岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

1.内容策划与创作：制作围绕景区特色的图文内容、短视频及直播文案，强化景点亮点呈现。 2.平台管理与优化：负责多个内容平台的账号运营，制定差异化发布策略，如抖音主推短视频与直播，微信侧重发布深度游玩攻略及福利信息；监测阅读数据、转化效果与粉丝增长情况，动态调整运营策略。 3.用户引流与转化：策划线上互动活动（如抽奖、派发优惠券）提升关注量，并引导用户前往购票平台或实地游览景区。 4.协同联动机制：协同市场团队与活动执行部门，推进节庆活动或新项目的宣传同步，联合客服团队响应游客在线咨询及反馈处理。

岗位职责： 1.负责旅游类新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上旅游主题推广活动，提升用户互动率与品牌曝光度 3. 结合各地旅游资源制作图文、短视频等内容，突出地域特色与旅行体验 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），持续优化运营策略 5.协同市场、产品团队推进旅游线路推广与用户转化落地 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备新媒体运营相关经验，熟悉文旅类内容传播逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、拍摄、剪辑及发布全流程者优先 3. 熟悉主流新媒体平台算法与运营规则，有成功案例或账号从0到1运营经验更佳 4.学历不限，具备较强学习能力、沟通协作意识与抗压能力 5. 有旅游行业资源、摄影/剪辑技能或基础数据分析能力者加分

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布、评论区粉丝互动及内容管理； 2、掌握短视频平台运营规范，能独立完成脚本撰写，熟练运用视频剪辑与拍摄技术； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力，以及剧本策划能力和创新思维。

群聊搭建与维护：搭建公司线上运营群聊，制定群规，维护群内秩序、回复咨询，清理无效成员、更新群内信息，提升群活跃度与成员粘性。 线上平台推广：负责公司线上平台推广，制定并执行推广方案，借助各类线上渠道宣传业务与活动，吸引目标用户，提升平台曝光与活跃度。 公众号内容发布与运营：负责官方公众号日常运营，撰写、编辑并按时发布推文，优化内容与排版，跟踪数据、维护粉丝，提升粉丝活跃度。 辅助线上运营：协助完成线上活动策划、执行与复盘，收集用户反馈及推广数据，配合其他部门完成线上宣传协作。

岗位职责： 通过各线上短视频平台同城引流获客。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能独立产出高质量原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，对热点敏感，有创意策划与执行落地经验者优先 5. 沟通协作意识强，责任心强，具备良好的抗压能力

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

岗位职责&工作内容 1. 独立负责抖音、小红书、快手账号内容创作，自主策划、拍摄、剪辑短视频素材 2. 定时发布平台内容，通过短视频引流获客，私信承接意向客户 3. 跟踪账号播放、线索数据，自主调整内容方向提升引流效果 4. 维护评论私信，引导意向客户添加企业微信沉淀私域 任职要求 1. 会手机拍摄、简单剪辑，能独立产出短视频内容 2. 熟悉抖音、小红书、快手平台规则，懂基础流量逻辑 3. 执行力强，能按时完成每日发布指标 4. 沟通顺畅，擅长私信客户对接

岗位职责：负责机关单位日常宣传，含现场影像采编、内容制作，到新媒体运营与创新策划等，通过与公司团队协作，推动单位宣传取得实效，提高单位影响力与知名度。 工作地点：果洛州 岗位要求： 1.熟悉计算机、数码相机，精通摄影摄像、视频制作、新媒体运营等。 2.人品忠厚、勤于学习、乐于创新、擅于沟通者优先考虑。 福利待遇：五险，双休，奖励，交通等补助，节假日带薪休假，岗前与岗中培训等。

招聘割草压扁机操作人员，作业面积为600亩燕麦田。有意者请来电联系，工作地点位于青海湖。

招聘两名枸杞采摘人员，负责采摘小树上的枸杞。有意者请联系。

西宁市城东区招工地小工/杂工 明天急需招聘两名搬沙子小时工 一小时30 每天十个小时 下班就结

牛肉面店吧台，，年龄25到35，联系电话

西宁市城西区招砌砖/石

【岗位内容】 1、不用你拍剪，公司提供视频素材； 2、只做发布动作，手机可办公。 【工作时间】 1、每日3—5分钟，随时可做； 2、居家办公，不用通勤，工作之余可增收； 3、岗位长期稳定。 【薪资待遇】 日收入100—200元（多劳多得）。 【费用说明】 全程免费，不收取任何费用。

【岗位内容】 1、公司提供视频素材，无需拍摄、无需剪辑； 2、按指引发布即可，手机端可办公。 【工作时间】 1、每日3—5分钟，时间自行安排； 2、居家办公，无需通勤，业余时间增加收入； 3、长期稳定。 【薪资待遇】 日收入100—200元，多劳多得。 【费用说明】 不向求职者收取任何费用，全程免费。

公司简介 我们是一家专注睡眠空间产品的公司，主营睡眠舱、隔音房等实物产品，服务于个人家居、企业午休及商业空间降噪等场景。 岗位职责 负责公司睡眠舱/隔音房产品在线上平台的内容运营与推广； 结合产品特点，策划并发布图文、短视频等新媒体内容； 维护平台评论区及私信咨询，做好潜在客户沟通与引导； 配合团队完成日常运营相关事务。 任职要求 熟悉小红书、抖音、等主流平台的基本操作； 具备基础的内容编辑能力，有网感、审美好； 时间灵活，能保证稳定的在线响应； 工作认真负责，沟通及时，有新媒体运营经验者优先（无经验可培训）。 工作方式 纯线上办公，不限工作地点； 工作时间灵活，不打卡、不坐班； 长期合作，表现优秀者可深度合作。 薪资待遇 日结 按播放量和客资数结算。 应聘方式 请添加微信：XXX（备注：新媒体兼职+姓名），或发送个人简介至邮箱：XXX@XXX.com。 声明：正规公司直招，不收取任何押金及培训费用。

一、工作内容 1.通过抖音,小红书,微信视频号等社交平台捕捉意向客户 2.维护平台账号氛围，规避违规操作，稳定产出每日有效客源 二、任职要求 1.18-25岁，学历不限，经验不限，零基础可培训上岗 2.熟悉手机基本操作，打字流畅 3.不用打电话，不用外出，只负责线上前端操作 4.服从团队安排，遵守平台规则，稳定坐班 三、薪资待遇 1.无责底薪+每日奖励+月度绩效 2.多劳多得，稳定月薪4k-7k+ 3.新人带薪培训，老带新，上手快 4.团队年轻，氛围轻松，无加班，无压力，无套路 四、工作时间 上午10:30-1:30居家办公， 下午5:00-23:00公司办公，中间休息一小时，月休四天

——火热招聘中—— [庆祝][庆祝][庆祝]青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名： 有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4.每周单休，周内调休。底薪3000-4000元，签约即次月发放全额提成； 5.沟通流利即可，不要求口齿伶俐。 你缺钱，刚好我们缺人。如果满足以上标准，请联系我。即将开启我们的创业之路[抱拳][抱拳][抱拳]

通过各种渠道收集房屋信息和寻找潜在客户；为客户提供房屋咨询、买卖/租赁、产权/过户、按揭/贷款等服务；带客看房，介绍房源相关信息；跟进维护客户关系，促成交易，并协助办理相关手续。

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户的资源整合及促成交易； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配房屋买卖或租赁方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好职业形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动，富有协作意识。 4、具仁爱之心、诚信之德、感恩之情，待人真诚。 5、欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：覆盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营系统课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利项目丰富：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋月饼派送、年终年会、司庆庆典、团队聚餐与出行，应有尽有； 5、生日祝福：铭记每位员工生日，全公司共同庆祝； 职位招聘1-10人

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

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房产销售，二手房中介行业，底薪加提成上不封顶

【岗位内容】 1、视频素材由公司统一提供，无需拍摄剪辑； 2、只需按流程发布，手机可完成。 【工作时间】 1、每天3—5分钟，时间灵活； 2、居家办公，省去通勤，业余可增加收入； 3、长期稳定。 【薪资待遇】 日收入100—200元，多劳多得。 【费用说明】 本岗位不向求职者收费，全程免费。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动内容：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游