
西宁城东区海东市招通信工程基站安装人员有登高证工资8000元~9000元电话
300-400元/天
通信工程1-2人月结
海东市招通信工程基站安装人员有登高证
工资8000元~9000元
电话
弱电工15-30天1-2人
青海海西格尔木工地需要2名弱电工,要求代应急管理厅发的登高证作业证,有工业厂房弱电布管穿线经验,工期一个月。联系电话
玉树称多县招水电工独立完成给排水、强弱电
300-400元/天
水电工强电工给排水工弱电工1-2人
1. 水电相关工作经验不限,有高原或高寒地区施工经验者优先
2. 具备基本识图能力,熟悉常用管材、线缆及配电设备性能
3. 持有有效电工证或焊工证(涉及特种作业时)
4. 吃苦耐劳,适应玉树称多地区自然环境与工作条件
5. 无不良从业记录,具备良好职业操守和团队协作意识
青海海南州招基站设备安装技工4-5名,要求有登高证或者电工证工资待遇详谈,有意联系
安装设备高空作业电工1-2人
青海海南州招基站设备安装技工4-5名,要求有登高证或者电工证工资待遇详谈,有意联系
光缆1-2人
苏州市张家港市地下车库搭把手剥光缆!没有技术含量!3天左右!人走帐清!工资可谈!下午17点后打电话!短信
保安智能化弱电工
楼层安防专员工作地址:上海市杨浦区地铁10号线三门路站附近本岗位为全程坐岗模式,工作强度适中。综合月到手薪资:6100元负责办公区域电梯厅及梯控系统的管理与操作;,负责办公区域电梯厅及梯控系统的管理与操作;,熟悉智能化楼宇管理系统或有相关安保经验者优先20-40岁,必须持有上海市保安员证
运维实习生(西宁)
100-130元/天
运维工程师经验不限本科实施交付运维
工作职责
1、参与国内运营商项目的落地实施,承担公司项目部署与日常维护工作;
2、按项目执行标准完成各类技术文档的撰写与归档;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、计算机类相关专业本科及以上学历,25届在读学生;
2、熟悉集成环境,掌握mysql、redis、mq、tomcat、阿里云slb、主机等相关技术;
3、掌握linux常用命令,熟悉数据库基本操作,能熟练使用SQL语言,具备基础网络知识;
4、具备良好的学习能力与文档撰写能力,可独立编制运维方案、应急预案及故障分析报告;
5、责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,富有服务意识与创新思维。
长期实习者优先考虑
电商销售
3000-20000元/月
销售专员1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电商平台日常销售工作,包括商品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 开展客户咨询响应、订单跟进及售后协调,提升转化率与复购率
3. 分析销售数据与用户行为,定期输出运营建议并优化销售策略
4. 对接平台规则与政策,确保店铺合规运营,及时处理平台反馈
5. 协同设计、物流、客服等团队,保障销售全流程顺畅高效
任职要求:
1. 有电商销售或平台运营相关经验者优先,行业不限
2. 熟悉主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商)操作逻辑
3. 具备基础数据分析能力,能使用Excel或生意参谋等工具
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力
5. 学历不限,热爱销售工作,有学习意愿和成长潜力
检修员
5000-10000元/月
打磨3-6个月月结
工作内容:
1.补漆处理、防腐处理、打磨
2.力矩拉伸
3.油脂加注
4.定期检修等
实习期3-6个月,5000-7000
转正后8000+,多劳多得
连上连休,上2~3个月,休息10-15天
电话销售
3000-4000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务先进制造客户邀约电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3. 针对客户异议提供专业解答,提升信任度与转化率
4. 定期复盘销售话术与跟进策略,持续优化沟通技巧与成单效率
5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,中专及以上学历优先
市场专员
4000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限市场推广市场运营销售目标达成客户关系维护商务谈判市场营销
工作职责
1. 专注销售目标达成,积极开发新客户资源并完成既定业绩任务,助力业务持续提升。
2. 协同上级推进市场策略实施,落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。
3. 持续跟进客户实际需求与项目动态,深化客户维系,提升复购率及推荐机会。
4. 整理市场动态与竞品情况,汇总前线销售数据,为团队决策优化提供有效依据。
任职要求
1. 有销售或市场开拓实践经验,具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。
2. 结果导向意识强,能够及时响应工作部署,扎实推动各项销售任务落地。
3. 擅长人际交流与服务沟通,具备独立对接客户的专业能力。
4. 执行力突出,抗压性好,能适应以销售为核心的快节奏工作环境。
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