1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

招聘：定制柜销售跟单专员（浴室柜/洗衣柜/阳台柜） 一、岗位职责 1. 负责客户日常询单快速回复，承接客户订单，完成接单全流程； 2. 对接非标定制订单，完成技术沟通、尺寸核对、方案确认、精准报价、合同/订单确认； 3. 全程跟进订单：收款确认、生产下单、进度跟踪、入库发货、交付安装及售后对接，保障订单顺利闭环； 4. 及时传达公司销售政策、活动方案、价格体系、产品文件，同步给合作客户； 5. 负责客户样品铺货、产品推广协助，维护客情关系，提升客户满意度与复购； 6. 定期收集客户销售数据、市场反馈，调研竞品价格、款式、政策等市场信息，同步公司； 7. 有设计基础者，可协助简单户型/柜体出图、方案优化，优先录用。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，沟通表达清晰，做事细心负责、有耐心，执行力强； 2. 有浴室柜/洗衣柜/阳台柜/全屋定制行业销售、跟单、下单、报价经验优先； 3. 熟悉非标定制流程，能看懂简单图纸、懂基础尺寸核算、工艺常识；会CAD、家乐等设计软件基础优先； 4. 熟练使用办公软件，能做订单登记、报价单、台账记录； 5. 有责任心，抗压能力强，能长期稳定发展，有客情维护意识； 6. 有家居建材、卫浴行业从业经验者优先。 三、薪资福利 薪资：底薪+高额提成+订单奖金+绩效奖+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 福利：月休+法定节假日+节日福利+定期团建+年终福利； 培训：带薪岗前培训，产品、工艺、报价、系统流程手把手教； 发展：内部晋升通道透明，稳定平台，长期发展有保障； 环境：办公氛围轻松，团队简单直接，老板务实，不画饼。 四、工作地点 成都市青白江区弥牟镇佳飞建材城1区8栋7、8号 五、联系我们 有意者请直接电话/微信联系：陶女士，王先生 （备注：应聘定制柜销售跟单） 欢迎有经验、想稳定、想赚钱的朋友加入！同行推荐成功入职，有推荐奖励！

1.负责CNC五金加工及车铣复合类产品跟单，跟进厂内生产进度，确保按时交付。 2.汇总并整理产品报价相关资料。 3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。 4.处理部门内部文书事务。 5.工作时间每月26天，每天10小时 岗位福利：年底发放13薪，每月享有现金提成 任职要求： 大专及以上学历 年龄23至30岁 具有一年以上五金行业跟单工作经验

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：主要负责修理厂仓库出入库、数据统计，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

协助经理开单 做后续工作 上六休一 有法定节假日

有业务跟单经验，负责老客户订单对接，跟进，客户维护，货款回收，也可以开发客户，工资：基本工资加客户提成，要求：形象好，善于沟通，合开车，会电脑

记录生产成品出货数据 核对出货情况 成品对账 协助采购更新成本记录

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与用印流程协调 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部会议安排、差旅预订及销售支持物资管理 5. 响应销售部门日常行政需求，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，责任心强，具备团队协作精神 5.普通话标准，具备基本的文字表达与信息处理能力

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护台账清晰可查 3.协助部门完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、文件收发及会议支持 4.对接车间、采购、仓库及业务部门，及时反馈异常并推动问题闭环 5.完成上级交办的其他生产支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析意识 5.服从安排，团队意识强，稳定性好

银川市兴庆区招不锈钢护栏安装、氩弧焊

找司机，从银川开一个小车到兴隆，有的联系

古城找75或80轮挖，有的联系

谁的装机闲着呢，联系我，

找顶班司机盐池街上干

出口跟单员工作地址:大连市中山区港湾中心大厦办公室4500-5500五险一金做出口单证以及对接货代，有做出口单证以及对接货代经验者的优先考虑30周岁左右

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

招聘跟单文员1名，可以直接添加微信【岗位职责】 1. 订单跟进与单据制作； 2. 物流协调与管理； 3 客户沟通与维护： 协助业务员或直接与客户沟通，及时反馈订单状态、处理发货过程中的突发问题，维护良好的客户关系。 5. 数据管理与归档： 负责相关业务文件、单据的整理、归档及台账录入，确保数据可追溯。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历， 2. 经验技能： 有实际跟单经验者优先。 3. 办公软件： 熟练使用Office办公软件（Excel， Word等），懂ERP系统操作者更佳。 4. 综合素质： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5.年龄在25-35之间。 福利待遇 1. 薪资4-5K，薪资根据工作经验与能力核定； 2. 公司缴纳社保，额外增加意外险。公司提供完善的员工福利，工作环境舒适； 联系电话： 谭小姐（微信同号） 地址：均安世友制造园2栋403

岗位职责： 1. 负责审核、录入及进度跟踪、交付 2. 协调仓库、物流、理货、拣选及发货全流程操作 3. 实时更新货物状态，及时反馈异常情况并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户台账，保障数据真实可追溯 5. 配合质检与客户沟通，处理发货差异 任职要求： 1. 大专以上，具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有仓储物流、生产制造或贸易类企业跟单、仓管、发货等相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及基础体力作业 5. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识

大连陆洋通达国际物流有限公司 单证岗位 1、新客户开发与老客户维护 2、与客户充分沟通，新客户与老客户维护 往海运操作方向培养深入了解客户需求，根据客户需求制作物流方案 4、定期完成销售工作报告及合同管理与应收账款催讨. 富有开拓精神，有毅力，作风坚韧。 5、为人诚信、乐观、对工作有热情。 有团队精神和服务意识，做事脚踏实地，乐于与人沟通，有拼搏精神， 6、专业不限，接受应届毕业生 福利待遇： 1、工资待遇：3000 + 2、带薪休假：员工享受带薪年休假、婚假、产假等而且公司每年出去团建一次，不定期团餐； 3、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台；

【顺丰招聘】小坝嘉宝工业园自带车送快递1名，要求服务意识沟通能力强，有责任心年龄不限20－40岁，工资7000-10000元左右，油补1000元，计提加奖金，快递分拣员数名，有意者面谈，电话

招聘岗位：1、分拣员-20人2、合板工-20人3、装卸工-20人任职要求及工作时间：男女不限，年龄22-48岁，学历：初中及以上，工作认真负责，服从现场工作安排。08:00开始上岗，每日工作时长约10小时，下班时间不固定.薪资福利：分拣：4000-6000合板：6000-8500装卸：6000-8500工作地址：宁夏回族自治区银川市永宁县金源路9号，新百物流园联系电话：（伏女士，）

任职要求：不限性别，年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力。性格外向，积极向上，工作细致负责，具有良好的学习能力和沟通技巧。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，每周双休，无需加班，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话联系开发新客户 2.与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 3.持续维护老客户关系，提升客户合作深度 4.发展路径：经过展会项目实践后，结合业绩表现与个人能力，可晋升为招商经理 薪资待遇：(2500-3500)底薪+全勤奖+提成+工龄工资+业绩奖励+节日福利，综合收入5K-20K，有电销工作经验者优先录用

四季鲜招一名蔬菜分拣工，6点到9点，工资详谈电话

岗位要求： 1.大专及以上文凭。 2.吃苦耐劳，有驾驶证，并且实际开车三年以上。 3.省内适量出差，能有效与客户沟通，有销售经验最好。 工作内容： 1.重点:负责客户往来账目，每月与客户对账。 2.完成公司交洽的其他事务。 福利待遇： 工资4000~5000，交五险。 上班9:00-18:00 只招长期的

西夏区今晚2点半需要兼职人员50人，工资一百，1-2小时结束，有想干的联系我:

平罗北门市场天龙物流招聘工人一名要求：勤快、踏实、有责任心，能长期做工资：5000有意者直接私信/电话联系我！

一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划，合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班，保障桶装水日产产能按时完成，满足供货需求。 2. 把控生产进度，协调工序衔接，解决生产卡顿问题，避免出货延误，合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗，管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗，降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作，严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源，把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作，出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工，统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训，规范员工操作手法，督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性，调解车间人员矛盾，管理员工工作纪律，维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量，配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修，记录设备维保情况，保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁，成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求，督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范，杜绝违规操作，防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材，排查安全隐患，做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存，合理安排成品堆放，做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存，物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1： 对接厂长、销售端沟通出货需求，同步生产情况，反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务

[烟花]望远新百物流园长期招工招聘分拣员10人，男女不限工资4500~6500年龄25~50岁包住不包吃（园区有清真餐厅，饭菜便宜）有意向联系我报名

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利