招聘旅游专员1名。岗位要求：年龄40岁以下，大专以上学历，旅游专业及三年以上景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验。要求身体状况良好，具备一定讲解能力及应变能力。具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。岗位职责：负责旅游团队接待记录及信息反馈，有能力处理突发状况。完成上级领导安排的其它工作。薪资为4-5K。工作地址：中宁县鸣沙镇红柳沟小盐池滩玺赞生态枸杞庄园。

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 3:维护在读会员，跟进续费和转介绍 3:参与校区活动和户外活动 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

工作职责: 1、具备一定的分析能力，对于销售和市场竞争发展状况。提出改进方案和措施; 2、具有一定的客户沟通能力，与负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系; 3、能独立面对客户，并积极处理项目执行中的问题，及时与上级领导沟通; 4、监控并保证工作项目的时间进度，保证内部流程的顺利展开。 岗位要求: 1、本科学历，有相关经验可放宽至专科 2、具备良好的逻辑思维、沟通能力、倾听能力和团队合作能力 3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件 4、细心、性格开朗，有较强的敬业精神与责任心，工作主动性强，抗压性强 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。 福利待遇：缴纳五险一金，校内食堂免费就餐，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策； 上班时间：8:30-17:30月休六天

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场机遇，组织实施营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推进工作的积极性； 4. 性格亲切易沟通，具备清晰流畅的语言表达能力； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟的运营体系，为新人提供稳固的成长发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤奖、交通补贴等额外激励。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假双假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，助力适应节奏，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟以内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化与成交。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

校区分布广泛，工作地点可根据住址就近安排，覆盖市南、市北、崂山、李沧、城阳、黄岛、即墨、莱西、胶州等地。 岗位职责： 1. 对市场部提供的精准客户信息进行整理，通过电话或微信与客户沟通，了解需求并持续跟进维护； 2. 与家长面对面交流，分析学生学习现状，进行初步诊断，并拟定初期辅导规划； 3. 结合学员实际学习情况及家长期望，制定个性化教学方案，负责相关协议的洽谈签署及报名流程办理； 4. 跟进辅导项目的执行过程，确保服务持续有效开展并做好后续维护工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，思维条理清晰； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 敢于迎接挑战，具备明确的目标意识； 4. 性格积极向上，善于沟通表达；

性格活泼，说话亲和力强，敢于表达！

[666][666][666]收麦后大龄工的好去处免来回车费不用带被褥一日三餐免费不耽误收秋由于名额有限，名额预定中[庆祝][庆祝][庆祝]宁夏枸杞采摘工火热报名中！我们有九年管理经验，会照顾好每一位员工！[發]现招招聘枸杞采摘工300名，年龄65岁以下，工人为主（必须身体健康无传染疾病三高及心脏病）如隐瞒，后果自负！[红包]吃饭已面食为主（自己带的厨师），去过的员工都知道，咱们住宿，伙食相当可以，吃住全部免费，没有任何杂项，不住大棚！不住帐篷！上下铺！全部7号果，每公斤.-.元人均每天150～300不等，工期为三个月左右，综合工资5000～12000元不等！[跳跳]第一批出发，第二批待定！。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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招聘旅游销售岗位，人数为100名。年龄在20至40岁之间。要求赚钱欲望强，每天需加粉至少8至10个。有销售经验者优先，新手可带，公司提供从0到1的完善培训。薪资福利包括底薪3000至5200元不等，提成比例为12%至20%，收入上不封顶。设有开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励。提供包中餐，每周休息1天，无夜班、不加班。平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足。公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人以上，总部位于张家界，长沙设有分公司。技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路。公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司。提供完善的晋升通道：组长、主管、区域总监、高级合伙人。工作地址位于张家界市区奇峰广场。联系方式与发布信息者同号。

招聘旅客问询员若干名。岗位要求：全日制大专及以上学历，并通过大学英语四级(CET-4)或六级(CET-6)等级考试；普通话二级甲等以上优先，掌握第三外语(日/韩/法语等)优先；精通Office办公软件，可快速学习专业查询系统；男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无纹身，着装符合机场规范。工作内容：中英双语解答旅客航班动态、值机、行李等问询；协助外籍旅客处理票务、紧急事件(如航班延误、失物招领)；使用机场管理系统实时查询并同步航班信息。工作时间：轮班制(早/夜班，上二休一天)。薪资福利：月到手工资5000-8000元/月；单位缴纳五险一金；单位提供住宿（），机场福利食堂用餐；享有节假日福利，高温补贴，年终奖等。晋升通道：快速晋升通道，从问询员至组长至值班经理，平均晋升周期6个月。其他：英语流利者优先，提供带薪培训。工作地址：深圳宝安机场。

西安青旅大荔旗舰店旅游销售招聘启事西安青旅大荔旗舰店新店开业，业务稳步拓展，现面向本地诚聘旅游销售精英，欢迎热爱旅游、善于沟通、想稳定赚钱的小伙伴加入！1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。2、性格开朗、善于沟通、有耐心、服务意识好，亲和力强。3、做事认真负责，执行力强，愿意学习新业务，能长期稳定工作。4、熟练使用，会简单打字、发即可，无需复杂技能。5、热爱旅游行业，有销售经验、宝妈、待业想换轻松工作者优先。待遇：底薪+高额提成+奖金+免费旅游，多劳多得，上不封顶，具体面议。新手有人带、全程培训，上手快，轻松出单。工作氛围轻松，无高强度加班，门店环境舒适。长期稳定岗位，能力优秀者可晋升店长，主管电话：秦经理招兼职财务，待遇高，工资丰厚，具体电话私聊！

贵州贵人之旅旅行社旅游部招聘合伙人1名，要求：不限年龄，不限性别，有导游证，热爱旅游行业，会电脑操作！有感兴趣者祥细情况面谈！联系电话：地址：希尔顿酒店后面银路步行街2楼

招聘研学旅游导师，人数为10人。

【GXG】招贤纳士：招聘岗位：导购性别不限 ，18到35岁  ，有团队合作精神，工作意愿强烈，有工作经验者优先。福利待遇：1、底薪+提成，最高9个点提（具体面议）；2、即交五险3、节假日三薪+年假+各项福利+销冠奖工作：王府井百货-3楼-GXG男装金风万达-2楼-GXG男装联系：

F3潮牌女鞋招聘导购薪资：4000--6000联系电话：工作地点：（吴忠步行街店、吴忠万达店、吴忠大道店）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

女装店招聘店长一名（3年以上经验），导购5名，要求吃苦耐劳，亲和力好，25-38岁待遇面议或电话-

银川国贸假日酒店服装展销会。上班。招聘一名扫码拍视频。25~35岁。工资日结。招聘三名服装导购。电话

招聘体育彩票店打票员一名，薪资面议，宁东镇中凯广场，联系电话（）

招聘旅游讲解员1名。要求45岁以下，形象气质佳，普通话标准，负责接待讲解并配合展馆内销售工作，有导游经验者优先。薪资为3500元起，另加业绩提成。工作地址位于中宁县鸣沙镇红柳沟小盐池滩玺赞生态枸杞庄园。

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕