您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责: 1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，执行落实销售政策和业务流程，高效管理客户基盘，最大程度提升销售成绩，达成销售目标; 2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和产品推介者; 3、数据分析：进行日常数据分析与复盘，提升销售流程各环节的转化效果; 4、人员业务赋能：对销售顾问进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，优化团队建设； 5、客户满意度：妥善处理客诉和纠纷，维持用户较高的满意度和活跃度； 职位要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车销售工作经验，持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄，遵纪守法，无不良行驶记录; 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3、能够快速熟悉新的业务领域，严格的时间管理能力; 4、具备拼搏精神与工作热情，接受销售的工作节奏与工作方式； 5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 员工享有餐补、五险一金、员工体检、节日福利、生育礼金及其它慰问金、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等，提供良好的职业发展通道和晋升平台。

岗位职责： 1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，实现新客户资源的有效积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各项销售指标顺利达成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能特点，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式清晰传递价值优势。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司汇报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 具备熟练的驾驶能力 2. 有物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售经验者优先，具备大型企业项目签约经历，熟悉B2B销售模式者优先考虑 3. 拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及合同条款拟定的能力 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解 6. 沟通协调能力强，能够协同多部门推动客户诉求落地实施 7. 学习与适应：持续关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术表达 8. 熟练使用各类办公软件 9. 性格外向，主动性强，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化 薪资及福利： 转正底薪5000，试用期三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。 上班时间及工作地点： 1、实行不定时工作制，以客户问题解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定安排休假 2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司

岗位职责： 1. 开发新客户资源，推动业务范围扩展，维护并深化现有客户合作 2. 定期反馈业务推进情况，确保完成既定业绩指标 3. 关注市场变化，深入理解客户需求并进行有效分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能适应出差安排，熟悉化肥行业基本情况，有意愿在本行业持续深耕发展

招聘：销售经理 男女不限 时间灵活 可兼顾家庭接送孩子 年龄22-40岁 早9晚6 月休四天 有无经验均可 带薪培训快速上手 底薪+提成+奖金 多劳多得 综合收入不低于5000元 上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

招聘：区域经理（生鲜水果快消品类）——开拓市场，成就自我！ 我们正在寻找充满激情、不畏挑战的您！ 岗位职责： ·负责指定区域内超市、菜店、生鲜门店等终端网点的开发与维护。 ·执行公司的销售策略，完成既定的销售目标。 ·维护客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务与支持。 ·进行市场调研，收集市场信息，为公司的市场决策提供依据。 ·管理并优化所负责区域的商品陈列，提升品牌形象。 任职要求： ·年龄20-40岁，有销售经验者优先考虑！ ·性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力。 ·积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·能适应户外工作，勤奋踏实，愿意从基层市场做起。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： ·无责底薪：3500元/月（保障您的基本收入） 转正4000 ·高额提成：您的每一份努力都将直接体现在收入上！ ·综合薪资：6000元/月以上（勤奋者上不封顶！） 完善的福利待遇： ·公司统一配发专业工作服，展现团队专业形象。 ·系统的岗前培训，助您快速融入行业，掌握销售技巧。 ·清晰的晋升通道，表现优异者将获得管理岗位晋升机会。 工作性质： ·日常工作主要为开发与维护本区域的超市、菜店等客户，需要日间在户外进行市场走访。 --- 立即申请，开启您的职业新篇章！ 如果您已经心动，请立即联系我们！ 联系电话：[请在此处填写联系电话： 孙经理

负责展厅日常运营及与厂家的工作协调对接

负责客户接待工作 为客户提供具有参考价值的车型建议

负责公司产品宣传，维护老客户，开发新客户

岗位职责： 1、深入熟悉公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，及时高效地开展重点产品及阶段策略的培训与传达； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动销售市场各类门票的铺设； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养类客户资源。 任职资格： 1、具备出色沟通能力与亲和力，有知名品牌销售经验，了解客户心理，年业绩达百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能吃苦耐劳且富有拼搏精神； 5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需另行申报审批。

招聘 面点中卫工资5500 提供食宿月休三3⃣天

找押运员一名，车上不做饭，吃喝自理，灵武，小坝上车，走新疆哈密，工资200下车拿钱

找押运员一名，高栏车拉电石，50岁以下最好，会做饭，干活麻溜，工资一天200元，或二把刀司机押运员都行，长期干最好，电话详谈，电话 （中卫的司机最好）

明天喜瑞华府附近拉面馆招顶班服务员一名，八个小时，一小时15元，联系电话

招聘收银员4200-4500 服务员4000-4200 前厅主管4500-6000 拉面师傅7000-8000 炒面师傅7500-8000 要求人品好 吃苦耐劳，接受新事物较快 接受调动 放鸽子不守信用者勿扰 联系方式 打电话联系

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责顺辉、新明珠等品牌瓷砖在淄博区域的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接家装公司、工装项目、终端消费者，提供专业选砖、铺贴及交付解决方案 3. 定期走访市场，收集竞品动态与客户需求，协同工程服务中心推进成品交付落地 4.维护重点客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后反馈，提升复购与转介绍率 5.参与品牌展会、门店活动及样板间建设，强化皓城建材“完美成品交付商”服务形象 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、陶瓷、家居行业从业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通力、服务意识与抗压能力 3. 熟悉瓷砖产品特性、铺贴工艺及工程项目流程者更佳 4. 能具备基础办公软件操作能力 5.认同“始于需求，终于满意”服务理念，愿与优质品牌共同成长

贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 收集客户与市场信息，关注竞争对手机动向，优化调整销售方案； 5. 主导合同洽谈与签署流程，保障合同顺利履行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 3. 可独立开展销售工作，完成既定业绩目标； 4. 有较强的责任意识，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合； 6. 年龄在30-45岁之间。

岗位职责: 1.进行市场研究，识别并分析潜在合作伙伴的需求； 2.设计并实施招商策略，开发新的合作机会； 3.组织和参与各类招商活动，提升品牌知名度； 4.协助招商部经理完审核合作伙伴的资质，协助进行合同谈判与签订； 5.为合作伙伴提供业务指导和培训，确保合作顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的商业谈判和沟通协调能力； 2.能够独立进行市场分析和业务拓展； 3.对招商行业有浓厚兴趣，能够适应频繁出差的工作需求； 4.熟练掌握办公软件的使用，能够进行数据分析和报告撰写。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司提供全面支持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能合作伙伴 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务解决客户实际问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力员工从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

中国人寿保险股份有限公司招聘简章中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。 招聘岗位: 一、售后客服 3000-5000 二、储备主管 5000-8000 三、业务经理 8000-10000 基本要求:25-45周岁，男女不限，大专以上学历，中专学历有工作经验者优先 岗位要求:勤奋踏实,爱岗敬业,诚实守信，跟紧团队。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金+过节福利+生日福利+国内旅游。 工作地址:兴庆区老大楼写字楼16楼1611 联系方式:袁小玲 张燕霞 王文利 马婷婷

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握市场行情及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，配套提供合规的税票处理建议，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与管理能力，为未来职业晋升奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与进取意愿，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现实力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，富有进取意识和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。期待你的加入，携手共创美好未来！

如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入保底10000元，入职两月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领 workspace，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息（基于公司精准引流获取的客户） 2. 梳理与分析客户需求及资质，制定匹配方案 3. 邀约客户沟通，推进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌，管理体系成熟，计划未来两年内新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月内可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成模式，我司实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务合作周期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建配套扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

1、负责定期巡视市场，配合市场部门做好客户关系的维护与管理工作 2、掌握公司管辖市场的动态，及时收集相关市场信息 3、按期组织实施市场调研，开展售后服务及市场督导工作

销售经理策划经理