具备独立作业能力且拥有一定实践经验，团队协作意识突出，思路敏捷，薪酬待遇优厚，诚邀您的加入

1.招聘支付宝碰一下销售推广经理 2.工作地点宁夏本地，定期公司团建 3.学历年龄不限，有销售经验者优先 4.接受小白，有师傅帮带包教包会 5.底薪5000，提成奖励高，长期分润不封顶

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可兼顾家庭接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁 工作时间早9晚6，月休4天 底薪+提成+奖金，综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

销售经理

岗位职责： 1.负责拓展支付宝NFC收单业务的区域市场 2.负责团队成员的组织带动与业务培训 3.协助团队负责人达成每日市场目标 4.主动配合公司各项运营流程执行 任职要求： 1.具备积极进取心态，能适应高强度工作 2.具有良好的团队协作精神 3.具备较强的执行落实能力 4.拥有销售从业经历者优先录用 岗位福利： 1.定期组织团队建设活动 2.设有团队业绩达标奖励津贴 3.提供外出工作交通及食宿补贴 4.享有员工生日关怀福利 5.发放高温季节专项补贴 6.提成日结，提成日结，提成日结 行业经验： 1.有销售背景者优先考虑 2.公司提供系统化免费培训 3.实行导师制帮扶机制，快速掌握工作流程 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

-职位详情： ​ -标签：20人以上、销售经理/主管、销售经理 ​ -招聘岗位：区域管家、售后服务专员 ​ -招聘要求：年龄25~45，学历大专及以上，有工作经验者优先 ​ -工作地点：新华街与中心巷口交叉处 ​ -薪资待遇：基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 ​ -工作内容：公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 -工作时间：8:30~12:00，14:30~18:00

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责: 1.拓展全新市场领域，构建并维系客户长期稳定的合作关系。 2.深入挖掘客户需求，输出专业的产品解决方案与销售支持策略。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率与市场覆盖度。 4.持续跟踪行业趋势与竞争动态，为产品优化及营销决策提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动机制。 2.对市场变化具有较强感知能力，可及时捕捉行业发展动向。 3.工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员合力达成销售业绩目标。

岗位职责： 1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累潜在客户资源并开展需求调研。 2. 销售闭环执行：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的全流程工作，保障销售任务按时高质量完成。 3. 产品推介与个性化服务：基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如干线运输、城市配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。 4. 客户关系运营：定期进行客户回访，收集使用意见，联动技术与运营部门处理问题，促进客户续费与追加采购，延长客户合作周期。 5. 市场动态收集：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时向上反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户案例，熟悉B2B销售流程。 3. 拥有物流企业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。 4. 熟悉商务谈判技巧，掌握招投标流程及合同条款拟定能力。 5. 执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6. 熟练使用各类办公软件工具。 7. 性格开朗，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、单客金额、回款时效）的分析与提升。 8. 具备劳务外包行业相关经验者优先录用

新城区招聘服务员数名 要求：有经验 月休：三天 时间：3：30-1：30 联系电话：

过完年找找押运员仃二个月班，拉LNG，宁夏周边，车上做饭一月6000元司机电话，

打扫卫生大姐 ，随和、沟通协调能力强，非假期工。负责球厅每天卫生，工作时间为每天4个小时（9点40分到1点40分） 薪资福利:工资面议 工作地址:御湖茗居北门口向西10米（天天易购超市二楼）

理货员 经验丰富优先录用，有上进心，服从管理 薪资福利:一月带薪休息两天，两班倒，工资3000—4000 招工人数:数名 不要假期工，有加班补助

收银员 经验丰富优先录用，有上进心，服从管理 薪资福利:一月带薪休息两天，两班倒，工资3000—4000 招工人数:数名 不要假期工，有加班补助

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

有管理经验，在旁边有一部分客源优先，工资加提成。

学历及专业 本科及以上学历，通信、电子、市场营销等相关专 业。 知识与技能 1.了解通信、电子相关知识，掌握电子产品的销售技 巧。 2.有北斗GPS产品销售经验优先。 3.有信息化配套产品销售经验优先。 4.有屏幕、CPU、天线相关产品销售经验优先 5.对市场营销工作有较深刻认知。 6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态市场 方向的能力。 7.具备业务规划能力。 8.具备客户关系维护能力。 9.优秀的口头及书面表达能力。 岗位职责 1.负责把握市场动态，制定产品拓展的整体策略 并予以实施。 2.负责组织落实市场运作的年度、月度计划， 3.负责定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告 4.负责组织实施销售，建立销售体系，包括合同签 订、订单评审、跟踪项目进度、技术协调、发货等 5.负责协调合作开展工作的所有公司内与公司外的人 际关系。维护公司军品客户关系，定期拜访现有客 户。 6.负责回款的催收。 7.负责项目招投标文件的编写和招投标工作的实施及业 务洽谈和项目合同签订的相关工作，跟踪订单的研发 与生产进度并协调各方关系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

【招聘岗位】： 望远美团外卖业务经理（BD）2人 永宁美团团购业务经理2人 【岗位要求】： 1.执行力Max； 2.工作态度积极向上； 3.沟通有技巧，交流有方法； 【工作内容】： 1.对分配到的商户进行走访、客情维护、运营，售后处理等； 2.对区域内新商户进行陌拜洽谈合作； 3.有效执行公司各项运营策略并达成目标； 【薪资待遇】： 底薪+绩效+提成+福利 缴纳社保 享受正常法定节假日 【工作地址】:永宁县城区望远镇 【联系电话】： （需要工作请直接电联）微信同号 ♛美团骑手持续招募中。。。

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底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容简单易上手，不限性别。 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，方便接送孩子，时间安排合理。 定期组织团队建设活动，办公氛围轻松，工作节奏灵活。 公司提供系统化培训，配备专人指导，无论有无经验均可快速适应。

支付宝推广碰一碰设备，日薪200-1000 负责推广碰一碰设备,收银设备安装

协助制定和执行销售计划，跟踪销售目标的达成情况。 整理和分析销售数据，提供销售报告和业绩统计，为决策提供依据。 管理销售合同、客户档案等文件资料，确保销售流程的规范化。 2.客户关系维护 协助处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 定期与客户沟通，了解需求并反馈给销售经理。 协助组织客户拜访和活动，促进客户关系。 3.内部协调沟通 与财务、法务、行政等部门协作，确保销售流程顺畅。 安排销售经理的会议和商务活动，传达公司政策和销售策略。 协调销售团队内部资源，推动销售目标的实现。 4.市场分析与推广 收集和分析市场信息，提供竞争对手动态和行业趋势。 协助策划市场推广活动，提升公司产品知名度。 参与市场调研，挖掘潜在客户需求。 5.团队建设与培训 协助组织销售团队的培训和激励活动，提升团队整体能力。 参与新人招聘和考核，推动团队发展。 6.其他职责 完成销售经理交办的其他任务，如准备会议材料、处理行政事务等。 积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。 销售部经理助理需要具备较强的组织能力、沟通能力和数据分析能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。

拓展新市场 负责区域招商工作 为业务团队提供专业培训

收入无上限，每月8号准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，工作家庭两不误！

燃油及新能源汽车销售 掌握车辆配置信息，熟知市场价格动态，积极热情服务每位客户，顺利达成销售目标！ 要求稳定性强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神！

职位详情：清洁能源、实体企业、精准客源、电话销售经验、投标经验、无需出差、5A写字楼、周末双休 工作职责： 1、根据公司提供的潜在客户信息，与客户电话沟通，了解客户意向，推动市场订单的达成； 2、参与项目投标，负责投标标书的编制； 3、跟进订单履约，做好客户维系。 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，有电话销售、招投标从业经验者优先。 薪资待遇：基础薪资+订单提成，五险+商业保险。 薪资范围：10000~30000元/月

一句话说明白美团赛道新风口——美团收钱助手 1.我们的业务？ 帮助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同时获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展机会！） 商家开通开店宝特权后，美团将赠送线上免费流量，谁会拒绝这样的资源？（对商家而言，流量即现金流） 经过团队系统培训，推广邀约转化率可达60%以上！！！目前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是协助美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费均可为商家带来15-30位线上客户推送 还能助力商家冲击好评榜与人气榜，提升星级评分，以往需线上付费推广的费用，相当于一年节省5-6万元，四年累计节省20万元流量成本 如今美团免费提供流量支持，我们实测注册通过率超60%，而整个市场覆盖率尚低于1% 2.我们如何盈利？ 我们提供完整的线上电话培训流程，电话预约成功率超70%，拨打10通电话，平均可实现7家以上到店沟通 到店后，配备标准化成交话术与全流程支持，确保商家注册成功率稳定在50%以上 我们的培训体系与交付团队成熟完善，前身品牌专注于服务B端客户，打通营销闭环，因此转化表现优异 作为业务人员，最关注的提成机制如下： 每成功签约一家，收取商家298元，设备成本仅几十元，以成本价供应，相当于单笔净利230元 日均签3家，即获得230×3=690元当日提成 签约完成后，还可永久享有商家流水万分之八的分润权益，只要商家持续经营、平台正常运营，该收益长期有效 举例说明：若你每日签约3家，每家日均流水2000元，按万分之十分润计算 第一个月：3家×30天=90家次 每家月流水2000×30=6万元，总流水6万×90=540万元 540万元×0.001=5400元分润 加上每日提成690×30=20700元 首月总收入：20700+5400=26100元 第二个月：5400+5400+20700=31500元 第三个月：31500+5400=36900元 第四个月：36900+5400=42300元 第五个月：42300+5400=47700元 第六个月：53100元 第七个月：58500元 第八个月：63900元 第九个月：69300元 第十个月：74700元 第十一个月：80100元 第十二个月：85500元 全年累计收益：669,500元≈70万元 3.我们怎么做？ 美团商家资源由公司统一下发，为你开通专属工号，无需自行寻找客户 只需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核即可达成任务，整体转化率保持在70%以上 4.完善的团队成长体系 安装满15家，公司将全程指导你组建百人团队，提供资源支持 搭建团队的优势在于享受0.02%的分润差额 按年规划10个月计算，每月招募10名业务经理 每位业务员日均推广2户，每月按25个工作日计，则每人月均落地50家商户 假设每户月均流水6万元 第一个月分销收益：10人×50户×6万流水×0.02%＝6000元 第二个月：6000＋（20人×50户×6万×0.02%）＝18000元 第三个月：18000＋（30人×50户×6万×0.02%）＝36000元 第四个月：36000＋（40人×50户×6万×0.02%）＝60000元 第五个月：60000＋（50人×50户×6万×0.02%）＝90000元 第六个月：90000＋（60人×50户×6万×0.02%）＝126000元 第七个月：126000＋（70人×50户×6万×0.02%）＝168000元 第八个月：168000＋（80人×50户×6万×0.02%）＝216000元 第九个月：216000＋（90人×50户×6万×0.02%）＝270000元 第十个月：270000＋（100人×50户×6万×0.02%）＝330000元 第十一个月：330000+（110×50×6万×0.0002）=396000元 第十二个月：396000+（120×50×6万×0.0002）=468000元 服务商首年总利润达223万元 5.关于培训 公司提供专业且持续的美团运营培训，涵盖线上电话成交技巧、线下洽谈话术、开通流程及整套营销闭环体系 全方位赋能成长，每周定时答疑，每日一对一沟通辅导，全力助你达成业绩目标