1、组织日常行政工作：负责组织和协调办公室的日常行政工作，包括文件管理、资料整理、会议安排、来访接待等。2、行政支持：为公司内部各部门提供行政支持，包括协助解决行政问题、提供行政服务、处理行政事务等。3、文件处理与归档：负责收发公司文件、处理来往函件、文件归档等工作，确保文件的及时准确处理和保存。4、行政流程管理：审批流程、档案管理流程、办公设备采购流程等，提高行政工作效率和质量。5、会议组织和安排：负责会议的组织、安排、主持和记录。6、办公设施和设备管理：负责办公设施和设备的管理和维护，包括办公用品采购、设备维修、设备调配等，保障办公环境和设备的正常运行。7、外部沟通和接待：负责处理来访者的接待工作，与外部合作伙伴进行沟通，处理相关事务，维护公司的形象和关系。8、资产管理：负责公司资产的登记、使用和处置，包括固定资产、办公设备、车辆等的管理和监控。9、各项目物料采购等工作

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宁夏新华百货现代物流有限公司招聘行政专员（1人） 薪资待遇：3000-3500元负责报销、会议接待、党建工作等各项行政工作的处理。年龄22-35岁，本科及以上学历，可熟练使用办公软件、视频剪辑软件，有亲和力，工作认真负责，积极主动，有工作经验者优先。综合支持员（1人） 薪资待遇：2800-3200元负责系统订单创建处理、配送业务相关数据报表编制及核对，收款门店，供应商异常问题对接处理。年龄20-38岁、大专及以上学历优先考虑，认真负责，沟通能力较好，能熟练使用办公软件，服从部门管理。分拣/拣货员（10人） 薪资待遇：3000-6000元负责按订单拣配/分拣常温商品/低温乳品，放置到指定地方，需确保数量、质量准确无误。年龄22-38岁、高中及以上学历优先考虑，认真负责，吃苦耐劳，细心高效，服从部门管理，热爱物流行业。叉车司机（5人） 薪资待遇：4000-7000元负责货架商品的入库、上架、补货工作，定期盘点存货位确保账实相符。年龄22-35岁、大专及以上学历优先考虑，具有服务意识，安全防护意识，服从管理，有叉车证及叉车相关工作者优先。生鲜收货员（2人）薪资待遇：4000-4800元负责生鲜商品的验收入库，确保质量、数量准确，协调现场作业，确保账实相符。年龄20-35岁、大专及以上学历有限考虑，具备基础计算机操作能力和良好的沟通能力，有库管或出入库管理工作经验者优先。理货员（2人） 薪资待遇：3000-4500元负责仓位货品补充、盘点。年龄20-35岁、大专及以上学历优先考虑，具有服务意识、积极主动，善于整理归纳，对数字敏感，有库管或出入库管理工作经验者优先。现场检核员（3人） 薪资待遇：3300-4800元负责现场发货检核工作，含检核车辆满载、合板质量等，协助处理装车异常、现场异常的沟通解决。年龄22-35岁、大专及以上学历，需具有服务意识，积极主动，善于沟通协调，，可以接受夜班（8小时制）。质检员（2人）薪资待遇：3000-4500元清点货道商品数量、检核商品是否有残损，确认合板的规范性，沟通处理现场异常情况等。年龄22-35岁、大专及以上学历优先考虑，具有服务意识，积极主动，善于沟通协调，可以接受下午班。监控管理员（2人）薪资待遇：3000-4500元负责园区内监控设施设备的维修、巡检、异常整改工作。年龄25-40岁，大专及以

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