岗位职责： 1、制定项目执行计划，管理、指导项目团队完成工作； 2、解决项目实施过程中的问题，跟踪项目的整个过程，进行项目验收的相关测试及项目过程文档资料编写，根据用户反馈提出改进的方案； 3、制作系统原型，撰写需求规格说明书，完成项目相关需求工作； 4、协调各项目参与方之间的合作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、25届硕士毕业生，环境、计算机相关专业，有政府、环保相关行业项目经验优先考虑； 2、有较强的文字功底，善于撰写文档和ppt，熟悉Axure、SPSS优先； 3、熟悉软件开发的流程和项目实施的过程，有项目的开发和实施经验； 4、善于沟通，具有良好的团队协作精神，性格活跃，能吃苦耐劳； 5、思维严谨、逻辑性强，具有良好的洞察力与分析能力； 6、熟悉环保业务，研究过环境模型的优先考虑。 注：此岗位会经常出差（有差旅补贴）。

公司主要从事电子产品相关业务，包括3C数码产品，小家电，百货，居家日用，两季产品，厨卫等 岗位职责: 1、负责天猫日常维护 2、负责天猫产品的推广 3、协助运营做促销活动的策划 4、协助运营参谋数据的整理 5、完成运营安排的其他工作 任职要求： 1、有天猫/淘宝工作经验优先考虑，没有经验的勿扰 2、熟悉天猫后台 入职买五险 早上9点到下午18.30，中间休息一个半小时，大小周，节假日正常放假

熟练操作智能手机，日结工资150~280元，年龄要求32至65周岁，性别不限， 无专人指导，需自主上手操作。

岗位职责： 1.负责日常运营数据整理与基础分析，协助优化运营策略 2.参与商品选品工作，收集市场信息并整理竞品及用户反馈 3.协助搭建与维护商品上架流程，确保信息准确、及时上线 4.支持营销活动执行，包括文案整理、素材协调及效果跟踪 5. 配合团队完成跨部门沟通与运营支持类事务 任职要求： 1. 对电商或内容平台运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与细致负责的工作态度 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理基础数据 4. 逻辑清晰，有一定审美与文案表达能力者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【岗位职责】 - 负责商家入驻及日常运营维护 - 协助商家完成订单管理与服务对接 - 定期跟进商家运营情况，提升合作效率 【职位要求】 - 无经验要求，有销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 工作积极主动，沟通能力良好 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。月休3天 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 五险齐全，保障到位

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

明天开始需要10到15人，从事玉米草地抽毛管工作，每抽一亩12元。工作地点在乌兰和21团附近，可自行前往。

大格勒地区大量招聘敲枸杞人员，工资180元。有车接送，接送地点为格尔木市河东大寺周围及河东农场三队。7点集合，8点30分开工，下午6点下班。有经验者优先，大量需要人员。

格尔木市江源路清真饭馆招聘一名后厨阿娘工资4000~4500，联系电话

海晏路单位食堂招聘服务员1名周末休息，节假日休息，带薪休假.联系电话:

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工工资电话联系 不低于8000

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

工作地点：河南永城，项目分布永城、夏邑及周边乡镇 岗位简介 天天造园专注私家庭院设计与施工，项目多为中小型庭院工程，点位分散。公司目前管理人员少，现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组，操心各类工地琐事，以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。 岗位职责 1.物资配送：根据工地需求，协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地；清点物料，做好收发登记，核对到场数量，协助内勤资料员整理库存材料。 2.工地巡场：多点位工地巡检，现场拍照、录制视频，在同步施工进度、质量问题、安全隐患，记录工人派工情况。 3.工地对接：和工人或班组沟通，传达施工要求；收集物料需求、现场困难并上报负责人。 4.现场基础管控：提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清；辅助收集隐蔽工程照片，保持工地整洁干净。 5.其他事务：苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调；遇到现场问题第一时间上报，严禁私自做主。 6.处理客户售后问题，维修简单水路、电路。 任职要求 1.C1 驾驶证，并开车稳当爱惜公司车辆，而且注重形象仪表，爱干净卫生。 2.踏实细心，眼里有活，愿意操心，能吃苦，遇事不推诿。有无园林工地经验均可，有相关经验优先，最好是懂点水电知识。 3.沟通稳重，擅长和工人打交道，做事有分寸。 4.熟练使用手机拍照、微信，会简单表格登记。 5.永城；年龄 25–45 岁。 6.人品第一，诚实守信；严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。 薪资待遇 薪资结构：底薪 3500 元 + 月度绩效 0～1200 元+考勤奖300元 绩效正常达标 700 元，优秀最高 1000 元；考核标准：物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。 考勤奖：休班少，全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖，情节严重直接辞退。 综合到手：4500-5000 元 / 月，工资按月准时发放。 试用期 1 个月，底薪按 80% 发放，绩效正常核算。 福利：公司统一购买意外险；根据情况月调休4天 上班时间：无固定上班时间，根据工地施工情况调整。 晋升通道：工作满半年，能力达标，可培养晋升庭院项目经理，薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金，收入上不封顶。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

建筑挡土墙

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

1、负责售前与售中阶段的技术支持工作 2、编制售前及售中技术方案，开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理，优化内部流程，推进项目协调与客户关系维护 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书 2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景 3、具备较强的自我驱动力与自律性，逻辑思维清晰，时间管理能力强，具有良好的自主学习与执行能力 4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等，具备实际系统集成项目运作经验 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

招聘多名公路水利二级建造师

具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

岗位职责 1．按照项目经理安排有序推进项目执行，负责实施过程中的协调沟通及进展反馈； 2．收集并梳理用户需求，开展软件版本升级测试，及时处理实施中遇到的各类问题； 3．面向医院检验检查科室医生、病区护理人员、信息操作人员等开展系统操作培训； 4．协助客户完成基础数据的整理与准备工作； 5．依据公司规范，准确完成项目相关技术文档的编写与归档。 任职要求 1．本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2．性格积极向上，具备良好的沟通意愿及理解表达能力； 3．能够适应阶段性工作压力，学习能力突出，可接受常态化出差安排； 4．掌握MYSQL Server、Windows Server2000及以上操作系统及相关网络技术； 5．具有责任心和团队协作意识，工作主动认真； 6．具备医疗软件领域实施经验者优先录用； 7．拥有软件项目实施实际经验。

岗位职责： 1、项目全面负责：作为公司现场全权代表，对工程质量、安全、进度、成本、合同、信息全面负责，是项目第一责任人；落实项目目标责任制，对经营结果（利润、回款）与履约结果（交付、客户满意度）负总责。 2、目标策划与计划管控：组织制定项目总目标（进度、成本、质量、安全），分解WBS与里程碑节点；审批项目管理实施规划与总体进度计划，建立月/周计划与里程碑管控机制，动态纠偏。 3、团队组建与管理：组建项目部，明确技术总工、生产经理、商务/成本、安全、质量、资料等班子成员分工；建立组织体系、授权体系与考核机制，统筹各专业/分包协同。 4、进度总控：总控设计、采购、施工关键路径，协调长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的订货、到货与安装逻辑，避免卡关键路径；主持生产/进度例会，决策赶工、资源调配与多专业工序穿插，保机房交付节点。 5、成本与商务管理：牵头项目预算、动态成本与现金流管控，审批分包/采购合同与付款；组织变更、签证、索赔管理，对接商务/成本做好产值确认、进度款、竣工结算与回款，守住项目利润。 6、质量与创优：建立质量管理体系，落实施工样板引路、三检制、隐蔽工程验收与旁站；牵头创优目标（如鲁班奖/国优/省部级优质）策划，把控重大质量风险与工艺标准（如母线连接、水管焊接、设备安装精度）。 7、安全生产：对安全生产负首要责任，建立安全体系，审批危大工程方案与应急预案；组织隐患排查闭环、文明施工与应急演练，坚持'不安全不施工'，管好交叉作业与高处作业风险。 8、采购与分包统筹：组织甲供/乙供设备材料策划，重点管控IDC长周期关键设备（供配电、制冷）的订货、到场与开箱验收；负责分包策划、招标/选择、合同与履约考核，匹配资源与项目节奏。 9、干系人对接与报批报建：对接业主、设计、监理、顾问，以及政府侧质监、安监、消防、节能、防雷、用能等接口；组织消防、节能、防雷、竣工验收与交付，协调周边与外部关系，办理各项验收手续。 10、风险、合规与合同：建立项目风险台账（进度、成本、合同、供应链、合规），预警并决策；确保劳动法、环保、消防、数据安全等合规，管控合同与索赔风险，处理好与建设方、分包的争议。 11、信息与交付闭环：建立项目例会、周报/月报与文档体系，保证施工资料与进度同步、可追溯；组织单机/系统调试、试运行、竣工验收、交付移交、结算回款与质保期管理，完成项目闭环。 任职要求： 一、学历与专业本科及以上学历，工民建、机电工程、暖通空调、电气工程、项目管理等相关专业；大专学历需具备更丰富的项目业绩作为补充。 二、执业资格（持证优先/必备） 1、一级建造师（机电工程/建筑工程专业）为该关键岗位必备或优先条件； 2、注册安全工程师、PMP/IPMP项目管理认证优先； 3、造价工程师、注册咨询工程师为加分项。 三、经验要求 1、8年以上工程施工管理经验，其中3年以上同岗位（项目经理）经历； 2、具2个及以上IDC/数据中心项目完整履约经验者； 3、熟悉长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的采购与到货逻辑。 四、专业知识 1、熟悉建设工程施工管理、招投标、合同、造价与结算全流程； 2、掌握GB50300、GB50174、GB50462、GB50736等相关规范； 3、了解机电、暖通、弱电、消防、装修多专业施工接口与穿插逻辑。 五、能力与技能 1、具备WBS分解、进度计划（Project/P6）、动态成本与现金流管控能力； 2、较强的对外协调（业主、设计、监理、政府监管部门）与冲突解决能力； 3、熟练使用Office、Project及常用项目管理信息化工具。 六、素质与合规 1、责任心强、抗压能力好，能适应项目驻场与夜间/带载调试节奏； 2、无重大安全、质量事故不良记录； 3、背景调查与竞业限制状态清晰。

1. 配合施工主管完成现场施工的协调与管理工作； 2. 参与项目开工前的筹备工作，学习并掌握项目进度、质量、安全及成本的过程控制方法； 3. 协助维护与甲方、监理单位等外部相关方的工作对接关系； 4. 参与施工现场的勘察与测量作业； 5. 按时如实填写施工日志，确保记录准确完整； 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有1年工作经验或应届生、实习生，具备大专及以上学历； 2. 专业为建筑装饰工程、室内设计、建设工程管理或建筑工程技术等相关方向； 3. 培养目标为施工、技术、资料、预算、质检等岗位发展方向。

岗位职责 账号整体运营：独立承担南京新东方考研相关抖音账号的全面运营工作，制定切实可行的运营策略与执行计划，清晰界定账号定位及目标人群，保障账号长期稳定发展。 内容创作与制作：聚焦考研领域内容，包括政策解读、备考方法、院校专业解析、名师展示等方向，策划并产出高质量、具传播力的短视频内容。熟悉视频拍摄流程，能熟练操作专业拍摄器材，确保画面清晰流畅；精通剪映、Pr 等主流剪辑工具，具备独立完成剪辑、调色、配乐、字幕添加等后期处理的能力，持续提升内容品质。 巨量广告投放：主导抖音平台广告投放全流程，涵盖投放方案设计、目标人群筛选、预算规划与出价设置、文案撰写及素材制作。实时跟踪投放数据表现，依据反馈结果动态优化投放策略，提升投放精准度与转化效率。 数据监测与分析：持续关注账号核心运营指标，如粉丝增长、视频平均播放量、点赞、评论、转发等，定期开展数据分析，识别运营短板，并提出有效改进方案。 资源获取与转化：通过账号内容运营与广告投放，高效收集潜在考研学员线索，建立并维护资源信息库。协同销售团队推进线索跟进与转化工作，助力提升最终签约业绩。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年及以上独立运营抖音账号的实际经验，有教育行业特别是考研赛道运营背景者优先。 专业技能： 熟练掌握相机、手机等设备的拍摄技巧，具备良好的画面把控能力。 精通剪映、Pr、AE 等视频编辑软件，拥有较强的剪辑功底与视觉审美能力。 具备扎实的数据分析能力，能够从数据中挖掘用户行为特征与运营优化空间。 个人素质： 责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合达成目标。 思维敏捷，富有创意，对热点敏感，能准确捕捉用户兴趣点。 熟悉考研相关政策与流程，热爱考研教育行业者优先。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责：负责店铺日常运营，处理商品相关问题及退换货事宜 任职要求：年龄18岁以上，具备中专或同等以上学历 岗位福利：月薪4000+，享受标准8小时工作制

实施工程师岗位职责： 1、负责项目交付与运营，完成业务调研及系统上线前各项准备工作（包括协调或主导数据整理维护、接口联调、网络配置、服务部署、培训资料编制）、开展用户培训、客户端安装部署、上线后问题跟踪处理以及应用效果优化，配合项目经理推进项目验收工作。 2、在项目交付运营期间，规范编写相关文档并做好过程记录，组织和归集项目过程资产。 3、收集、分析、筛选产品使用中的问题与需求，有效沟通处理并及时反馈，确保问题闭环管理，持续思考并推动产品优化升级。 4、承担所辖项目的日常运维工作，保障系统稳定运行。 5、具备相应能力时，可作为负责人统筹项目交付运营全流程工作。 6、掌握岗位所需技术技能，能独立分析和解决交付过程中常见的基础技术问题。 实施工程师任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、性格亲和，具有较强的逻辑思维、信息获取及数据分析能力。 4、具备扎实的计算机基础知识，熟练操作Office等常用办公软件。 5、具备良好的培训组织与演讲能力。 6、掌握产品交付所需的技术能力，能够对产品及交付问题进行有效分析与处置。 8、认同组织价值观，态度端正，积极进取，服从工作安排与调配。 9、有医疗行业背景或具备项目交付实施运营经验者优先

招运营助理，有相关运营助理经验，