岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询解答与日常沟通，协助客户完善相关资料； 2. 跟进业务办理进度，做好内外部对接与协调工作； 3. 负责业务信息登记、定期客户关系维护； 4. 完成部门安排的其他文职及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识与团队协作精神。

- 核心职责：开发新客户，维护老客户，完成销售目标，跟踪订单与回款。 - 任职要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、能抗压，可接受外勤。 - 薪资福利：底薪+高额提成（上不封顶），享年终奖。

岗位职责 1. 负责销售部门日常数据统计、报表制作、合同整理归档与文件流转； 2. 对接销售团队与客户，完成订单录入、发货跟进、售后信息登记等工作； 3. 接听销售咨询电话，记录客户需求，及时反馈给对应销售人员； 4. 协助销售完成业绩台账、回款跟踪、发票申请及相关行政辅助工作； 5. 完成上级交办的其他内勤相关工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业集成电子电路，通信工程，计算机。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据整理、制表能力； 3. 工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 做事踏实稳定，能高效处理重复性、事务性工作，抗压能力强； 5. 了解基础销售流程，有ERP/进销存系统使用经验者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如：4000-8000元/月]，根据能力面议； 2. 福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间； 3. 工作时间：[朝八点半晚六、周末单双休]，法定节假日正常休息； 4. 工作环境：办公室办公，无需外出跑业务，团队氛围轻松。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户跟进、订单录入及合同归档等日常事务 2. 负责销售数据整理与报表制作，确保信息准确及时 3. 对接客户、生成等部门，跟进订单执行进度，协调解决跟单过程中的问题 4. 维护客户资料库，更新客户动态及沟通记录，提升服务响应效率 5. 配合销售开展市场支持工作，如资料准备、会议安排及活动协助 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office CDR Ai PDF平面设计 办公软件，会印刷厂标签排版设计，具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、跟单员或相关岗位经验者优先 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有行业背景者更佳

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 岗位要求： 1、年龄18-28之间，男女不限，有免费培训 2、有一定学习能力和工作态度以及积极主动 福利待遇： 1、底薪+奖金提成（多劳多得）同事平均工资6000-8000 2、包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可之间拎包入住 3、不定期举行团建活动，娱乐活动，生日会 4、同事们都是00后和95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来 有意向的小伙伴直接和我沟通吧！

1. 协助销售整理客户资料 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文件的制作、归档与跟进

岗位职责： 1.协助销售团队整理、录入及动态维护CRM系统中的客户信息，确保数据准确、完整、及时 2.高效制作、审核与归档销售合同、报价单、发货单等业务文件，并全程跟进执行进度与闭环情况 3.统筹安排销售会议、差旅预订及日常行政事务，提供高效、细致的销售运营支持 4. 定期汇总并输出销售报表，协助分析销售进展、目标达成率及关键指标趋势 5.及时响应客户咨询，完成售后初步对接与问题分派，提升客户沟通效率与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、主动服务意识和高度责任心，抗压能力强 2. 熟练使用Word、Excel（含基础函数与数据透视）、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致严谨，执行力强，能同时高效处理多项任务并保障交付质量 4. 有销售支持、商务助理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递 岗位职责： 1.协助销售团队高效录入、更新及维护CRM系统客户信息，确保数据准确、完整、及时 2.独立制作、审核并归档销售合同、报价单、发货单等业务文件，全程跟进执行进度与闭环结果 3.统筹销售会议安排、差旅预订及日常行政事务，提供专业、细致的销售运营支持 4. 定期汇总销售数据，输出可视化报表，协助分析目标达成率与关键指标趋势 5.及时响应客户咨询，完成售后初步对接与问题分派，提升服务响应效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好沟通协调能力、主动服务意识和高度责任心，抗压能力强 2.熟练使用Word、Excel（含基础函数及数据透视表）、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致严谨、执行力强，能多线程高效处理任务并保障交付质量 4. 有销售支持、商务助理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

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海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地厨师/后厨，要求 30-45 岁，手艺好，爱干净。两个人做30-50人的饭

岗位职责： 1.整理客户资料、录入并维护数据准确性 2..完成领导交给的任务，服从分配。 3. 维护办公室环境卫生。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用手机操作 3. 能快速理解业务需求 4.学习能力强，虚心学习，不懂及时与领导同事沟通 5.年满18周岁，经验不限

外贸业务助理 2 名 负责订单生产出货

1. 大专以上学历，熟练操作PS，电脑打字，精通Excel基础操作（制表、求和、筛选）； 3. 细心稳重，对数字敏感，做事有条理，差错少； 4. 沟通温和，有基础协调能力，擅长对接客户、内部各部门； 5. 责任心强，执行力高，能稳定长期上班； 6. 有销售内勤、跟单、文员相关经验优先

大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

招聘商务专员，，身高165公分以上，工资6000元/月另有业务提成，缴纳社保，上班自由，提供食宿，学历高中以上

岗位职责： 协助完成会议纪要的撰写与归档工作； 随同参与项目现场检查，做好过程记录及后续跟进； 负责基础性数据的采集、汇总与初步分析 招聘要求： 1. 学历：本科；审计学、工程造价、工程管理等相关专业优先；具备1-2年相关工作经验 2. 熟练操作Office/WPS等办公软件，具有较强的文书写作能力与数据分析能力 4. 持有C1或C2及以上驾驶证，实际驾驶满一年以上，能够接受自驾前往项目所在地 5. 可接受短期驻场出差安排（一般为数天至数周） 6. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 7. 工作认真负责，态度踏实，注重细节 8. 遵守职业规范，富有团队协作意识

岗位职责： 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作，把控施工进度，质量与安全； 2.精通图纸审核与二次深化设计，能独立解决施工现场出现的技术问题，并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业，合理安排劳务班组工作，确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收，报验及工程资料的整理与归档。 任职要求： 1.建筑装饰及相关专业，3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图，具备图纸二次深化能力，熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，适应项目驻场工作。

职位描述: 1、承担售前与售中阶段的技术支持工作。 2、负责售前及售中技术方案的编制，涵盖各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写。 3、统筹管理信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施，协调内部流程、项目推进及客户关系维护。 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。 基本要求: 1、本科一批及以上学历，并取得相应学位证书。 2、专业方向为计算机、通信、电子、自动化等相关领域。 3、具备较强的自我驱动力与自律性，逻辑思维清晰，时间管理能力强，自主管理能力突出。 4、能够胜任岗位所要求的各项技术服务工作。 任职要求: 1、具有3年以上系统集成项目管理工作经验，年龄**** 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理及基础技术能力：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具备系统集成类项目实操经验。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新技术与新环境。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·通信/网络设备·计算机硬件

工作内容 1、主导医疗软件项目的整体规划与实施，保障项目按期完成并顺利交付。 2、组织团队协作，跟进项目进展，把控开发质量与系统运行效率。 3、对接客户需求，准确把握业务方向，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并解决项目实施过程中的关键技术问题。 3、具备较强的沟通技巧与客户导向的服务理念。

1、负责景区内游玩互动项目的运营与统筹管理 2、负责体验类项目的规划设定及落地执行管理工作

（1）大专及以上学历，工程管理、电力、新能源等相关专业； （2）具备5年以上同岗位工作经验，有光伏电站或电力线路项目经历者优先。 （3）全面负责工程部的日常运作与管理工作。 （4）严格执行国家关于工程建设的相关法律法规及制度，确保建设流程规范合规。 （5）统筹各项目的整体进度、质量与成本控制，实施综合管理与协调，并对接公司内部各部门工作衔接。 （6）组织项目开工前的图纸审查及设计交底工作。 （7）主持技术方案的最终决策，全面监管工程质量、安全文明施工及技术资料归档，审核签发重大技术和经济类文件。 （8）协调各参建单位之间的合作关系，保障工程顺利推进。 （9）定期深入施工现场，及时向上级汇报项目建设进展及存在问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

招聘多名公路水利二级建造师

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

岗位职责： 1. 负责销售数据的接收、整理与初步分析，确保信息准确及时录入系统 2. 协助处理销售合同的归档、用印及台账管理，保障合同流程合规高效 3. 跟进销售订单的执行状态，协调内外部资源，及时反馈异常情况 4. 开具、核对及寄送销售发票，配合财务完成应收对账与凭证归集 5. 支持销售团队日常行政事务，包括资料准备、会议安排及客户信息维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有销售文员、商务助理或财务相关实习/工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本的数据敏感度