根据车间送检样品进行化验分析

岗位职麦: 1、根据客户需要，定制搭建飞书表格。 2、负责飞书多维表格产品的系统架构设计、优化和演进，确保系统的稳定性和可扩展性，包括Web、i0S、iPadOS、Android端等。 3、负麦高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚，解决开发过程中的技术难题。 任职要求: 1、年龄25岁及以上，3年及以上开发经验，具备丰富的开发经验和技术积累 2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码，注重代码的规范性和可读性。 3、至少掌握-门C/C++/Golang/Python编程语言，深入理解RPC体系，熟悉9RPC等，具备扎实的编程基础和技术能力。 4、时间充裕，能及时回消息，不能失联，有较好的沟通能力。

[岗位职责] 1.梳理政务类业务运营中的实际需求，完成数据报表的编制与输出； 2.开展政务数据的深度研究与分析，挖掘数据间的关联性与规律，识别运营过程中的潜在问题，为决策提供有效支持； 3.推动数据驱动的创新实践，将分析成果转化为可执行的决策方案与解决路径； 4.参与知识体系整理、流程设计优化、业务模式创新及业务分析等核心工作，并持续学习提升。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关专业优先； 2.具备扎实的数据统计与数据挖掘理论基础，擅长从业务视角进行数据分析，能够通过数据洞察发现业务痛点，输出可落地的解决方案与分析报告，支撑管理决策； 3.对数据与业务具有高度敏感度，逻辑思维清晰，具备较强的独立分析与问题解决能力； 4.熟练掌握Excel及常用统计工具或统计语言； 5.有一年以上数据分析相关工作经验，具备良好的团队协作与沟通能力。

诚招数名废纸打包工，夫妻工优先，有夫妻房，包吃住，服从指挥，有责任心，不怕吃苦不怕脏，捣二把误扰

【公司优势】： 总监为国内某知名电商企业导师，定期为团队提供系统化运营培训； 采用精品打爆款模式，当前某一品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲区域销量排名第一，并持续拓展新品类布局 【晋升优势】： 工作满一年薪资达8K-10K，两年至三年10K-12K，三至五年可提升至12K-18K 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，年龄不超过25岁 2.熟练掌握办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据有敏锐度，具备良好文字表达与成本控制意识 3.具备较强的统筹协调能力，能适应快节奏工作环境 4.思维逻辑清晰，乐于学习新知识并快速应用 5.工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通技巧与计划执行能力 【岗位职责】： 1.订单管理 1.1完成前一日待发订单的全部发出工作 1.2检查是否存在异常订单，明确异常原因并及时处理；如原因不明，需在运德群内咨询后跟进解决 1.3处理逾期发货订单：已发货的及时导入运单号，未发货的尽快安排出货，优先选择时效较高的物流方式 1.4负责自发货订单的全流程处理 2.货品跟踪 2.1跟进厂家包装规范要求 2.2监控实际发货时间节点 3.优化产品包装方案，降低尾程配送成本 【福利待遇】： 1.休息休假：按照国家规定执行各类假期安排 2.社会保险：依法缴纳五险一金 3.系统培训：提供全面系统的成长培训，运营总监为业内知名电商导师 4.办公环境：安静舒适，氛围融洽，实行人性化管理模式 5.晋升空间：营造积极团队氛围，制定个人发展路径，助力员工与公司共同成长 6.文娱活动：定期开展团建活动 7.上班时间：10:00—19:00（午休12:00-13:00），每周一、周二固定休息 8.团队特色：年轻阳光、学习导向、创业精神、开放协作的文化风格 9.公司环境：位于7号线长寿路地铁站周边，交通便捷，步行约500米，办公场所舒适愉悦 10.职业生涯：提供广阔发展平台，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、整合与分析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 2、搭建并持续优化数据分析模型，开展数据挖掘及趋势预测工作； 3、按周期输出数据分析报告，运用可视化工具清晰呈现分析成果，推动业务改进； 4、协同业务部门深入理解需求，提供基于数据支持的可行性解决方案。 任职要求： 1、熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2、具备扎实的统计学知识，能独立完成数据的分析与解读工作； 3、逻辑思维清晰，善于发现问题并挖掘数据背后的业务价值； 4、具备良好的沟通协作能力，能将复杂的数据结论转化为直观的业务建议。

【岗位职责】 1.预算全周期管理 -参与年度预算编制，搭建预算控制模型 -跟踪各部门预算执行情况，及时发现偏差并预警 -按月输出预算执行分析报告（含ROI评估/成本动因解析） 2.经营决策支持 -构建经营分析指标框架（涵盖收入组成/成本结构/现金流预估等维度） -实施专项研究（如新业务板块投入产出模拟推演） -建立运营风险监控预警机制 3.流程优化建议 -识别预算执行过程中的流程短板并提出优化方案 -推进财务系统与业务系统的数据集成 -编制预算管理标准化作业指引 【任职要求】 硬性条件： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务/经济/统计类相关专业优先 2.工作经验：3年以上经营分析工作经验，其中至少2年预算管理实操经验 3.专业技能： -精通Excel（熟练运用PowerQuery/PowerPivot功能） -掌握至少一种BI工具（Tableau/PowerBI等） -熟悉ERP系统中预算模块操作（SAP/Oracle优先） 4.行业经验：具备医疗/大健康领域工作经历者优先 核心能力： 1.数据敏锐度：能快速捕捉数据异常点 2.业务洞察力：可将财务数据转化为可落地的业务建议 3.抗压能力：能同时应对5个以上跨部门预算质询任务 4.汇报表达力：擅长通过可视化手段呈现复杂数据分析结论 加分项： 1.参与过预算系统数字化升级项目 2.持有CMA/CPA资质证书 3.具备医疗项目成本核算实战经验 【企业福利】 1：宽敞明亮舒适的办公环境 2：丰富的节日活动，精彩的员工日活动，及免费水果零食炸鸡饮料 3：入职即缴纳五险一金 4：丰富的部门团建，年会及各种节日礼品及节日福利 5：团队扁平化管理，工作氛围很棒 6：晋升机会广阔 7：员工健康权益卡，电脑补助金，员工生日会 8：免费中医健康问诊，每年一次免费体检

工作内容： 1.对原始数据进行清洗、整理、统计与归档，为业务端提供有效的数据支持； 2.参与指标体系的搭建，及时识别并预警数据异常情况； 3.深入分析用户行为特征，运用统计学、数据挖掘及机器学习方法，助力产品优化，提升用户体验与商业价值； 4.根据市场推广需求，评估渠道投放效果，提取关键特征构建模型，挖掘核心指标，支持广告精准投放； 6.负责公司AI产品及游戏类数据的分析体系建设，并持续迭代优化； 岗位要求： 1.统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备数据库使用经验，有数据挖掘或机器学习项目经历者优先； 2.熟练掌握至少一门编程建模语言，如Python、R、MATLAB等，熟悉数据库操作，精通SQL及Excel相关功能，并能灵活应用； 3.掌握分类、聚类、自然语言处理等常见算法，具备多个实际机器学习项目经验； 4.具备较强的数据敏感度，了解数据采集与分析方法，理解数据建模的基本原理； 5.熟悉综合评价方法，了解指标体系设计与实施流程； 6.具备良好的跨团队沟通协调能力，责任心强，具备积极主动的团队协作意识； 7.具备创新思维与学习能力，对数据有敏锐洞察力，擅长信息检索与自主探索； 学历要求本科及以上，硕士学历可加分 面试流程：线上笔试-HR面试-部门面试

工作职责: 1.深度数据分析： -挖掘并清洗业务与运营相关数据，开展深入分析，识别运营瓶颈及潜在增长点。 -建立核心指标监控机制（如用户画像、转化路径、投资回报率等），按时输出专题分析报告。 2.数据统筹管理： -统筹多源数据的整合、处理与核验，保障数据准确一致，并实现数据的长期有效存储。 3.可视化报表开发： -搭建数据可视化看板，为各业务线提供及时、直观的决策依据。 4.业务策略建议： -结合分析成果，输出切实可行的优化建议（如产品升级、运营方案调整、资源配置优化等）。 任职资格: 1、本科及以上学历；金融学、统计学、汽车类等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，具备数据分析相关岗位实操经历； 3、积极主动、责任心强、抗压能力佳，能适应高强度工作节奏及出差安排； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，熟练使用python、Excel等主流数据分析工具

岗位职责： 1、基于机器学习技术构建风险评估模型、客户分群模型、营销响应模型等，为银行在风险管理、客户运营及精准营销方面提供算法支持。 2、持续优化与监控模型表现，保障模型在实际业务中的稳定性、准确性与适用性，及时响应数据变化与业务需求调整。 3、定期跟踪、分析和评估银行业务核心经营指标，形成系统性的经营分析报告。 4、结合分析成果，协助各业务部门制定可落地的经营策略与执行方案，并对实施效果进行追踪评估，提出改进建议。 5、开展专项数据分析研究，为重大战略决策、产品设计及市场布局提供数据依据与专业洞察。 任职要求： 1、数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上信贷方向的数据分析、指标体系搭建及建模实践经验； 3、掌握逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等常用机器学习算法； 4、熟练使用Office工具，精通SQL、PYTHON等数据处理与分析语言； 5、有信贷全周期模型开发经验者优先考虑； 6、具备一定的项目统筹与管理能力； 7、能承受高强度、高效率的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责日常化学样品的分析检测工作，准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程（SOP）使用各类分析仪器（如HPLC、GC、UV等）进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作，确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.化学、化工、分析或相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程，具备基本的实验室技能 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展，接受应届生或转行人员学习成长

招募招募招募 招聘截止日期（20点） 1.要求人需要在德令哈市 2.需要学生或者能使用智能手机的年轻人 3.预约农行或者邮政银行纪念钞和纪念币 4.利润最低200 只需抽空十几分钟搞定 无任何套路 无需本金 正规途径 感兴趣想了解的联系：（同微）

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工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

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