招聘保险销售助理，详情请面议 学历：大专以上 年龄：25以上

负责公司销售对接客户及老板助理

学历要求：大专以上 年龄要求：25岁以上 工作经验：优秀可条件放宽 工作内容：负责拜访客户，维护老客户的服务，开拓新客户，具体情况打电话，面议。

销售开单，出库清点，库存管理

负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发，客户维护、产品推广、售后技术服务。

高薪急招电销业务助理 动动电话维护客户，高薪机会别错过！ 岗位信息 - 薪资待遇：综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-2万，上不封顶 - 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；做六休一，法定节假日正常休息 - 任职要求：有电销经验者优先；沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强；认真细致，责任心足 岗位职责 1. 负责电话外呼，维护客户关系，及时跟进客户需求 2. 无需接待上门客户，专注电话沟通与客户维护 3. 记录客户沟通情况，整理客户资料，保障业务流程顺畅 有意向直接联系，期待加入我们一起搞钱！

高薪急招电销业务经理，高薪机会别错过！ 岗位信息 - 薪资待遇：综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-2万，上不封顶 - 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；做六休一，法定节假日正常休息 - 任职要求：有电销经验者优先；沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强；认真细致，责任心足 岗位职责 1. 负责电话外呼，维护客户关系，及时跟进客户需求 2. 无需接待上门客户，专注电话沟通与客户维护 3. 记录客户沟通情况，整理客户资料，保障业务流程顺畅 有意向直接联系，期待加入我们一起搞钱！

诚招统计或文员一名，有纺织行业经验者优先，懂操作excel,word办公软件，可买社保， 工作地点，夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:

岗位职责: 1.负责与客户保持日常联络，保障订单信息准确传达； 2.监控订单生产各环节进度，确保按时交付并符合质量标准； 3.及时响应客户反馈与投诉，妥善处理问题以提升服务体验； 4.配合团队完成订单全流程工作，涵盖报价、接单、出货等环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.熟练操作CDR软件，掌握报价、接单及发货等相关流程； 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.具备客户异议处理能力，确保问题高效闭环解决。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 对接客户、销售、仓库及生产部门，确保信息准确及时传递 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、发货单、质检报告等），保障资料完整可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，提交跟单报表，协助优化交付流程 5. 处理客户售后反馈，协同相关部门快速响应与闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储或贸易类相关工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

招聘电工，工作地点在青铜峡镇工业园区。要求持有高低压证。薪资为6000-7000元/月。

招聘货车司机，要求持有A2驾照。薪资为8,000至10,000元/月。工作地点在宁夏回族自治区银川市灵武市白土岗乡，运输食品饮料。运输路线为宁夏回族自治区银川市灵武市至河南省焦作市山阳区。运输车型包括半挂牵引、冷藏和罐车。

招聘：吴忠万达锦华酒店招聘数名客房服务员，中餐切配，凉菜中工，洗碗工，餐饮会计，监控员等多个岗位，薪资面聊，月休4天联系电话：

石嘴山市平罗县招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责保底8000元；综合薪资10000~15000，上不封顶； 2、免费带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作手机，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、师傅一对一带教 薪资详情 薪资范围：8058-20000元/月 底薪：8058元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄：25-45 上班时间：8:00-17:30 月休：2天（随便选休，可4个半天） 负责售前，生成合同，下生产订单，和厂区厂长确定生产订单，安排物流发货时间具体地址。

岗位职责： 1、熟悉公司产品和业务流程，熟悉crm系统录入客户信息，每日新增定量客户档案。 2、通过微信，电话，短信，邮件等方式推广新产品方案、最新促销活动，完成当日定量要求，以结果为导向找到新的客户需求、线索。 3、客户主动联系有购买需求时要及时、迅速、准确回复，报合适的产品方案，能够克服困难，解决遇到的问题。 4、新项目合同流程和客户办款流程跟进，及时提供客户办款所需资料。 5、及时沟通处理客户售后需求，熟悉公司日常并准确报价，挖掘客户新设备或升级需求。 6、积极通过潜在客户官网，招标平台，新媒体平台等渠道拓宽挖掘新客户，转化新需求。 7、积极处理主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具体薪资面议，上不封顶。 2、工作主动积极，执行力强，耐心和责任心，有良好的服务意识。 3、接受无经验，希望你热爱计算机行业或愿意学习相关计算机产品及服务信息。 4、较强应变能力和抗压能力，及时协调和协助解决出现的项目售前售后问题。 5、有良好的职业素质，自驱力强，能主动完成或寻找有效方式完成主管安排的各项工作。 6、有潜力工作半年后能给其他新进人员提供培训并参与团队建设。

岗位职责： 1.协助配送司机应聘邀约面试，日常车辆维护管理，配送业务销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3.协调内外部沟通，支持销售会议安排、数据统计及报表汇总 4.处理日常销售行政事务，包括物料申领、及接待配合 5.配合市场活动执行，完成相关数据收集与反馈整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与学习主动性

【岗位职责】 1.客户开发与维护:协助销售团队负责人开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2.负责客户全生命周期管理,包括但不限于销售对账,合同签订，回款跟踪； 3.完成公司下达的月度，季度，年度销售任务指标； 4完成公司或部门要求的销售管理相关工作。 【岗位要求】 1.电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点CAD就更好了，我们会优先考虑。 2.高度自我驱动，以目标为导向，能适应商务交流；卓越的沟通协调能力以及跨团队协作意识；具备快速学习能力与持续改进的反思精神。 【工作时间】 8:30-17:30，周六下午和周日休息，诗和远方的时间给你留着。 【福利待遇】 1.职业晋升：业务助理~业务经理~大客户经理~销售主管~事业合伙人; 2.你的薪资结构：基本工资（无责任底薪）+高额业绩提成+冠军奖励+一次性奖励+团队奖励+推荐奖+领导奖励+业绩分红+新人津贴。 3.法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。 2.年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦。 3.旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 4.技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：CAD，销售技巧，英语，SEO等）。

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

任职要求：不限性别，年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力。性格外向，积极向上，工作细致负责，具有良好的学习能力和沟通技巧。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，每周双休，无需加班，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话联系开发新客户 2.与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 3.持续维护老客户关系，提升客户合作深度 4.发展路径：经过展会项目实践后，结合业绩表现与个人能力，可晋升为招商经理 薪资待遇：(2500-3500)底薪+全勤奖+提成+工龄工资+业绩奖励+节日福利，综合收入5K-20K，有电销工作经验者优先录用

一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划，合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班，保障桶装水日产产能按时完成，满足供货需求。 2. 把控生产进度，协调工序衔接，解决生产卡顿问题，避免出货延误，合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗，管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗，降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作，严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源，把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作，出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工，统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训，规范员工操作手法，督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性，调解车间人员矛盾，管理员工工作纪律，维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量，配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修，记录设备维保情况，保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁，成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求，督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范，杜绝违规操作，防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材，排查安全隐患，做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存，合理安排成品堆放，做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存，物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1： 对接厂长、销售端沟通出货需求，同步生产情况，反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究 2. 开展商户拓展与洽谈，完成招商指标及品牌引进任务 3. 统筹招商合同谈判、签约及后续入驻协调工作 4. 维护重点客户关系，推动商户持续合作与业态优化 5. 配合运营团队开展开业筹备、活动推广及商业氛围营造 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉招商全流程 2. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 3. 熟悉主流商业业态及品牌资源，有零售/餐饮/生活服务类资源者优先 4. 具备市场敏感度和数据分析能力，能独立撰写招商方案 5. 学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽经验要求

公司是做桶装水的生产以及线下直营店配送工作，地点在贺兰县办公室主任岗位职责，行政管理和日常运营统筹，还有人事管理团队协调、业务对接和客户服务辅助财务管理和成本控制。

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

1、负责植保药品的管理、登记及资料归档； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

招聘电工，工作地点在银川市马家滩。薪资面议，日结。