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招聘教练员10名。要求年龄30至45周岁，高中以上学历，人品端正，性格稳重，无不良嗜好，办事认真负责，肯吃苦耐劳，有3年以上驾龄，具有较强的安全意识，对车辆维修、保养有一定认知。薪资待遇为年薪50000至100000元，岗位单休，节假日倒休，转正后签订劳动合同，缴纳五险，享受节假日福利、高温福利，提供食堂并有餐补。工作地点位于宁夏银川灵武市北郊（原啤酒厂）。有意者请备注应聘。

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【通达驾校招聘信息】招聘：C1/C2小车教练1名D/E摩托车教练1名任职要求1.持对应驾驶证满五年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录2.责任心强，遵守驾校管理制度，合规教学薪资福利底薪+提成+招生奖励，多劳多得，上不封顶。试用期为三个月，有意直接电话联系：地址：吴忠市车管所西侧宁夏通达驾驶员培训学校有限公司

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招聘教练员2名，。要求持有B2以上驾驶证，高中或初中专以上文凭，年龄在35至50岁之间。无不良征信，无不良爱好，身体健康，思想积极，有良好的执行力。懂得普通机械常识及车辆保养维修常识，善于动手并能操作。具有良好道德品质和企业荣誉感，积极好学、吃苦耐劳，具备团队协作和开拓创新精神。薪资待遇：实习期1至2个月，转正后月薪4000至5000元，交五险。

招聘教练员，，需持有B2以上驾驶证，年龄在35至50岁之间。实习期为1至2个月，录用后月薪4000至5000元以上，并缴纳五险。

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

会开叉车优先，勤快，服从安排

街中心餐厅招聘晚班服务员一名，年龄45岁左右，踏实认真，干活麻利的假期工勿扰，工资面议，有意者联系

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招聘危险品驾驶员1名（最好是夫妻驾），要求：1.拉煤焦油，沥青2.证照齐全，A2驾驶证以及危险品驾驶资格证，年龄50以下3.要有责任心，有吃苦耐劳的精神，服从公司统一安排及管理。工作地点:惠农，电话

固原来个顶班司机，

招聘教练员。要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，熟练掌握驾驶技能，具有良好的沟通能力，实际驾龄5年以上且能开具3年无事故证明，。薪资福利：一经录用，。工作地址：讷河市高速路口南50米恒达驾考中心。

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招聘摩托车教练员60人。要求：汽车（摩托车）5年以上安全驾驶经历；中专及以上学历；年龄以80后为佳，条件允许可适当放宽；吃苦耐劳，态度和蔼，服从管理，工作认真；本地户口优先；拥有广泛人脉者优先；。薪资福利优厚，工资待遇面议。有意者可在周一至周五8点至17点前往太仓市弇山路71号办公楼二楼驾校办公室报名咨询。

招聘机动车教练员60人。要求：汽车（摩托车）5年以上安全驾驶经历；中专及以上学历；年龄以80后为佳，条件允许可适当放宽；吃苦耐劳，态度和蔼，服从管理，工作认真；本地户口优先；拥有广泛人脉者优先；。薪资福利优厚，工资待遇面议。有意者可在周一至周五8点至17点前往太仓市弇山路71号办公楼二楼驾校办公室报名咨询。

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

宁夏凯德隆汽车销售服务有限公司因工作需要，招聘具有责任心强，人品好，踏实肯干，热爱汽车维修工作的以下人员：1、维修技师4名，具有一定工作经验，能熟练维修车辆故障。2、电器工程师1名，具有一定工作经验，能熟练维修车辆故障。3、维修学徒工数名，有无工作经验都可以。     薪资待遇：底薪加提成每月15000元左右公司地址：  宁夏固原市原州区西南营物流园陕汽重卡4S店咨 询 电话：  

去汽车电路维修店去当学徒，给生活费，还能学点手艺。。

4S店维修技师岗位职责 一、车辆维修作业 1. 按照维修工单，完成汽车机修、底盘、发动机、制动、悬挂等维修工作。 2. 准确判断车辆故障，规范拆装零部件，保质保量完成维修任务。 3. 严格按照厂家维修技术标准操作，杜绝野蛮拆装，避免二次损坏。 二、质检与试车 1. 维修完工后自检，对维修部位逐项检查。 2. 进行路试，确认故障彻底排除，无渗漏、无异响、功能正常。 3. 清理机舱、车身油污，保持车辆整洁交付。 三、设备与工具管理 1. 正确使用举升机、检测仪、专用工具，每日完工后清洁归位。 2. 维护维修设备，发现工具损坏及时上报。 3. 妥善保管配件，旧件按规定存放，做好新旧件交接。 四、安全生产规范 1. 严格执行断电、支车、防火等安全制度，规范使用举升设备。 2. 做好个人防护，杜绝违规操作，防止人身与车辆事故。 3. 保持工位干净整洁，油污、废料及时清理。 五、单据与沟通 1. 如实填写维修记录、施工项目，做到工单与施工内容一致。 2. 发现额外故障及时告知服务顾问，等待客户确认后再施工。 3. 服从车间调度，按时交车，提高维修效率。 六、技术提升 1. 参加厂家技术培训，学习新款车型构造与诊断技术。 2. 总结疑难故障，不断提升维修水平。 需要简短版（上墙制度）吗？

联系电话 郭，工资 6000-8000 具体面议

找几个代顶班的，加油员，干加油的，要干过的，一来就能上手的，上24小时休24小时，换休，活轻松，事不多，，优先（，自带）位置在金积红山河附近，一个班子200元，有意者致电：

招聘：中国石油（）宁夏中卫销售分公司常乐加油站招聘加油员，要求：高中及以上学历，年龄40岁以下，男女不限，身体健康，体貌端正，语言表达能力较强，有工作经验者优先。待遇：1.工资待遇为（基本工资+各项津补贴+奖金+社保+各项福利），包食宿，享受季度劳保、防暑费，采暖费，过节费等各项福利，带薪年休假，具体待遇面议；2.，医疗保险，意外保险。工作地点:中卫常乐加油站联系人:申甜

本店招聘洗车工一名

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆安全性能达标 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习提升意愿

招聘汽车装潢贴膜学徒一名，要求年龄十八岁以上。薪资面议。