食品质量监督，卫生监督，化验，记录等工作

要求不高，现场有人指导

高中以上学历，熟悉常规检测工具，接受能力强，能适应两班倒工作，有品质工作经验优先。

薪资待遇6500-9000元/月 福利待遇包住、包吃、五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 工作内容：负责小车仪表生产，岗位有注塑，质检，包覆，物流装配打螺丝等 招聘岗位及要求:    1、岗位：普工/操作工/技工/包装工/组装工。男女不限    2、学历：不限（会写自己名字即可）    3、年龄：18—55周岁 薪资待遇:    1、公司以二班制为主，每月上班26天，休息4天，每周有1天的休息时间。    2、每月上班26天，每天220-260元，平时加班按25元/小时，节假日75元/小时.全勤奖300元/月，绩效600-1000元/月。    3、夜班每天补贴30元，月累计补贴900元。月综合薪资7500以上。 上班时间：八点对八点两班倒 发薪日期：每个月15号发上个月的工资，打卡不限银 员工福利:    1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。    2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，4-6人/间，，约20元/人/月    3、公司将按照贵阳市相关规定为员工办理社会保险。    4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。

1.男女不限，22-45岁 2.中专以上学历，会电脑操作 3.沟通抗压能力强，细心负责 4.综合5000-6000 2.包吃住，买社保，长白班，周日单休

招聘小时工18-50岁包吃工作餐提供住宿白班¥200，夜班230，上班时间点对点

显示屏来料检测，质量把控

汽车配件，全检及返修

招金属外观件全检人员，视力好，能配合加班薪资待遇：5000-6000元/月福利待遇：社保人数：3-5人

岗位职责： 1、质量检验和监控，不合格品管理。 2、记录与报告。 任职资格： 1、有机械厂检验工作经验，能看懂机械图纸； 2、熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等常规测量工具； 3、能接受两班倒工作制，噪声环境（带耳塞），车间不能带有摄像头的手机。

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岗位职责 1、食品安全体系搭建与维护 -制定并优化企业食品安全稽核标准、操作流程及相关管理制度，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 -结合烘焙行业特点（如冷链运输、短保质期产品、食品添加剂管理等），制定专项稽核机制。 2、全链条稽核执行 -统筹管理全国范围内门店、生产基地及供应链各环节的食品安全稽核工作，涵盖原材料验收、生产制造、仓储配送及终端门店操作。 -主导高风险节点的突击检查，并推动问题整改形成闭环管理。 3、风险预警与应急响应 -搭建食品安全风险信息库，定期进行数据分析与趋势研判，提出前瞻性改进建议。 -牵头应对客户投诉、监督抽检不合格等突发情况，制定应急方案并组织模拟演练。 4、合规与认证管理 -确保公司顺利通过ISO22000、HACCP、SC资质等相关审核，协调监管部门及第三方认证机构工作。 -持续跟踪食品安全相关法规更新（如标签标识新规、进口原料监管政策），推进内部合规调整。 5、培训实施与文化建设 -面向门店员工、工厂作业人员分层级设计培训内容（如良好操作规范GMP、虫鼠害控制等）。 -推进食品安全理念深入落地，通过考核评估、技能比拼等方式强化全员责任意识。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上食品安全管理工作经验，其中至少3年在连锁餐饮、烘焙或快消品行业从事稽核相关岗位。 3、敏锐洞察力：善于从日常操作细节（如手部清洁流程）识别潜在系统性风险。 4、抗压能力：能适应频繁出差及突发事件下的加班工作安排

岗位职责： 1.负责检测准备工作，确保检测流程顺利开展。 2.精准执行样品检测工作，保证检测结果的准确性。 3.严格把控质量控制工作，维护检测工作的质量标准。 4.切实做好安全环保工作，营造良好的工作环境。 5.及时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备食品检测相关经验者优先。 2.拥有良好的责任心与团队合作精神，保障工作高效进行。 3.能够适应夜间工作环境，维持稳定的工作效率。 4.对后勤工作有一定了解与经验，熟悉相关业务流程。 该岗位福利优厚，提供工作餐、社保五险，还有免费培训、晋升空间、生日福利、节日福利等。在这里，你将凭借专业技能与团队协作，在食品检测领域发光发热，收获满满的职业成就感。加入我们，开启精彩的职业篇章！

1、学历：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工与质量检测、食品安全等相关专业优先； 2、经验：1-3年生鲜行业品控相关工作经验，熟悉生鲜产品特性及质量判断标准，应届生有相关实习经验者也可考虑； 3、技能：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握基本的生鲜产品检测方法（如农残快速检测、水分检测等），能熟练使用温湿度计、水分仪等基础检测工具； 4、素质：具备较强的责任心与细心度，对生鲜产品质量敏感，有良好的沟通协调能力及问题解决能力，能适应仓库加班和夜班工作。 工资6000-8000，做六休一，试用期1个月，缴纳5险1金，工作地点：嘉定。

饮料生产厂急招生产现场检验工多名，有意者请联系。

[红包]工作主要做产品的包装、分拣、打包、贴标签、质检、扫码[红包] 免费不体检入职0成本 1.要求：16-52岁（只看身份证上的年纪），男女不限。 2.工作内容：主要负责产品的分拣、打包、贴标签、质检、扫码等岗位。 3.工资：260元-280元/天，综合薪资6500元---8000元。 4.上班时间：8点-8点（中间休息2小时） 5.发薪日：15号（可以预支） 6.食宿：免费吃住 7.工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 8.入职须知：需要带身份证原件（复印件或者照片、电子身份证也可。） 面试时间：9:00-5:30 企业岗位优势： 1.不体检 2.恒温车间环境好 3.住宿4人间 4.厂区可以带手机，工作管理宽松！ 工厂位置： 工厂在武汉汉阳区，江夏区，东西湖区就近分配

1:数控熟练操作工6名，男女不限技术要求会更改简单的刀补，工资计件平均7500-10000之间.能适应两班倒，夜班补贴每天20元，夜班单价比白班高 2:检验员2名，薪资 5000-7000要求高中以上文凭，要求从事汽配行业，工资面。 3:注塑工5名，工资面议。年龄要求 18-40岁之间。 公司福利:提供住宿、有社保、 公司放假 也可以，工资年底可结清 联系电话: 工作地点:温州平阳万洋众创城 F05 块 10栋。 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司

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招聘单位：中兰能投(青海)新能源有限公司 招聘岗位：定检岗 薪资待遇：4500元+提成 学历要求：初中学历及以上 招聘人数：10人 工作地址：青海省西宁市万达广场1号写字楼8楼10801室 联系人：赵老师 联系方式：

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材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

招 贴片机操作员，焊锡工，检验员，插件工，生产电子线路板，电源适配器，性别要求 ：男，女 年龄要求：18-45岁，不会可学，上班时间 ：8：00-11：30，12：30-17：00，17：30-20：30 月休：2天，工资 ：6000-10000，不包吃住，补贴500元 地址：海西万洋众创城F07-4栋4楼 联系电话： 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极，具备自主学习意识和任务执行能力，具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即办理五险一金，提供基础劳动保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假权益 传统节日：端午、中秋等节日期间组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工内部成长与发展 员工生日：每月举办生日会，并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

招聘：生产主管 薪资：8000-9000元 岗位职责： 一、安全与环境管理 安全管理：确保生产线的安全文明生产，落实安全主体责任制；定期与安全员共同识别安全隐患并制定控制措施。 环保执行：贯彻执行最新的环保政策和标准，明确重点环保设施的职责划分，并监督实施。二、质量管理质量达成：监控产线合格率及逃逸质量指标，分析并改善过程质量问题及客户投诉。 流程遵守：监督一线员工遵循标准化操作流程和质量管理制度，组织新员工的质量标准培训。 持续改进：通过自检、低级错误分析等方式不断改进产品质量。三、成本控制预算与管理：编制年度预算并监控月度率，提出改进建议以降低成本。 精益生产：推进精益生产活动，包括日常巡查浪费情况、物料管理和BOM核查等。四、生产效率提升效率目标达成：负责所辖生产线的年度效率提升目标，分析月度指标并与工艺部合作提高产品效率。 计划与周期优化：关闭工单、缩短生产周期，配合计划部门优化生产安排。五、交付保障计划合理性检查：审查生产月、周计划的合理性，确保按时保质完成生产任务。 异常处理：快速响应并解决物料短缺等问题，保证生产线的连续运行。六、设备维护设备保养与台账管理：联合设备部开展TPM活动，维护保养设备、工具等，并建立详细台账。 故障响应：迅速应对设备故障，避免长时间停机影响生产进度。七、体系流程优化制度执行与反馈：实施生产管理体系的各项制度，及时反馈并改进运行中的问题。八、项目管理项目落地支持：协助新项目、新技术、新工艺和新设备的应用推广。九、团队建设与发展人员配置与培养：根据生产需求合理配置人员，提供技能培训，培养多技能工和后备管理人员。 员工关怀：加强与员工的沟通，解决员工的问题，提高满意度，降低离职率。 任职要求： 1.具备一年以上一线车间/现场管理经验，熟悉作业流程。 2.拥有团队管理与降本增效的实践经验，能带领团队达成绩效目标。 3.执行力强，能高效落地计划并确保结果达成。 4.沟通协调能力突出，能清晰传达信息并有效整合资源。 5.问题解决敏锐，能快速响应并处理现场突发状况。 6.责任心强，工作主动，能在压力下独立担当。 7.具备团队培养意识，能激励成员并营造互助氛围。 8.具备成本与质量意识，持续追求改善。

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