工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡片）入职即安排三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理资格。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润，随着设备数量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，源源不断。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话与客户核实并分析客户情况制定与客户相匹配的方案； 2、邀约客户到公司（只邀约，不需面聊）； 3、后期客户维护。 任职要求： 1、有电销工作经验者优先录取，无经验者录取后我司组织专业知识培训； 2、热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的责任心； 3、具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强； 4、有强烈的赚钱欲望； 福利待遇： 无责3200+高提成，入职均享受正式员工福利待遇。 福利待遇：五险，学历补贴，带薪休假，交通补贴，工龄奖，员工生日会，入职体检以及现金奖等各种福利。 晋升岗位：客服专员→咨询顾问→市场经理→市场总监 我们承诺： 1、所有招聘信息均属实，不隐瞒，不美化，不画饼； 2、视员工为家人，真诚友爱，互帮互助。 我们不刷KPI，了解清楚请投递！

工作内容: 1、客户通过平台主动提交申请，负责与其沟通具体需求，并邀约客户到公司面谈。（无需自行开发客户，公司提供实时且精准的客户资源，仅需核实客户资质。）； 2、开展业务洽谈，推动签约完成，并全程跟进后续手续办理； 3、为客户提供高效优质的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作； 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话标准，表达清晰，有无同行业经验均可； 2、平均薪资达五位数，具体可查看薪资明细表，收入上不封顶！ 3、晋升机制完善，最快3个月即可晋升（无空降人员，所有管理岗位均从内部选拔培养）； 4、享有丰富的员工福利，包括节日礼品、公司组织的公费旅游、每月团建活动，吃喝玩乐均由公司承担； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日带薪休假+五险一金+高提成+通提 强大的专业培训体系： 1、新员工入职期间由专业导师进行2-3天系统化集中培训； 2、上岗后团队主管持续提供补充培训支持，老员工一对一帮带，快速掌握实操技能，短期内实现签单。

1.月薪1w起（无责任底薪8000+2000绩效）+提成，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25w以上，努力就有高回报。 2.提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 3.室内固定办公，无需外出跑业务，配备高标准现代化办公环境。 4.薪资清晰透明，无隐形扣费，住宿不收押金，安心入职。 5.上海本地行业领先企业，实时数据支持，开单转化率高，新人三天即可独立操作。 6.定期组织团队建设、生日会，节日发放礼品，年度盛典抽奖送红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖。 7.企业增长迅速，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 8.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 9.日常提供下午茶、新鲜水果、零食补给，员工福利优厚。 销售精英火热招募中！公司提供资源、培训与平台， 你只需专注业绩，放手拿提成！没有复杂职场规则，只有实实在在的收入！ 渴望挑战高薪的，马上联系！

公司直招，非中介，欢迎放心投递简历 诚邀月薪未达三万、渴望增收、对生活有目标的伙伴加入我们！ 1. 提供带薪系统化培训，重视人才发掘与成长，一经录用即享专业课程支持，并由资深主管一对一辅导 2. 每年开放3至4次晋升通道，机制透明，公平竞争 3. 法定节假日正常休假，节日均有精心准备的礼品发放 4. 地铁沿线，位于市中心，办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通 5. 依法缴纳五险一金 6. 准时下班，不强制加班，到点清场 享有超长年假，综合收入新员工15000+，资深业务员可达30000+，不空谈承诺，可查看真实薪资记录，期待你的加入！ 工作内容：公司成立15年，专注上海及周边区域房屋抵押、个人配资、大额信贷、企业贷款等业务。公司提供高质量客户数据，无需自行拓客，数据实时更新、精准有效，杜绝拨打白名单骚扰电话

【上班时间】早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；每周固定休息一天，所有国家法定节假日均休息！ 【职位描述】 1. 通过电话沟通了解客户资质条件（客户为公司线上推广主动申请，意向明确） 2. 邀约客户到店面谈（结合征信、资产等情况，客户经理将依据客户需求制定方案并完成签约放款） 3. 入职后提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手 【薪资待遇】 1：底薪5000+绩效2000+提成15%起+开单奖金，转正后提成比例提升至15%-40% 2：工作时段：9:00-18:00，中午享有两小时休息时间 3：提供带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、定期团队聚餐、集体奖励及户外活动 4：老板热爱美食，常备下午茶、点心、奶茶、咖啡、新鲜水果等小惊喜 5：团队由经验丰富且充满活力的年轻人组成，工作中给予专业辅导，生活中乐于交流分享，篮球、台球、桌游、狼人杀、钓鱼样样精通（全员段位高能选手） 6：设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖等多项激励机制 领导亲切好相处，团队氛围轻松愉快，收入空间可观，渴望增收的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己

选择大于努力，为拓展业务发展，现诚聘一名具备经验的金融专员/经理，负责各类贷款产品的运营与管理工作。 岗位职责： 1. 负责个人贷款、企业贷款、信用贷款等各类贷款产品的推广及业务办理。 2. 与客户深入交流，了解其资金需求，评估资质并制定合适的融资方案。 3. 协助客户准备申请资料，完成材料初审及相关流程手续。 4. 跟进贷款审批进度，协调处理贷前、贷中各环节出现的问题。 5. 与银行及各类金融机构对接，建立并维护稳定的合作关系，拓宽融资渠道。 6. 开展市场调研，分析产品表现，结合市场动态优化业务策略。 7. 按要求整理贷款数据，编制相关业务报表和统计报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑（能力突出者可放宽学历要求）。 2. 具备1年以上金融或贷款相关从业经历，拥有一定客户资源者优先录用。 3. 熟悉主流贷款产品操作流程及相关政策法规，具备基础的风险识别与审批判断能力。 4. 沟通表达能力强，能准确把握客户需求，提供专业可行的金融服务建议。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及信贷管理系统工具。 福利待遇： 五险，享有法定节假日，加班有补贴，私家车外勤油补，话费补助，能力强者月薪过万，具体面议。

工作时间早九晚七不加班，没有坐席费，没有名单费，不压奖金不押提成一次性发放 工作时间：9点-7点不加班，午休2个小时，周日固定休息，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪8000+提成+奖金+上海社保 福利待遇： 1、不压提成和奖金，随当月薪资一起发 2、入职首月也有全勤 3、夏季公司免费供应冷饮 4、工资每月按时发放，不拖欠工资 5、公司不提倡加班，到点就下班 6、做得好可以晋升为主管 7、公司一年两次旅游团建（年中一次、年底一次） 职位详情： 1、电销面销相结合的模式邀约客户来公司，办理银行的信贷产品，帮客户解决资金问题（前期可以由主管谈客户，直接拿提成就行） 2、数据类型短推实时数据，贷后名单 任职要求: 1、20-35、 善于沟通 2、性格开朗、积极向上、有责任心 3、工作细致、原则性强、有良好的执行力和应变能力 4、接受应届毕业生，小白，没经验没关系入职后有带薪培训 世博大道2号口出来3分钟到公司 住杨思、三林、灵岩，高青路、上南、凌兆、浦江、卢恒、周浦 工作地址首选位置

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招叉车工

途虎养车格尔木新区店，负责汽车维修，保养

甘肃玉门北山工地大量招人，钢筋工，小工，打杂工，钢筋工330，小工300元，小工260元，，管住不管吃，一天工作九小时，工地有食堂，年龄限制58岁，工人53岁，，，工期十年，工资稳定，报名方式：身份证正反面拍照，加本人电话号码。

找小挖机师傅，工地在诺木洪

招聘:片鱼师傅1名，工资5000，配菜师傅2名，工资4500，地址纸坊街金富苑鱼庄。电话

岗位职责: 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源; 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户更好地使用软件; 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、另外可以协助用户开通证券账户, 6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护 通过线上线下融合方式开发中高端客户群体，持续建立并巩固长期信赖的合作关系。 2. 需求洞察与方案设计 深入沟通了解客户需求，精准评估家庭风险敞口及财富管理目标； 量身定制综合性保险解决方案（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）。 3. 专业推介与顾问服务 准确解读产品内容、保障范围及配套权益，提供专业投保指导； 依法合规完成签约流程，及时响应并高效解决客户咨询问题。 4. 全流程客户服务支持 负责保单续费提醒、信息更新、理赔协助等全周期服务事项； 定期开展保单复盘，动态调整优化保障配置。 5. 持续精进与规范执业 紧跟行业趋势与产品迭代，取得必要从业资质； 严格遵循《保险法》及相关合规制度，恪守职业道德准则。 任职要求： ① 基本条件： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同业经历或丰富销售背景者优先； 3. 年龄25-45周岁（条件突出者可适度放宽）； 4. 提供失信被执行人查询无记录证明。 ② 核心素养： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑； 3. 目标明确、自我驱动强，追求高收益回报，抗压能力佳； 4. 出色的语言表达与人际沟通能力，善于构建信任关系； 5. 认同保险事业价值，愿以专业守护万千家庭幸福； 6. 期望在金融领域深耕发展，实现个人与企业的共同成长。 薪酬福利【收入无上限，多劳多得】 ① 薪酬结构 1. 有责底薪+佣金提成+各类补贴【高比例首年佣金+续期提成+业务激励+星级奖励+新人专项扶持】 2. 绩效激励，含月度/季度奖金、年终奖励、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培养奖励等（晋升为主管后享有） 4. 福利体系，含商业保险保障、团队活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 弹性工作制，核心时段早8:30-10:30，其余时间自主安排，便于灵活展业（适合宝妈接送孩子）； 2. 双休日休息，法定节假日正常休假，无需坐班打卡，摆脱朝九晚五束缚。

[职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2、评估并分析客户需求与资质（无需迎合客户，平等沟通） 3、协助客户完成贷款审批流程 4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴 2、新人试用期月均收入约1万元（实际到账收入） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 7、新员工享免费岗前培训，入职后由主管一对一辅导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展

岗位职责: 1. 负责房产按揭贷款的审批与手续办理，保障操作流程的规范性与准确性； 2. 与客户进行对接，解答其在房产按揭贷款方面的疑问，提供专业、个性化的贷款建议； 3. 持续跟进客户的服务进展，汇总客户意见，快速响应并解决还款相关事宜； 4. 协调合作银行关系，确保贷款政策落实到位，推动贷款流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与问题处理； 2. 拥有较强的谈判能力与促成交易的能力，可在协商中争取有利贷款条件； 3. 熟悉房产按揭贷款全流程，能够独立完成相关业务操作； 4. 具备良好的协作意识和强烈的责任心，能在高强度工作环境下保证工作效率与质量。

均薪资1W+！业务熟手亲自指导，团队氛围融洽，工作轻松上手！ 工作内容： 1.工作无需外出，公司提供精准客户资源，协助客户完成银行贷款办理（客户主动咨询，无需自行拓客）； 2.负责邀约客户到店，深入了解客户需求； 3.进行洽谈与签约，跟进后续手续流程，维护老客户关系，持续挖掘客户潜在价值； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:00 18:30-21:00 （每周六固定休息，节假日按规定正常休假） 薪资情况： 底薪：4000元（含500元全勤奖+绩效奖金2500元，回款达3W以上即可）＋提成15%-40%（实习期提成10%） 提成方式：按业绩阶梯式计提 晋升空间：公司处于快速发展阶段，业绩突出者有机会向管理层持续晋升 除提成外，每日奖励、成单奖、话补、全勤奖、回款奖、目标达成奖金等一应俱全，奖励门槛低，达成即享！ 薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月 提成方式：按业绩阶梯提成 额外激励丰富，收入与努力直接挂钩！ 我们希望你是： 1.态度踏实认真，年龄18至****，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备主动性和进取心，付出终将获得回报； 3.凭借个人能力实现快速晋升，成长为行业精英； 4.对销售有自己的理解，具备良好的客户沟通能力； 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.新人无需担心，公司将安排专人带教，助力快速成长； 7.团队氛围轻松愉快，每周不定期安排下午茶，每月组织团建聚餐，业绩优异者群内常发红包奖励 不包吃住！！！所有薪资待遇真实有效 想多劳多得、追求高收入的伙伴欢迎前来面试试岗

福利待遇： 1.工作时间9:00—19:00，午休一个半小时，缴纳五险。 2.薪资结构：无责底薪5000+200全勤+提成+高提成（含优秀员工奖、单项奖、额外激励等）。 3.春节假期最长可达15天，发放年终奖，享节假日福利，执行国家法定节假日制度。 4.公司培训体系完善，团队年轻化，工作氛围积极融洽！ 岗位职责： 1.负责到店客户的接待，准确把握客户需求，开展有效沟通与洽谈。 2.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并推进谈单，完成签约流程。 客户来源： 无需自主开发客户，公司设有客服部门负责客户邀约，无需个人进行客户拓展

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1. 保单基础服务 ​ - 负责新单回访、保单信息查询、变更（地址、电话、受益人、职业等）办理。 ​ - 协助客户办理续期缴费、保单贷款、减保、复效、退保等保全业务。 ​ - 受理并跟进保单挂失、补发保单、发票打印等业务。 ​ 2. 与客户维护 ​ - 跟进续期未缴保单，提醒客户按时缴费，降低保单失效率。 ​ - 对失效保单进行复效沟通与办理，维护保单持续率。 ​ 3. 理赔与客服支持 ​ - 协助客户收集理赔资料、提交理赔申请，跟进理赔进度并反馈结果。 ​ - 解答客户关于保险责任、条款、理赔流程、保费等咨询。 ​

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极拓展新客户资源并推动转介绍 任职要求： 1.高中及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与业绩考核 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值与公司文化

[职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单）； 2、收集并评估客户相关信息（无需迎合客户）； 3、配合完成客户贷款审批流程 4、提供高效服务体验，助力客户复购（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责底薪4000+提成+开单奖励+月度奖金 +生日津贴 2、新员工试用期月均收入1万（实际收入参考） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降人员； 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心！ 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品抽不停 7、新人入职即享免费岗前培训，上岗后安排主管一对一指导 以上均为真实招聘信息，欢迎前来公司实地了解，共谋发展

招聘：理财规划师 薪资：2000-30000元

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

工作内容 1. 负责为客户筛选适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化执行方案 3. 结合客户整体资质情况，提供精准的产品匹配建议 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单经验者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六、周日轮班安排