风电运维工程师带队负责人

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务； 执行周期性维护与日常保养作业； 开展风力发电机组故障排查与维修； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工操作证及高空作业资格证；退役军人优先考虑； 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合收入范围：5000-20000元/月。每晋升一个等级，月薪增加1500-2000元（依据现场绩效考核结果调整）； 休假政策：工作满三个月可享一次轮休，按标准报销往返交通费用；连续工作满90天，享受带薪假期10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴，安排年度健康体检，实施人才专项培养计划，设立明确的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

1.金风机组1-3年经验 2.运维过金风2.x机组

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网可查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司全体职员的电脑、显示器、键盘、鼠标、打印机、投影仪、监控系统、门禁系统等各类办公IT硬件设备的日常巡检、调试、维护及故障处理。 2. 负责新员工入职时的计算机组装、操作系统部署、应用软件安装、账户设置及设备发放登记；办理员工离职时的设备回收、数据清除、设备封存及资产台账同步更新。 3. 定期开展办公设备巡检与保养工作，汇总设备损耗及老化信息，提出更换或采购建议，建立并维护完整的IT资产清单，确保账实一致。 4. 配合完成上级安排的其他临时性IT支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具有1年以上企业IT运维岗位工作经验。 2. 熟悉计算机软硬件维护、局域网配置与管理、常用办公外设的安装与调试。 3. 掌握Windows系统安装与优化、内网环境维护、办公平台管理，能独立处理各类IT技术问题。 4. 工作认真细致、响应迅速，具备较强的责任心、服务态度和沟通协调能力。 5. 具备基本网络安全常识，有中小企业整体IT运维实操经验者优先考虑

西宁工地差吊机手一名有去的电话联系，

海东市乐都区打数名招腻子/大白/墙漆

西宁市湟中区招小工打扫卫生

西宁市湟中区招工地小工/杂工，打扫卫生

西宁伟业物业管理招聘简章企业简介：西宁伟业物业管理有限公司成立于，是青海省4A级信用物业服务企业，在册员工400余人，注册资本1000万元。招聘岗位：1.电梯管理员：1名，年龄50岁以下，有相关资格证，责任心强，踏实肯干，身体健康，工作认真，从事过物业电梯管理工作有优先，薪酬面议；2.高压电工；3名，年龄55岁以下，有高压电工证，责任心强，踏实肯干，身体健康，工作认真，从事过物业管理者优先录用，薪资4500-5000元；3.低压电工：5名，年龄55岁以下，有低压电工证，责任心强，踏实肯干，身体健康，工作认真，从事过物业行业者优先录用，薪资3400-4000元；以上岗位为公司正式员工，缴纳五险，稳定性强，有福利、团建及年底过节费等。联系方式：工作地点：西宁市城中区香格里拉城市花园小区

1.金风机组1-3年经验 2.运维过金风V12机组

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2. 在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金 工作时长：月休6天，风力过四级、天气恶劣时带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

En171风叶机改

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

1.全自动设备的巡检与维护，保障设备正常运行 2.需持有C1驾照，年龄18～30岁 3.专业师傅带班培训

职位描述 1. 负责信息机房的规划与实施建设； 2. 参与网络架构的设计与部署工作； 3. 配合新云服务供应商完成系统平台的搭建与上线； 4. 推进导视软件安装进度，监督停车场系统建设，统筹客流技术系统的点位规划及实施进展； 5. 协调商开公司销售数据采集系统的设备采购，主导九路视频监控的型号选型、布点确认及通道命名规范； 6. 主管会员系统的选型采购、会员卡配置及相关培训，跟进自动积分系统的采购、商圈绑定、系统联调与操作培训； 7. 推动统一地图平台、智能导航系统及巡场管理系统的技术落地与建设； 8. 负责筹备期广场信息化相关合同的整理与管理工作。

工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保 -参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安 全; -协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率;-配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。工作要求:1大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休 假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费 修改 关

现场查验

现急招一名有网络安全或scp相关证书员工，主做网络信息安全，周末双休，五险，节假日正常休息，福利待遇面议！

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

岗位职责：在线监测设备日常运行维护，定期校准。设备维修调试。填写相关记录。 任职要求：持C1以上驾驶证，会简单的弱电，认真负责，学习能力强。 提供住宿，缴纳社保，节假日福利。

工作职责 1、参与国内运营商项目的落地实施，承担公司项目部署与日常维护工作； 2、按项目执行标准完成各类技术文档的撰写与归档； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、计算机类相关专业本科及以上学历，25届在读学生； 2、熟悉集成环境，掌握mysql、redis、mq、tomcat、阿里云slb、主机等相关技术； 3、掌握linux常用命令，熟悉数据库基本操作，能熟练使用SQL语言，具备基础网络知识； 4、具备良好的学习能力与文档撰写能力，可独立编制运维方案、应急预案及故障分析报告； 5、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，富有服务意识与创新思维。 长期实习者优先考虑

掌握在线监测设备的运行维护，可独立开展水质与气体检测设备的运维任务。

消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容 一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人，具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限，核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。 一、公司资质与内部技术管理（法定核心职责） 1. 资质注册维护 证书注册至本公司，作为消防技术服务机构必备持证人员，维护全国社会消防技术服务信息平台账号，完成人员、项目、报告线上备案；负责公司资质年审、监管抽查迎检。 2. 技术体系搭建 依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制： - 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书 - 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板 - 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范 3. 团队技术管理 管理消防设施操作员、检测技术员，作业前技术交底；审核外勤人员巡检记录、测试数据，纠正不规范操作；把控检测工具（烟枪、水压表、风速仪）定期校准。 4. 合同技术审核 对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务，踏勘现场清点消防点位，出具技术方案、报价技术依据，审核维保合同技术条款。 二、现场维保、定期检测（外勤核心工作） 带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测，覆盖所有消防系统： 1. 火灾自动报警及联动控制系统 - 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查；烟感、温感、手报功能测试；声光、消防广播、应急电话测试 - 全系统联动试验：报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘 - 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定 2. 自动喷水灭火系统（湿式/干式/预作用） - 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试；末端试水放水测压力、流量 - 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核；稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试 - 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验 3. 消火栓给水系统 - 室内外消火栓静压、动压实测，最不利点放水试验 - 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查 - 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测 4. 防排烟、防火分隔系统 - 正压送风机、排烟风机就地/远程启停，风压风速实测 - 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能；防火门闭门器、顺序器；防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试 5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火 - 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度； - 灭火器压力、有效期、充装量排查，批量报废/维修判定； - 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试 6. 周期性作业划分 - 月度巡检：外观检查、主机状态、简单功能测试，填写月度维保记录 - 季度保养：局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑 - 年度全面检测：全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告 三、出具法定检测/维保报告，签字盖章（法定独有权限） 1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单，编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》 2. 本人手写签字+执业印章，无一消签字报告不具备消防监管认可效力； 3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档； 4. 整理全套项目消防档案：图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执，终身留存备查。 四、火灾隐患排查、整改闭环管控 1. 现场识别重大火灾隐患：堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等 2. 出具正式隐患整改通知书，区分一般隐患/重大隐患，写明规范依据、整改标准、整改时限 3. 跟进甲方维修改造：审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收，形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环 4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案 五、消防安全评估、技术咨询增值业务 1. 承接单位消防安全现状评估，出具消防安全评估报告，识别整体火灾风险、制定风险管控措施 2. 为甲方提供消防技术咨询：消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制 3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案 六、培训、演练、应急技术支持 1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训：设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点 2. 指导客户组织全员消防演练，现场点评演练漏洞、优化疏散流程 3. 突发故障应急支援：建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试；火灾后协助简易技术分析 七、对接消防监管部门（对外协调） 1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查，提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题 2. 项目被下发整改通知书时，提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案 3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新 八、区分：技术负责人 vs 驻场项目一消 1. 公司技术负责人（全职核心岗） 统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训，多个项目轮换巡检，侧重管理+技术审核。 2. 单项目驻场一级消防工程师 固定服务大型综合体、医院、工厂，负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档，长期驻场外勤。 核心法定底线要求 所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章；维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年；对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任，出现虚假检测需