招聘：水电运维辅助岗-祁连县（社保+绩效、年终奖+带薪休培+各类补助）薪资：4800-5000元一、基本用工信息用工岗位：水电运维辅助岗招聘人数：10人（劳务派遣性质，与甘肃安博人力资源服务有限公司签订劳动合同）用工期限：1年（自人员到岗之日起计算）工作地点：青海省祁连县黄藏寺水电站工作制度：倒班作业培训期薪酬标准：约3200元/月，具体薪酬发放按照出勤情况进行计算。生产期薪酬标准：约4800-5000元/月，具体薪酬发放按照出勤情况进行计算。二、人员基本条件1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、水利水电、机械、计算机、通信工程等相关专业。2.身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脑血管疾病、高原反应禁忌等不适宜高海拔地区工作的疾病，能适应高海拔环境及倒班作业节奏，入职需提供县级及以上医院体检合格证明。3.职业素养：具备良好的安全生产意识，严格遵守安全生产规章制度；责任心强、吃苦耐劳、服从我单位的岗位安排和管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.证书要求：录用后须在2个月内取得岗位必备高压电工特种作业证书，未按期取得者，我单位有权要求贵机构更换人员或解除劳务派遣关系。5.其他要求：拟派遣人员需提供三个月内开具的《无犯罪记录证明》、个人信用报告，有违法违纪记录、不良从业信用记录者不得录用。6.条件特别优秀者或具备个人特长者可适当放宽条件。【岗位职责】协助进行水电设备的日常运行监测与维护工作。配合完成水电设施的简单故障排查与处理。负责水电运维相关资料的记录与整理。（本招聘信息当前有效，及时更新）

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青海西宁发布时间： 2026- 职位要求： 1初中以上，机械计算机类专业优先考虑，可接受小白。 2.持证上岗（高压低压和高处）无证人员初步面试通过组织取证。 3.身体方面无恐高色盲色弱，听力弱和其他疾病。 4.食宿：包住，有餐补。5.本岗位需要岗前培训，且培训期间。 青海省西宁市城西区西川南路76号1号楼10801室 。

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岗位职责： 1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保设施安全稳定运行 2、及时响应住户报修需求，30分钟内到场、2小时内初步处理，提升服务满意度 3、按计划执行水泵、配电箱、照明系统等设备的季度/年度保养，留存完整维保记录 4、配合工程主管完成水电能耗分析与节能改造建议，协助降低运营成本 5、参与酒店装修或设备更新项目，提供专业水电施工支持与验收配合 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，持有效电工操作证（低压/高压）及给排水相关资格证书 2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体水电维修经验，熟悉BMS系统者优先 3、具备较强应急处置能力，能独立判断并解决常见电路短路、管道渗漏、设备跳闸等问题 4、服务意识强，沟通耐心细致，适应轮班制及夜间应急响应安排 5、严格遵守安全操作规程，无重大违规作业记录，具备基础消防知识

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