
早九晚六+五险一金+综合提成贷款专员
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
如果你渴望快速增收,面对压力不退缩,背负负债想翻身,加入我们,两个月内有望还清十万债务,半年实现房贷清零
新人平均3天左右即可成单,订单金额从几十万到数百万不等
新人综合收入保底10000元,入职两月后员工月薪不低于20000元
表现优异者月入50000以上,销售冠军可达20万/月,年收入普遍在35万至60万之间
【公司优势】
1、公司提供线上精准引流客户,无需外呼号码,无需盲目拓客,客户均为高意向咨询者(100%主动留资)
2、入门门槛低,零经验可做,入职即享带薪系统培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明
3、奖励机制丰富:开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加
4、享受带薪年假+不定期组织团建活动
5、依法缴纳五险一金
行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善,办公环境为标准室内白领 workspace,为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会!
【工作内容】
1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息(基于公司精准引流获取的客户)
2. 梳理与分析客户需求及资质,制定匹配方案
3. 邀约客户沟通,推进后续流程办理
一、公司发展前景
1. 全国性连锁品牌,管理体系成熟,计划未来两年内新增20家分支机构,现急需优秀人才加入
2. 提供带薪岗前培训,晋升通道畅通,成长迅速,能力突出者2个月可晋升主管,4个月晋升部门经理,最快6个月内可成为公司负责人
3. 提成比例高达40%,行业领先,区别于其他公司的阶梯提成模式,我司实行统一比例结算
4. 正规缴纳五险一金,银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1年以下高中阶梯式提成较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
平安产险灵武支公司招聘
1.业务渠道经理
2.业务营销经理
3.内勤
工作内容
1.渠道开发与拓展
2.渠道管理与维护
3.销售策略制定与执行
4.团队管理与协作
5.公司安排的其他相关工作
任职要求
1.大专及以上学历。
2.良好的沟通协调能力,责任心强、脚踏实地。
3.有保险从业经验或保险资源人员,优先考虑。
工资待遇
1.面议
2.五险两金
3.
3.
4.公司其他福利
联系方式
1.有意向者携带简历至西湖不夜城B1楼5层平安财险公司。
2.联系电话:
广阔的平台等你施展才华
调味品食材业务经理
8千-1.3万/月
业务经理3-5人1-3年高中销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责区域内客户的开发与维护,建立稳定的业务关系;
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍及解决方案,促进销售成交;
3.定期回访客户,收集市场反馈,协助解决客户问题,提升客户满意度;
4.参与市场调研,分析竞争对手,为公司产品优化和市场策略提供依据。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务洽谈;
2.对车销业务有一定理解,有相关工作经验者优先;
3.积极主动,责任心强,能够承受工作压力;
4.具有团队合作精神,能够适应市场变化。
5.有调味品行业及餐饮客户资源
平安康养养老规划师
1.2-1.5万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金6-10人5-10年本科外有亲和力,内有企图心阶梯式提成招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOB混合办公留学生优先互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验
依托平安大健康与养老生态,为客户提供一站式健康保障、养老规划、财富配置与养老社区对接服务。负责客户需求分析、定制个性化康养方案、跟进服务落地与长期关系维护;参与健康沙龙、社区推广等活动,传递品质养老理念。
岗位职责:挖掘客户康养与财富需求,设计综合解决方案;对接平安医疗、护理、养老社区等资源,推动方案落地与客户续约;持续学习专业知识,提升服务与合规能力。
任职要求:25-45岁,大专及以上学历;金融、保险、医疗、销售等背景优先;沟通与抗压能力强,认同养老事业;有客户资源与高净值服务经验者优先。
我们提供:无责底薪+高额提成+绩效奖金,五险一金+带薪假期+节日福利;完善培训与清晰晋升通道,集团客户资源与智能展业工具支持,共享银发经济红利。
高级业务主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专
岗位职责:
1、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,推动实现互利共赢和长期合作目标。
2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),促成合作签约,落实订单并跟进回款进度。
3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,持续提高客户满意度与品牌口碑。
4、提供五险一金、系统培训支持,提成待遇优厚!
任职要求:
1、具备良好的团队协作精神,集体荣誉感强;
2、品行良好,态度积极进取,具备一定销售工作经验。
抖音短视频营销经理
6千-1.3万/月
销售经理大专
一、职位描述:
1、开拓市场、发展客户,挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售;
2、负责各类客户的开发,沟通日常工作内容,根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案;
3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备一年以上销售经验;
2、熟悉互联网线上产品(抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等);熟悉全品类设计(空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作)
3、热爱互联网行业,有较强的上进心
4、有强烈的团队合作精神和工作责任心,能承担一定的工作压力
三、薪资详情
1、薪资范围:6000—13000
车补、话补、团建、通讯补贴
迪卡侬零售部门经理--银川
7-8千/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专
岗位职责:
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
任职要求:
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
宁夏中卫招聘一名小工,工作地点在四季鲜北门口,薪资为220元现金,工作期限为半个月。
220元/天
小工15-30天1-2人完工结算
招聘一名小工,工作地点在四季鲜北门口,薪资为220元现金,工作期限为半个月。
酒店保洁
3-6千/月
保洁开荒保洁消杀员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁达标
4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
5. 保持工作区域工具整齐、物料有序,及时反馈设备故障或安全隐患
任职要求:
1. 年龄适宜,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
小工1-4天包吃1-2人
明天路边划树坑,需要增加2名人员。工作8小时,薪资100元现金。管米饭,菜需自带。提供车接车送。有意者可报名。
采购安全员
招聘工程采购员兼安全员1名。要求具备良好的物资管理意识,能严格执行材料管理制度;熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力;熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范,具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强,能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。需按项目地点出差或驻场。此信息有效期至11月19日。工作地址位于中卫市沙坡头区恒大都市广场北门。
装修公司高薪招聘市场部经理带团队
1-1.5万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
市场部经理|装修装饰行业(高薪诚聘)
岗位介绍
本公司专注家装、工装、全屋定制、整装设计与施工,业务稳定、客源充足、平台成熟。现因业务扩张,高薪诚聘市场部经理一名,带领市场团队拓客、获客、转化,主导公司市场整体运营,有行业经验者优先,能力出众可直接上岗掌权。
岗位职责
1. 负责市场部整体管理、团队搭建、人员培训、日常考核,制定市场拓客计划与月度、年度目标。
2. 负责家装市场渠道开发:小区驻点、物业合作、异业联盟、房产渠道、老客户转介绍、新媒体引流等。
3. 分析市场行情、竞品动态,制定获客方案、活动方案,提升公司进店量与有效客源量。
4. 带领团队完成每月客户到访、签单业绩指标,带动团队稳定出单。
5. 配合公司营销活动、开业活动、样板间活动落地执行,统筹现场推广、客户引流。
6. 维护合作渠道资源,长期稳定拓新,沉淀优质客户资源。
任职要求
1. 有1年以上装修、建材、房产、家居行业市场管理经验优先,懂家装行业获客逻辑。
2. 具备团队管理、带队能力,能独立做市场规划、带团队出业绩。
3. 沟通能力强、情商高、抗压能力强,有较强的目标感和执行力。
4. 熟悉小区推广、异业合作、社群引流、活动拓客等主流家装获客方式。
5. 有成熟渠道、自带资源者优先录用、薪资可面谈。
薪资待遇
• 底薪5000 +高额提成年薪20W+
• 高薪上不封顶,能力越强收入越高
• 带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明、平台稳定
• 团队氛围轻松,老板务实,只要你有能力,舞台完全交给你
我们优势
1. 装修行业成熟门店,口碑稳定、施工体系完善、成交率高
2. 活动多、政策好、谈单优势大,好出单、好留人
3. 平台稳定、不拖欠工资、晋升公平,适合长期发展
招募理念
我们不画饼、不空谈,凭能力拿高薪,凭结果拿分红。
欢迎有野心、想赚钱、想带队发展的市场精英加入!
产品推广销售经理
3-8千/月
销售经理社保1-2人1-3年大专销售额提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务导向 mindset
销售经理
1-3万/月
销售经理保险年终奖3-5人3-5年本科投资理财规划 市场需求分析 保险 金融销售额提成代理商销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业金融产品
职位描述
1.对客户进行全面的资金情况测评。
2.分析客户的资金状况。
3.找出资金缺口。
4.制订合理的资金分配方案,并根据个人不同的成长阶段、风险偏好,为客户推荐投资方向。
岗位要求:
1.本科及以上学历,25岁以上;
2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守;
3.具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性;
4.制订合理的资金分配方案;
5.身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
职位福利:
年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会
【工作时间】
上班及休假时间:上午9:00-17:00,其他时间弹性安排,完成工作内容即可,周末双休。法定节假日正常休假;
工作模式简介:
1、一部手机加一部电脑,灵活性办公。
2、没有打卡和考勤。创造性空间大。
3、公司提供客户名单,不找熟人。
4、轻资产创业,零成本。只需要你的时间和精力,用我们独特的价值,为客户去带去最佳解决方案,和良好的体验感。
五、需要具备的特质:
「学习力强」。因为需要大量学习专业知识.
「自律」。因为“自由”,所以要学会给自己安排工作,找到适应的工作节奏。
「诚信」。金融行业,我们要做到为客户着想,为客户负责,需要维护客户的利益,而非保险公司。
「善于将自我认知系统持续迭代」。
你可以社恐,你可以不善言辞,你可以不会社交,你可以不爱出门......
如果你心存诗和远方,如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入.....
如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长,如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。
在任何一个行业,唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。
如果你有带团队经验,那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。
努力,只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。
而努力加赛道加风口,可以借助市场的红利,获取到人生理想的宝贵财富,包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感......
欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士,走进中国人寿。
期待相遇,期待共事。
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
100-200元/天
销售经理1-2人月结1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度跟进,提升转化率与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘,持续提升团队效能
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备优秀的谈判技巧与客户影响力,能独立处理复杂销售场景
5. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先
业务助理/客服专员
4-9千/月
销售助理3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访市场推广经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网/科技互联网金融企业服务电子商务银行信用卡
高薪急招电销业务经理,高薪机会别错过!
岗位信息
- 薪资待遇:综合底薪4000元 + 高额提成,综合月收入1-2万,上不封顶
- 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00;做六休一,法定节假日正常休息
- 任职要求:有电销经验者优先;沟通表达清晰,有耐心、抗压能力强;认真细致,责任心足
岗位职责
1. 负责电话外呼,维护客户关系,及时跟进客户需求
2. 无需接待上门客户,专注电话沟通与客户维护
3. 记录客户沟通情况,整理客户资料,保障业务流程顺畅
有意向直接联系,期待加入我们一起搞钱!
招聘业务经理
4-6千/月
业务经理社保1-2人经验不限学历不限阶梯式提成较多外勤
【招聘岗位】:
望远美团外卖业务经理(BD)2人
永宁美团团购业务经理2人
【岗位要求】:
1.执行力Max;
2.工作态度积极向上;
3.沟通有技巧,交流有方法;
【工作内容】:
1.对分配到的商户进行走访、客情维护、运营,售后处理等;
2.对区域内新商户进行陌拜洽谈合作;
3.有效执行公司各项运营策略并达成目标;
【薪资待遇】:
底薪+绩效+提成+福利
缴纳社保
享受正常法定节假日
【工作地址】:永宁县城区望远镇
【联系电话】:
(需要工作请直接电联)微信同号
♛美团骑手持续招募中。。。
宁夏银川兴庆区区域销售经理负责域内水泵销售和团队管理工作。
8千-1.2万/月
区域经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专按单提成区域销售较多外勤混合办公5人(含)以上
区域销售经理
负责宁夏区域内水泵销售和团队管理工作。
市场督导经理
1-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专医美咨询大健康医疗出差
岗位职责:
1、深入熟悉公司各类产品与解决方案,能够准确提炼产品的核心价值;
2、参与并协助分公司完成门店启动工作,及时高效地开展重点产品及阶段策略的培训与传达;
3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通,维护客户关系,重点推动销售市场各类门票的铺设;
4、驻店期间精准筛选客户,深度挖掘客户需求,提供针对性解决方案,协同推进客户关系发展;
5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,建立并维护客户情感链接;
6、配合门店总裁及上级人员,共同深挖医养、康养类客户资源。
任职资格:
1、具备出色沟通能力与亲和力,有知名品牌销售经验,了解客户心理,年业绩达百万以上者优先;
2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历;
3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑;
4、目标明确,积极进取,热爱销售工作,能吃苦耐劳且富有拼搏精神;
5、形象气质佳,年龄****以下,特别优秀者需另行申报审批。
银川兴庆区招聘销售主管,电话客服,售后服务
3-4千/月
销售经理1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招聘销售主管,电话客服,售后服务
销售经理
8千-1.7万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限阶梯式提成区域销售门店销售基本坐班
我们属于汽贸行业,工作内容主要负责团队的整体搭建和业务追踪和员工技能提升等
岗位要求:
有过汽车行业管理经验者优先
底薪3500+200全勤奖+销售支持+节
9千-1.4万/月
销售助理社保生日福利经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责银行助贷相关业务,为客户提专业化的咨询与服务支持;
2. 持续维护并拓展客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 实施精准化营销,依托公司分配的客户资源高效开展工作;
4. 协助客户了解金融产品内容,制定个性化的贷款解决方案;
5. 工作时间为每日9:00-12:00及13:30-18:30,每周六固定单休,法定节假日正常休假。
任职要求:
1. 对金融市场有较高热情,具备优秀的客户服务意识;
2. 具备独立处理问题的能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作精神;
3. 态度积极主动,责任心强,能适应一定的工作强度;
薪资福利:
1. 提供3500元底薪+200元全勤奖励;
2. 提成比例10%起,上不封顶,另设绩效奖金与开单激励;
3. 统一缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假等福利;
4. 新员工享有入职培训、专业课程辅导及营销技能提升训练,助力职业成长;
5. 重大节日发放节日礼品,定期组织团建活动。
会展招商
3-6千/月
招商经验不限高中会展广告专业会展专业广告/传媒
任职要求:不限性别,年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准,具备基本电脑操作能力。性格外向,积极向上,工作细致负责,具有良好的学习能力和沟通技巧。
工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,每周双休,无需加班,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1.利用公司提供的高质量客户资源,通过电话联系开发新客户
2.与客户进行高效沟通,准确把握客户需求
3.持续维护老客户关系,提升客户合作深度
4.发展路径:经过展会项目实践后,结合业绩表现与个人能力,可晋升为招商经理
薪资待遇:(2500-3500)底薪+全勤奖+提成+工龄工资+业绩奖励+节日福利,综合收入5K-20K,有电销工作经验者优先录用
业务经理3-5人经验不限大专阶梯式提成电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班TOCTOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
银川金凤区紫荆花
中誉恒发宁夏分
招聘:
ISO9001质量管理体系审核员,薪资面谈
销售部需要招聘4-6名业务经理,
有审核员证书或者有兴趣了解可以联系
区域经理,商务主管
6-8千/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)
具备独立作业能力且拥有一定实践经验,团队协作意识突出,思路敏捷,薪酬待遇优厚,诚邀您的加入
区域主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)
岗位职责:
1. 负责区域内市场开拓及客户关系的建立与维护工作;
2. 策划并执行市场推广方案,提升品牌影响力;
3. 跟进客户订单管理,保障服务品质;
4. 协同团队成员,共同达成销售任务目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 拥有较强的市场分析与判断力;
3. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与学习能力;
4. 有责任心和上进心,能积极主动应对和解决问题。
岗位职责:带领团队
销售经理
3-7千/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专回款提成电话销售面销/陌拜较多外勤TOB企业服务其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
工作职责:
1、负责对接宁夏地区政府企事业单位职工福利;
2、拜访维护客户,沟通了解客户需求。
薪资结构+福利:
岗位工资(面议)+绩效工资+提成+年终奖+五险一金+周末双休+每月福利+生日福利+年度旅游一次
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验者可适当放宽
2、沟通能力好,电脑操作熟练
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班
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