职业操守。 5、有在快速发展企业工作经历者优先，能适应出差安排。

岗位职责: 1.为患者提供系统的中西医结合诊疗服务，保障医疗质量与就医体验； 2.负责日常中医临床工作，熟练开展针灸、推拿、拔罐等传统疗法操作； 3.与患者进行有效交流，说明治疗方案及可能成效，给予专业健康指导； 4.参与院内科研任务，持续提升临床技术能力与学术水平。 任职要求： 1.持有中西医结合类别执业医师资格证，具备扎实的临床实践经验； 2.精通中医基础理论与临床技能，同时掌握现代医学相关知识； 3.具备良好的语言表达能力与服务态度，善于与患者互动沟通； 4.拥有积极的学习态度和协作意识，能适应医疗领域的不断进步与变化。

1、为客户提供高原病防治相关的健康咨询服务，开展健康知识普及、疾病预防指导及职业健康咨询等工作。 2、依托公司监测平台，及时跟进监测结果异常的人员及其管理团队，保持有效沟通并提供专业健康建议。 3、监督客户严格执行高原病防控相关管理制度与操作规范。 4、参与企业健康咨询管理体系及相关文件的编制与优化工作。 5、协助推进公司科研项目的开发与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全科医师执业资格证书（两证齐全）。 2、具有3年以上临床医学工作经验，有高原病医学研究或实践背景者优先。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、责任心强，恪守职业道德。 5、有在快速发展企业中工作经历者优先；能接受出差安排。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者提供诊疗服务，制定个体化治疗方案； 2、开展中医相关治疗工作，如针灸、推拿、中药调理等； 3、结合现代医疗技术，进行疾病评估、干预及健康指导； 4、参与科室科研项目，推动中西医结合诊疗能力提升。 任职要求： 1、具备中西医结合执业医师资格证书，有相应临床实践经历； 2、掌握中医基本理论与临床操作技能，熟悉现代医学基础知识； 3、具备良好沟通技巧和客户服务意识，能耐心细致地与患者互动； 4、拥有较强学习意愿和团队协作能力，适应医疗领域的持续发展需求。

要求：执业满五年的医生，临床工作经验满三年及以上，职称无要求。要主执业点可以变更注册。 从事临床相关科室工作。

岗位职责: 1.配合医生完成日常诊疗相关辅助工作； 2.参与患者护理过程及康复训练的指导支持； 3.协助团队开展协作与内部沟通事务。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对医疗行业工作内容具有较高热情； 3.适应快节奏工作环境并保持专注与高效。

1、大专及以上学历，具备医护相关专业背景者优先； 2、至少1年相关工作经验，有项目管理经历者优先； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、能够适应一定强度的工作压力与挑战； 5、工作认真负责，积极主动，富有进取心； 6、思维严谨，具备良好的逻辑分析能力； 7、负责与新老患者沟通，解答相关问题； 8、负责相关数据库的日常管理，定期完成数据更新与维护； 9、协助指定医生开展诊疗辅助工作，进行患者电话随访。

岗位职责：开展中医知识普及活动，组织专家健康讲座，协助中医医师进行病历整理，引导患者完成就诊流程、支付结算及后续诊疗服务，跟进患者反馈并促进复诊复购 -任职要求：医学类相关专业背景优先考虑，踏实肯干，学习能力强，具备责任心，有意愿在中医领域长期发展，年龄要求30-55岁

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工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

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1、负责门店质量管理与监督工作，及时完成相关登记并反馈情况，规范填写GSP各项记录，并做好资料的保存与归档； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定及超额销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，有效降低人员流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与实操技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

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