
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
包装菜生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责工厂管理全流程,现场5S要求管理,原料、成品管理,全力配合上级完成工厂标准化管理推行;
2. 负责梳理从原料到成品及各项成本的数据化管理的推行(通过公司系统实施完成数据化管理);
3. 通过数据抓手完成对各工厂的数据情况进行分析查找问题点,并向上级沟通反馈;
4. 以结果为导向完成
青海海西花土沟地区需要租赁一台240型号的挖掘机,使用时间约一个多月。同时需要租赁一台50
铲车司机挖机司机
花土沟地区需要租赁一台240型号的挖掘机,使用时间约一个多月。同时需要租赁一台50型号的铲车。
保安收银员
衣佳人大量招人!招导购、收银保安多名导购:会搭配、爱沟通,薪资提成可观,新手可教保安:踏实肯干,守店负责,工作轻松地址:乌兰大街原新玛特五楼电话:()
海南州共和县促销员(牛羊肉)薪资福利:第一个月薪资4000元,第二个月4500元工作地址:
4-4.5千/月
促销员月结
促销员(牛羊肉)薪资福利:第一个月薪资4000元,第二个月4500元工作地址:共和县
渣车司机洒水车司机日结
招聘一辆20方水车,负责运水,运距为5-6公里,每天一趟。薪资为日结600元,油费自理。工作地点在湟源巴燕。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工程主管
工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司
14000-17000元,有社保,有年终奖。
主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业!,懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺,能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺;熟悉各类发泡材料特性,清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点;会CAD,能看懂2D图纸,会排料排版,有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例;有工程团队管理经验,能带技术员,抗压,能下车间蹲现场解决问题;人品踏实稳定,拒绝纸上谈兵,要能上手处理车间真实异常。
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
快速消费品销售代表
9千-1.2万/月
销售专员包住社保包吃3-5年大专KA大客户企业客户面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责:
1. 根据公司制定的作业规范开展门店巡访,落实商品陈列标准,确保门店库存水平合理及库存周转健康;
2. 协助零售终端完成订单处理并执行销售点相关工作,持续稳定实现每月既定业务指标与任务要求;
3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源,维护并深化客户关系,提升销售网络的覆盖效能;
4. 推进渠道营销活动落地,涵盖产品铺市、终端形象打造等内容;
5. 及时向上级主管反馈竞争对手市场动态及价格调整情况,并提供简要分析。
任职要求:
1. 面向全国招录;
2. 具备3年以上快消行业工作经验;有烘焙领域经验者优先考虑;
3. 熟悉所在区域零售终端布局,责任心强,具备独立作业能力;
4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行意识及团队协作精神。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训
快销品,啤酒,食品
3-5千/月
销售专员餐补3-5人1-3年大专按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
岗位职责:
1.负责新客户开发与老客户关系维护,高效推进销售进程并达成公司下达的业绩目标
2.深入掌握产品特性及行业应用场景,为客户提供匹配需求的专业化解决方案
3.开展市场调研与竞品分析,及时收集客户反馈及行业动态,助力产品与策略优化
4.独立完成洽谈、报价方案制定、合同签署及售后跟进全流程服务
5.定期提交销售数据报表与客户画像分析,支撑团队销售策略迭代与执行
任职要求:
1. 销售经验不限,具备行业资源或成熟客户基础者优先
2.学历不限,具备出色的沟通表达、谈判应变及客户服务意识
3. 目标导向明确,抗压能力强,能适应阶段性出差或灵活外勤安排
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与信息整合能力
5. 诚信务实,责任心强,认同团队协作与持续成长的职业价值观
金牌销售-无责底薪--真实月入3W
4-8千/月
销售专员学历不限
岗位职责:负责接待客户进店并推动完成交易
岗位福利:无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励
岗位经验:欢迎渴望高收入的伙伴加入,这里不会让你失望
渠道销售
2-4千/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤消费品/快消金融产品软件/SaaS具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
华为麒麟渠道销售
岗位职责:
1.负责华为麒麟系列产品的渠道拓展与销售,完成区域销售目标
2. 开发并维护代理商、经销商等渠道合作伙伴,提升渠道覆盖率和活跃度
3. 协同市场团队开展渠道促销、培训及赋能活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协助优化渠道策略与产品方案
5.跟进订单执行、回款及售后服务协同,保障渠道合作健康可持续
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,有ICT、终端或芯片行业经验者优先
2. 熟悉华为生态及麒麟产品体系,了解渠道运作模式
3.具备较强的商务谈判、客户关系管理及跨部门协作能力
4.学历不限,具备良好沟通表达能力和目标导向意识
5.能适应短期出差,责任心强,抗压能力好
销售
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务广告软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:打电话对接客户
任职要求:每天完成电话沟通数量,完成预约客户需求
岗位福利:底薪+提成
西宁业务代表(西宁)
6-8千/月
销售专员3-5年大专
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道开拓与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐应对市场动态变化,及时调整策略,制定有效应对方案。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备食品行业渠道销售经验者优先,具备强烈增收意愿;
3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神,能适应出差安排。
销售专员
2-3千/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限按单提成较多外勤快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议
5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.学习能力强,愿意持续提升产品知识与销售技巧
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、承担市场拓展任务,开发新客户并主导前期商务洽谈,拓宽产品销售通路;
3、积极传播企业价值观,具备归属感与责任感,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进其采购安排及公司生产、物流进度;
5、将客户反馈信息准确传递至相关部门,依规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自备车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的人际协调技巧和服务意识;
4、工作认真负责,执行高效;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
西宁城中区电话销售,早就晚六,月休四天,基本工资基本在5千以上
5-6千/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限高中阶梯式提成门店销售基本坐班房地产公关/传媒客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验
电话销售,早就晚六,月休四天,基本工资基本在5千以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海比亚迪锂电池厂招聘渠道在线招聘信息,主要招聘青海渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。