岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2.跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提升互动率与粉丝忠诚度； 3.统筹协调内部资源，保障视频按时上线更新，维护企业品牌调性； 4.运用创新思维强化视频表现力和传播力，助力业务指标增长； 5.与市场团队紧密配合，将视频运营融入整体营销布局，推动转化目标达成。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营机制，具备对流行趋势的快速捕捉能力； 2.掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成从脚本到成片的制作； 3.具备较强的项目推进能力和执行效率，能高效管理多任务进度； 4.擅长数据解读，能依据数据结果动态调整内容策略； 5.具备优秀的沟通意识与协作精神，支持跨职能协同作业。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2. 跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提高互动率与粉丝留存； 3. 整合团队资源，保障视频按时上线更新，维护品牌调性与形象统一； 4. 运用创新思维强化视频表现力，提升内容吸引力与分享传播效果，助力业务发展； 5. 与市场团队协同推进，将视频运营融入整体营销布局，达成转化目标。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运作机制，对网络热点具备快速捕捉能力； 2. 掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频从构思到成片的制作； 3. 具备较强的项目统筹能力与执行意识，能高效推动任务落地； 4. 擅长数据解读，能依据数据表现动态调整运营方案； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，支持跨部门联动。

做抖音账号做生意

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业课程支持，并配备资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家规定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政及管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，经验与技能并非首要门槛，关键在于保持积极向上的状态。 初入职场难免感到方向模糊，但所有工作都需要通过实践积累来体现价值。若你希望通过岗位历练实现自我成长，追求长期稳定的发展路径，这将是一个值得把握的机会。年龄从不是限制，别错过成就更好自己的可能！

1. 负责自媒体内容的拍摄、剪辑及发布工作 2. 协同团队协作，保障内容质量与发布时效 3. 零基础可入职，提供一对一教学直至熟练掌握 4. 底薪4600

广阔的发展与晋升机会 无需相关行业经验，提供岗前培训及上岗后专人带教，工作环境稳定无需外勤 准时发放薪资，营造如家般温暖的团队氛围 搜索专员 上五休二 月休8天 法定节假日均按国家规定休假 1.综合收入3500-5000+，由底薪+绩效+补贴构成；收入与付出成正比 2.依法缴纳五险 3.每周工作五天，每月休息8天 [岗位要求] 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，有耐心、责任心强，年龄******，性别不限 2.熟悉电商平台、网购类APP操作，有客服从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

1、需达成公司预期的宣传目标：具备短视频全流程能力，包括内容策划、拍摄、剪辑、运营推广及数据复盘分析； 2、熟悉服装行业实体与线上融合模式，能独立提出具有洞察力的观点与优化思路； 3、关注女性时尚穿搭与流行趋势，具备良好的审美判断力，确保拍摄构图、视觉呈现及后期制作符合当下行业标准； 4、擅长结合行业特性进行内容创意设计，具备较强的剧本构思能力，选题与拍摄视角富有创新性和延展性； 5、以运营结果为导向，通过流量监控与数据分析，评估内容传播效果并持续优化推广策略。

招团长/个人 可发平台任选：抖音/快手/视频号 2/条≤所有平台总计播放量1000＝合格＝3元 2/条≤所有平台总计播放量3000＝合格＝4元 2/条≤所有平台总计播放量5000＝合格＝8元 2/条≤所有平台总计播放量50000＝合格＝50元 用户私信引导加+V到店奖励10元/人(用户量大) 一天收入100 素材文字文案由群管理提供，合法合规

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600（无责5100+1500奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）周日固定单休。 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区华中南路泰豪数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

招聘啦 广达C区早安包子馆招聘员工一名，有意者详谈，联系电话☎

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有工作经验优先

岗位职责： 1.负责小米智能家居相关短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析视频数据（完播率、互动率、引流效果等），持续优化内容策略与选题方向 3.结合产品卖点与用户场景，制作通俗易懂、富有感染力的智能生活解决方案类视频 4. 对接销售团队与产品经理，提炼一线反馈，输出高传播性种草/教程/对比类内容 5.维护抖音、小红书、视频号等平台账号，统筹发布节奏与热点响应 任职要求： 1.熟悉智能家居行业，对小米生态链产品有基本了解或使用经验者优先 2.具备独立完成短视频全流程的能力，熟练使用剪映、Premiere等工具 3.具备基础数据分析能力，能从流量和转化角度反推内容优化路径 4.思维活跃，具备较强文案功底与镜头表现力，擅长将技术语言转化为大众语言 5.学习能力强，适应快节奏内容生产，有电商/3C/家装类视频运营经验者优先

要求会开车 可出外地，年龄要求20—30

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.协同团队成员，增强视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效推进工作，具备较强的时间规划能力 3.对短视频运营充满热情，乐于学习并紧跟行业发展趋势

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兼职招募 地址：同仁市隆务镇寄宿制中学门口 工作内容：加考生➕发放物资 工作时间：7:00-8:30，12:00-2:00点 待遇标准：加30个100元，超过30个每个3元，工资当天结算 联系方式：（同）

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