制定公司/品牌新媒体整体运营策略、年度/月度计划、目标KPI（粉丝、阅读、转化、曝光、线索等）。 负责新媒体矩阵搭建与管理（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站、知乎等）。 内容策划与创作管理 统筹内容选题、文案、脚本、排版、短视频/图文制作，把控内容质量与风格统一。 策划热点、节日、活动等专题内容与营销活动，提升传播度与用户活跃度。 账号日常运营与增长 负责各平台日常更新、发布、互动、评论回复、社群维护，提升粉丝粘性。 通过内容、活动、投放、合作等方式做粉丝增长、阅读/播放量提升、账号权重优化。 用户运营与社群管理 搭建并运营用户社群/私域，做用户拉新、活跃、留存、转化。 收集用户反馈，分析用户需求，优化内容与运营方向。 活动策划与执行 策划并执行线上营销活动、抽奖、裂变、直播、促销等，带动曝光、引流、转化/销售。 协调设计、销售、市场等部门，推进活动落地。 数据分析与优化 每日/每周/每月统计运营数据（阅读、转发、点赞、粉丝、转化率、成本等）。 基于数据复盘，持续优化内容、选题、发布时间、投放策略，提升ROI。 投放与合作推广 负责新媒体广告投放（信息流、DOU+、薯条、竞价等），控制预算，优化效果。 拓展KOL、博主、异业合作资源，洽谈合作、执行并复盘效果。 团队管理与跨部门协作 带领、管理新媒体运营团队（编辑、文案、设计、主播等），分配工作、考核绩效。 与市场、销售、产品、品牌等部门协同，完成整体营销目标。 行业与竞品监控 关注新媒体平台规则变化、算法更新、行业趋势。 分析竞品运营策略，总结优势与可借鉴点，形成自身差异化打法。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一）岗位职责： 1．全平台内容矩阵搭建及运营，制定差异化内容策略； 2．根据项目需求策划并创作文字、图片、视频等内容，及时跟进热点话题，定期在新媒体平台发布符合需求的内容； 3．负责新媒体账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动、账号优化等，管理粉丝社群，增强用户粘性和活跃度。 4．策划线上线下活动（如抽奖、话题互动等），提升用户参与度，协调资源，确保活动顺利进行，并跟踪效果。 5．定期分析内容阅读量、互动率、粉丝增长等数据。根据数据反馈调整内容策略和运营方案。 6．研究竞争对手的运营策略，跟踪行业动态，及时调整运营方向。 7．与项目各部门协作，确保运营目标一致，并与外部资源保持良好沟通。 8．监控舆情，及时处理负面信息，制定应对方案，维护形象。 （二）任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、传媒等专业，1-3年新媒体运营、媒体策划、活动执行工作经验； 2．熟悉互联网产品和服务，熟悉各个主流媒体平台的运营模式；具有出色的逻辑分析能力、沟通表达、理解能力和文档撰写能力;团队合作能力及执行力强，工作积极主动; 3．能撰写项目方案，紧跟时事热点，在产品需求、用户场景、用户体验、产品运营、数据分析等有独到见解。 4．熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体拉新专员招聘 【工作内容】负责抖音、小红书、微信、爱奇艺、多多、美团等各大平台的用户招募与拉新，策划并执行拉新活动，跟进用户转化 【上班时间】正常班，周末单休 【工作地址】中卫市沙坡头区1号院南门口 【薪资待遇】底薪2600+高额拉新提成+绩效奖金，月入可达8k+（假期工薪资可面议） 【福利亮点】弹性工作时间、免费培训 【招募范围】全职、假期工均可20-30岁、 【联系方式】（微信同号） 有意者来电细聊

岗位职责：1.负责十月馨倾佰丽海原县门店新媒体平台（抖音、快手、微信公众号、小红书等）日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布、粉丝互动及数据复盘；2. 结合母婴健康服务特色（如小儿推拿、测黄疸、通乳等），打造专业、温暖、可信赖的内容风格，提升品牌本地化影响力； 3. 配合门店营销活动，策划线上推广方案，引流到店并促进母婴营养素销售及产后恢复项目转化； 4.监测行业热点与竞品动态，定期优化运营策略，提升用户粘性与私域流量池建设效果； 5.协同门店团队收集客户真实案例与反馈，转化为优质种草内容，增强信任背书。 任职要求：1.热爱母婴健康行业，具备基础的新媒体运营实操经验，有本地生活类或医疗健康类账号运营经验者优先；2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等），能独立完成内容生产； 3. 沟通协调能力强，能与门店一线人员高效协作，及时响应客户需求； 4.学历不限，细心负责，具备良好的服务意识与学习能力；5. 工作地点为海原县，需熟悉本地社区文化，有本地生活经验者更佳。

制作短视频剪辑，精通抖音，短视频，蝴蝶号

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

招聘检修工10名！一天240！车接车送！年龄50以内！要服从命令听指挥！指哪打哪！事多勿扰！工作地！大坝电厂！电话

有在菜棚里干活的吗？往花盆里面装土栽蓝莓，管吃管住的一天160，一天180到200，年龄18到60，地址灵武蔬菜大棚有的联系我，

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+提成+全勤奖 2. 底薪标准：试用期1个月，试用期底薪4500元；转正后底薪5000元 3. 发薪：每月15号发放上月工资 4. 食宿：包吃包住 5. 休息：每月月休4天，支持调休 6. 用工说明：无试岗期，直接入职，试用期时长1个月 7.全套福利：缴纳社保；享有生日福利、节假日福利；日常提供下午茶；公司组织定期团建活动 二、工作时间 统一班次：09:30—18:30 三、主要工作内容 1. 视频拍摄剪辑：负责火锅门店蓝V账号、个人IP账号、卤菜项目蓝V账号的日常拍摄与剪辑，工作有同事协同协助； 2. 平台日常运营：实时关注抖音、小红书等平台热点、行业资讯、用户留言，及时跟进平台动态； 3. 内容配合落地：配合门店营销策划短视频内容、发布视频、基础数据简单复盘； 4. 完成领导安排的其他新媒体相关工作。

公众号，小程序后台运行与管

岗位职责 1、负责抖音、小红书、视频号全平台日常引流工作，包括平台基础内容更新、账号日常维护、热门话题跟进； 2、专注评论区截流、用户私信回复、意向用户筛选，精准挖掘潜在客户线索，做好客资登记与整理； 3、主动对接平台咨询用户，做好前期简单沟通、答疑、引导留资，只做前端引流铺垫； 4、配合团队完成日常引流指标，稳定输出有效客资，每日做好数据汇总报备。 重点说明：本岗位纯引流岗位，全程不需要销售、不需要谈单、不需要报价、不需要自己成交！所有客户成交环节，全部由老板亲自对接搞定。 任职要求 1、熟悉抖音、小红书、视频号任意平台玩法，日常刷平台、懂基础操作即可； 2、打字流畅，沟通态度温和有耐心，回复及时、做事细心负责； 3、工作稳定踏实，执行力强，能稳定完成每日基础引流工作； 4、不接受混日子，有无相关经验均可，只要愿意认真干活。

吾悦广场李想大虾招聘啦 明天需要两名兼职男女不限 18岁到25岁 形象气质佳 管饭 一天120元 干的抓紧联系我。

【职位详情】 我们是抖音生活服务认证服务商，业务覆盖餐饮、娱乐、酒旅等实体商家。抖音刚刚开通抖音买单业务，免费为商户推流风口期，现面向全市招募城市合伙人，一起开拓本地万亿市场！商户免费合作还能活动官方免费曝光支持！！ 【薪资待遇】 综合收入10000元起，保障你的基本生活收入； 开户奖励丰厚：每成功签约1家有效商户，直接奖励100元；后续根据商家业务量分批次再奖400元，多劳多得； 长期被动收入：名下签约商家的抖音团购流水，享受1%的长期管道分润！一次开发，持续躺赚； 额外奖金：月度/季度业绩达标，还有额外的绩效奖金； 晋升分红：业绩优秀者可晋升城市负责人或团队主管，享受团队业绩分红与管理津贴。 【工作内容】 负责本地餐饮、娱乐、酒旅等商家的拜访与洽谈，推广抖音团购免费入驻； 协助商家免费开通抖音团购、配置收款及基础运营，确保签约落地； 维护好已签约的商家关系，跟进服务需求，保障合作稳定。 【任职要求】 熟悉本地市场，沟通表达能力强，抗压能力和执行力强； 认可抖音本地生活赛道，有事业心，想赚钱，愿意长期深耕； 有团队管理经验，或者有创业意识、想自己干一番事业的优先！ 【公司福利与支持】 总部全程赋能：提供抖音官方授权文件、谈单物料、系统培训； 技术强力支持：总部提供视频剪辑、直播投流等专业支持； 数据透明公开：拥有独立后台，实时查看签约数据与收益明细，结算准时，绝不拖欠！ 如果你不满足于拿死工资，看好抖音本地生活的大风口，欢迎直接点击“立即沟通”，获取项目详细资料与合作模式！

银川西夏万达线下兼职急补人地点：西夏万达B座时间：明天下午仅差10个名额，手慢无！工作：超级轻松简单活，无难度上手就会薪资：50-80/小时，就干1小时完工待遇：当场干完立马结工资硬性要求：年满18周岁即可想做的直接私我占位（同v）

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点提出创新性传播方案 任职要求： 1. 对网络推广有基本认知，熟悉主流平台规则与流量逻辑，经验不限，欢迎应届生或转行者投递 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立撰写推广文案、活动策划简案 3.熟练使用Excel进行基础数据分析，会使用剪映、PS等工具者优先 4. 学历不限，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先 5. 责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与团队协作意识

清真餐厅招聘：餐饮服务员数名（男女不限）领班两名领班工资4000-4500元（具有服务意识）服务员工资3500元-4000元月休3天，管吃管住上班时间9:30-14:3014:00-16:30（休息）16:30-22:00下班兼职数名要求：学历不限，吃苦耐劳（有经验着优先，无经验有店内人员培训）联系电话：

中卫向阳街找一个顶班的，，一天100，干完就发。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

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因工作需要，现面向社会公开招聘提管工2名，年龄要求：45-55周岁（以身份证为准），文化程度：初中及以上文化程度。为人踏实诚恳，责任心强，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机（包括收发消息、操作基础APP、扫码等）,服从工作安排，有良好的敬业精神。报名联系人：刘先生，联系电话：我们真诚期待踏实肯干的您加入，携手同行！

明天找个凉菜顶班，在吴忠，菜品简单，手速要快，辛苦费240，联系电话