招聘带队主管，需具备团队管理经验及优秀销售业绩。公司已拥有成熟团队，因分公司扩展，现需人员负责团队日常管理与业务监督工作！ 薪资面议***薪资面议***薪资面议------薪酬水平高于行业同类岗位 优势亮点：专注银行信贷/抵押/个人金融领域，深耕企业服务多年， 客群稳定、质量高，客户资源优质。追求高收入、渴望承接大单者请抓住机会。 一、工作内容 1、协助企业法人客户通过银行渠道办理企业信贷业务，主要负责接洽、沟通、邀约及后续维护工作。 2、办公环境优越，五星级写字楼，氛围活跃轻松。无需外出拓客，工作简单高效，底薪丰厚，提成可观！ 二、职位要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20至32周岁（表现优异者可适度放宽条件）。 2、不限经验（提供专业带薪岗前培训，95%新员工无行业背景）。公司具备7年行业积淀，培训体系完善， 可系统提升销售谈判技巧与有效沟通能力（非机械式话术训练）。性别、户籍均不限。 3、普通话流利，表达清晰，积极进取。有志于高薪发展、具备管理意向或曾有销冠经历者优先考虑

工作内容： 1. 负责客户资金运作管理，提供专业的财务规划及信贷支持服务； 2. 评估客户的财务情况与风险等级，设计符合其需求的贷款计划； 3. 持续维护客户关系，及时处理贷款流程中的各类问题； 4. 协同团队协作，保障贷款业务的高效性与准确性； 5. 监控贷款执行进展，落实风险管控措施。 薪资待遇： 无责底薪4500+提成+奖金，五险一金，法定节假日正常休，每日下午茶，每月团建 上班时间： 1. 周一至周五：早9:00—18:30，午休2小时 2. 周六：早10:00—18:30，午休2小时 3. 上六休一，固定周天休

开发新客户，维护老客户 【捷得普惠招聘】 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 新人业绩享受10%分红奖励 提供住宿安排 免费客户资源 晋升通道畅通

城中区清真店招聘火锅配菜一名，要求必须有火锅配菜工作经验，月休三天，工资15号打卡，联系电话

（招生）本店招服务员。18岁以上，40岁以下的员工。10点上班9点半到10点下班。店在二校对面。工资面议。联系电话谢谢微总发一下

招聘挖掘机司机。

招聘：保洁员1名（薪资面议）岗位要求：1、员工不限，年龄55岁以下，学历初中；2、工作认真负责，服从上级领导工作安排；3、吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先；4、身体健康（无重大疾病，带体检报告）地址：麒麟湾附近单位联系电话：（王班长）

城东学校招管理保安队长若干名，工资面议电话

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责信贷申请材料的审查及风险判断 2. 依据公司规范开展客户信用情况评估与决策 3. 协同团队推进审核流程改进与信息归档 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 薪资福利：无责底薪4500元，提成比例40%，奖金，五险、节假日正常休息、周末休息

职位详情 【底薪保障+合伙人机制】 电销推广+平台运营 助贷顾问 电话销售+互联网金融（高提成+不加班） 工作时间：9:00-18:00 朝九晚六 单休 法定节假日正常休息 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通完成业绩目标； 2、分析客户需求，为客户匹配合适的解决方案； 3、持续跟进未成交及已成交客户，激发潜在需求实现复购转化； 【任职要求】 1、具备良好表达与沟通能力，有销售基础优先（无经验可培养，全程带训）； 2、年龄不限，性别不限，学历不限； 3、热爱销售岗位，服务意识强，结果导向明确； 4、对金融领域有浓厚兴趣和从业热情； 5、有强烈的致富意愿和自我驱动力； 【福利待遇】 1、底薪+提成+合伙人高额分润模式，开单即时结算，多元计薪方式，部门平均月薪2~3w，表现优异者月入5W+轻松达成； 2、系统化培训+超长年假+法定假期全额享受； 3、晋升路径清晰透明。公司重点项目孵化中，新项目即将启动，高层重点关注，伴随项目发展享有快速晋升机会； 4、团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 5、法定节假日按规定休假！ 6、高薪群体聚集地+白领办公环境！ 加入我们，您将获得广阔的发展空间与完善的免费培训体系， 体验高效协作的团队氛围与轻松愉悦的工作节奏， 收获远超预期的收入回报，享受极具竞争力的薪酬福利组合， 期待您的加入！ 地址：万达 1 号写字楼 1314

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

保险销售：负责客户开发、产品推广及售后服务，需具备沟通能力与金融知识。 客户服务专员：处理客户咨询、保单管理，要求耐心细致。‌ 工作时间灵活（8:30-10:0014:30-17:30）

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，规范开展展业活动，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

中国人寿大通支公司 招募孤单服务专员 底薪3000元，稳定有保障 要求：25岁以上，高中及以上学历 （大专学历优先） 工作踏实、有人带、氛围好

当下的热门行业，政策扶持的优质赛道，3-10天快速回款 1.客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 2.公司布局多元业务体系，深耕信贷领域企业服务 3.急招面向负债人群及有强烈赚钱意愿者 4.新人入职4天即可到账提成超1万元，真实可查，全员透明 5.两小时快速掌握操作，新兴赛道零竞争压力，行业发展初期红利 6.核心准则：能力重于背景 薪资待遇： 五五分成+不押手机+无数据费用 作息时间： 9:30-19:00（含两小时休息） 备注：适合长期稳定发展，资源持续累积，实现月入5万+轻松可期

1，公司提供客户资源，负责邀约并推进成交流程 2，工作内容轻松，善于沟通即可胜任 3，下午茶丰富，工作氛围愉悦，快乐赚钱

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求。 2. 热爱销售工作，有团队合作精神，有电销/信贷/银行相关工作经验者优先录用，小白也可带薪培养。 3. 工作氛围轻松，无强制通时通量要求，拒绝无效加班。 4. 交通超便利，距离东大路地铁站仅300米，通勤无压力。 【工作时间】 1. 标准朝九晚六：9:00-18:00（中午休息1.5小时，完整午休不压缩）。 2. 周末固定双休，法定节假日正常休息，不占用个人时间。 【福利待遇】 1. 无责底薪3000-5000元 + 高额提成19%-39%（每月8号准时发薪），综合薪资1W+起步，能力突出者3.5W+甚至更高，上不封顶。 2. 个人开单奖、月度业绩激励奖、节日红包奖，开单就有奖。 3. 入职即买社保基础保障拉满，给你十足安全感。 4. 带薪年假、带薪团建旅游、节假日专属礼品、下午茶水果自由，福利不缺席。 5. 新员工入职享系统化带薪培训（邀约话术+银行产品+实战案例分享），师徒制一对一带教，小白也能快速上手，客户资源完全由公司提供。 【晋升体系】 健全完善的职业晋升通道，多线路发展，广阔平台任你闯：专员 -> 班长 -> 主管 -> 经理 -> 合伙人。只要你主动、有能力，晋升不看资历只看实力，心动不如行动，欢迎有志之士加入我们！

招聘：信用卡POS机业务员 不做班不打卡时间自由公司提供客户资源包教包会随时上岗。 信用卡推广每张卡佣金100–400 日薪300–1000+ 电话：（同V）

汽车分期贷款押本业务 车信贷业务

岗位职责： 1、负责开发及维护证券投资个人及机构客户。 2、以客户为中心，不断挖掘客户需求，为客户提供专业金融服务。 3、完成个人业绩指标。 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有证券从业资格证书； 2、具备金融从业经验，自媒体运营经验，营销相关工作经验者优先。 3、具备金融，证券行业知识，有较强的客户开发能力，抗压能力，学习能力、及团队协作能力。

岗位职责： 1.客户开发与挖掘：通过电话、网络、渠道拜访及转介绍等多种方式，主动开拓有贷款需求的潜在客户。 2.专业咨询与诊断：接待客户咨询，深入了解客户资质与资金需求，提供专业的贷款方案分析与讲解。 3.产品匹配与方案设计：基于公司海量的银行产品库，为客户精准匹配最适合的贷款产品，并制定个性化的方案。 4.业务推进与维护：全程跟进贷款申请流程，协助客户准备资料，维护良好的客户关系，确保业务顺利落地。 5.目标达成与持续学习：积极完成个人及团队销售目标，并持续关注金融行业动态及产品知识，提升专业能力。 任职要求： 1.学历与经验：学历不限，工作经验不限。欢迎有冲劲的应届毕业生加入！有销售、金融、保险、地产或客服相关经验者优先。 2.核心能力： ·具备出色的沟通表达能力和强烈的服务意识。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态，勇于接受挑战。 ·拥有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向。 3.质与态度： ·为人诚信，有责任心，团队协作精神强。 ·学习能力强，能够快速掌握公司产品和业务流程。 我们为你提供： 1.无责任底薪（3000）+500绩效+高额阶梯提成（22%-45%），收入上不封顶。 2.成熟培训体系：岗前带薪培训、产品知识培训、销售技巧提升，助你快速成长。 3.透明晋升机制：销售精英→团队主管→团队经理，清晰的职业发展路径。 4.暖心团队福利：周末双休、法定假日、定期团建聚餐、每周下午茶、节日福利等。 5.上班时间：9:30-6:00按时下班周末双休

【岗位职责】 1. 不用盲打电话，全部通过AI获客获取精准意向客户，每天最多打5个电话。根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己“主动”向系统提供的资料（不用大海捞针）。 2. 为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈。 3. 不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭回款资金提成。 【福利待遇】 1. 公司每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、年终奖及季度奖。 2. 每年国内游，不定期的聚餐团队活动。 3. 有经理主管一对一的带教（不收取任何培训费）。