非标自动化电气工程师 岗位职责： 1.承担非标设备的电气控制系统设计工作，并负责现场安装与调试指导； 2.负责设备所需各类电气元器件的选型确认； 3.绘制非标设备电气图纸，参与产品整体的设计与调试过程； 4.配合机械设计人员完成整机系统的集成与优化； 5.客户端设备交付后的功能验证，以及后期维护、调试的技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备2年以上非标自动化项目实际工作经验，具有较强的实操与问题处理能力； 3.熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术； 4.熟悉伺服电机及其他常用电气元件的应用与配置； 5.熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件； 6.无需指导可独立开展工作，具备独立作业能力（能力突出者可放宽部分条件）。 岗位福利： 行业经验：3 教育背景： 岗位经验：

岗位职责： 1、负责自动发电控制（AVC）系统的实时监控、参数配置与性能优化，保障电网频率及机组输出平稳运行； 2、对AVC系统运行数据进行统计分析，及时排查异常问题，制定并落实优化措施； 3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行，确保电网运行的安全性与经济性； 4、参与AGC系统的现场调试、日常维护和技术升级，配合处理运行中的技术故障； 5、撰写相关技术资料、运行分析报告及标准操作流程。 任职要求： 学历专业：电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 经验技能： 1、掌握电力系统调度运行知识，理解自动发电控制（AVC）的工作原理与实施流程； 2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑； 3、熟悉SCADA、EMS系统及常用电力通信规约（如IEC 104等）； 4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者优先。 其他要求： 1、工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2、本岗位需在全省范围内流动作业，能够接受频繁出差！

一、岗位职责 1、参与自动化养殖设备的测试工作，协助制定测试方案； 2、负责单片机程序的调试及设备运行调试； 3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务，并对设计方案的质量进行把关； 4、编写规范的设计与开发技术文档； 5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。 二、岗位要求 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业，大专及以上学历；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备单片机基本调试能力，熟悉单片机工作原理，能够读懂电路原理图。 3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑； 4、熟悉多种传感器应用，如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等，了解相关设备选型原则。 5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析、判断与问题解决能力，乐于学习新技术； 7、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8、接受驻场工作安排； 9、持有低压电工证者优先。

有7年以上工作经验，其中2个以上中大型新能源项目总包以上总工经验。项目较多，待遇优厚，工作地新疆塔城

职责描述： 1、承担公司微电网项目的技术支持工作，具备提供微电网系统整体解决方案的能力； 2、开展微电网系统的方案设计（含保护配置）及硬件设备选型，主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控；负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明； 3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认，具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力； 4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品； 任职要求： 1、硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有5年以上相关工作经验，条件突出者可适当放宽年限要求； 3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。

和客户沟通，出电气控制方案,电气元件选型，项目实施。会西门子小型plc。全职兼职都可以，主要有工厂项目经验。

有经验者可应聘电气工程师，薪资待遇5K-8K 岗位职责： 1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制； 2.编制电气配置清单，完成各类电气元器件的选型工作； 3.参与电控柜成套检验，并解决相关技术质量问题； 4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业方向为电气、机电一体化或相关领域，优秀应届生亦可考虑； 2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识； 3.具备较强的执行力，能吃苦耐劳，积极进取，学习意愿强，责任心高； 4.能适应因工作需要产生的出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金，提供补充医疗保险 3、带薪假期：享受国家法定节假日 4、餐补，交通补助，绩效奖金，年底双薪，节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴

招电气工程师

任职要求： （1）具备1年以上相关工作经验，电气类专业专科及以上学历； （2）具备良好的沟通能力与实践操作能力，执行力强，工作细致，逻辑思维清晰严谨； （3）熟悉配电自动化终端设备的工作原理，掌握主流厂商FTU、DTU的调试流程； （4）熟练使用Word、Excel等常用办公软件； （5）具备较强的抗压能力，能够适应户外作业环境及加班安排； （6）有配电终端运维经验或FTU/DTU售后技术支持经历者优先考虑。 岗位职责： （1）主要承担供电公司配电自动化终端、故障指示器的调试、消缺及日常巡视任务； （2）协助甲方完成新投运设备的联合调试与检修工作； （3）负责配电终端在线率的监控与维护，推动相关运行指标提升； （4）负责终端定值的设置与核对工作。 此岗位办公地址：滨州市滨城区 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、员工旅游，员工体检、节日福利

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力较强； 5、责任意识强，具备良好的团队协作精神； 6、可接受省内出差任务； 7、面向电力系统及政府类企业，工作环境稳定可靠。

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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

招聘配电工程师

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2. 搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

值班员 （1）专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）工作经历：具备电力企业工作经验，需有发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上实际经历。 （3）所需知识、资质： 1）掌握发配电生产流程，具备较全面的电站及发配电设备、装置的运行或检修专业知识与实践经验； 2）熟知电业安全工作规程、电气检修规程以及电力行业相关安全管理规定； 3）持有安全生产培训合格证书及当地电力调度上岗资格。 （4）所需技能： 1）熟悉电气一次、二次系统及其设备，了解电站或发配电设备性能与工作原理；可独立执行倒闸操作，能对故障设备实施有效隔离并落实安全措施，具备监护他人作业能力； 2）掌握继电保护基本原理与保护范围，能够依据定值单完成继电保护及自动装置的定值调整； 3）具备电气设备运行维护能力，熟悉检修工艺流程，可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理，并能监督指导他人完成消缺任务； 4）能规范填写、审核和办理操作票、工作票，并组织正确实施； 5）熟练使用各类检测仪器和仪表对设备进行检查测试，能结合检测数据判断设备运行状态； 6）能通过运行参数识别系统或设备异常情况，并提出合理处置建议； 7）能运用万用表、摇表等工具开展设备检测，根据测量结果分析判断设备健康状况； 8）具备准确判断事故性质的能力，可正确实施事故处理措施，并能指挥他人开展应急处置； （5）其他要求： 1）须持有效特种作业操作证（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业等）；具有机电或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑； 2）年龄****及以下，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，工作踏实敬业。

1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计； 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正，无不良嗜好。

1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

岗位职责： 1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务； 2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作； 3. 组织并参与专业间设计协调与确认，出席各阶段的设计评审及技术对接会议。 任职要求： 1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电证书者优先； 2. 熟悉CAD辅助设计软件，能够熟练操作各类计算机专业应用工具； 3. 遵从工作安排，具备良好的协作精神，思路清晰，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业，拥有较强的沟通、协调与表达能力，敢于面对工作挑战； 4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程； 5. 有独立开展电气二次设计工作经验，或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证书者也可接受考证安排！ 不具备半年以上风电运维或定检经验的人员需从定检岗位做起，需随项目调动！ 工作模式为非驻场型，属于技术工人岗，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，若发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况则在办公室待命值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合工资5000+ 转正后享受六险，每3个月可调薪500-2000（涨幅不低于500） 6个月后综合薪资达7000-9000 1年后月收入可达1万以上 在入职6-12个月内，根据个人能力享有项目分红机会 岗位福利：提供食宿、无夜班安排

配网设计，人才储备，方案审查，项目收口

运维岗负责变电检修，输电配电，智能装备，设备安装，运维，检修，研发，系统维护等工作

风力发电机叶片维修，主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布，要求应聘者必须具备熟练操作技能