就业见习人员离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年；拥护中国的领导，遵守宪法、法律和法规；具有良好的职业道德与责任心，品行端正；具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康；具有招募岗位要求的专业素养与技能；符合就业见习其他相关资格条件薪资福利:见习期间月生活补助不低于全省最低工资标准（2080元/月），统一购买人身意外伤害保险招工人数:10人报名时间：10月15日-10月21日（上午9时至12时；下午15时至18时）；见习期限为3-12个月工作地址:果洛州人社局一楼就业窗口（玛沁县大武镇格萨尔广场对面）

【诚聘护眼师】适合宝妈！可带娃上班年龄：30‑55周岁全职、兼职都可以时间自由，工作轻松简单有无经验可带教，细心耐心即可一份兼顾家庭与收入的工作欢迎想增加收入的姐妹私聊咨询电话

今晚出发12，13号要10个人，去共和年龄30岁以下，顶狮子男女不限，11号统一出发，管吃管住，工资一天100，可以来的联系，要，

寒假别躺平！日薪300+，西宁市区招募校园合伙人【我们是谁】
专注西宁本地教育服务，寻找志同道合的大学生伙伴，一起在这个寒假搞点“大事情”！【你能得到什么】
高薪回报：业绩提成8%-10%，往期负责人月薪5000-10000元！
保障：即使业绩未达标，也有3000元保底，工作约35天。
能力进阶：免费获得管理、沟通、运营全套培训，开学就是简历上的亮点。【我们需要这样的你】
坐标：西宁（城东/西/南/北均可分配）
对象：青大、师大、民大、昆仑、交职等高校在校生。
要求：有社团/班干经验优先！敢说话、能抗压、想赚钱、有责任心。【时间轴】
现在-11.28：每周一次培训（线上+线下），提前练级。
12月底：面试签约，确定负责人身份。
1.5-2.15：正式上岗，坐等放假开工！联系/电话：
(名额有限，想赚寒假第一桶金的速联！)

找个打过样方的人，地点曲麻莱。曲麻河，工期一星期，工资二百，

杂多县结多乡找灭鼠人员数名，工期一个月左右，出进门算，一天一百三十元，年龄男六十岁以下，女五十五岁以下，十一月一号进厂，愿意去的十月二十号城关烈士陵园门口收身份证，愿意去的抓紧联系电话

【招聘】西宁城区和大通县城各招聘岗位：周末煎职一名薪资：工资日结16周岁以上即可工作地点：西宁/大通联系电话：

日结今晚18:00上班再加10名员工剥菠萝蜜，柚子之类的，非常简单，17元每小时，管吃，一餐扣半小时，工时稳定，天天有活带件厚的外套需带身份证打卡地址:水果市场附近电话:

明天需要2个能上3层脚手架的兼职顶子挂水晶如果有需要的可以联系我

现招聘大柴旦档案工作人员三名要求：电脑会操作、心细，踏实认真、能服从管理。联系电话：

招聘装载机司机，工作地点在冷湖，工期为3个月。

大通县市民中心隔壁酸辣里脊招聘川湘菜厨师一名，工资8000—10000看技术谈工资，每月15号按时发，绝不拖欠，要求手脚麻利，卫生干净，责任心强，踏实肯干，实心拉家找安稳工作的来，耍打溜水的勿扰，包吃不包住，桥头附近的最好电话

招聘钢筋工，工作几天，薪资以现金结算。

招聘传菜生上班时间：早9晚10休假两个半天！联系电话

招聘焊工一名和小工一名。

今天，夜班计件，袋泡茶，有干的联系地址，十八里恒昌医院，自己导航能搜到，缺能能来发具体位置电话

找临时工2名22元/小时要求:员工，18-40岁，手脚麻利。工作时间11.30-12:0013:30-6：00。加班两个小时联系人:仇先生地址:上雪科技园宏业大厦后面一栋。

金泊园鱼市招员工长期工一名，年龄不超过五十岁，月工资5000，

临沂兰山大量招日结兼职！！！9点到午4点，共7小时薪资150-180.（下班立即结清）工作轻松舒适，人带，室内空调开放，无需外出，管餐另招（学生、宝妈、社会代理）无需座班，可居家，可全职兼职年龄要求：18-55周岁工作地点：临沂市兰山区泰盛广场附近联系：（忙时微，同步）

史庄园区招零活工一名，55岁左右，常年不断活工资月结，三天打鱼两天晒网者勿扰。电话

办工作票，打印文件

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

杂多县结多乡找灭鼠人员数名，工期一个月左右，工资一天，140元，男年龄60以下，女年龄55岁以下，11月一号确定进厂，进出门工资都算，想去的跟我联系，电话号码，刚

【招聘】大通县三号桥附近清真罐罐茶岗位：一名大师傅阿娘薪资：面议要求：要求女性，年龄15---45工作地点：大通3号桥联系电话：（）

德令哈想干兼职的年轻人们，可以找我，联系电话，打电话详细说，明天能来最好

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。