项目管理公司招聘项目管理人员1名男女不限学历：大专及以上学历熟练掌握办公软件，有一定文字功底，专业不限、工程类专业优先录用，有住建局、农业农村局、水利局等单位项目办工作经验者优先录用。要求：有一定文字功底，熟悉行政事业单位收发文等行政工作，逻辑思维整密，熟练应用办公软件，吃苦耐劳，有责任心。工作地点：德令哈工资:3500-4500年龄40岁以下有无工作经验均可电话:李老师，，投简历。

青海水电实业（物资）公司经理层副职具有良好的政治素质和职业操守，合规守法、勤勉尽责、廉洁从业，征信记录良好，无违法、违纪等不良行为；具有大学本科及以上文化程度，具备企业管理、市场营销、水利水电、土木工程、建筑施工类等相关专业；具有累计8~10年以上企业工作经历，具备项目建设、施工管理、电力工程建设、光伏/风电电站建设、运维管理等项目管理工作经验；具备项目市场开拓、商贸行业市场销售工作经验，具备较强的沟通交流和统筹协调能力；具备中级以上水利水电、工程建设、经济师等相关专业技术职称，掌握岗位所需要的专业技术、管理、经济、法律法规等知识；具备一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、作为项目经理、项目总工、技术负责人自带相关业绩的竞聘人员，同等条件下优先录用；具备正常履行职责的身体条件，年龄在45岁以内，1979年11月1日后出生。负责工程施工市场开拓以及承揽项目任务，全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核；负责大宗物资市场销售、市场开拓、建筑材料采购与供应链管理，制定并执行成本控制、进度、质量及资金使用计划，定期进行考核；负责项目工程、材料、设备的招标方案制定，组织对投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参与评标、定标、合同签订等工作。薪资福利:按照集团有关规定执行，缴纳‘五险两金’，享受各类福利待遇。招工人数:1~2名本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件投递。报名截止时间为2024年11月17日。

1、负责项目部各类文件、资料的收集整理利用，起草、审核、把关各类文件和材料，整理会议记录和编印会议纪要；2、负责项目部办公用品的采购、发放和管理；3、负责农民工账户办理，过程资料的整理，满足行业监督部门的检查要求；4、负责合同的整理，结算及支付资料的整理、上传；5、负责项目部食堂及后勤管理。

青海水电实业（物资）公司经理层副职政治素质、职业操守、工作经历、专业技术职称等方面的要求。负责工程项目开发、工程施工管理、市场销售、招标方案制定等工作。薪资福利:薪酬待遇按照集团有关规定执行，缴纳“五险两金”，依法享受各类福利待遇。招工人数:1~2名简历发送邮箱：

项目经理价值观与态度：具有公益情怀、责任心和使命感，有想法、有办法和内驱力，认同青海省儿童福利协会的使命和价值观；工作认同：对儿童社区教育、儿童阅读、儿童心理、困境儿童助学、志愿者发展等领域项目有深刻理解，并能积极推动项目目标实现；教育背景：大学本科以上学历，社会学、教育学、心理学、人类学、公共管理、社会工作等相关专业背景优先；专业技能：熟练使用各种办公软件，在文案撰写、活动策划、摄影摄像、视频剪辑方面具备专业能力，学习能力强，愿意不断学习和提升自己的专业技能，具有2年公益机构工作经验或公益项目管理经验者优先；具备出色的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力、抗压能力和团队合作精神，喜欢与儿童接触、沟通；能够适应周末工作（周内可调休）、阶段性的出差或下乡工作。参与协会公益项目实施与监测，撰写项目建议书、实施方案、预算与报告等；负责协会相关项目活动的策划与落地实施，并做好项目活动的总结工作；负责跟进或实施项目，收集项目数据，管理项目预算与进度，评估项目成效，归档项目资料，复盘项目经验；开展相关公益慈善议题研究，形成分析或研究报告；建立与维护合作伙伴及利益相关方关系，负责与政府部门及项目合作伙伴沟通协调，协同各方资源推动项目顺利实施；完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500-5000元（含个人社保承担部分），具体面议；试用期1-3个月，试用期薪金按月薪标准的80%计发，优秀者可以提前转正、意外险、加班补助、项目补助、带薪年假等；支持参与各种行业相关会议与培训，提供良好的岗位督导和发展空间；工作地点：西宁市城北区海湖大道99号万家佳博园8层。招工人数:1名请将个人简历发送至邮箱，请注明“姓名+应聘岗位”，协会将按照招聘流程对应聘者简历进行审核及筛选，并于7天内通知符合条件者参加面试，若未获面试邀约，则作落选论，不另通知；面试结束后的7个工作日内机构会回复您面试结果。请务必在简历中注明详细有效的联系方式。您提供的所有应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，额满为止。（）工作地址:西宁市城北区海湖大道99号万家佳博园8层

行政管理岗位分为M1-M2-M3-M4-M5，共5级；每一级都有初级和资深；最基层为M1级：有初级干事和资深干事，初级干事有18阶工资，资深干事同样有18阶工资，同样是初级干事，同一个岗位，同一个职级，薪资会拉开差距；M2级及以上均为管理岗位；本公司下辖生产部、销售部、行政管理部、技术研发部等。行政管理岗位薪资福利:工资待遇面议注：可导航青海宸焜食品有限公司，到三楼306室。工作地址:青海省海北藏族自治州门源回族自治县纬六路与产业大道交叉口四十八分地门源国家现代农业产业园孵化基地

具有一定的工作经验，能带团队，有责任心，

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招聘经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。工作经验：3-5年以上招聘工作经验，金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求：熟悉招聘工具和手段，熟练运用Office软件，具备良好的书面和口头表达能力。能力要求：较强的沟通能力和应变能力，能承受较大工作压力，有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划，实施招聘活动，评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—50岁、男女不限，工作地点：北新大厦，有意者请联系请见谅

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招聘：五彩湾客运站站长薪资：8.0K-10K客运站站长岗位职责1、全面负责客运站的日常运营管理工作；2、定期分析客运站运营数据，包括车流量、收费金额等，以此为依据调整运输策略和人员、设备安排；3、对运输设备进行日常巡检和维护管理，保障车辆的正常运行。一旦发现设备故障或异常，及时组织技术人员抢修，并做好应急处理预案，减少对车辆通行的影响；4、编制和管理客运站预算，合理控制运营成本，包括人员薪酬、设备维护、办公用品采购等支出，避免浪费和不必要的开支；5、定期进行财务分析，向上级部门汇报财务状况，并根据分析结果提出改进建议和措施，确保客运站财务健康稳定；6、负责客运站人员的招聘、录用、调配和辞退等工作，确保人员结构合理，满足运营需要；7、提升客运站的服务质量，倡导文明服务、微笑服务，树立良好的窗口形象。监督便民服务设施的配备和使用情况，为过往旅客提供优质、便捷的服务。8、及时处理旅客的投诉和建议，认真调查核实，采取有效措施改进工作，并将处理结果反馈给投诉人，提高旅客满意度。

招聘：行政经理薪资：12000-19999元1.大专以上，从事人力资源、行政工作 10 年以上2.熟悉劳动合同等相关法律法规3.营造企业文化建设能力4.熟悉三体系、社会责任、反恐安全管理5.熟练薪酬体系、绩效管理制度建立与运用

帮朋招聘信息:烟台知名品牌眼镜连锁公司招聘：经理及产品讲解师/验光师各3名，工作地点：烟台福山区、开发区、芝罘区。- 缴纳五险；- 经理8K-1.2W加，产品讲解师/验光师4K-1W左右。工作压力不大，有适中的在岗休整时间或技能培训时间。优雅工作环境，高档英伦学院风格商务工装，有行业内咨询专家教练陪伴带教，专业的职业生涯培训体系赋能，无行业经验，形象气质及综合素养佳者，根据个人能力与经验，均可定向培养。 【工作时间】均为长白班轮班制，折合休息日为每周休息一天零5个小时。早班：8:30-13:00，下午班：13:00-19:00，全天班：8:30-19:00有意者请联系，联系人：郝老师。

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青海某医院招聘绩效薪酬主管1名一、主要工作内容：工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；个人所得税（核算、上报、缴费）；社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；培训计划（制定、实施、跟进）；不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。二、任职要求男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。医疗行业HR优先考虑。组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。三、薪酬福利5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。四、联系方式电话：（同V），有意向的发简历。地址：西宁市城东区

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