因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

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工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

成都青白江区家装工长

岗位职责： 1、依据生产需求及工艺标准，开展化工设备的安装调试、运行管理与技术改造等工作； 2、全面负责生产工艺流程的管控，包括产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化； 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作，确保设备稳定运行； 4、实施生产过程的操作控制、运行记录以及设备启停操作； 5、针对生产中突发问题，迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求： 1、化学或化工相关专业，本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力，持续提升实操水平； 2、掌握化工设备在安装、运行、验收及维护环节的实际操作经验； 3、熟悉化工领域各类技术规范、行业标准、工艺流程及安全管理制度； 4、具有2年以上化工企业实际工作经验。

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责耐高温类复合材料的应用研发与设计； 2.负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书； 3.负责根据产品项目要求设计产品开发方案，制定工艺路线，并按要求编制相关技术和工艺文件； 4.负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在的技术和工艺难题，产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线，提升产品性能； 5.公司实施项目制运作，完成项目内相关任务；达成项目指标，撰写相关报告。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业； 2.熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺，以及各种复合材料测试方法及标准，熟练使用材料测试仪器； 3.熟悉复合材料产品研发设计研发、原材料选型、生产工艺及生产制备等产品开发运作流程及项目管理流程； 4.工作积极努力、勤奋进取，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神； 5.具备科研技术人员的职业操守，责任心强、作风严谨；有意在航天领域深耕者优先。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

工作内容: 1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发，涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真，评估系统可行性与性能表现，持续优化设计参数。 3.根据项目需求完成结构设计（含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性），输出完整技术文档；主导样机试制、测试验证，形成测试分析报告并提交归档； 4.制定相关可靠性试验方案，开展失效分析，编制DFMEA改进措施并推动落地执行； 5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法，具备独立完成系统设计与性能优化的能力。 3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求，掌握行业相关标准与技术规范。 4.具备扎实的实验操作与数据处理能力，能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作积极主动，责任心强，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.承担天然气长输管道站场、天然气集输井口、处理站、CNG站、LNG液化工厂的工艺设计工作，涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计（含专项篇章）及施工图设计。 2.参与项目现场实地勘察，组织并协调各专业间的协作配合。 3.解决站场运行过程中出现的技术难题。 4.能够承受一定强度的出差或长期驻外项目工作。 岗位要求： 1.工作经验不限，但须已取得毕业资格 2.具备本科或以上学历 3.专业为油气储运工程 工作地点：成都

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

永宁 招聘服务员一名，工资面议联系电话

宁东临河工业园央企清真食堂招聘: 厨师:1名，年龄48岁以下，身体健康有职工餐厅经验优先。工资7000元。 领班:1名，年龄40岁以下。身体健康有经验优先。 工资:4500元。 服务员:3名，年龄45岁以下，身体健康。 工资:3800~4000元。 月休三天。 联系电话：

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吴忠光耀找辣爆，烧烤顶班，各一名，31号元旦2天，辛苦费260！！！

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

1、年龄45周岁以下，具备涉煤相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工稳定就业、安心发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化；参与实验设计、过程监控，以及实验数据整理与结果评估等工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审工作；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助保障工艺优化试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与评估；组织或参与相关会议，编写会议纪要、周报等文档；负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理； 4.承担工艺专业领域的咨询工作，完成初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制； 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作；

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同步配备南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程，有管理经验及驾驶技能，持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑； 薪资待遇：试用期两个月，转正后月工资6000-7000元，享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制（具体事宜可面谈）。

一、岗位职责： 1、依据安全库存标准，制定下月生产计划。 2、结合库存状况与市场需求，动态调整生产排程。 3、每日跟进生产计划执行进度，并监督各岗位机械设备操作规范性。 4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。 5、制定设备维护保养计划，开展故障排查并跟进维修进度。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或电气自动化相关专业者优先。 2、具备2年以上注塑生产行业经验，有1年以上同岗位工作经验者优先。 3、掌握机械操作原理、电气基础知识，熟悉生产工艺流程及产品特性。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业