线下运营助理｜奔赴热闹现场，解锁城市新鲜玩法 你是否厌倦了对着电脑敲键盘的枯燥日常？ 渴望走出格子间，在商场市集、主题活动里触摸真实热闹，亲手把创意方案变成人山人海的线下场景？我们正在找活力满满、细致靠谱、能跑能扛的你，成为线下运营团队的一块“灵活拼图”! 你的日常：不只有KPI，更有满格新鲜感 跟着项目走南闯北：我们的线下活动覆盖不同城市商圈、社区，你需要提前梳理行程，盯紧物料、人员、场地每一个环节，帮项目稳稳落地，按时按质和大家见面； 做品牌和用户的“连心桥”：主动对接到场用户，笑着解答疑问、耐心收集反馈，帮我们把服务做进用户心里，让每一位参与者都乘兴而来、满意而归； 突发状况别怕，你就是现场“定海神针”：活动现场难免有小意外——设备小故障、人流超预期…你只需要沉住气，跟着前辈快速协调资源，把问题消弭于无形，成为团队靠谱的“救火小能手”。 我们找的就是你 √天生“社牛”会来事儿：擅长双向沟通，既能听懂用户需求，也能和团队小伙伴无缝配合，自带让人安心的靠谱属性； √说走就走不拖沓：适应跟着项目出差跑场的节奏，不管是新一线商圈还是小城广场，都能快速调整状态，在线下场景保持高效输出； √心细责任心强：能沉下心抠细节，遇到突发状况不慌神，灵活应变hold住各种场面，把小事做扎实、大事做顺畅。 我们给你的不只是工资，更是快速成长的快车道 不亏待每一份奔波：行业竞争力底薪+丰厚出差补贴+活动达标奖金，跑的越多、做的越好，钱包越鼓； 手把手带飞：完善岗前培训+一对一老带新，从物料对接流程到现场应急技巧，全部倾囊相授，新手也能快速上手； 解锁多元体验：你能接触到市集、快闪、用户沙龙等不同类型线下活动，一年逛遍N个城市，见识远超同龄人，能力成长肉眼可见； 不搞僵死考勤：我们盯结果不盯坐班时长，只要能把活儿干漂亮，节奏你说了算。 别在工位上浪费你的活力啦!快来加入我们，一起把好玩的线下活动带给更多人，在烟火气里闯出自己的小天地，点击投递简历，咱们线下见！ 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2.有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应高频外出作业，具备基础数据分析意识 4.学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划。 2. 和商户对接物业，及电费事宜。 3.管理商户物业问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，大专及以上学历优先 5.具备学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

招聘顶班司机。

西宁市城北区招电焊

乌兰县招聘小工一名，有意者可报名。

明天同德到湟中需要六米八货车一辆，有意向的司机朋友可报名。

互助县面食馆招聘洗碗大姐1名，有意者联系，最好是互助人，

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

工作地点：河南永城，项目分布永城、夏邑及周边乡镇 岗位简介 天天造园专注私家庭院设计与施工，项目多为中小型庭院工程，点位分散。公司目前管理人员少，现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组，操心各类工地琐事，以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。 岗位职责 1.物资配送：根据工地需求，协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地；清点物料，做好收发登记，核对到场数量，协助内勤资料员整理库存材料。 2.工地巡场：多点位工地巡检，现场拍照、录制视频，在同步施工进度、质量问题、安全隐患，记录工人派工情况。 3.工地对接：和工人或班组沟通，传达施工要求；收集物料需求、现场困难并上报负责人。 4.现场基础管控：提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清；辅助收集隐蔽工程照片，保持工地整洁干净。 5.其他事务：苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调；遇到现场问题第一时间上报，严禁私自做主。 6.处理客户售后问题，维修简单水路、电路。 任职要求 1.C1 驾驶证，并开车稳当爱惜公司车辆，而且注重形象仪表，爱干净卫生。 2.踏实细心，眼里有活，愿意操心，能吃苦，遇事不推诿。有无园林工地经验均可，有相关经验优先，最好是懂点水电知识。 3.沟通稳重，擅长和工人打交道，做事有分寸。 4.熟练使用手机拍照、微信，会简单表格登记。 5.永城；年龄 25–45 岁。 6.人品第一，诚实守信；严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。 薪资待遇 薪资结构：底薪 3500 元 + 月度绩效 0～1200 元+考勤奖300元 绩效正常达标 700 元，优秀最高 1000 元；考核标准：物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。 考勤奖：休班少，全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖，情节严重直接辞退。 综合到手：4500-5000 元 / 月，工资按月准时发放。 试用期 1 个月，底薪按 80% 发放，绩效正常核算。 福利：公司统一购买意外险；根据情况月调休4天 上班时间：无固定上班时间，根据工地施工情况调整。 晋升通道：工作满半年，能力达标，可培养晋升庭院项目经理，薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金，收入上不封顶。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：

项目经理负责人要求有二建以上资质

岗位职责 1．按照项目经理安排的进度推进项目执行，负责实施过程中的内外部协调及进展汇报； 2．汇总客户实际需求，开展软件版本更新测试，及时处理上线期间的技术问题； 3．面向医院检验科、影像科医生、住院病区护理人员及信息部门操作人员开展系统操作培训； 4．协助客户完成系统运行所需的基础数据初始化工作； 5．依照企业规范，按时归档各类项目交付文档。 任职要求 1．本科及以上学历，计算机类或网络工程相关专业优先考虑； 2．性格积极向上，具备良好的沟通意愿与理解表达能力； 3．能够适应阶段性高强度工作，学习能力突出，接受长期出差安排； 4．掌握MYSQL数据库、Windows Server2000以上操作系统及相关网络配置技术； 5．具有责任心和团队协作意识，工作主动投入； 6．具备医疗信息化领域项目实施背景者优先录用； 7．拥有软件系统项目落地实践经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补贴、14薪、每年多次调薪机会、带薪年假

要求有二级建造师或以上资质证书。

工作职责 1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理，主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排，保障运输作业准时、安全完成。 2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程，定期开展驾驶员安全教育与应急演练，持续减少安全风险与事故发生。 3. 深入管控项目全周期运营成本（燃油、维修、保险等），运用数据分析手段优化资源使用，实现降本增效目标。 4. 及时应对运输过程中各类突发情况（如设备故障、路径调整、恶劣气候等），协调内外部力量确保项目进度正常推进。 5. 定期分析运营数据（运输效能、成本结构、安全绩效等），优化运输流程与管理方案，提升整体运作效率。 任职要求 1. 具备5年以上矿山现场管理经验，熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。 2. 具有较强的团队管理能力，能够有效调动驾驶员积极性，营造高效协同的工作环境。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接，推动问题高效解决。 4. 具备较强的风险识别与应急处理能力，能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。

无需实际作业，负责完成国网公司工作票的办理及项目相关的手机端打卡操作。 要求居住地为海东地区。 有任务时需随叫随到，无任务时无需到公司坐班。

岗位职责： 1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与撰写工作。 2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。 3.负责项目现场实施过程中各项协调事务的落实与跟进。 4.针对开采环节可提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。 2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。 3.执行力强，能够高效完成分配的各项任务安排。 4.具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧。 5.文案撰写能力突出，可独立完成项目技术方案及相关文件材料的编写。 6.具备较强的统筹协调与项目管理能力，能合理判断项目风险并有效控制进度。 加分项。

1·你好，我们正在招聘端游游戏陪玩岗位 需线下坐班，工作由公司统一派单安排 主要负责与线上客户连线配合进行游戏对局 2·若您对此岗位感兴趣，请回复以下信息 擅长的游戏类型： 曾达到的最高段位： 可参加面试的时间： 对游戏陪玩工作的理解程度： 您认为游戏陪玩能为客户带来哪些价值？ 3·岗位要求：具备较高情商，善于沟通交流 反应灵活，能主动营造轻松聊天氛围 服务意识强，心态积极稳定，情绪平和，不急躁喧哗 4·薪资待遇：实行绩效激励制度，收入与个人能力及接单量挂钩

要有二建以上资质证书。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，规避履约风险 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

- 渠道拓展：负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）及抖音、小红书等新媒体渠道的运营与推广，提升房源曝光度与预订量。 - 客户开发：维护企业客户、团建团队、家庭客群等客户关系，制定并执行销售策略，完成年度营收目标。 - 房态管理：精准把控房源定价、房态更新与退订规则，结合市场淡旺季及节假日，制定灵活的销售策略，实现收益最大化。 - 活动策划：策划主题活动、套餐产品及营销方案，配合线下推广活动，提升民宿品牌知名度与口碑。 - 售后维护：及时响应客户咨询与反馈，处理预订纠纷，提升客户复购率与好评率。 3. 任职资格 - 经验要求：有1-3年以上民宿、酒店、度假租赁行业销售或运营经验者优先；熟悉本地旅游市场及客源结构。 - 平台能力：熟悉OTA平台运营规则与后台操作，或具备丰富的抖音等短视频平台引流与变现经验。 - 销售能力：具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，有较强的目标感与抗压能力，能独立完成销售任务。 - 服务意识：服务意识强，善于沟通协调，对客户体验有极致的追求。 - 其他：热爱民宿行业，对生活有热情，能接受弹性工作制（如周末、节假日上班）。

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

工作职责： 1、智慧食堂协助规划、筹建； 2、参与招采运营商； 3、监督运营商管理； 4、满意度调研； 5、月度结算； 6、ITR问题对接处理；

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）； 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休

该岗位工作职责 为司机提供全流程服务支持，提升司机体验及平台运作效率。 1. 司机招募与上线：通过多元渠道拓展司机资源，负责资料审核、岗前培训及账户开通。 2. 日常运营支持：管理司机社群，及时响应司机咨询，解决订单异常、收入结算等运营问题。 3. 培训指导工作：策划并开展线上或线下培训活动，帮助司机提升服务标准与接单能力。 4. 数据跟踪与干预：监控司机活跃情况、完单表现等指标，对不活跃司机实施针对性唤醒措施。 5. 问题协调与建议收集：妥善处理司机投诉事项，汇总一线反馈并推动相关部门优化改进。 任职要求 经验：具备客服、销售或运营相关经验者优先考虑。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，富有同理心， 能适应一定强度的工作压力。 •其他要求：熟练操作常用办公软件及手机应用，有直播经历者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-12-15 负责各大支付机构银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括：拉卡拉支付、国通星驿付、嘉联支付、新生支付旗下新生易等产品。 根据所在区域商户的实际需要，协助完成收款码的注册与激活，落实通道认证流程，确保码牌稳定运行，并持续提供后续的技术支持与运维服务。 认同企业价值观，个人征信良好，具备相关从业经验者，有机会入选储备管理人才，承担片区运营管理职责，参与团队搭建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

月薪轻松过万，氛围很好~公司提供一手精准数据，奖金拿到你手软 薪资没有套路！不玩虚的！ 一、工作内容： 帮用户解决在使用平台APP中遇到的问题工作内容简单有话术有师傅带 二、任职要求： 1、大专及以上学历，可实习，可无经验（有经验优先）接受小白。 2、热爱工作，热爱生活。 3、敢于挑战，有上进心； 4、有所规划，追求高薪！ 三、福利待遇： 底薪3000，到手4500-8000上不封顶； 四、公司福利： 1、季度奖励+年度奖励，业绩前三现金奖励+额外个人红包奖励，团队定期聚餐旅行 2、高级写字楼+不定期小零食，下午茶！ 3、晋升空间：专员-主管-经理-总监，一年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来！ 4、高提成、高奖金、高分红、福利好、不画饼！ Ps:可以接受无经验应届生，欢迎投递哦~