岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

市内，各州县餐饮店地推

工资面议要求：性格沉稳，善于沟通

西宁市区域诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格体系，推动与经销商合作实现优势产品免费上样。 二、任职要求： 1.热爱分销工作，能吃苦耐劳，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能满足瓷砖上样的实际操作需求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，需自带车辆； 4.具备较强事业心，愿意挑战高收入目标，有市场推广、营销、电子商务等相关专业知识或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资上市品牌，拥有积极开放的企业文化，公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬待遇优越（高无责底薪+高提成+社保等，1个月试用期），在同行业中具备领先优势，具体薪资将结合面试表现核定，综合收入具有强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

招聘短期酒店工作人员 薪资：80元/天，周结工资 工作内容简单轻松，上手快 工期优先能干满3个月人员 有意直接联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.现场收集用户需求与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议； 4.配合线上运营开展拉新促活活动，提升品牌曝光与转化效果； 5.按时完成日报、周报及阶段性推广总结，确保目标达成可追踪、可复盘。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先； 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识； 4. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，责任心强； 5.学历不限，年龄18-45岁，无不良信用及犯罪记录。

黄南藏族自治州同仁市招腻子/大白/墙漆

招聘改水电人员。

尖扎地区有一万多平方米的内墙粉刷工程，价格为每平方米8元。有意者可报名。

招聘水工3至4人，负责暖气安装及上水工作。薪资为350元。工作地点在刚察。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘地推人员工作内容学校超市门口销售产品，要求能说会道做过销售优先底薪两千加提成

岗位职责: 1.负责线下社区、商超及人流密集区域的定点宣传推广，收集潜在客户信息； 2.执行每日推广指标，完成客户回访任务，确保数据真实有效； 3.维护现场秩序，提升品牌形象，积极拓展并维护客户关系。 任职要求： 1.态度诚恳，吃苦耐劳，具备较强的执行力，能按时达成目标； 2.拥有良好的沟通表达与人际交往能力，善于快速融入团队； 3.具备市场渠道推广或BD相关经验者，或有特定行业资源者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行，包括地推点位推广、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、礼品发放、扫码注册等直接触达工作 3. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 5. 日干4单保底200元

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，提升品牌区域渗透率 5.配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行； 3、负责员工全周期事务处理，协调劳动关系，增强团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作落地执行； 2、具备较强的计划与协调能力，可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与内外部人员建立稳定合作关系。

.合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。 日入几十元，长期稳定保底工资，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2． 我提供的姿源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3. 我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人 4. 其他详情补充（选填） 稳定，不收费

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，保障直播流程高效有序，实现直播效果的最优化； 2、实时监控直播动态，开展数据跟踪与分析，依据现场反馈及时调整策略，增强观众互动与参与热情； 3、主导直播内容的策划与执行，统筹内外部资源，确保直播主题与活动落地质量； 4、对直播数据进行系统分析与总结复盘，输出优化建议，持续提升直播整体表现水平。 任职要求： 1、热爱直播运营工作，能迅速适应直播行业的发展节奏与环境变化； 2、具备良好的团队协作精神，善于与主播及项目成员进行高效沟通配合； 3、责任心强，执行力高，能够独立推进任务并保障项目按时高质量完成； 4、掌握主流直播平台运营规范，关注直播营销新趋势，具备创新思维与市场洞察力。

核心职责： 1. 负责抖音、快手、视频号账号的全流程运营管理，创作契合品牌风格且具备高传播潜力的内容； 2. 承担研学及政企活动的现场拍摄任务，独立完成信息流广告与宣传类视频的剪辑制作； 3. 监测播放数据、转化效果等关键指标，定期输出分析报告并提出运营优化方案； 4. 维护账号用户互动，及时处理私信与评论，推动用户向私域引流转化。 任职要求： - 学历：本科及以上，有1-2年新媒体运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； - 技能：具备良好的文案表达能力，熟练操作剪映/Pr等剪辑工具，熟悉短视频平台推荐机制，掌握基础数据整理与分析方法； - 素养：性格开朗（需与儿童互动），责任心强，具备热点捕捉意识及良好的跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作内容 1.每天配合公司运营上下架视频 2.上架完成后回复意向客户 3.每天完成以后配合转换 任职要求 工作态度认真

在指定地点贴完五十张传单

前厅招聘人员：主管：工资5000（底薪+全勤400）部长：4800（底薪＋全勤400）待遇：带薪培训，每月公休3天罗地址：西宁市城北区眉州坤坤火锅

光伏推广员，业务经理，综合工艺3000—20000元，期待您的加入

负责公司产品的销售及推广，多劳多得！

岗位名称：律所业务拓展人员 薪资范围：3-8k 主要内容：负责各大医院地推，法律服务的销售推广； 工作时间：双休，周一至周五9:00-12:00,14:00，无强制加班； 固定福利：试用期2个月，正式工资的80%，即2400元；； 提成：按单提成。

招聘人事专员 我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员，负责构建契合销售团队发展需求的人才体系，通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接，希望在积极进取的环境中发挥所长，这里将是你施展才华的理想平台！ 岗位职责 1.负责销售岗位全周期招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，精准满足销售团队各层级（新人、资深、管理岗）的人才配置需求。 2.建立销售岗位人才画像，结合业务发展方向与岗位特点，优化招聘标准与流程，提高招聘质量与人员稳定性。 3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接，帮助新人高效融入团队，快速适应销售工作节奏。 4.关注销售团队人员流动情况，收集离职分析、岗位匹配等信息，为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。 5.完成上级交办的其他人力资源相关事务，如员工关系协调、人事数据整理等。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年以上招聘工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑。 2.熟悉招聘全流程操作，掌握多种招聘渠道（如直聘、招聘、脉脉等）使用方法，能高效获取销售类人才资源。 3.具备良好的沟通能力与识人断事水平，能够准确理解销售岗位要求，科学评估候选人适配程度。 4.具备销售导向思维，愿意深入业务一线，熟悉销售运作模式与团队氛围，能用业务语言高效对接候选人与业务部门。 5.工作主动性强，抗压能力佳，能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。 我们提供 •有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+招聘提成，综合薪资4k-8k，能力突出者薪资不限上限。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动，平衡工作与生活。 •明确的发展通道：系统的人事培训、跨部门协作机会，助你成长为精通业务的人力资源专家。 •积极的工作氛围：年轻化的团队构成，开放包容的沟通文化。 公司地址：西宁市城东区隆丰大厦13层1307 期待你的加入！

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业基础需求，未来三年产业红利全面释放 —— 以AI驱动商业重塑。我们以低门槛赋能企业与个人，助力个体快速切入AI赛道共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户群体与合作渠道； 2. 采用创新模式如“矩阵短视频销售工作流”开展运营； 3. 协同完成社群日常运营，增强用户粘性与留存率。 三、任职要求： 1. 对AI行业发展具备敏锐感知，有意向参与轻资产创业或项目合作； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营转化； 3. 具备良好执行能力与沟通协调能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共用权限，包含150+标准化工作流、500人行业社群及案例资料库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，拟定渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户需求，统筹资源提供高效产品与服务，助力客户价值提升，完成既定目标； 3、客户管理：维护并推进客户关系，及时响应客户问题，提高满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际互动技巧，逻辑清晰，问题解决能力强，积极进取； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有热情，期望在该领域持续成长。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，发展空间广阔； 3、配备专业外部顾问支持，资深销售导师全程指导，实战中实现快速成长； 4、携手共进，共享成果，推动企业成长与个人价值双赢！