【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

初高中各科教师（可实习/可转正/免教资） 【岗位亮点】 • 21级可全职转正，22级可实习 • 本科/985/211免笔试+免教资 • 无经验可投，小白也能轻松上岗 • 1天高效培训，当周入职接课 【授课科目】 语数英 / 物化生 / 政史地 任意一科擅长即可应聘 【薪资待遇】 • 试用期：7～10k • 转正后：12～16k • 成熟讲师：年薪30w+ • 月薪2～3w很常见 • 多劳多得+业务提成+季度分红，上不封顶 【福利保障】 • 提供免费住宿，通勤10分钟 • 珠三角40家校区，可就近分配 • 专业教研团队，师傅1v1带教 • 年轻团队，氛围轻松，扁平化管理 • 年假10天左右，寒暑假有小长假 【岗位要求】 • 全日制本科及以上学历 • 热爱教育，愿意长期发展 • 有无经验均可，有经验优先 【工作时间】 月初双休，月休 5 天，节假日调休 长期稳定，绿色正规经营 【应聘方式】 私信秒回！ 约面试超快，欢迎直接投递简历！

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（青少素养教师） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、依托现有课程产品，参与内容优化与迭代，完成教学视频制作及课程包整理输出； 2、负责课程讲授、学习辅导与问题解答，落实课后反馈机制，提升家长认可度； 3、深耕教研工作，积极参与课程研发与内容共建，助力产品体系持续完善； 4、通过公益课、专题讲座、公开课、直播等形式开展课程推广与品牌传播； 5、承担内部培训任务，进行产品讲解与分析，协助前端团队深化产品认知。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑； 3、学科基础扎实，善于清晰传递解题逻辑与思维方法； 4、具备良好亲和力与沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位要求 本科与硕士要求一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1. 基础薪资：基本工资＋课时费＋全勤奖，月收入4700-6000元。 2. 提供免费班车服务 3. 保险待遇：教师享受“六险一金”保障，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4. 住房支持：可享受住房公积金贷款优惠利率；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴 5. 子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校大学部，享受优质教育资源 6. 其他权益：享有带薪休假、节日慰问等福利，并提供职称评定、岗位晋升、学历提升及能力发展的良好通道与发展空间

全国多岗位招聘中，若有其他意向工作城市也欢迎联系沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的难点；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈数据不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨会议，提升授课专业度与课堂效果。 任职要求： 学历要求：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业背景，需具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能够准确把握四六级考试核心考点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作怀有热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能独立完成课件制作及讲义、测试题的研发； 团队协作：具备良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），可通过不断提升教学水平提高收入。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论功底；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等活动，让职场生活更加丰富多彩！

谦与谦工信部证书项目 诚邀有志于拓展副业、拥有学生或同行资源的高职校老师加入！ 您深耕职教一线，最懂学生的成长需求，也最懂证书的含金量——这正是我们寻找的“最佳搭档”。 我们期待您： 对工信部体系下的证书项目有兴趣，愿意快速了解项目优势与认证价值 责任心强，做事踏实，善于沟通，愿意与团队长期协作 认同谦与谦“服务靠谱客户、做靠谱伙伴”的理念，坚守教育初心，不夸大、不欺瞒 您将获得： 专属证书福利 – 项目相关证书的优先获取或费用支持 极具竞争力的奖金 – 根据推荐或协作成果，提供高于市场水平的回报 持续成长支持 – 免费项目培训、行业动态分享及教学资源拓展机会 为什么特别邀请您？ 作为高职校老师，您天然拥有： · 信任您的学生群体 · 同行交流的教师圈层 · 对职业认证真实需求的精准判断力 无需坐班、不影响本职，利用课余时间即可实现知识与人脉的二次价值转化。 我们承诺：所有合作公开透明，只推荐真实、权威、对职校生发展有益的证书项目，与您一起守住教育行业的底线。

工作职责: 教学管培生 教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教及一线教学实践，全面提升教学与教研专业能力，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构成公司多层次的人才成长通道，支持员工在多元赛道中快速进阶，把握机遇，实现突破。 保底年薪35万+（保障两年） 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务相关工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，深入分析目标客户群体需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 任职资格: 1、清华大学或北京大学本科及以上学历； 2、具备敏锐的观察力、严谨的逻辑思维与创新视角，善于沟通协调，抗压能力强； 3、热爱教育事业，富有爱心与耐心，具备强烈的责任意识。

资深AP Biology老师 五年以上经验 学生五分率超80% 可全英文教学

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务，协助新教师培训等工作； 2、产品方向：参与课程体系开发，优化教学方法，制定教学与服务标准化流程； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，完成所授学科的课堂教学工作 2、结合学生学情，制定个性化教学策略，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习动力，助力学业提升 3、定期与学生、家长保持沟通，及时了解学习反馈，调整教学节奏 4、配合学科组开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 每周一、二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排出勤，寒暑假依实际排课情况授课 【福利待遇】 五险一金 ＋ 带薪年假（满1个财年享10天）＋节日福利＋定期团队建设＋不开心假等20余项员工关怀福利

特种作业操作员：1人，45岁以下，懂电脑基本操作，持有起重机作业Q1\Q2证书，在本岗位工作1年以上，（若没有相关证书工作经验丰富，入职后可带薪培训取证）工资4000-6000，管吃管住，享受五险， :

格尔木单位食堂招聘服务员一名。工作地点位于青海省海西藏族自治州。岗位主要负责接待用餐人员，做好餐前准备与餐后整理工作，保持用餐区域整洁有序，协助食堂完成日常运营任务。工作时间为早八点至晚八点。薪资待遇为每月4500元。有意者请拨打电话联系咨询。

西宁市城北区招指挥/司索工长期要2人 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2.承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及索具检查等司索作业，确保吊装安全可靠 3.严格执行吊装方案和安全操作规程，实时监控作业环境与风险因素 4.配合项目进度完成设备、构件等大型物件的吊运与就位工作 5. 参与班前安全交底、隐患排查及应急处置，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及GB/T 5082-2019等国家相关标准 3. 具备基本识图能力，能理解吊装施工图纸与技术交底内容 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.工作地点为西宁市城北区，能适应户外及阶段性加班作业

12房罐车有没有？玉树州附近有的。联系我。

地质队立轴钻机招聘钻工4名，做饭的师傅一名，钻工只要熟练工，工资保底6000每米提5块。工地在都兰热水里面，海拔4200-4600短期的不熟练的不要。联系方式王

鄱阳县爱睿溪教育咨询有限公司招聘健康管理师2名。薪资范围为每月2000至4000元。工作内容包括幼儿推拿保健服务、幼儿健康监测、健康知识科普、园区健康保障以及专业能力提升。工作地点在鄱阳县。联系人为林玉琳。

【我们是谁) 我们是一家由三甲医院临床营养师创立的营养团队,在临床已经跑通了面向营养师的「一人公司最小变现系统」,专门解决营养师行业"零散接单内耗大、没有稳定客源、做了多年没积累"的普遍痛点,现在团队业务已经步入正轨,找认同我们理念的营养师伙伴,一起把系统放大,把长期事业做稳。 【你要做什么?不是零散救火,是跟着系统做长期价值】 用我们打磨成熟的标准化服务SOP,对接体重管理、慢病调理用户的长期健康管理需求,方案库、话术库、情绪疏导工具都是现成的,你只需要做好专业对接和流程跟进即可:不用你自己熬夜做食谱、不用你透支情绪处理用户内耗问题;把你的一线服务经验反馈给团队,一起迭代系统方案,系统跑得越好,你的收益越高; 如果你擅长内容/流量,还可以走「营养师IP」路线,我们提供选题、流量、变现全链路支持,不用你从零起号、不用你琢磨变现路径,你只需要做好专业内容输出即可。 【我们找的是事业伙伴,不是打卡上班的雇员】 持有营养师相关资质(注册营养师、公共营养师、健康管理师等均可),或有体重管理、慢病调理相关服务经验,专业基础扎实 不想做零散接单的散工、不想靠透支自己赚快钱、不想死拿固定工资有天花板,想找一个能长期深耕、跟着系统一起成长、收益和付出成正比的事业;靠谱有责任心,认同「先稳交付再放大,先帮用户拿到结果再谈增长」的理念,愿意沉下心把专业服务做透。 【你能拿到什么?和普通员工完全不同的权益】 零风险启动,不用你投一分钱:全套成熟的引流-交付-转化闭环直接给你用,你进来就能接用户拿收益,所有获客、内容、运营成本都由团队承担,不需要你承担任何经营风险; 收益没有天花板,不是固定工资:你的收入和系统服务流水直接挂钩,多劳多得,系统增长你跟着增长,我们现有核心伙伴的月收入是普通营养师坐班薪资的3-5倍,上不封顶,年度核心贡献者可参与团队整体收益分配; 完全不用内耗:所有非专业的工作都有团队统一支撑,你只需要做好专业服务,工作节奏稳定,不用熬夜加班、不用共情焦虑消耗自己;长期核心竞争力沉淀:你不是一直在做重复的零散服务,你会跟着团队一起沉淀完整的营养服务 标准化体系,以后哪怕你想独立发展,这套成熟的SOP、用户运营方法、变现路径都是你独有的 竞争力,不用再从零开始; 上升空间无上限:如果你能力强、有想法,可以慢慢带小团队、参与核心业务决策,和团队一起把事业做大,享受更高比例的收益。

招聘营养搭配师。年龄要求18岁以上，25至50周岁优先。薪资福利方面，全职岗位月薪5000元以上，缴纳五险（养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险）；兼职岗位月薪4000元以上。每日工作4小时或8小时，可选择全职、兼职或合作形式，无需到公司打卡。工作地址为就近派单，工作地点就近。应聘时请说明通过枫叶平台看到此信息。

健康管理师，底薪提成五险一金

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导与健康干预方案 2. 开展健康知识讲座、科普宣传及慢病管理支持服务 3.制定个性化健康管理计划，跟踪效果并动态优化 4.协同医疗、健身等专业团队开展多学科健康促进项目 5.整理维护客户健康档案，确保信息规范、隐私安全 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书（可以后期学习） 2.具备基础医学、营养学或公共卫生等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案实施，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重个体差异，无不良执业记录

足疗技师，年龄22—35，需要长期合作的

修脚技师一名，35—45

康复医师岗位要求专科及以上学历，康复医学专业，持有康复医师或康复治疗士/师执业证书。工作内容是为精神障碍患者制定并实施个性化的康复训练及功能恢复计划。薪资面议，实习期三个月，包三餐。招聘人数为10人。工作地址为青海省海东市乐都区碾伯街道乐康路7号（海东市养老示范基地）。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

福利：包住不包吃 有定期团建 具体细聊

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

招聘台球助教，，月薪7000-20000元 全职工作，17-30岁即可报名 不限学历和经验，带薪培训 工作轻松，待遇优厚，下班免费打球，欢迎新同事加入

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西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，，前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！