招其他咨询顾问

岗位职责： 负责招生咨询工作，接待来访客户并进行现场答疑，安排客户预约访问； 通过电话细致、耐心地回应家长关于专业报考的相关问题 任职资格： 具备良好的沟通表达能力和应变能力，富有亲和力； 熟练操作电脑，熟悉基本办公软件使用 工作时间： 每日工作8小时，每年享有4月、9月、10月三个月带薪假期， 缴纳五险一金，提供住宿，每年组织免费培训及团队建设活动 岗位要求： 执行力强，具备团队合作意识，工作态度踏实认真，能够适应一定工作压力

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1、资源拓展，开发新客户！ 2、具体良好的沟通能力，应变能力！ 3、配合公司完成招生活动。 4、具备独立开发资源的能力！ 5、责任心强，心态稳定，接受能力强！

负责教育培训招生工作，开朗大方，有目标感和要求。有责任心，抗压能力强。具有坚韧不拔的毅力。

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00下班，午休一个半小时，无需加班！ 不加班，周末双休！节假日正常休息，收入稳定可达一万五以上！！ 职位描述： 1、借助线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者高效沟通，结合学生实际情况制定专业规划方案，收集有效信息并达成销售目标 3、无需电话沟通、无需电话联系、无需电话跟进 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄21-33岁 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制健全。 节日关怀：根据法定节假日发放应季礼品以表慰问。 团队活动：各部门每周安排下午茶，每月组织聚餐交流。 生日关怀：每月为当月生日员工准备生日蛋糕共庆生辰。

一、岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓客）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访客户，采用顾问式销售模式匹配适合课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续跟进潜在及已报名学员信息，完善数据管理，定期回访并挖掘深层需求，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 二、薪酬范围:10K-15K 三、相关福利 1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家规定节假日，年假超过10天 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工荣誉奖励及现金激励 6、提供各类福利补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的成长路径支持，助力实现职业理想 9、可免费参与LTC培训课程，锻炼表达力与个人影响力 四、岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，表现优异者可放宽至中专学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，有明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、希望长期扎根教育行业，具备强烈获得高收入的动力与目标感； 五、上班时间：每月休息4天，实行排班轮休制度

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入挖掘学习需求，匹配适合的课程方案； 2、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，保障学习体验与满意度； 3、指导学员完成报名手续，及时解答疑问，提高服务转化效果； 4、收集并汇报市场信息，协同优化销售策略，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育领域，了解多种教育产品或课程内容者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，愿意与团队共同达成销售任务。

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开拓客源； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力提供升学咨询服务，适时邀约客户到访，完成接待及合同签订等流程； 3、熟悉公司产品内容以及各省份高考与落户相关政策，结合家长需求及学生实际学习情况，协同团队进行专业分析，制定科学合理的异地中高考升学方案； 4、收集并反馈市场动态信息，为优化市场策略提供支持； 5、对现有客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售思维，愿意追求高收入目标； 福利待遇 1、工作时间上午9:10-12:00，下午13:30-18:10 2、每周固定周一休息，法定节假日按规定调休 3、公司统一配备工作手机，无强制通话时长考核 4、享有带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期团建活动 5、薪资结构为基本工资+提成+奖金，月综合收入8000-20000元 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于地铁三号线凤凰台站附近，出行便捷 9、晋升路径：咨询师→团队组长→团队主管，发展空间广阔 不加班不加班不加班！！！ 员工福利？ 全勤奖+底薪+提成+保底工资+绩效奖金+年终奖

要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 年龄***** 3. 了解成人高等教育函授大专或本科相关情况 4. 有招生业务或其它市场拓展经验者优先 5. 惠州本地户籍或长期在惠州居住者优先 工作职责：负责指定校区范围内的招生推广及学员后续服务工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生报名 2. 年龄***** 3. 有招生类或市场开发类工作经验者优先考虑 4. 惠州本地人或稳定居住于惠州者优先 5. 性格积极乐观，品德端正，具备良好沟通能力，勇于面对工作挑战，富有韧性与热情，执行力强 6. 薪酬待遇：年薪约10万元，同步享受社保、交通补贴、培训机会、团队旅游等福利 公司文化及福利待遇： （1）福利保障： 1. 依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 设立全勤奖励机制 （2）企业文化与团队活动： 1. 每月举办集体生日会，全员参与，营造轻松愉快氛围 2. 每月组织不少于两次团队建设活动，费用由公司承担 3. 定期开展“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖 4. 每年提供至少一次全员参与的综合培训，涵盖个人成长、职业技能与品德修养 5. 每年安排两至三次国内外旅游行程，提升视野，丰富阅历 6. 实施年度骨干人才选拔与培养计划，通过系统学习与考核者进入见习管理岗位并委以职责 （3）广阔发展平台：德证教育是惠州市成熟的成人教育办学机构，因业务快速发展带来大量成长机会。我们建立公平竞争机制与完善培养体系，基层员工可逐步晋升为各校区中高层管理者。只要员工有目标并具备执行力，这里就是将职业转化为事业的起点，实现个人与学校的共同成长，达成双赢发展格局！ 公司正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入！

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吴忠金花园麻辣烫店招聘服务员。干活利索勤快。年龄30-45。联系电话

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宁夏104园区洗煤厂招机修工一名，岗位工两名（能压滤了的优先），做饭的一名（最好是夫妻档）介休考虑。联系电话:

本公司定在2026年全面开工，现向各界招聘门窗安装长期工大小工60名，临时短期勿扰，，宁夏两地招聘联系电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

今天至14号阅彩城需要人偶兼职2名，年龄18至35岁，工资120，10.30至下午7点，工资干完一起结。 咨询

1、引流新生2、服务学生3、到场咨询4、成交单量

红娘老师，主要负责电话销售

急招市场顾问6名： 1）初中以上学历； 2）有想关工作经验者优先； 3）具有较强的沟通能力； 4）年龄要求25-40岁，男女不限； 5）联系电话： 6）薪资待遇:（2000-4000）提成+奖金月收入10000-20000不是梦 7）工作地点:吴忠市区

招兼职 2月1贺兰农旅产业园卖东西一小时12。电话

教育培训机构咨询老师职责 1、客户沟通与需求挖掘 接听家长来电，解答课程体系、师资、学费等疑问，提供专业、清晰的解答。 主动外呼潜在客户，通过电话或微信邀约到校咨询，了解孩子学习情况及家长需求。 面对面接待来访家长，通过沟通精准把握学员学习痛点和目标，为课程推荐提供依据。 2、课程销售与服务 根据客户需求，详细介绍课程特色、优势及个性化教学方案，突出课程价值。 合理安排试听课程，试听后及时与家长沟通反馈，解答疑问，增强家长对课程的信心。 促成报名，详细介绍报名流程、及售后服务，确保合同条款清晰，手续完备。 3、客户跟进与维护 对潜在客户制定定期回访计划，通过电话、微信跟进，解答疑虑，推动转化。 对已报名客户，发送开课提醒，跟踪学习进度，收集意见，反馈给教学团队优化课程。 4、数据记录与分析 准确记录客户信息、咨询内容、意向等级等，为后续服务提供数据支持。 每日统计咨询量、预约量、试听量、成交量等数据，分析工作成效，优化工作方法。 5、现场咨询与服务 接待客户，提供专业、温馨的个性化服务，做好宣教。 收集客户信息，协助老师完成课前检查，推荐合适的上课方案。 6、客户跟踪与维护 建立未成交客户档案，制定跟进计划，分析流失原因，尝试挽救。 对已成交客户进行回访，长期维护客户关系，解决诊疗过程中的问题，化解纠纷。 6、业务管理与提升 制作咨询业务报表，分析数据，向上级汇报工作进展及问题。 参与业务管理，分享经验，提出改进建议，提升团队整体能力。 配合营销活动，提供咨询、宣教服务，提升客户满意度和品牌美誉度。

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