周结+月结年前招聘300一天包吃包住 职位详情：小厂300一天周结月结，当天入职可安排宿舍，可借支，包吃包住，长白班/两班倒均可安排，车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用 情况：长白班，坐班， 一天工作8-10小时 上班时间:8:00-20:00，， 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:21-23块/小时 月收入:6000-7000块发薪日期:每月25号【年龄要求】:16-50岁 【工期时间】:可做临时可做长期 (每周可预支300-500以上） 【工作内容】:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，组装包装长白班普工操作工，，

任职要求：年龄16-43岁。 岗位福利：月工资在6000左右。 每月10日发薪。辞工随走随结。 小时工18-20元每小时 管理人性化，工作稳定轻松，环境好，宿舍干净，伙食丰富自选， 发薪准时，离职方便。

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新厂急招人，待遇好福利高 新员工入职奖励3000（一次性打到卡里） 推荐朋友奖励2000 工厂直招：（不收取任何费用)直接厂区门口面试 广东省真实高工价，（中介勿扰）！ 纯工价30元小时，月收入8000元以上 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试 我们的优势： 1、入职每周可预支1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、不用体检16-50岁 4、入职签订合同， 二、坐班，空调车间，工作内容简单轻松，易学，易会。 入职送三件套，床单，被套，枕头

富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

日结！西乡黄麻布塑胶厂包吃住 工作内容:销披风看机器等 要求：18-48岁需要有塑料厂经验！ 薪资：18元每小时鸭！ 食宿：包吃住住5元/天 工期：做到工厂放年假！2.10左右 上班时间8:00-20:00 20.00-8.00两班倒 工作地址:宝安西乡黄麻布

招聘普工200名！公司主要从事平板电脑、通讯设备等电子产品的研发和生产！ 一、小时工待遇： 纯工价23.5元/小时+包吃住 二、正式工待遇： 1、底薪为2520元+加班费(平时21.72元/小时，周六日加班28.97元/小时，法定假加班43.45元/小时)； 2、五险一金：一经录用，公司统一为员工购买五险一金； 3、津贴：特殊岗位津贴60元一600元，效率奖150元-250元，贴膜奖金最高600元； 4、生活补贴:入职前3个月补贴500元/月，入职4-12个月补贴700元/月，入职一年后补贴1000元/月； 5、工龄津贴:50-200元，员工满半年 三、招聘要求： 1、工期2个月以上，可以长工期做 2、招聘标准：男女不限，16-50周岁。 3、工作情况：长白班、两班倒自选，坐班为主，手工活，流水线/独立岗位，普通工衣、无尘服自选，工时稳定，每月300H左右。 4、食宿待遇：小时工纯包吃住，入职发放饭卡，凭饭卡消费或手机微信消费。住宿免费，全新宿舍、空调、热水配套，水电费平摊。 5、面试之前一定带上身份证，准备身份证复印件和一寸照片各两张！（没有身份证原件的需提前报备）

目前招聘岗位 普工，操作工，测试检测qc质检，组装，包装，仓库 分拣 扫描 260元一天 招聘年龄18-45岁 上班地点 深圳龙华 提供吃住，当天安排宿舍

沙井共和丽城短期工日结， 长白班单价：19元/时， 12后每天结清 年龄：​16-45岁，包装组装测试，打螺丝，贴标签！！不用体检，可带手机，烟！

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迪迪 司机单 ：罗湖住家，主要是接受大人和孩子上下学，辅助卫生，工资7500休4天，，50岁以下，接单贝贝：

深圳罗湖附近连锁湖北餐馆招炒锅2名 工资7000左右，月休三天 基本功扎实即可，菜品简单 不会有人教.另外找凉菜小工和炒煲师傅数名 电话徐

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

广东省各大医院养老院招护工年龄58岁以下身体健康持证上岗不洗衣服不做饭不打扫卫生月收入7000~15,000生熟手都可以

深圳市罗湖区年后农历初八开工招3组贴墙地砖师傅包工，共有70多间每层10间房，每间房内有个卫生间墙地共30多平方，房间地面200x1200木纹地砖，卫生间墙砖300x600泡水砖，卫生间地面300x300材料到位统一28元一个平方包填缝，批荡工材料到位包人工自己搅拌砂浆不包打点10元每平方，包打点11元，有想干的就加微信聊不用打电话

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招聘：保单服务员 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 工作职责： 1、跟进公司政企客户，做好售后服务，及电话问卷调查回访。 2、组织递送电子保单，及答疑。

做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

深圳罗湖天河城 时间：（顶班一天） 200/2点（做完立马结算） 打电☎：

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定并输出数字化实施策略； 2、针对企业数字化升级过程中的关键与复杂问题，开展技术突破与优化； 3、科学评估设计方案的可行性，统筹任务分配与进度管控，确保问题及时响应与处理 任职要求： 1、具备5年以上数字化方案规划背景，有电力、石化等行业经验者优先； 2、责任心强，具备出色的沟通协调能力及自主学习与问题解决能力； 3、拥有团队管理实践经历，表达与协作能力良好； 4、熟练操作office办公工具，熟悉BIM、PDMS等数字化建模系统者更佳； 5、能接受短期外出差务安排

任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、工商管理、会计等相关专业优先；拥有法学硕士、MBA、CPA、律师执业资格等证书者优先。 2.工作经验: o3年以上股权架构设计、股权激励、投融资或相关领域工作经验，其中至少1年以上独立负责股权项目的经验。 o有知名律师事务所、投资银行、咨询公司、大型企业战略投资部或人力资源部（负责股权激励）工作经验者优先。 o曾主导或深度参与过至少3个以上完整的股权架构设计或股权激励项目，能够独立完成方案设计、文件撰写与项目推动。 3.专业技能: o精通《公司法》、《合伙企业法》、《证券法》等与股权相关的法律法规，熟悉国内外资本市场（A股、港股、美股等）的上市规则及股权要求。 o熟练掌握各种股权架构模型（如直接持股、间接持股、AB股、同股不同权、VIE架构等）的设计原理、适用场景及税务影响。 o具备出色的财务分析能力，能够理解企业财务报表，结合财务数据进行股权价值评估与方案测算。 o优秀的文字功底，能够独立起草、审核股权相关的法律文件、方案报告、协议条款等。 4.综合素质: o强大的逻辑思维与问题解决能力，能够快速理解复杂业务场景，精准识别股权问题并提出有效解决方案。 o卓越的沟通协调与谈判能力，能够与不同层级（创始人、投资人、高管、员工）的利益相关方进行有效沟通，平衡各方诉求。 o高度的责任心与结果导向，能够在压力下高效工作，确保项目按时保质完成。 o良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作方紧密协作。 o持续学习能力，对股权领域的新政策、新模式、新工具保持高度敏感并积极学习。 5.个人特质:诚信正直、严谨细致、保密意识强、抗压能力强、具备商业洞察力。 岗位职责: 1.负责为公司及客户提供专业的股权架构设计方案，包括但不限于初创期股权分配、成长期股权激励、成熟期股权重组、Pre-IPO股权梳理等全生命周期的股权规划。 2.深入理解客户业务模式、战略发展规划及核心团队构成，结合行业特点与资本市场规则，定制个性化股权解决方案，平衡创始人、核心团队、投资人及其他利益相关方的权益。 3.主导或参与股权相关项目，包括尽职调查、方案论证、条款谈判、文件起草（如股权协议、公司章程修订案、激励计划草案等）及落地执行，确保方案的合规性与可操作性。 4.跟踪国内外股权设计领域的最佳实践、法律法规及政策动态（如《公司法》、《证券法》、证监会及交易所相关规定等），为公司及客户提供前瞻性的专业建议。 5.为客户提供股权相关的咨询服务，解答股权结构、股东权利、股权流转、税务筹划等方面的专业问题，协助客户规避股权风险。 6.与律师事务所、会计师事务所、投资机构等外部合作方保持良好沟通与协作，共同推进股权项目的顺利实施。 7.参与公司内部股权知识体系的搭建与培训，提升团队整体股权专业素养。

岗位职责： 1．开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及家长访谈工作，建立良好的家校沟通机制 2．系统编写学员心理个案报告，建立并动态更新学生心理档案，定期提交专业工作报告 3．独立设计与讲授班级心理健康教育课程，结合学生发展特点开展适龄心理教学活动 4．熟练掌握并灵活运用各类心理教具及活动训练方法，能根据学生反馈及时优化干预方案 5．持续参与专业学习与督导，积极提升心理咨询与教育实践能力，配合完成团队协作任务 任职要求： 1．专科及以上学历，心理学、特殊教育、康复治疗、教育学、师范类等相关专业优先 2．持有教师资格证或国家心理咨询师证书（三级及以上）或心理相关从业资质 3．具备1年以上驻校心理咨询或学校心理服务经验者优先 4．有特殊需要学生（如ADHD、自闭症谱系等）心理支持经验者优先 5．具备良好共情能力、沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育与心理健康事业

【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】 1.工作内容 工作轻松，不用外出，不用面试，居家办公，设备不限，一个手机都可。会打字会说话就行！！ 2.职位要求: 18岁以上，接受小白，无经验要求，公司提供培训 3.工作时间: 自行安排，时间自由 4.薪资周结: 综合一周1800+

岗位职责：1、配合项目经理参与立项，撰写项目投资与价值分析报告、融资计划书、商业模式创新与战略发展规划等方案；2、参与策划企业融资路演、协调项目进度，匹配对接精准投资机构、产业基金、投资人等资金方，协调资金方进行现场调研；3、配合项目经理对企业进行咨询辅导，对有挂牌上市能力的企业从公司内控、财务、法务等多方面进行规范辅导；4、参与企业并购重组等其他资本运作落地服务工作；5、有券商、律所，负责过IPO上市相关工作者优先 任职要求：1、有激情、有创业心态和投身资本金融市场和优质企业服务的极大热忱；2、金融、投资、企业管理、财务或法务等综合背景优先；3、211本科或研究生毕业；4、有较强的快速学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和高效执行力；5、创新求变、开朗注重团队配合和企业服务意识！ 薪资面谈

岗位职责: 1.负责制定和执行公司的战略规划，确保公司长期发展目标的实现。 2.行业发展研究与新业务探索，战略规划与解码，计划经营管理与督导。 3.监控和评估公司的战略实施情况，及时调整战略方向。 4.计划经营也是战略解码的研伸。相当于战略落地全闭环管理。 5。其他相关工作及临时交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调，推动战略的实施。 2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确把握市场动态，为公司提供有效的战略建议。 3.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。

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岗位职责 ‌客户开发与维护‌：通过面对面沟通及商务洽谈，拓展客户资源，深入挖掘客户需求并推动合作达成。 ‌需求调研与方案设计‌：针对企业实际需求，提供薪酬绩效优化、劳动关系合规等专业解决方案，助力人力资源体系完善。 ‌市场分析与报告‌：跟踪行业信息，研判用工风险变化趋势，提出有效的应对措施与建议。 任职要求 ‌经验要求‌：具备3年以上大客户销售工作经验，有法务或人力资源相关领域销售背景者优先考虑。 ‌能力要求‌：具备较强的独立谈判能力与市场开拓意识，掌握劳动法律法规及相关人力资源政策。 ‌学历背景‌：本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先。 固定薪资+提成+奖励

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