招销售经理

1.规划并落实区域内开运红果汁饮料、白酒、冻品的渠道开发方案，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售渠道，确保销售指标达成。 2.维系现有渠道客户合作关系，优化协作机制，增强客户黏性与产品市场覆盖率。 3.组织实施渠道促销计划，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。 4.梳理渠道销售数据，跟踪竞品动向，及时向公司提供市场反馈与策略优化建议。 5.带领销售团队完成既定任务，拟定团队培训方案，持续提升成员专业水平。 任职要求： 1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类渠道资源者优先考虑。 2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。 3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力与抗压性，可接受短期出差安排。 4.擅长沟通协调，能高效对接内外部业务需求。

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，能够提炼产品的核心价值点； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品与阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养领域的高价值客户。 任职资格： 1、具备出色的语言表达与沟通能力，亲和力强，有知名大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩达百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能承受压力，具备拼搏精神； 5、形象气质佳，年龄****以下，条件特别优异者需提交特殊录用申请。

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岗位职责： 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求： 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1.销售支持 （1）项目运作： 了解项目运作的基本流程，掌握从线索到机会点转化的核心策略，熟悉客户项目申报至招标阶段的推进路径及我司关键介入节点，能识别客户的实际需求与关注重点，并协同解决方案经理制定精准的销售推进方案，保障项目执行合规有序，助力达成项目目标。 （2）流程管理： 理解从线索获取到回款闭环的全流程框架，清楚客户侧从需求提出到合同签署的完整链条；工作覆盖线索跟进、机会点评估、项目立项、客户引导、方案提报、商务谈判与合同签订、交付验收及履约管理、回款执行等各环节。 （3）基础能力： 熟悉公司产品体系与销售导向，能够依据公司策略与客户中基层管理人员开展有效沟通；掌握基本合同条款与财务常识，具备合同风险识别能力，可就风险项与客户协商优化方案；了解财务四算的核心要点，能结合合同约定与项目进度推动回款，持续提升销售执行效率。 2.市场与客户维护 （1）市场信息收集： 主动挖掘潜在商机和高价值客户，具备初步的机会识别与持续跟踪能力。 （2）客户关系维护： 坚持客户导向原则，构建并维系与客户中基层人员的良好关系，合理管理各阶段客户预期，保持高频互动与沟通，推动建立长期稳定的合作关系。 （3）客户满意度提升： 通过及时响应客户需求，协调内部资源提供高效、优质的解决方案与服务支持，增强客户体验，提升满意度与合作黏性。 3.行政与协作 （1）部门协调： 联动财务、项目等相关职能部门，保障业务流程高效运转；协助组织销售会议，完成会议记录并推动议定事项落地执行。 （2）报表与数据分析： 编制销售周报/月报（如销售额、客户转化率等数据），为团队业绩分析提供支持。 （3）物料准备： 负责销售资料、产品样本等物料的管理，配合完成展会布展或客户拜访所需材料的准备工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；能源工程、电气工程、市场营销等相关专业优先（可接受应届毕业生）。 2.具备1-3年销售工作经验，了解销售全流程操作。 3.熟练操作Office办公软件。 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应高频次出差（包括客户拜访、项目现场勘察），每月出差约20-25天，出差范围覆盖全国各区域。

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固原同城招聘： 客户经理：5名 工作时间早上9:00—12:00下午2:00—18:30 （适合宝妈宝爸，方便接送孩子） [红包]无责任底薪2000+提成+带薪培训 地址：固原原州区小西湖西侧 联系电话：***********

1，房产买卖，房产出租 2，协助办理产权过户，协助办理按揭贷款

1.负责对接二手车经纪公司及车商等机构，开展业务合作洽谈并推进签约，持续维护商户关系，提升合作成效。 2.严控金融业务风险，确保合规操作，达成公司下达的订单业绩指标。 3.收集并分析车商合作数据，统筹整合内外部资源，优化合作模式。 4.开展二手车分期金融服务相关业务。 要求： 1、性别不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、年龄25-35岁优先考虑 4、具备强烈的赚钱动机和目标驱动力 5、有金融行业从业经验及客户资源者优先 6、工作地点覆盖银川市区各二手车市场

谁有修太阳能人电话呢发一个。

新疆闹毛湖到惠农平罗，工资按天一天六百十天一发，四个月的车，气背气

宁东羊场湾煤矿煤厂找多名铲车司机.要B2驾驶证.操作证

招聘：电气焊工 薪资：5000 面谈

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有成熟团队管理经验，按时出勤，吃苦耐劳的精神、自律的好习惯

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力

负责社区内移动用户的日常运营管理 组织并执行社区活动，增强社区凝聚力和移动品牌形象 走访收集社区内用户信息，优化社区服务 通过线下陌拜，线上电话和网络，向公司和潜在客户推广移动的通讯产品和服务

招河南焦作武陟境内或者周边彩钢瓦大棚，仓库，围挡等业务经理，每单提成返50个点。

岗位职责 1.配有电动车，陌拜开拓新客户，建立长期稳定的合作渠道； 2.公司可帮忙找寻新客户的主要负责人，让陌拜更加顺畅； 3.公司渠道资源分配； 4.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案及售后服务； 5.完成公司交办的其他销售相关工作。 岗位福利 1.无责底薪+累计式、阶梯式高额提成+业绩奖金，上不封顶； 2.带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期齐全； 3.职业晋升通道：业务员→储备主管→主管→储备区域经理→区域经理→储备市总监→总监； 4.人文环境：开放包容的团队氛围，老板开朗大方，鼓励创新与拼搏； 5.配有电动车 我们希望您： 1.年龄25-35岁，高中及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先； 2.具备2-3年以上销售经验，有快消品、食品行业经验者优先考虑； 3.熟悉销售流程，具备较强的产品推销能力和客户沟通技巧； 4.性格开朗，吃苦耐劳，能适应市场开拓压力，具备团队协作精神。 加入我们，你将获得 一个快速成长、充满机遇的行业平台； 一份挑战与收获并存的事业，实现个人价值与收入双赢； 一群志同道合的伙伴，共同打造槟榔行业新标杆！ 欢迎敢于挑战、热爱销售的你！

岗位职责： 1.负责拓展支付宝NFC收单业务的区域市场 2.负责团队成员的组织带动与日常培训 3.协助团队负责人完成每日既定的市场目标 4.主动配合公司各项运营流程与工作安排 任职要求： 1.具备积极进取心态且能适应高强度工作的 2.具有良好团队协作精神的 3.执行能力突出、行动力强的 4.拥有销售经验者优先录用 岗位福利： 1.定期组织团队建设活动 2.设立团队业绩达标奖励津贴 3.享有外出差旅补贴 4.享受员工生日关怀福利 5.提供高温季节补助 6.提成日结，提成日结，提成日结 行业经验： 1.有销售从业背景者优先 2.公司提供免费系统化培训 3.实行老员工带新人机制，快速入门 上班时间：9：00-18：00

开发企业、商业及政府类大型项目，拥有丰富的客户资源与人脉网络。 看好人工智能领域的前景，具备一定的互联网行业认知。 能够独立拓展业务，并具备高效的执行能力。 公司提供完善的成长与发展平台。

汽车销售：10名男女不限，20-45周岁 薪资结构（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 可兼顾接送孩子上下学，时间灵活便利

给客户做售后及维护，盯现场工作

一、职位要求: ①大专及以上学历，年龄45周岁以下 ②具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③擅长人际交往，富有团队意识，能承受较强工作压力 二、核心职责： ①团队管理：统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及后备人才储备建设 ②业务运营：规划销售方案、拆解任务指标、跟踪运营数据，持续提升执行效能 ③市场拓展：开发新商户资源、组织营销活动、整合内外资源，扩大市场占有率 ④跨部门协作：对接总部及相关职能单位，保障资源到位与协同推进 三、薪酬构成: 岗位工资（8000）+月度奖+季度分红+年度分红

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-13 工作内容 1、负责商务拓展相关活动的策划与落地执行 2、主动对接潜在客户，推进合作项目达成 3、持续维护已有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2、能独立推进工作任务，具有敏锐的市场感知力 3、热爱商务拓展工作，具备良好的协作意识

销售内勤 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，计算机相关专业、市场营销专业优先。2.有销售助理相关经验、信息化行业知识储备、ToB销售经验优先。3.形象气质佳，能够轻松适应各种场合。4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神。5.对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。6.熟练驾驶技术，并且可以参与活跃商务应酬。1.协助客户经理收集拓展客户信息来源，与客户保持定期沟通，维护并发展长期合作关系。2.协助客户经理制作准备销售所需材料、设备等。3.协助客户经理了解客户需求，传达公司产品，记录客户反馈。4.负责整理销售相关数据，过程跟进，客户跟进，合同签订等。5.组织和协调公司内外的会议和活动，比如来访讲解、商务接待等6.协助公司的其他工作，包括员工的招聘、培训、考核等 薪资福利:3000-5000元，节假日福利、周末双休、五险一金 招工人数:1人 工作地址:隆德县党校附近

1.招聘支付宝碰一下销售推广经理 2.工作地点宁夏本地，定期公司团建 3.学历年龄不限，有销售经验者优先 4.接受小白，有师傅帮带包教包会 5.底薪5000，提成奖励高，长期分润不封顶

底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容简单，不限性别 工作时间8:30-12:00，下午14:00-18:30，方便接送孩子，团队定期组织团建，工作时间较灵活 公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可胜任

燃油及新能源汽车销售 掌握车辆配置信息，熟知市场价格动态，积极热情服务每位客户，顺利达成销售目标！ 要求稳定性强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神！