
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步
4-5千/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步!
领班
4-5千/月
餐厅领班
1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤
2. 卫生安全、服务品质
3. 处理顾客问题,维护门店口碑
4. 完成业绩目标,配合总部活动执行
5. 团队带领、员工培训与日常管理
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐厅领班
所属部门:前厅
上级领导:主管
管理:传菜员及前厅服务生
工作职责:
1.人员管理
•协助主管管理传菜员队伍,合理分配工作任务。
•监督传菜员的出勤情况和工作状态。
2.任务安排
•根据宴会的规模和需求,安排传菜员的工作路线和顺序。
•确保传菜工作的高效和准确,满足宴会的服务要求。
3.菜品把控
•检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。
•确保菜品与订单相符,无差错地送达宴会厅。
4.沟通协调
•与厨房工作人员保持良好的沟通,及时了解菜品的准备情况。
•与宴会厅服务员密切协作,协调上菜的节奏和顺序。
5.培训指导
•对新入职的传菜员进行培训,指导他们熟悉工作流程和标准。
•帮助传菜员提升服务技能和工作效率。
6.卫生监督
•督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。
•确保餐具、托盘等清洁消毒到位。
7.物资管理
•负责传菜所需工具和设备的管理和维护。
•及时补充和更换消耗品,如托盘垫纸、调味品等。
8.问题处理
•及时处理传菜过程中的突发问题,如菜品延误、打翻等。
•向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。
9.数据记录
•记录传菜工作中的相关数据,如菜品传送时间、数量等。
•为工作评估和改进提供依据。
10.执行上级指令
•认真执行主管下达的各项工作指令和要求。
•反馈工作中的情况和问题,提出合理化建议。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.指导并培训服务员,提升团队服务意识与业务能力
4.核对营业数据,协助完成日结、物料盘点及成本控制工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防等各项规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力
3. 熟悉餐饮服务流程及标准,责任心强、应变能力佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作安排
5.有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0040
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.有银行、销售等从业经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理助理-早九晚五纯文职
2-4千/月
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号
薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正)
休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误;
2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作;
3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料;
4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。
【上班时间】
上班时间:09:00-17:00
午休时长:中间休息1.5小时,休息充足
休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂引导员
5-6千/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘
中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。
18一38岁,大专以上学历。会说粤语。
工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。
联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理仅需1名
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂引导员(早八晚五+双休)
4-5千/月
银行大堂经理本科
不限专业和经验,欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训,早八晚五,双休,轻松易上手,无内卷,几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导,没有营销要求,不需要跑外勤,不需要打电话。
【岗位职责】
1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导,维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等;
2. 辅助营销网点相关产品(没有绩效指标要求)。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 工作认真细致有耐心,追求稳定。
审核专员
4-5千/月
信贷专员经验不限学历不限
[职位描述]
1、接待自主在线提交贷款申请的客户(无需拨打骚扰电话,无白名单压力)
2、评估并分析客户需求与资质(无需迎合客户,平等沟通)
3、协助客户完成贷款审批流程
4、提供专业服务体验,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
[福利体系]
1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴
2、新人试用期月均收入约1万元(实际到账收入)
4、每年开放3-4次晋升通道,内部竞聘,拒绝空降
5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心
6、月度、年度惊喜抽奖,苹果系列产品等你赢取
7、新员工享免费岗前培训,入职后由主管一对一辅导带教
以上信息真实有效,诚邀您实地了解,共谋发展
餐厅领班
伊珍珠韩式烤肉店诚聘英才前台主管要求:有餐饮前厅管理经验者优先,沟通能力强,,薪资面议工作:前厅人员安排、服务管理、接待顾客、处理客诉、前厅卫生巡检后厨主管要求:烤肉后厨相关管理经验优先,熟悉食材管控,,薪资面议工作:后厨排班、出品质量把控、食材盘点、厨房卫生与安全管理通用要求身体健康,持有有效健康证,踏实肯干,能吃苦耐劳福利待遇包吃包住月休4天节假日补贴干满一年享有带薪年假联系电话:
信贷专员
选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!
[职位描述]
1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单;)
2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(不用求着客户);
3、协助客户批款成功流程快、周期短
4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针)
[福利体系]
1、无责4500+300全勤+200话补+600交通补助+转正提供住宿+15%到40%提成+开单红包+月度奖金3000-50000+生日补贴
2、新人试用期平均2-3万,转正5-7万(真实收入水平);
3、入职缴纳社保,入职缴纳社保
4、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
5、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃!
6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软
7、新人入职会免费培训上岗技能,上岗后会有主管一带一
以上均为真实招聘信息,欢迎来本公司考察致富
迎宾员服务员保洁
现向社会邀请各位精英急需主管(2名)5000+200门迎(2名) 4300+200 服务员(3名)4200+200保洁阿姨(1名)3500+2001.包食宿(宿舍配套设施齐全)2.每月带薪公休3天,可休全天3.门店氛围热情,老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时,工资准时,工资准时,期待你们的加入,良好的学习平台,优越的发展晋升空间,寻找最优秀的你!5.入职需携带身份证复印件2张,一寸免冠近照2张!地址:城西区文逸路街道五四西路,四季海鲜一楼,他湘驿站电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
服务员
---招聘岗位&薪资待遇---·前厅服务员10名底薪3800+300全勤+工龄奖+额外绩效要求:18—45岁,形象干净利落,有服务意识,性格开朗,有无经验均可,有餐饮经验优先,·后厨主管:2名底薪4500-6000+工龄奖要求:有后厨实操管理经验,会带团队,执行力强。应聘方式:电话/同步:
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海光大银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘青海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。