搜索
登录注册
OpenMini
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
文职
4-7千/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文字功底扎实
全面负责公司内部日常综合的管理工作,和配合领导下发的工作
行政专员1年以下中专/中技活动/会议组织接待/外联档案管理文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。 7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。 2. 薪酬标准:4000–6000元/月。 3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。 5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
行政专员/助理经验不限学历不限
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供专业系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业成长的求职者;公司平台广阔,工作环境温馨和谐,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等行政事务; 2、跟进部门人员招聘与岗位补缺工作。 3、协助完成本部门营业报表(预算、成本、费用、利润)的数据核算。 4、负责合同及相关档案的归档与管理工作。 5、处理部门日常报销事宜。 6、完成上级交办的其他行政支持类工作。 素质模型: 1、本科及以上学历,理工科背景,熟练掌握Office、电子表格等办公软件操作。 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力,组织能力较强,工作踏实认真,能吃苦耐劳,善于团队协作。
行政专员/助理1-3年大专人事文员行政岗位
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整合分析考评数据,建立并维护绩效考核资料档案; 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
行政专员
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
行政专员
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
海南州同德县尕强村需自拌搅拌车一辆。
搅拌罐车司机
同德县尕强村需自拌搅拌车一辆。
海南州 同德县
10月16日 04:17拨打电话
青海海东循化街子牛肉拉面招聘前厅服务员一名要求:有团队精神和有工作经验者优先,实心干的联系
服务员1-2人
循化街子牛肉拉面招聘前厅服务员一名要求:有团队精神和有工作经验者优先,实心干的联系
海东
10月16日 04:07拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁员现招聘保洁数名工作内容:公共办公区域、走廊、卫生间、楼道日常清扫保洁,垃圾清运,地面擦拭,简单除尘。薪资待遇:月薪2400元,缴纳意外险,节日福利任职要求:1.身体健康,能吃苦耐劳,年龄55周岁以内;2.讲究卫生,做事细致,服从管理;3.遵守单位安保管理规定,无不良记录。工作地点:青海省广播电视台联系电话:
青海
10月16日 04:05拨打电话
其他工程司机长期1-2人月结
青海海西州工程项目招聘司机1名,工作地点位于格尔木乌图美仁乡,工期为1至2年。薪资待遇为4500元/月,另有160元洗车补助,提供五险,不提供清真餐。驾驶车型为哈弗H9。应聘者需自备被褥,并提供体检报告。有意者可报名。
海西 格尔木市
10月16日 03:57拨打电话
青海海西明天七大队招聘敲枸杞人员,工作时间为八小时,薪资为200元,需要十几个人。
200元/天
种植工
明天七大队招聘敲枸杞人员,工作时间为八小时,薪资为200元,需要十几个人。
海西
10月16日 03:14拨打电话
文员1-3年高中具备人力经验
一、人事模块职责 1. 招聘入职:负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理:负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理;维护员工人事档案,保证资料完整合规。 3. 考勤薪资:日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对,配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金:负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤:办公用品采购、登记、发放、库存管理;食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理:公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记,防止资产流失。 3. 日常接待:来访客户、访客接待,会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤:公务车辆调度、登记、保养对接;水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务,保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员经验不限高中具备较强的沟通能力弹性工作制供应商管理档案管理保密管理具备人力经验
小白也可以,需要有极强的责任心,驻场工作4小时每天。其他时间自行安排,弹性工作
招聘行政助理1名
5-8千/月
行政专员
大专以上学力,办公室日常管理,形象端庄,
文员经验不限中专/中技
招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招,可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务,工作简单,有人带 工作内容简单小白半天可上手,刚需项目,工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30,单双休,节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K,2个月以上月均薪在8K+,,带薪培训。,综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标,工作轻松愉快简单,感兴趣直接发简历哦~
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用
公司简介:我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由,接受无经验 工作内容: 主要回复客户咨询信息,工作轻松 任职资格: 1,接受无经验(可接受应届毕业生) 2,提供创业机会,晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】(可上8,9,11小时) 工作时间:自由安排上下班时间 福利待遇:25元/1小时日结,与全职的薪资待遇一样,多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养
店长
4-6千/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁,形象良好,气质端正 2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
行政助理兼前台接待
3-5千/月
前台1-3年高中4S店/汽车服务店客服经验迎宾/接待经验服务业前台19点前下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验有服务业经验
会电脑,懂得进销存软件,开票,客户管理
店长
店长
店务管理,亲和力好,负责
店长1-2人月结
城北小桥中餐厅招聘店长1名,工资面议营销多名,工资面议凉菜中工1名,试菜谈工资,湘菜师傅一名,试菜谈工资联系方式,
青海
10月7日 18:29拨打电话
ktv接待员
6-8千/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利加班费其他桌球馆/KTV/网吧可兼职月休四天
工作简单,主打轻松愉快,即使你是新手小白,没有经验也没关系。 服装无要求,形象气质良好即可,无需出众,但别太随意。 薪资保底6000,另享提成。 公司氛围融洽,环境绿色正规,面试可报销车费,晋升空间广阔,提供单人单间住宿。 距离工作地点仅百米,通勤无压力,也可自行租房并享受部分房租补贴。 支持兼职日结,工资按时发放,绝不拖欠。
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求: 1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
店长1-2人
城北小桥中餐厅招聘店长1名,工资面议营销多名,工资面议凉菜中工1名,试菜谈工资,湘菜师傅一名,试菜谈工资联系方式,
青海
10月8日 03:41拨打电话
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报
1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供青海督导办公助理招聘在线招聘信息,主要招聘青海行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐