岗位要求： 1、参与智能化项目全周期工作，协助完成项目的落地执行与验收； 2、负责智能化设备的安装、调试及日常维护，保障系统稳定运行； 3、驻场开展监控设施的定期巡检、故障排查及问题协调处理； 4、承担弱电系统相关设备的保养任务，及时识别并解决运行中的各类异常； 任职要求： 1、机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的学习能力，能适应基础性工作，吃苦耐劳；具有良好的职业素养，擅长沟通协作，富有团队意识和责任担当； 3、掌握CAD技能，具备现场勘查能力。

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

岗位职责 1. 宣传阶段：统筹并落实各大高校讲座等推广活动的策划与执行，包含基础线下推广工作； 2. 运营阶段：负责已获取家长资源的社群管理与维护，按标准流程日常激活群内互动，提升用户粘性； 持续做好家长与学员的关系维护； 3. 转化阶段：开展电话及面对面销售，进行学习规划指导，完成课程推荐与转化目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、专业不限，能熟练操作常用办公软件； 3、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力； 5、性格开朗积极，心理素质良好，形象端正。 薪资待遇： 招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+微信好友维护绩效。 工作时间： 每周一、周二固定休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半时间，旺季可安排调休）； 每日工作时段为上午9点至下午6点； 在转化关键月、寒假及冲单期间可能存在加班情况，整体强度适中，并按规定安排调休。

岗位职责: 1. 协助主管完成基础性工作内容 2. 积极参与团队协作，协同推进项目执行落地 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业能力 4. 无责底薪3-5K+1000补贴+1500绩效奖金+提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调相关资源 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 主动融入集体，助力团队共同达成项目目标

岗位职责： 1、负责工程部安装任务的系统派单跟进，及时协调处理各类异常情况； 2、每日跟踪施工师傅的工作进展，做好过程记录与反馈； 3、针对新入职师傅，全程跟进其学习进度，并指导系统操作流程； 4、每月汇总工程安装相关数据，分析项目及费用异常，协助工程管理人员优化改进； 5、配合完成每月施工师傅的薪资核算工作； 6、协助“栈匠帮”系统中师傅的签约流程，跟进项目全流程并处理薪资结算事宜； 7、偶尔需外出办公； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、性格外向，善于沟通交流； 10、积极响应并支持业务部门的各项需求。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备派工系统客服经验者优先（如鲁班到家、万师傅、安邦客等）； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其Excel等工具； 4、抗压能力强，具备良好的协调能力，能耐心解答师傅各类问题； 5、具有客户服务意识，专注本职工作，对接需求时响应及时； 6、接受加班安排，能适应短期出差； 7、身体健康，无传染性疾病 岗位福利： 1、周末双休，临近公交站点，出行便捷； 2、提供零食、水果、下午茶、团队聚餐等日常福利； 3、入职即缴纳五险一金，每月10日准时发薪，十年来始终如一

岗位职责 1. 统筹小红书账号全流程运营，负责内容策划、发布、维护，把控内容质量与时效性，精准传递核心价值。 2. 分析平台用户画像及需求，结合算法逻辑优化运营策略，提升用户活跃度与粘性，打造高忠诚用户群体。 3. 制定账号中长期发展规划及阶段性目标，主导粉丝增长、互动率提升，推动账号影响力突破。 4. 监测账号核心数据，定期输出复盘报告，基于数据迭代策略，优化内容与投放方向，提升运营成效；配合公司产品直播预约、带货等相关运营工作，联动直播完成引流、转化，助力直播目标达成。 岗位要求 1. 本科及以上学历，中医药相关专业优先；有小红书自营账号（带粉丝基础及运营成果）、可提供运营案例者优先。 2. 2-3年小红书账号独立运营实操经验，需提供真实账号运营案例，熟练掌握平台功能、算法规则及运营玩法，能独立完成账号从内容策划、发布到数据复盘的全流程运营，有成熟的涨粉、提互动实操思路及落地成果。 3. 热点敏感度强，能结合账号调性快速转化热点；具备扎实的文案功底和内容实操能力，可独立策划、撰写、排版并输出优质内容，有爆款内容创作实操经验者优先；能配合公司产品直播预约、带货等相关工作，具备直播联动运营意识。 4. 具备系统的数据分析实操能力，熟练使用平台数据工具及Excel，能独立完成数据监测、复盘分析，并基于数据迭代优化运营策略，需提供完整的数据复盘及策略调整实操案例。 5. 目标感、执行力强，运营逻辑清晰，结果导向，可独立应对运营问题，无需过多指导即可开展工作。

岗位职责: 1.负责酒店开发签约和文件的整理与管理 2.协助团队完成既定目标，跟踪项目进度 3.维护业主关系，确保信息准确传达 4.后期转岗酒店行政，需具备一定行政管理能力。 任职要求： 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够高效协作，适应快节奏工作环境 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.有销售经验优先。 工资架构采取底薪＋提成方式 综合薪资5K-7K

1-负责公司日常物探技术资料的审核、打印、盖章及寄送工作； 2-负责中心人员信息的汇总及项目进场备案材料的准备（含“三级培训”相关资料）； 3-负责公司物探项目资料（含原始数据）的归集、整理与归档管理； 4-负责组织中心各部门取证类培训资料的整理、归档及相关管理工作； 5-负责公司物探项目信息及工程部人员野外施工补贴的统计与汇总； 6-依据项目奖金发放标准，开展月度项目奖金数据的初步核算； 7-根据绩效考核要求，每周统计内业计件数据，每月完成月度考核数据汇总； 8-承担中心日常行政与内勤事务工作。

任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上小红书运营实战经验，熟悉平台机制与内容生态，有同类目成功账号案例者优先，具备从零启动账号并打造爆款内容的能力，持续关注并研究平台最新玩法； 2. 技能要求：熟练掌握小红书数据逻辑及数据分析工具，能够基于数据反馈优化运营动作，有医疗器械或快消行业背景者更受青睐； 3. 能力要求：具备良好文案创作能力，富有创意与洞察力，能独立输出内容策划方案，提升账号内容表现力； 4. 学历要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 岗位职责： 1．负责小红书图文类账号的整体定位、形象包装及推广执行，梳理清晰运营路径，持续优化传播策略； 2．主导小红书内容脚本撰写，产出符合平台规范、高质量且具传播潜力的原创科普内容，提升内容吸引力与专业度； 3．负责账号日常内容的编辑、发布与运营管理，及时回应用户评论与私信，做好互动引导与舆情维护； 4．整合日常运营数据，深入分析账号表现，根据数据变化动态调整内容方向与运营策略； 5．定期开展竞品调研，跟踪行业趋势，掌握市场动向并输出分析报告以支持决策。

西宁市城西区招拆除/运渣

天俊县需要一名挖机司机

青海湖观湖酒店招聘如下！水电工5名工资待遇5000元！前厅吧员2名，工资待遇4500元，年龄18岁一30岁文化程度大专以上学历！以上人员录取后管吃管住，每个月休假四天，可以同时休息！工资每个月十五号发放！联系电话：

祁连巡蜜时光广电店招聘店员：1.店员1名，要求年龄18岁-35岁之间男女不限2.有责任心，要识字3.有团队协作精神，善于挑战4.有较强的沟通能力，要有亲和力联系电话

夏天10个小时。冬天9个小时 管吃住。工资面议

施工现场协助管理，统计数据工作量

协助现场施工管理及协助测量

岗位职责： 1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.统计项目材料用量、人工工时及成本数据 4. 参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 要求土方回填土经验，直接能上手 3.能使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力优先 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受驻场项目地

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4. 统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配

日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

项目建设实施管理： 1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。 3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行情况，分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。 4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，核查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料设备进场检验，妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），保障项目档案的完整、准确与可追溯。 6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交：牵头或配合完成项目各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作，推进项目顺利移交。

找运营

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的审查，确保信息准确无误并符合规范要求 2. 与客户保持有效沟通，回应各类咨询，提供专业信息支持 3. 配合团队推进日常事务，保障工作流程有序高效运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效执行工作任务，保证工作进度按时达成 3. 注重工作细节，具备敏锐的问题识别与处理能力

岗位职责: 1. 负责项目全过程管理，保障项目按期顺利交付 2. 与团队成员保持高效沟通，统筹协调项目各项事务 3. 持续优化工作流程，提升项目执行效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够快速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3. 具备持续学习与优化工作方式的主动性 4. 主导过项目全周期管理，明确项目目标与范围，制定可行的项目计划 5. 识别并管控项目风险，梳理管理需求，处理变更事项，跟踪项目进度 6. 及时解决项目推进中的各类问题，需具备三年以上甲方项目管理经验，完整主导过2个及以上中大型项目 7. 可接受在青海省内高海拔地区出差 8. 具有建筑工程项目管理相关背景 9. 熟悉甲方管理全流程，包括立项、环评、可研、施工、监理至竣工验收等环节 10. 掌握项目收尾及结决算流程，熟悉数字财政系统与政采云平台操作 11. 了解广联达软件及结决算相关工作内容 12. 熟悉项目流程资料整理，以及各类审批手续和申报证书的办理流程 13. 能适应高海拔地区工作环境，工作地点位于玉树州县

岗位职责： 1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例； 2. 商户运维：对接已入驻商家，深入挖掘其运营需求，提供定制化营销策略支持，助力商家提升线上经营表现与收入水平； 3. 商户赋能：向商家推广平台新上线功能及产品工具，增强其外卖运营能力，推动经营效率持续优化； 4. 联动区域内连锁业务、新零售及物流团队成员，协同推进整体区域运营质量提升。 薪资福利： 1. 综合薪资：6000-10000元/月 2. 享有多项节日福利，定期组织团队聚餐活动； 电话：***********

岗位职责： 1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与整理工作。 2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。 3.负责项目现场实施过程中各类协调事务的处理。 4.针对开采环节提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿工程专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。 2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。 3.执行力强，能够高效落实各项分配的工作任务。 4.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 5.具备扎实的文案撰写功底，可独立完成项目技术方案及相关材料的编写。 6.具备较强的组织协调与项目管理能力，能准确识别项目风险并控制整体进度。 加分项。

1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）

（1）大专及以上学历，工程管理类、电力、新能源等相关专业毕业； （2）具备同岗位5年以上工作经验，有光伏电站或电力线路项目经历者优先。 （3）全面负责工程部的日常管理工作， （4）严格执行国家关于工程建设的相关法律法规和制度要求，规范履行建设程序。 （5）统筹各项目的整体进度、质量与成本控制，实施综合管理与协调，并做好与公司其他部门间的对接与沟通。 （6）组织开工前各项目的图纸审查及设计交底工作。 （7）主持各类技术方案的最终决策，负责工程质量、安全文明施工管理及技术资料的监督，审核并签发重大经济性和技术性文件。 （8）协调各参建施工单位之间的配合关系，保障工程有序推进。 （9）定期深入施工现场，及时向主管领导反馈项目建设进展及存在问题。 加分项 具有以下领域经验：电力/热力/燃气/水利·新能源

绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

电商平台助理招聘公告 一、 职位名称：电商运营助理 二、 工作地点：上海市杨浦区河间路1280号 三、 岗位核心目标 全面承担客户日常事务的执行与协调，推动客户服务相关信息化项目的实施，作为客户对接的关键纽带，确保客户意见获得快速响应与妥善解决，持续提升服务质量和客户体验。 四、 具体工作内容 事务性工作处理 1、负责订单跟踪、信息核实、数据录入、文档整理及归档等基础运营支持任务。 2、定期维护客户资料、联系人信息和服务记录，保障信息的准确性与完整性。 3、配合完成服务相关的行政事务，并协助部门内部沟通与协作。 信息化项目管理支持 1、协助上级开展信息化系统的需求收集、流程梳理，并提出优化建议。 2、参与新系统或功能模块的测试与上线，汇总一线使用反馈，协助制作操作手册及培训资料。 3、承担系统基础数据的日常维护与质量检查，确保数据真实有效。 4、跟进信息化项目进展，参与项目会议，协调资源推动问题解决。 五、 岗位要求 必备条件： 1、学历与经验：大专及以上学历，专业不限；具备1年以上客服、客户管理或相近岗位工作经验，有参与信息化项目经历者优先。 沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，普通话流利，善于倾听并准确理解客户需求。 事务处理能力：工作认真细致，条理清晰，能高效应对多任务和重复性工作。 办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，可完成基础数据分析。 系统操作：具备快速学习各类办公及客户服务系统的能力。 客户导向：服务意识强，富有同理心，始终关注客户满意度提升。 团队协作：具备良好合作精神，能与跨部门同事协同推进工作。 主动性与责任心：工作积极主动，责任感强，能独立完成所分配任务。 学习与适应能力：愿意接受新知识与新工具，适应快节奏及不断优化的工作流程。 优先考虑条件： 熟悉SCM系统的操作或支持经验。 曾参与业务流程改进或数字化转型项目。 具备初步数据分析能力，能通过数据识别问题并提出改进建议。 六、薪资福利待遇 薪资待遇：五险一金，正常班 薪酬结构：基本工资5000+岗位津贴500+全勤500+绩效2000=8000 试用期待遇：试用期3个月，薪资按80%发放