职位类型：口腔美容渠道销售等 拥有本地人脉资源或运营经验者优先 经验要求：不限 学历：不限 结算方式：底薪月结/业绩周结 工作地址：福州市晋安区鼓山镇世茂璀璨天城

负责对接tb客户客户服务，主要是客服及其他文职工作1

【要做什么事】 1、通过抖音，视频号，小红书等短视屏app收客，沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交； 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历，有无销售经验即可，导师带教，不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力； 5、熟悉基础计算机操作； 6、16-35岁优先，团队平均年龄25岁。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期薪资4300-5100元，还能挑战更高薪酬，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、五险一金 3、日常开单奖励、进客奖励，团队贡献奖励； 4、免费培训，集团提供较新营销、管理的培训课程，全部都是免费的，即可； 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间；优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位；只要你有能力，升职就是小case！ 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁90、00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：由于本人工作比较忙，有意向，欢迎直接来电咨询！

医疗器械外勤销售顾问 要求 1，能适应外勤工作 2，情绪稳定 3，能在现有客户基础上继续发展新客户

海东市民和回族土族自治县招抹灰工，必须专业，有意着来电

大通24附近招聘顶班司机。 岗位职责： 1. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 3. 审验备案复审时积极配合。

大通24附近招聘顶班挖掘机司机，工作时间为明天开始，持续三天。有意者请联系。

城北区，学校食堂招杂工大姐一名，供吃供住，详情

招聘75型号挖机操作人员。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

招聘招聘招聘互助县招聘装修营销我想给真正肯干的人高回报：一单一万，上不封顶。，但只要你踏实肯学，我手把手带你入行。上班时间你说了算，自由安排。我不看学历，不看背景，就看三点：踏实、有上进心、说实话。不是每个人生下来就会走路，没有伞的孩子要学会在暴风雨中奔跑电话同

岗位职责： 1.负责系统门窗店日常守店及客户接待工作，提供专业产品介绍与咨询服务 2.主动挖掘客户需求，推荐适配的系统门窗解决方案，完成销售目标 3.协助客户完成订单确认、测量对接及售后跟进，提升客户满意度 4.维护店面整洁与产品陈列，保持良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.有销售经验者优先，热爱家居建材行业，具备服务意识 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能独立应对客户咨询与异议处理 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.适应零售工作节奏，能胜任日常守店及基础事务性工作

有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

业务销售员，可以随时联系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

物流业务经理若干名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

会电脑普通话流利，沟通能力强

销售内容:米，面，油 工资:底薪（3500—4000）+提成 福利:试用期3个月，交社保，享受国家法定节假日，每周单休。 要求:高中以上学历，善于沟通，较强销售能力，有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的商户覆盖密度； 2. 商户运维：对接已入驻商家，深入挖掘其经营需求并制定定制化运营策略，助力商家提升平台经营表现与收入水平； 3. 商户赋能：向商家推广平台新上线功能及产品，增强其外卖运营能力，推动经营效率持续提升； 4. 联动区域内连锁、新零售及物流团队成员，协同推进整体区域运营效能优化。 薪资福利： 1. 综合薪资：6000-10000元/月 2. 享有节日福利，定期组织团队聚餐活动

出口业务员，主管， 岗位职责： 石化，塑料新材料，品牌代理销售。主要品牌：美达，金发，巴斯夫， 1、依据公司经营目标及品牌任务要求，达成所分配的销售业绩指标； 2、拓展行业内外合作资源，构建稳定、诚信且可持续的合作网络； 3、推进日常销售工作，统筹协调客户项目进程，高效推动合同落地； 4、持续优化客户关系管理，健全客户信息档案，保障业务与客情稳步增长； 5、组织实施市场调研，整理分析数据资料，为销售策略调整与新品布局提供依据。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子电器、化工材料等相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2、具备市场研判能力，能独立开发并跟进销售线索，具备项目落地实操经验； 3、抗压性强，目标意识明确，具备积极进取的销售驱动力； 4、擅长人际沟通，拥有良好的谈判技巧与市场洞察力； 5、责任心强，执行力高，认同团队协作价值，服从工作安排。 福利： 弹性工作制，单双休，7小时工作制，提供清晰职业发展路径，餐补、话补、油补、差旅补贴、住宿补贴，薪资结构透明，五险

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

上班时间：八点半至六点，双休及法定节假日休息 薪资：底薪4000元+提成 任职要求： 1. 本科及以上学历，或具备专科以上学历且拥有相关工作经历者 2. 具备1-2年以上销售行业从业经验，有金融理财、财富管理或信托领域背景者优先考虑，业绩优异者可适当放宽经验限制 3. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧 4. 具备市场分析能力及客户需求挖掘能力，能独立规划并执行销售方案 工作职责： 1. 负责公司城投债类金融产品的推广与销售工作，精准对接机构客户、高净值客户及普通个人客户 2. 制定个性化销售计划，按时完成既定销售任务 3. 维护客户关系，及时解答客户咨询，处理客户问题，促进长期稳定合作

招聘：业务员（） 薪资：4000~5000元/月 任职要求： 1.持有C1驾驶证； 2.有相关销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神