岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

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1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

办公室文员、客服

文员岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、整理、归档与保管，确保文档规范、完整、可查。 ​ 2. 协助完成各类公文、通知、报表、会议纪要等文字材料的撰写、排版与打印。 ​ 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、领用、登记及环境维护。 ​ 4. 接听、转接电话，接待来访人员，做好来访登记与信息传达。 ​ 5. 协助组织会议、活动，做好会前准备、会中记录、会后整理及跟进。 ​ 6. 负责考勤统计、数据录入、表格制作、信息核对等基础办公工作。 ​ 7. 配合各部门完成资料传递、流程对接、事项跟进等辅助工作。 ​ 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

柠季手打柠檬茶（力盟商业巷店）招聘 岗位：茶饮店全职店员 薪资：4200元，准时发放，表现可加薪 地址：力盟商业巷 工作内容： 饮品制作、收银接待、物料准备、门店清洁、货品盘点 任职要求： 18-35岁，有无经验均可，热情负责，能吃苦耐劳，服从排班 应聘电话： 有意者可电话咨询或到店面试

城中区招聘信息 炒农家菜2名 配菜2名 打荷2名 洗完2，检菜2名 以上全部人员工资面议，包吃住，住宿条件好，闲的大佬抓紧时间联系：

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大水桥项目招技术员1人，施工内容：场区内部道路后期土建。要求精通rtk等测量仪器熟悉图纸。工期能干年底

松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

招聘：文员 1:18-50；会做各种表格 8小时；单休 薪资4000面谈 2消控18-50岁中级：12小时 薪资面谈 保洁；18-60 薪资3200 8小时:上六休一 地址；薛福成故居 联系人：魏经理：

工作内容（超简单）： ️ 视频巡更｜盯着屏幕看网点 处理报警｜发现风险马上报 远程开门｜酷炫操作 我们需要这样的你： 18-45岁，男女不限 电脑熟练，普通话流利 无犯罪记录（征信OK） 薪资待遇： 3000-3500元/月+社保 上4休2，月休8-10天 节日福利 + 交通便利 + 办公环境超棒

东莞文员： 16~30岁！ 男女不限！ 包吃包住！ 负责登记表格等简单活，有人教！ 月薪6000~8000元（ 有提成）

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行政管理

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析能力，能有效提炼核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至其他考试项目教学，如朗思、多邻国等。 【工作要求】 1. 所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2. 具备一年及以上教学经验，拥有扎实的教学功底；优先考虑可胜任两个及以上科目教学的候选人

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1、前期工作以宣传为主，主要形式为发放宣传资料。后期转为公司内部事务（具体细节可私信沟通，此处不便详述） 2、工作范围覆盖西宁全市主城区，如有就近需求可协调安排相应区域。 3、薪资待遇3000-5000元，提供住宿。另享餐补及提成奖励

寒假兼职老师招聘若干名: 工作岗位:小初高各科代课老师工作时间:2026年寒假工作地点:西宁市市区 工作内容:宣传+代课 招聘对象:在校大学生，研究生，学校代课老师等 地点:西宁市市区，按就近原则分配，可住宿，也可以不住。 薪资:3500-5000 保障:上岗前签订合同，工资可预支， 辅导对象:小学，初中，高中，根据自己所能带的科目安排课程。 要求:认真负责，服从管理，热爱教育事业，踏实肯干不抱怨，有较强的团队意识。 感兴趣的伙伴抓紧时间联系！！！

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包，工资日结，可兼职

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：项目完成后结算 招聘截止日期：2025-09-17 提供住宿但不包含餐饮 设有餐食补贴 在校大学生均可报名

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

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